【精選】上半年工作總結範文集合八篇

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的上半年工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

【精選】上半年工作總結範文集合八篇

上半年工作總結 篇1

今年以來,我鎮財政工作按照鎮黨委、鎮政府年初提出的工作要求和市財政工作會議精神,緊緊圍繞全年的財政各項工作目標,推進財政管理規範化,改進財政運行模式,增強財政綜合保障能力,在領導的重視和部門的配合下,較好地完成了上半年度各項財政工作任務。

一、今年財政工作的主要方面

(一)、加強税費徵管,財税收入增幅較大。

一是促申報:配合有關部門加強企業應税銷售管理,及時掌握企業申報情況,督促税務部門足額開票,應開盡開。

二是促徵收:協調、督促執徵部門強化税費徵管力度,及時徵收、足額徵收、應收盡收。

三是清尾欠:會同税務部門對尾欠企業逐個過堂逐個清繳。

四是抓好協税護税工作。今年個體税收增幅較大。

五是建立收入分析機制,匯同有關部門定期對各項經濟指標和税費完成情況進行分析和預測,及時對税費徵管過程中出現的新情況、新問題提出應對措施,變被動為積極參與。

預計1—6月完成各項國家税收3200萬元,完成市下達任務的58%,比上年同期增長3%.

預計1—6月完成鎮級財政收入4500萬元,完成年度收入預算的52%,同比增長25%.

(二)、強化支出管理,規範支出行為。

一是細化財政綜合預算和部門預算。

二是全面推進財政精細化、科學化、規範化管理。按照中央八項規定及相關條例精神,完善機關財務管理制度,加強非生產性支出管理,大力壓減一般性支出,提高財政績效管理水平,今年三公經費支出大幅下降。

三是推進集中支付制度改革。完善"單一賬户"管理體系,完善請款制度,堅持按照支出項目的輕重緩急,合理安排支出,控制支出進度,強化預算剛性約束,提高資金使用效率,保障機關正常運轉經費和基本的社會建設資金需求。

預計1—6月實現鎮級財政支出4500萬元,完成預算的52%,同比增長25%.

(三)統籌、調度好資金,在確保機關正常運轉的同時,保障了民生資金、教育經費的供給,支撐了各項社會事業建設特別是重點工程建設,為我鎮經濟轉型發展提供財政服務和資金保障。

(四)做好財政融資工作,強化鎮級債務管理。今年我們圍繞轉型發展生態旅遊項目的推進,搭建政府融資平台,取得明顯成效。

(五)做好財政服務、基礎業務等各項財政工作。

一是做好種糧補貼和生資增資補貼等涉農補貼的兑付工作。

二是重視民生,做好農民養老保險、農村醫保、農村及城鎮居民低保、優撫、農民困難補助等各項民生資金的統籌和發放。

三是做好農橋建設資金和村級一事一議項目的立項爭取和管理工作。

四是建立重點企業聯繫制度,為地方經濟建設服務。

五是完善了鎮級債務預警機制。

六是進一步推進了財政集中支付制度改革。

七是做好會計管理和培訓工作,規範會計管理行為。

八是加強財政票據管理,抓好財務的源頭管理。

九是加強財政基礎業務管理,促進財政工作規範化建設。

十是配合黨委、政府做好各項中心工作。

二、今年財政工作的特點和亮點

1、我鎮經濟總量較小,財力規模有限,財政收入的規模及增長幅度與財政支出的規模及增長幅度存在着較大的距離,財政"保吃飯"同"要建設"這對矛盾仍然十分突出,這是目前我鎮財政的現實狀況和特點,需要我們牢固確立過緊日子的觀念。今年開始,國家對綜合規費等税費政策進行了重大調整,鎮級財政收入將大幅減少。另外,隨着轉型發展生態旅遊項目的推進,資金的需求量大增,資金供求矛盾十分突出。

