公司二月份個人工作總結

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工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。公司二月份個人工作總結,我們來看看下文。

公司二月份個人工作總結

公司二月份個人工作總結1

一、工作概述:

依照國家政策、法律法規和公司的有關規定,按照公司董事會賦予的職權和公司規定的審計程序對公司各生產部門(車間)的生產管理制度和生產消耗等進行監督,二月份公司工作總結優秀範文。保證生產業務活動按照適當的授權進行;保證所有生產數據,在適當的會計期間及時記錄於適當的賬户,使生產部門報表的編制符合會計準則的相關要求;保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當授權;保證生產部門賬面物資與實存物資核對相符;

二、本月工作內容:

1、硅膠部生產管理控制制度審計(續8月)

2、低壓車間生產管理控制制度審計

3、公司對外投資業務專項審計(協助)

4、公司購買資產業務專項審計(協助)

5、smc製品部生產管理控制制度審計

三、本月存在的問題:

1、在公司對外投資業務專項審計和公司購買資產業務專項審計中:

公司存在嚴重製度不健全。購買資產的內部控制制度的相關制度存在,如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》,但是《公司購買資產的內部控制制度》沒有建立,目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。對外投資的內部控制制度的相關制度存在,如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》,但是《公司對外投資的內部控制制度》沒有建立,目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。建議公司儘快結合公司的具體情況進行細化和具體化建立完善1.崗位分工與授權批准制度;2.對外投資可行性研究、評估與決策控制;3.對外投資執行控制;4.對外投資處置控制;5.監督檢查等基本制度以及詳細的流程説明。作為公司的對外投資的內部控制制度,應該是符合公司的自身的管理、經營、生產特點的,並反映了公司文化背景的操作性的控制標準、控制程序和控制方法,而不是抽象地缺乏公司自身特徵的專業人事普遍知曉的一般性的管理措施。

2、在生產部門審計中:

三賬兩表的檢查:設備工量具台賬只起清單的作用,沒有連續性和永續性;產品台賬只起產品清單的作用,沒有連續性和永續性;原材料消耗台賬沒有建立。三賬更查不出某台設備的生產工時和利用率,生產了那些產品?這些產品生產了多少?,消耗了那些原材料?各消耗了多少?它們的損耗率和平均損耗率是多少?工資分配如何?定額調整的依據是什麼?等等。

工資核算沒有系統分析,如計件工資、計時工資、其他津貼或補助所佔總工資的比例,以及定額調整的依據等。

設備保養沒有嚴格執行,設備點檢表過於簡單,每台設備都是三四個點檢保養項目或就是一張清潔記錄表。

崗位職責説明過於粗略,沒有具體的職責和權限,責權利不明確,授權情況沒有規範。人員培訓不具體不繫統:沒有成文文件或制度規定,質量指標不具體。生產計劃落實與控制制度沒有連續性,車間主管憑經驗組織生產,具體表現為如下問題。

生產機能方面的問題有:①生產均衡性差。②生產能力的利用率低。如硅膠部設備閒置嚴重,如固體膠6台設備閒置3台,液體3組閒置1組,絕緣平板機4台全部停產且設備和模具都有輕微的鏽蝕和灰塵,apg設備5台閒置2台。epdm所有設備處於新產品開發階段。smc製品部模壓車間共有18台設備,一般情況下使用8至10台,設備利用率在44.44%到55.55%之間,設備台賬及設備工時沒有完善,在設備有效利用率、使用率的統計上還比較模糊。

生產計劃職能及工作方面的問題主要表現在:①車間的生產作業計劃不夠具體、明確甚至沒有計劃。②日常作業缺乏計劃性。 ③進度控制與生產調度隨意性大。

管理人員對生產管理認識不足,缺乏系統的管理知識,憑經驗和頭腦記憶來處理事件,僅僅停留在為生產而生產,只注意產品數量上的質量合格率,將時間花費在人員調配和生產排班上,沒有充分發揮出管理者的領導和示範作用。如在培訓方面大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經驗來了解、感悟。經驗是很重要,但是經驗畢竟不繫統,存在一些盲區,所以必須經過系統的理論培訓和沉澱來提高管理水平,使管理工作由自發上升到自覺的層次。

四、本月工作心得:

1、一個好的制度和規範,應該得到很好的執行並推廣,但是在實際的操作中並不存在如此的現象。

2、心得

隨着公司近期改革的深入,我本來只打算盡力完成自己的審計計劃,但隨着審計的進程,很多事情越來越讓我感到困惑。接單生產型企業和部門必須要有優異的執行能力,加上盯緊成本,才能立於不敗之地。正如一個成功企業初期30%靠戰略,40%靠執行力,30%靠運氣,發展成熟的企業20%靠戰略,60%靠執行力,20%靠運氣。

公司二月份個人工作總結2

尊敬的公司領導及各位同事大家好!

