【精選】市場年終總結4篇

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市場年終總結 篇1

又逢年度,各行各業的工作者都要寫一份好的年度工作總結來總結自己一年的工作,那麼,市場專員年度工作總結怎麼寫呢?下面來看一篇市場專員年度工作總結範文,希望對大家有幫助。

【精選】市場年終總結4篇

本人自**年入職XXX公司以來,營銷管理心市場部擔任級市調專員職務,主責本公司市場研究方向工作。具體工作包括撰專業市場分析報告、競品項目調研、市場動態監控、營銷策略調整提供相關建議等。領同事指協助,基本保質保量按時完成各級領安排各項工作。

市場部市場研究方向工作主包括三部分:例行性工作、臨時性工作及專題性工作。例行性工作主包括售項目定期銷售分析報告(週報、月報)、四城市房地產銷售市場月度宏觀報告、北京市房地產市場月度宏觀分析報告、市場動態監控等;臨時性工作主包括競品項目調研、競品項目調研報告、競品項目賣點分析等;專題性工作主包括撰專題性研究報告、課題性研究報告等。

市場部作營銷管理心結構調整及專業分工細化新生部門,市場研究工作新制定主工作職責,公司整體營銷策略及售項目銷售提供專業參考意見及決策支持。工作範圍僅侷限於項目調研及市調報告,經本人建議領認改進並豐富各種專業報告表現形式及結構,豐富容涵蓋面並相應提升專業性及讀性,增加深化報告種類。領及同事起重新搭建市場部工作架構,理順工作流程,並不斷報告模板進行改進提,使實現流程化、專業化,使市場部市場研究工作逐漸步入軌。

履行例行工作及臨時工作期間,領及時提供最新市場及競品項目動態決策參考容。如制定首付分期營銷策略期間項目部共同率先實行首付分期美利山項目進行專項調研,全面詳細解美利山首付分期具體操作手法基礎領提供相關參考意見,最終促成首付分期策略應於售項目,拉動銷售起明顯提振作。

售項目競品監控市場部重例行工作。根據售項目周邊區域競品項目長期市場跟蹤及調研,市場部依據同區域、同期入市、產品類型相同或相近樣本篩選原則,不斷更新具有代表性競爭樓盤樣本進行賣點客觀分析照。目於通過各個項目優劣勢比分析,學習及借鑑競爭手成功賣點及營銷策略並所,並優劣勢賣點應於銷售説辭及推廣策略改進工作,售項目銷售起實際促進作。不但完成本部門研究工作職責,營銷管理心其部門及銷售部工作起配合促進作。

完成本職工作同時,間暇期間配合其同事進行售項目維護工作,同樣得定成績。

雖然市場部市場研究工作已步入軌,但尚處於起步階段,需改進及提升地方。本人工作還缺乏定」積極主動性,溝通略顯不足,市場敏感度有待改進。報告深入度涵蓋面有待提。今工作虛心學習,不斷改進提,逐步推進市場研究工作,營銷決策及項目銷售工作做出自己應有貢獻。

市場年終總結 篇2

第1篇:商務局集貿市場衞生整治工作總結:

為落實岳陽市集貿市場“五創”整治工作會議精神,按照市集貿市場“五創”整治工作領導小組的要求和部署,6—9月份,我區相關部門在區政府的具體指導下,我局牽頭開展了集貿市場“五創”專項整治,現將有關情況彙報如下:

一、成立了完善的組織機構,制訂了《岳陽樓區集貿市場“五創”專項整治方案》 6月初,成立了岳陽樓區集貿市場“五創”專項整治領導小組,由區人大副主任餘嶽良任組長,區商務局局長易正祥、工商局局長顏石湘任副組長,商務、工商、城管、愛衞、安監環保、公安、國税、地税、文體局分管副局長及各相關辦事處主任等為成員。工作組制訂了《岳陽樓區集貿市場“五創”專項整治方案》,方案中確定了指導思想,明確了工作目標,確定了具體的實施方法和步驟,明確了工作職責。