2、創新財政運行機制,搭建融資平台,大力籌措資金,為我鎮經濟轉型發展服務。

3、嚴格按照中央八項規定和省市十項規定精神,機關財務管理進一步加強,三公經費明顯下降。

4、税收徵管力度大,能夠實現雙過半目標,增幅列全市各鎮前列。

三、今年經濟、財政工作的不利方面

1、我鎮經濟規模特別是工業經濟總量很小,經濟轉型發展尚處在起步階段,財政財力規模非常有限,財政收入的結構不佳,税費收入佔財政總收入的份額太小,隨着綜合規費等税費政策的調整,今年我鎮税費收入將減收600萬元以上。

2、經濟轉型發展的財政資金保障壓力較大,各項民生保障資金的政策標準不斷提高,財政支出盤子越來越大。

四、下半年財政工作的思路和措施

今年我鎮財政形勢仍將比較嚴峻,財政資金的供需矛盾仍將比較突出。因此,財政工作在做好各項基礎管理工作的同時,必須強化以下幾個方面:

1、圍繞全鎮經濟轉型發展,大力加強財政服務和財政保障,服務地方經濟發展,不斷壯大財力,努力促進我鎮財政從吃飯型財政向綜合型財政轉變。

2、圍繞全年財政各項收入任務,加強税費徵管,採取有效措施,爭取主動,切實提高徵管水平,實現税費收入應收盡收。

3、挖掘非税收入,通過產權、經營權改革,配合做好城鎮、景區和、土地開發文章,實現財政增收;繼續搭建融資平台,多方籌措資金,為我鎮經濟轉型發展服務。

4、捕捉信息,依託項目,積極向上爭取政策傾斜和資金補助,充實政府財力。

5、抓好財政資金運籌,保人員及機關運轉經費、民生經費、教育經費、社會穩定經費,保必要的社會事業建設資金和經濟轉型發展保障資金;嚴格按照中央八項規定和省市十項規定以及相關條例精神,加強機關財務規範化管理,從嚴控制費用支出,注重控制的實際效果,大幅度壓減三公經費。

6、加強財政基礎管理,強化財政績效管理,提高科學理財水平,全面推進財政精細化、規範化管理,推進財政職能轉變,着力構建綜合型財政。

上半年工作總結 篇2

上半年在局黨組正確領導和兄弟科室的幫助支持下,應急中心全體同志紮實工作,較好地完成了各項工作任務,鎮辦“兩體系”建設、村居網格化和應急救援演練等各項工作走在了全市安監繫統前列。現將上半年工作開展情況及下半年計劃彙報如下:

一、上半年工作總結

(一)切實做好安全生產各項考核工作

一是承接對上的考核。配合市安監局做好“民生社會建設要率先突破”考核工作,上半年共考核村居12個,1、3、4、5、6月份村居網格化成績全市第一,2月份第二,上半年總成績全市第一;“雙重預防體系”建設考核,上半年成績全市第一;承擔全市經濟社會發展綜合考核定量指標2個,分別是生產安全事故死亡人數、較大及以上事故起數,均是年度指標,預計上半年排名第三,共上報進展情況6份。二是對下的考核。根據《20xx年張店區鎮(街道)安全生產等級考評細則》對全區鎮(街道)安全生產工作進行考核,每月進行打分排名,共發佈考核通報6份。

(二)深化安全生產應急救援演練工作

一是紮實開展應急救援演練活動。上半年全區鎮辦級演練24次,所有演練均聘請專家進行指導考評,均達到要求;二是強化應急預案管理。在預案的演練過程中,發現預案不足,及時修訂和完善預案,努力使預案規範、嚴謹、實用。三是配合市局做好20xx年全市應急救援演練的訓練工作。

(三)加強村居網格員培訓工作

開展20xx年村居網格員“學規、懂規、踐規”專題培訓及村居網格員專業知識技能提升專題培訓,聘請專家分別在馬尚鎮、傅家鎮、南定鎮、體育場街道和科苑街道進行5場培訓,總計培訓315人,經過培訓,提高了村居安全員的業務能力和整體素質,為下一步的工作打下堅實的基礎。

