一般情況下，簡歷的長度以一張A4紙為限;簡歷越長，被認真閲讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閲讀者在較短時間內掌握基本情況，產生進一步仔細閲讀的願望。
同時簡歷需要保證清晰。清晰的目的就是要便於閲讀。就象是製作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的.突出等因素。
如果對於不同的行業、不同的公司和不同的職位，您提交的都是同樣的簡歷，那麼這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。請想一想，如果一個姑娘收到一封她感覺好像跟自己沒有太大關係的情書，您認為她還會認真考慮嗎?
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