二、開展了調查摸底,明確工作任務

在區政府的指導下,我局對全區集貿市場組織開展了調查摸底工作,確定了十七家專業市場為“五創”整治工作重點,並對市場現有規模、經營情況、市場產權單位等情況進行了詳細登記。各集貿市場依據總方案都拿出了有針對性的各市場的專項整改方案,並且落實到責任人。

三、加大宣傳力度,逐個市場召開相關單位聯席會議和現場工作會議,劃分工作責任,提出市場整治意見和要求

由我局牽頭,組織區集貿市場五創整治領導小組成員單位負責人、市場經營負責人、產權單位負責人召開了3次專項整治工作會議,針對城區17家集貿市場存在的突出問題,提出了整治要求,將集貿市場“五創”整治責任細分到各區直單位、辦事處、居委會、市場管理單位。並確定了責任人和整治工作時間表,明確相關部門和街道辦事處行政一把手為第一責任人,分管領導為直接責任人。

四、開展市場全面檢查督促工作,穩步推進整治工作。

三個月來,區集貿市場“五創”專項整治領導小組組長、區人大副主任餘嶽良帶領小組成員多次到各集貿市場實地督促整治工作,組織相關區直部門對城區17家集貿市場開展了3次大規模的集中整治行動,共統一門店標識38個,拆除馬路市場2個,消除消防隱患4起,清除牛皮癬200多張,強撤亂掛亂放廣告招牌15塊,清除亂掛橫幅20餘條,向各集貿市場經營業主發放《創建文明市場倡議書》7000餘份。並定期對專業市場逐個上門開展專項督查,當場召集區直部門負責人、所屬街道辦事處負責人、市場經營負責人、產權單位負責人等開現場工作會議,就市場檢查中存在的出店經營、流動商販、衞生保潔不到位、車輛亂停亂放、標牌亂掛亂放等問題,提出整治意見,要求當場整改。通過集中整治和專項督查,大部分集貿市場環境衞生有明顯改善,經營秩序明顯好轉,消防設施基本健全。

五、嚴防死守,全力督查,確保集貿市場順利迎檢。

城市文明指數迎檢時期,工作組將市場區分為兩組,分別由商務局和工商局負責督查,商務局把責任市場的督促檢查逐一分化到各股室,並明確了工作責任,加大了工作力度,做到天天有人在市場進行督查,及時解除疑難。通過工作組的齊心努力,集貿市場各項管理制度到了完善,市場環衞設施得到了改善,市場秩序井然,市場面目一新。

六、開展消防安全檢查,確保集貿市場兩節安全。

9月份,根據區集貿市場“五創”整治工作領導小組指示,區商務局聯合工商局、消防大隊等部門,對城區部分集貿市場進行了消防安全檢查,進一步督促雙節期間集貿市場的消防安全工作。

檢查組一行先後到圖書城、泰和市場、洞庭大廈、華聖市場、長城市場、巨基摩托車市場、中湘市場和大橋服裝市場的消防安全情況進行了抽檢。每到一處,檢查組成員都認真查看單位消防安全責任制的落實情況,檢驗滅火器設施和消火栓設施是否配備、是否完整好用,疏散通道、安全出口是否暢通。在檢查中,檢查組發現華聖市場和巨基摩托車市場按照要求配置了消防設施,消防安全管理到位,人員分工明確,各項制度落實較好。但檢查中也發現存在一些消防安全隱患。泰和市場、圖書城市場的消防設施未保持完好有效,大橋市場的消防設施配置不符合標準、消防車通道不暢。根據檢查結果,檢查組要求各單位層層抓好落實,加強對消防控制室人員的消防培訓,不定期地開展消防安全演練,提高工作人員的消防安全意識。對於檢查中發現的問題,檢查組責令當場整改,徹底消除火災隱患,確保雙節期間的消防安全。