(四)平穩運行鎮辦“兩體系”

為調動鎮辦各專業委員會的積極性,督促鎮(街道)各專業委員會對轄區內所有單位進行徹底排查,建立“一鎮一冊”,並印發檢查記錄本。要求鎮辦各專業委員會對照“一鎮一冊”,每月對轄區內重點生產企業及其他重點單位進行檢查並上報相關資料。

(五)強化應急值守和事故直報工作,確保突發事故信息暢通

一是按照“堅守崗位、恪守職責”、“及時準確、快速高效”的要求,在重大會議、重要活動、節假日等特殊敏感時期,向區委區政府報送事故情況(死亡人數、受傷人數、事故情況、經濟損失等);二是做好事故直報系統錄入工作。24小時之內將事故報送到國家安監總局事故直報系統,並在7日內進行事故續報和統計上報工作,上半年共上報事故14起,死亡6人。

(六)完善村居網格化管理工作

一是督促村居網格員做好信息上報工作。20xx年上半年,全區村(居)安全員每日信息共上報73484條,每日隱患共上報10785條。二是按照《張店區村(居)安全員管理細則》要求,對全區315名村(居)安全員進行半年考核,其中對錶現優異的32名安全員進行績效獎勵,增強其工作積極性。三是召開村居網格員管理工作會議6次,發佈村居網格員通報26份,抽查村居116家次,發現問題378條,並計入鎮(街道)安全生產等級考核成績。

二、下半年工作計劃

1、切實做好安全生產各項考核工作。配合市局開展“民生與社會建設要率先突破”第三方機構考核工作;做好下半年鎮(街道)安全生產等級考核工作;

2、做好山東省兩個體系監管巡查信息平台相關工作。

3、籌備建立我區企業及鎮辦兩體系信息管理平台。

4、配合市局做好20xx年市級應急救援演練工作,初步定於9月份進行。

5、穩步推進鎮辦兩體系相關工作。下一步要求鎮辦各專業委員會對照“一鎮一冊”,根據風險大小對各單位進行分類分級,分步驟、有計劃地對轄區內重點生產企業及其他重點單位進行檢查,每月進行上報,全面運行鎮辦“兩體系”。

6、強化應急值守和事故直報工作。

7、做好區級應急救援演練工作,並做好對鎮辦、企業演練考評工作。

8、做好全區應急救援資源普查工作,主要是區級應急救援物資庫、救援隊伍和大型救援設備的普查、更新工作。

上半年工作總結 篇3

進一步將計生工作重心下移,夯實基層基礎。提高計劃生育技術服務和行政執法能力,加大社會撫養費徵收力度,強化流動人口管理,規範羣眾生育行為,轉變羣眾婚育觀念,完善利益導向機制,繼續保持市、縣人口和計生工作模範鄉鎮稱號,堅持開展好計劃生育春季集中服務活動,現已完成“四術”措施52例,其中結紮9例、上環35例、人流7例、皮埋1例。

五、全力維護社會和諧穩定

全面落實安全生產責任制,加強各類安全隱患排查整治,加強農村房屋特別是木結構房屋火災防範,杜絕重大安全生產事故發生。在汛期之前做好防汛設施維護,物資準備,應急隊伍建設,防汛演練等工作,確保安全渡汛。搞好道路交通安全檢查,打造平安交通。加強社會治安綜合治理,引導羣眾以理性合法形式表達利益訴求,全面提升信訪和羣眾工作水平,有效預防和及時化解社會矛盾。維護社會公共安全和羣眾人身財產安全,加強農村治安巡邏,切實保障羣眾安全需求。具體為:一是做好了全國“兩會”期間信訪穩定工作;二是清明前夕大力宣傳森林防火、綜治民調工作;三是對道路、校車、加油站、煙花爆竹、人員密集場所等進行安全專項整頓。

上半年工作總結 篇4

時間總是在悄無聲息中流逝,201上半年即將結束。真的很感謝呈達公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

回顧20xx上半年我們大家一起共同經歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發現我真的發現我長大了成熟了。在經理和副總的指導下,做事不在像以前那麼自嫩比以前穩重了很多,能和公司一起成長,我感到很自豪!

