簡歷應該以成就為中心，真實藝術地展開，所有內容都要圍繞你的成就、最佳表現。簡歷必須能夠描述出您的市場價值，並且在20秒鐘或更短的時間內，回答這個問題，"我為什麼要僱傭您?所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題，便於閲讀和發現事實。簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來僱主的需要相配合。
要有個性，而不是跟其它人的.一樣，抄書、模仿、編造沒有用。讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創作要力求避免結構鬆散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
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