市場年終總結 篇3

20xx年市場拓展部在公司及分支機構全體同仁關心和支持下,逐步理清思路,打開工作局面,積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。

一、主要工作

(一)逐步明確倉庫未來發展定位。主要圍繞四個分公司發展定位進行梳理。在現有業務中進行分類,把符合未來定位及高附加值的優質客户進行着重培養,不符合的逐步淘汰。

(二)是積極跑市場,聯繫新客户,嘗試新領域。公司加緊與聯想集團的志勤美集物流公司的洽談,改造庫房硬件設施,引進IT產業進場;保持和新疆天業上市公司的聯繫,打造化工原料物流配送中心。

(三)是加大宣傳力度,多渠道開展業務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕製宣傳冊,目前清樣已經出來;聯繫專業公司着手廣告片腳本編制;針對武鋼業務,給武鋼物流管理公司送去邀請函。

(四)是着眼市場,完善倉庫功能。積極與鄭交所聯繫,申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息,積極開展棉花儲備庫的申報工作。

(五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。20xx年9月公司根據《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況,結合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經總經理辦公會討論通過,於20xx年10月下發並試運行。同年11月要求各單位參照辦法將20xx年度合同執行及無合同經營情況進行彙總上報。對發現的問題正在有針對性的加以整改。

二、存在的不足

(一)各分支機構對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠,對辦公司的目的理解不一,所以在推動完善分支機構建設上參差不齊。

(二)由於思維慣性,業務員目前還只能限於本單位和現有業務領域,看市場的寬度和深度都不夠。

(三)要從原來的經營人員轉化為公司業務人員,形成一個業務團隊還有較長的路要走,業務人員的素質和相關業務知識有待提高。

三、20xx年工作計劃

第一、加大跑市場力度。市場是跑出來的,客户是引進來的。那麼,怎麼跑市場?一是領導重視。領導重視就是壓力,壓力轉化為動力,可以增強業務人員主動跑市場的積極性,把跑市場變成一個常態性的工作,變被動為主動。領導重視就是支持,支持就能建立自信,樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業價值的認同,樹立對企業的忠誠,以便在此基礎上實現其人生價值。合理的懲罰制度可以規範其行為,提升責任心,激發反省能力,對不正確的價值和觀念進行改正,提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目,要根據需求有目的性和針對性的尋找客户資源。要分析自身特點、客户需求、市場動態。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。

第二,明確主營業務,開辦專業市場

主營業務指企業為完成其經營目標而從事的日常活動中的主要活動,是企業收入的主要來源。首先,結合自身特點,明確主營業務。武漢分公司、襄陽分公司為城市倉庫,具有較強的裝卸能力和快速交通通道,適合大宗商品物流和城市快銷品作業。孝感分公司具備棉花期貨交割資質和多年棉花管理經驗,適合以棉花期貨交割和收儲為主,發展化工產品和煙葉收儲。宜昌分公司在集裝箱業務上積累了不少經驗,可以把集裝箱業務打造成主營業務,逐步優化收儲種類。各物流部也要結合當前的主營業務,充分發揮成品油、煙葉和種子儲備的管理優勢,及專用線的特有資產優勢,固化主營業務,拓展適合自身的特種業務。在明確主營業務同時,要打造一些有特色的專業市場,如棉花期貨交割市場,集裝箱業務市場,大型鋼材交易市場,城市快銷品市場,種子收儲、加工市場,竹木交易、加工市場等等。