一轉眼發現我已經來公司1.5年了,從商務助理到採購助理,現在兼行政專員。剛剛接手行政上面的事,有好多事都很生疏,所以大概的説下行政專員職責素養:職業素養包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面。

行政專員:主要是溝通,溝通是處理人際關係的必要方式,對於行政工作,尤其重要。如果溝通不及時、不準確,會嚴重影響工作的效率甚至出現南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關係是溝通的金鑰匙,平時注重同事間的友好關係,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,有助於大家積極、有效地推動工作進度。工作如果是一成不變的,就會沒有生機,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作築起一道無形的城牆。在日常工作中,通過對細節的觀察,努力找尋改進的可能,使工作生動、充滿樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創新思維能力。在社會羣體中,沒有人能獨自生存,在公司也一樣,沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己,同樣適用於任何人。在平日裏,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協助,創建良好的工作氛圍,使之良性循環下去,是本人一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環境,喜歡和公司一起成長,希望能夠通過我們大家一起努力看着公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!

一、在20xx年採購助理工作總結:

1.工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係,保持良好的'溝通。充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,保證貨如期出貨,滿足客户要求,協助銷售工作。

2.與各供應商建立良好關係,順利將貨物如期跟崔到位,保證工程順暢生產。

3.以最低的價格購買最好的產品,並根據市場行情降低單價減少成本。

4.由於資金週轉問題,盡力與廠商協調月結。

5.下單跟單正確率達99%。

二、不足方面

上半年由於太忙出現下單漏訂率 0.1%,但未構成訂單延誤。(現在已經改正沒有出現此問題);

三、紀律方面、思想方面

1.本人嚴格遵守廠裏規章制度,不遲到,不早退,處處嚴格要求自己,無特別重要事情從未請假;

2.積極參加各種培訓,並通過閲讀大量的書籍,勇於解剖自己,分析自己,提高自身素質水平以便更快地適應社會發展的形勢

上半年工作總結 篇5

20xx年上半年,營業部在聯社黨委的正確領導和各社、部室的大力幫助支持下,按照“求真務實,科學發展”的新要求,以聯社20xx年工作安排要求為目標,圍繞聯社的工作意見及各項經營指標,結合本部實際情況,以“改革、創新、服務”為主題,進一步解放思想,科學管理,狠抓落實,在全體員工的共同努力下,各項業務取得了預期的發展目標。

一、各項任務完成情況

截至6月30日,各項存款餘額20515萬元(含客户經理143萬元),比年初上升12408萬元,增幅達153%。其中:儲蓄存款餘額5317萬元(含客户經理143萬元),比年初上升273萬元,佔各項存款的26%;對公存款餘額15198萬元,比年初上升12135萬元,佔各項存款的74%。

日均存款餘額10706萬元,比20xx年日均存款增加3969萬元,增幅達59%,其中客户經理日均存款餘額41萬元,扣除客户經理後日均存款餘額10665萬元,比20xx年日均存款增加3928萬元。

累計發放各項貸款625萬元,實現利息收入8萬元。

中間業務收入3.8萬元,完成全年任務的79%,差任務1萬元。其中:櫃枱常規中間業務收入2.8萬元,評估和保險中間業務收入1萬元。

共發行銀行卡659張,扣除客户經理162張為497張,差任務253張。銀行卡餘額1498萬元,比年初增加737萬元。

股本金1352萬元,比年初增加3.5萬元。其中累計吸收投資股27萬元,累計清退資格股23.5萬元。

二、上半年主要工作回顧

一是做好了轉帳結算的收付工作。我部是全聯社結算的中心,為了確保暢通,在人員安排、崗位職責、各項工作舉措上都進行了細化,特別是抓好了同城清算系統工作。

二是做好了現金結算收付工作。現金收付工作在信用社是重點工作,進出額大,頭寸調度頻繁,殘損幣量多。營業部是全轄的現金調撥中心,此項工作得到了高度重視,確保了全轄資金頭寸充足,整點及時,庫存控制在限額之內。

