有關客户經理年終工作總結錦集六篇

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編為大家整理的客户經理年終工作總結9篇,歡迎閲讀與收藏。

有關客户經理年終工作總結錦集六篇

客户經理年終工作總結 篇1

截止至XX年12月,我擔任xx分公司客户經理工作崗位一職已滿四年。在此期間本人十分榮幸的連續第四年獲得“xxx分公司年度銷售能手”的殊榮。回顧這一年的工作,作為哈分公司藍天油庫營業室客户經理團隊一員,我們在xx分公司領導的關心和指導下,在市公司、藍天油庫各部室的積極配合下,開發市場、發掘客户,較好的完成了本年度的直、分銷個人任務,在此要感謝領導及同事們的鼓勵與信任。現將本人今年工作總結匯報如下:

一,銷售方面:

1,上半年銷售情況:

截止至XX年12月,本人總銷售量為xxx噸,其中直銷量為xxx噸,分銷量為xxx噸。本人共計開發用户xxxxxx户,其中批發客户為xxx户,直銷客户為xxx户。,客户開發排名哈分公司之首。在客户開發方面我認為,首先要經營好現有客户,老客户是我們的主要消費羣體,建立良好的口碑,並實施老客户家介紹新客户一起優惠活動,把小客户聚在一起享受團購政策,拉動客户與銷量的增長。

2,順利開展承兑業務,促成與中煤集團再次合作。

由於近期全國的煤礦業不景氣,導致本年度中煤集團與我方的合作在付款方式上產生分歧,原因是對方想向我方通過承兑匯票付油款,而我方暫時無法接收,致使雙方合作經歷了半年的停滯時期。由於是我公司從未開展此業務,各部門都無從下手,在此期間我多次往返於中煤集團,省、市公司與銀行之間。經過半年多的努力,在各部門的配合下,XX年6月19日,我取回了哈分公司第一張承兑匯票xxx萬,並第一時間為其配送油品。得到中煤集團認可。本年度中煤共計使用承兑匯票xxx萬,提油xxx噸。

二,下半年工作計劃:

1,避免客户流失。

本年度流失大客户為:xx發動機集團。xx集團從XX年初與我方合作,雙方始終進展順利,但從今年5月份起,由於對方的進口發電機器零件與我方油品型號產生衝突,最終導致合作終止。對此我很難過,針對大客户流失情況我認為XX年首當其衝必須全方位的掌握客户信息,對客户所提到的各種問題逐一理清,準確的把握客户的需要。總結工作經驗,切實提高自身素質與經營能力。通過高品質服務,創造高利潤的銷售業績。

2,藉助網絡新媒體,掌握調價新機制,拓寬服務新渠道。

從今年開始國內成品油調價窗口採用新的調價機制,大約每半個月調價一次,比如這兩個月來的十連跌,對銷售很不利,因為客户不再大規模囤油,都採取了觀望態勢。給客户搭建一個瞭解中國石化、學習油品常識、掌握成品油動態的平台。積極創新產品營銷方式,利用微信平台拓寬服務新渠道,增進客户經理與客户之間的情感交流。用户只需將諮詢的事項通過微信發送到文字到相關的公共賬號,在線智能客服根據客户輸入的文字內容就會作出回覆。採用較低的營銷成本,讓客户得到良好的客户體驗,提高中國石化品牌影響力。

哈市成品油市場達到了前所未有的開放,且哈市各家成品油市場銷售銷售工作各有千秋:有的可貨到付款;有的負責免費配送;有的價格優勢明顯。同等商品比價格,同等價格比質量,同等質量比服務,我認為還要再加一條,那就是同等服務比態度!因為客户經理一定要留住客户的心,通過高品質服務,推動銷售工作,創造高利潤的銷售業績。將繼續以銷售工作為重點,聽從上級領導指示,結合自己以往經驗,和同事積極配合發揚團隊精神,用自己的的行動和銷售成績來表達對這份工作的珍惜和熱愛,為新一年的銷售任務做好鋪墊,為客户創造價值,為企業創造效益,為公司銷售工作貢獻力量!