市場年終總結 篇4

今年以來在市商務局的正確領導和親切關懷下,我們按照年度目標管理的基本要求,思路明晰,大膽工作,服務中心發生了根本性變化,如期和超額完成了各項工作任務。從年初進行內部管理機制改革,到整合資源,大力實施以“農改超”為重點的經營模式轉型,以及積極穩健處理解決東塘交易大樓歷史遺留問題,努力創建文明市場,開創了良性發展態勢,經濟效益明顯增長。20xx年前11個月完成市場收入500萬元,預計全年實現收入突破1000萬元。歷時半年結合服務中心工作實際,紮紮實實開展保持共產黨員先進性教育活動取得了突出的成績,給服務中心注入了極大的活力,現在是班子團結,人心穩定,內部管理逐步走向規範,呈現出和諧發展的美好前景。現就以下幾個方面簡要總結匯報。

一、實施內部改革,強化企業管理。

服務中心全體職工都是20xx年工商體改從工商系統分流過來的。幾年內,部分職工因被分流而產生的怨恨情緒論始終鬱積在心裏,時時表現在日常生活和工作中。失落、消沉、牢騷、怪話、不求進取、得過且過等等負面表現,和舊體制機構重疊、人浮於事、工作效率低等等弊端一直是服務中心深化內部管理,增強凝聚團結,實現長效發展的阻力。為此,今年年初進行了內部管理機制改革,順應市場管理和發展的需要實施精減機構,撤站設部(撤掉五個市場服務站,成立市場管理部、市場開發部),優化組合,競聘上崗的改革方案,取得激發職工工作熱情,自覺努力工作,責任分明,減員增效的顯著效果。下崗人員得到了妥善安置,生活有保障,無後顧之憂。改革方案順利實施給服務中心全年的`工作帶來了新氣象、新面貌。

二、“先進性教育”結碩果。

歷時半年,結合服務中心工作實際,紮紮實實開展的保持共產黨員先進性教育活動取得了突出的成績。隨着先教活動的深入開展,服務中心憑藉先教活動的東風,有的放矢,因勢利導,不失時機地開展政治思想工作,加強黨政班子建設和職工隊伍建設。通過動員學習,分析評議,整改提高三個階段的學習,不僅使我們的黨員幹部政治思想認識水平有了很大的提高,黨性觀念進一步加強,模範帶頭作用進一步體現,也使我們的職工羣眾受到了一次獲益非淺的共產主義思想教育,要求上進的風氣越來越濃,團結凝聚的向心力得到提升。在先教活動中有三名預備黨員轉為正式黨員,吸納發展了三名新黨員,有多名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書。在流動黨員中新增一個黨支部。機關黨務工作、工會建設工作進一步加強。目前,服務中心全體職工,心態平和,精神煥發,作風嚴謹,各項工作政令暢通,管理有序。

三、整合資源,實施“農改超”經營轉型。

今年初,服務中心遵照市政府“農改超”工作安排,下大決心將東風路、南門口等四個農貿市場整體租賃給華銀旺和進行生鮮超市改造。服務中心的幹部職工在很短的時間內,克服了許多難以想象的困難,妥善遣散安置了一千多名經營户,騰空12000多平方米的場地,為實現市政府的“農改超”工作目標衝鋒陷陣,沒有產生絲毫紕漏,打了一個漂亮仗。在徵得上級領導的認可後,服務中心計劃將其他市場在保值增值的前提下,向產業租賃方面轉化。

四、積極穩妥解決歷史遺留問題。

東塘交易大樓因消防改造工程形成一些歷史遺留問題一直懸而未決。幾年來有五百多個攤位長期關門停業,嚴重製約了交易大樓的繁榮發展。另有部分經營户以一些歷史遺留問題得不到解決為由長期拖欠攤位費,遭到停止供電的處置後,不但拒不償清欠費,還結伴上訪尋求支持,危及社會穩定。我們對這些問題非常重視。從年初起對交易大樓領導班子進行了調整充實,在強化管理,完善服務的基礎上加大招商力度,提高攤位租賃率,並採取優惠政策鼓勵原始經營户擴大經營範圍,兼併其他攤位,形成規模經營,從而提高攤位利用率。還通過亮化、美化購物環境。