三是加強了內控管理,嚴格“三防一保”工作。內控及“三防一保”是有效防範案件發生的主要措施,根據營業部實際情況制定了《崗位責任制度》、《目標考核辦法》,按照制度約束、規範崗位人員的言行及操作。在認真完成日常業務工作的基礎上,還積極拓展其他業務空間,充分發展員工的積極性和主動性。同時做到重點突擊、重點突破,努力做到準確、快捷地辦理各項業務。進一步強化內控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防範關口前移、下移,預防各類經濟案件的發生。在聯社相關規定的基礎上制定了符合實際的,切實可行的操作辦法,定期召開會議,通過工作講評,案例討論,交流思想,實時監督,並要求員工加強學習,查找自身業務操作及安全防範中的漏洞與隱患,定期檢查櫃員現金及重空,不定期對各項工作進行檢查,着力提高全員防範意識和自我約束力,防微杜漸,做到居安思危,警鐘長鳴,期間沒有安全事故的發生。

四是狠抓安全保衞工作,每月組織職工定期進行安全保衞知識學習,加大對案件的分析預警,並定期堅持進行安全保衞檢查,對安防設施進行定期檢查,發現問題及時上報及處理。健全內部監督機制,掌握職工思想動態,發現違章、違紀、違法苗頭採取有效措施妥善解決。

五是積極配合開展員工思想教育活動,提高服務質量。加強員工素質建設,樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,引導員工認清信用社改革的重要性和必要性,樹立崗位競爭意識和風險意識,不斷加強學習,提高技能,努力工作。進一步做好耐心細緻的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優化服務手段,提高服務質量,把強化櫃枱服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業形象,優雅、乾淨的環境迎接每一位客户。轉變營業觀念,創新思維方式,積極配合聯社搞好員工思想教育活動的同時做好本職工作,認真學習有關制度及相關金融法律、法規等知識,不斷擴大知識面,加強文化修養。

三、存在的工作不足

當然,在總結成績的同時,我們也發現了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現在規範化操作有待進一步強化;必須提高綜合素質適應信用社業務發展;工作疏漏依然存在,創新意識不夠;全局性服務工作也沒有完全到位,有時還有欠缺。這些,都需要我們在今後的工作中切實解決和不斷改進。

四、下半年工作思路

(一)全力開展資金組織工作。一是找準信息,抓住機會,積極介入市政府新引進企業,加大存款市場份額。二是利用賬户年審工作,健全客户基本信息及資金情況數據庫,通過短信羣發等宣傳方式,做好客户的維護工作,搶奪下半年市場資金。三是加強櫃面服務,以服務留住客户,贏得客户,增加回頭客,促進自然存款的增長。

(二)做好員工崗位合理調整,促使隊伍戰鬥力最好地發揮。進一步組合拓展隊伍,完善網點人員配置,提高網點的凝聚力與競爭力。

(三)加大宣傳力度,進一步提高信用社的社會影響力,開展規範化文明服務,要求員工定期進行技能測試,提高窗口服務的質量,健全對外服務的功能,嚴格一切結算業務的程序、時間和辦事規程,努力提高辦事時速和辦事效率。

(四)努力工作,全面完成聯社下達的各項任務指標。

上半年工作總結 篇6

一、全力抓好農村改革發展工作

(一)落實強農惠農政策

(二)加快現代農業發展

今年,縣人民政府下達我鄉的煙葉生產任務是400擔,截止5月31日實際完成煙葉種植165畝。目前積極抓好烤煙中後期管理工作,督促烤煙種植户加強管理,做好病蟲害防治及排水工作、及時封頂打杈,確保無煙花煙杈,各掛鈎人員協助技術員指導好種植户及時進行採烤工作指導,提高煙葉質量,確保完成煙葉生產任務。