在這初春的2月,維護隊一班在職人員14人:新入職3人,1人因個人原因離職,沒有影響到班上的工作。在這個月裏嚴格執行公司的規章制度,落實好公司下達的工作任務,做好本職工作。

本月工作情況如下:

1:在李隊長趙隊長的帶領下,對三期部分樓層及15#16#號樓進行水袋安裝,

使不足的消防器材得到補充完善,使小區消防安全得到進一步提高。

2:因工作需要調回一班後,在全班共同努力下,對原來遺留下來未整改和不合格的消防檢查表進行了整改。

3:參加公司組織的學習,這説明公司對我們員工培訓的重視,學習的的課程是《細節決定成敗》,在工作中,在生活中,無論做人,做事,都要注意細節,從小事做起。

在2月份工作中,因迎接即將召開的旅遊發展大會,x縣城內進行供電線路維修,經常停電,導致因供電中斷電梯困人事件,在全班隊員的共同努力下每次都及時將被困人員救出,處理了一起煤氣泄漏事件,及時敲門叫醒業主,將泄漏的管子接好把閘閥關掉,確保了業主的人生安全。這個月工作中的不足:時有串崗脱崗的發生,崗位人員責任心不強,這個月裏工作中的不足將在下個月裏及時糾正。

XX年3月份工作安排如下:

1:嚴格執行公司的各項規章制度,完成好隊長安排下來的工作任務,規範自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣,管理好全班的各項工作。

2:不斷提高隊員的業務素質,加強隊列訓練提升隊列能力,檢查督促隊員管好、用好崗位物品和消防器材,使其保持良好工作狀態。

3:提高團隊凝聚力,加強協作能力,備份應急預安,學習處理突發情況下應急安排,將更有效合理的安排日常工作。

4:對新入職的隊員進行崗位職責培訓,提高其服務意識和團隊理念,儘快的融入到公司這個大家庭裏面來。

公司二月份個人工作總結3

一、 個人概況

我叫xxx,性別:xx,政治面貌:xx,學位:xxx,於xxx畢業於xxx系。xx年7月初成為xxx有限公司的一名技術員,與當年11月份轉調到xxx公司,成為一名施工員。

二、  思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

三、具體工作、專業知識和工作能力。

自xx年11月到xxx參加工作,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的施工員,經過一年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合各工程的工作程序。這一年來我先後忙碌於xxx和工程的後期技術資料歸檔工作、xx制安、xxxxx製作和xx製作以及xxx工程。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不苟,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,為保證施工一次校驗合格率100%而努力。

在這些施工中,我強化質量管理以及工藝過程。在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,對創建精品工程起到了推動作用。

xx年初,我們xx公司承接了xx公司xx製作工程,我們一共承接了4台xx的製作。該工程由於工期要求緊,質量嚴,xx自重大,加上製作場地狹小等種種因素制約,此工程對我們來説任務還相當重,且焊縫也要求百分百檢查,嚴格要求各方面幾何尺寸。為節約成本、保證質量,材料必須有可追溯性,我必須將所有材料資質收集,得知板材編號後,對所有零件及焊縫進行編號,以方便組對和探傷。由於xx部件比較零碎,為了打造高質工程,我經常下車間,把每一張鋼板的編號收集上來,並對每一條焊縫進行編號,還要使編號簡潔,方便識讀。另一方面xx是100%探傷,所以對焊縫焊接質量要求十分嚴格。對此,我也積極參加對焊接工藝的改進,對每一個焊接參數進行調整,以求達到最好,尤其是xx中使用的xx焊法最佳,最終焊縫合格率達100%,得到甲方好評。

在xx工程中,我嚴格檢查焊縫質量以及外觀質量。焊接部分由於xx焊接複雜、要求多,有的.需斷焊,有的需滿焊,有的不需焊,焊肉大小不一樣,而且xx焊接標準和中國的又不一樣,所以我要把焊縫編號佈置圖做好,把其技術要求轉換成中國的焊接標準要求並標註好,確保了焊接的順利進行。而且xx對焊縫外觀要求十分嚴格,為此我們要檢查所有焊縫位置,並安排工人及時清理乾淨。在外觀尺寸上,我還要對所有渣殼箱蓋外形尺寸進行檢查,確保組隊尺寸合格,以便進行施焊。最終確保該項目質量優良,獲得了甲方及其監理的一致認可。

作為一名施工員,不僅做好技術管理方面的工作,還要做好資料。在xx中,大部分資料尤其是質量檢查方面的資料均由我一人完成,並得到了甲方的表揚,也為xx公司今後xx取證工作做了前期準備。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。

這一年的工作過程中,我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,我撰寫的合理化建議、qc小組成果均被評為優秀作品。我全面綜合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。

作為xx公司的一名技術管理工作者,在今後的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,我要繼續保持謙虛謹慎、認真負責、勤勞務實的工作態度,繼續完善技術發展體系,強化技術創新能力,我將為成為一名優秀的施工員而繼續奮鬥,為xx公司的美好未來努力拼搏!