(三)鞏固提升傳統農業

(四)實施好新農村建設項目

整合各類項目資金集中打造的中和村小新寨村民小組、共和村岔河村民小組的新農村建設順利竣工並通過縣級驗收;有序推進和平村勐嘎寨村民小組的新農村建設,完成者行村大擺田村民小組、益香村岔河村民小組新農村建設工作。完成20xx年大田村閃片房村民小組、塘房村楚雄寨村民小組、芒遷村碾得村民小組、中和村團山寨村民小組整村推進項目。完成20xx年小額信貸資金150萬元,貼息資金7.5萬元。全鄉文化室、活動場、公廁、垃圾池、綠化帶、排水溝等農村公共基礎設施日益完善,村容村貌逐步改善。

為認真貫徹落實全縣水電工程移民安置工作會議精神,順利實施水電工程移民安置工作,嚴格按照縣委、政府的統一部署和要求,在縣移民局的指導下,鄉黨委、政府結合全鄉實際情況,科學決策,精心組織,認真實施。全鄉涉及移民搬遷共5個行政村(中和、石寨、和平、者行、塘房),43個村民小組及1個集鎮整體搬遷,涉及人口4294人,其中淹沒區、失穩區共4個村21個村民小組1778人。目前已完成移民政策宣傳及第一期動遷移民人口認定。

上半年工作總結 篇7

在這近半年多的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,我是去年11月份到公司工作的,初來公司我是一個沒有工程機械行業銷售經驗和行業知識的菜鳥,僅憑對銷售工作的熱情,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客户所提到的各種問題,準確的把握客户的需要,良好的與客户溝通,因此逐漸取得了客户的信任。所以經過半年多的努力,也取得了一個成功客户案例,一些優質客户也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對於一個業務可以全程的操作下來。

存在的缺點:

對於市場瞭解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客户解釋,對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客户的溝通過程中,過分的依賴和相信客户,以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上,業務能力尚且不足。

下半年工作計劃及個人要求:

個人要求:

1.對於老客户、重點客户和潛在客户,定期保持聯繫和溝通,穩定與客户關係,以取得更好的銷售成績;

2.在擁有老客户的同時還要不斷髮掘更多高質量的新客户;

3.發掘南岸區域目前還沒有接觸過的新客户,使我們的產品銷售得更為廣泛;

4.加強多方面知識學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,以提高業務水平,把銷售工作

上半年工作總結 篇8

X年上半年,xxx工會在區總工會和區水務局工會的正確領導下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創新、鋭意進取,認真貫徹執行《工會法》,積極履行工會職能,致力於工會組織建設,積極開展工會創建和創先爭優活動,充分調動和發揮工會成員的積極性和創造性,促進了單位各項事業穩步推進。現將半年來的工會工作總結如下:

一、 加強工會組織建設,提高工會工作職能

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發,對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整,為適應社會主義民主政治和法制建設的要求,在實現工會組織羣眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設,努力提高工會幹部的整體素質。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會幹部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會幹部素質管理的同時,我們印發了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等,並經常性的組織職工學習,提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎。

二、 積極開展工會創建,促進工會全面發展

為進一步規範工會建設,提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創建要求,完善硬件和軟件資料,並多次請xxx區總工會和局系統工會的專家進行現場指導,單位在江都區三星級基層工會的基礎上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx也因此獲得了xxx優秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創xx區文明單位和xx市工人先鋒號。

三、 認真履行參與職能,積極參與民主管理

在不斷完善組織機構的基礎上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會監督制度,平等協商制度,勞動爭議調解制度,積極發揮工會作用,積極推進政務公開,工會設立經審委員會,重點加強工會財務管理監督,嚴格執行工會財務制度,工會建立了單獨的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計劃進行公開,接受會員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

四、 關心職工生活,切實解決職工困難

發揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日,工會都及時發放節日慰問金,“六一”節日,工會還為有兒童的員工發放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高温及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,瞭解職工疾苦。通過真真切切的工作態度,實實在在的工作作風,讓職工感覺到工會組織就是他們的家。