客户經理年終工作總結 篇2

又是一年歲末到,時間過得真快,轉眼間20xx年即將逝去,新的一年又將到來,回顧這一年來的工作,心中感慨萬千。今年三月份,我開始從事客户經理的工作,這對於之前一直在學習專賣內勤的我是一個不小的挑戰,關於銷售工作我幾乎一無所知,一切都要從頭開始,這不禁讓我有些失落。面對挑戰,我也曾退縮,甚至會有牴觸情緒,可是隨着一個月的適應,我慢慢對這份工作產生了興趣。因為客户經理的工作就像新聞工作者一樣,追求的是時效性,今天要訪銷,那麼所有準備工作必須在訪銷前結束,比如新品牌的市場調查、上櫃宣傳,貨源信息及時通知給客户等;訪銷結束後,要查看客户訂單,以便對訂單中出現的問題及時拜訪客户進行了解、解決。周而復始,這樣快節奏的模式讓我的工作變得充滿激情。我利用業餘時間向老同志請教,包括怎樣搞好同客户的關係,怎樣培育新品牌,怎樣掌握客户的真實需求等等。總之,學這學那只有一個目的,那就是儘快掌握工作要領,滿足工作要求,使之成為我新的人生起點。

下面就將我今年所做的主要工作進行總結:

1、緊緊圍繞“捲煙上水平”的行業發展方針和“全面建設現代煙草”的戰略任務,在保證銷量穩步提升的同時提高捲煙銷售結構,以及行業重點品牌的銷售比重。

2、做好捲煙市場需求預測和市場信息採集工作,掌握客户的捲煙庫存,瞭解客户真實需求,知道客户制定合理的捲煙購進計劃。

3、密切注視大户的經營動態,對銷量有異常的零售户,儘快找出原因,及時與客户取得溝通;對發現有違規經營的零售户,及時與專賣管理員取得聯繫,將出現的問題儘快解決。

4、客户投訴電話宣傳到位,並將自己的手機號碼告知轄區內客户,保證與客户溝通暢通無阻,及時發現問題,解決問題。

5、積極做好訪銷服務工作。堅持捲煙供應合理定量,在貨源供應、服務上一視同仁,經常性地提醒零售户做好訂貨前的準備工作,以提高訂單滿足率、電子結算率等。

6、與廣大守法捲煙經營户保持聯繫、溝通,以取得他們的信任,從而更深入的瞭解市場行情,為各項經營決策提供依據。

通過近一年的磨合,我與客户之間建立了牢不可破的良好關係,因為我始終把客户的利益放在第一位,設身處地為他們着想,贏得了廣大客户的信任。

在完成好本職工作之餘,我抓緊時間學習業務知識,充實頭腦,提高工作技能,同時我更注重與同事之間的友誼。作為一個基層單位,營銷部就是家,同事就是自己親人,不管是稽查員、送貨員還是駕駛員,都密不可分,大家始終保持着其樂融融的良好工作氛圍,單位取得好的成績,與每個員工的一點一滴的積累不無關係,而我作為集體的一員,在單位就像在自己家裏一樣,就像為家裏人做事一樣,認真負責、盡善盡美、不遺餘力。

自信是成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而樂觀也是一種對於工作的態度,視工作為快樂、享受,必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進入煙草行業以來,我對於領導交辦的各項任務都持自信和樂觀的心態,我堅信別人能完成的我也能完成,別人能做好的我也同樣做得出色。正所謂知足者常樂,我的快樂正是來自於低起點的目標定位,這樣的定位使我很快便實現了一個個的目標,而正是一個個目標實現的積累收到了意想不到的結果,也使我從中得到更大的樂趣。因此保持良好的心態以及樂觀自信的工作態度是我發揮良好工作狀態的保證。態度決定一切,只要努力了,終究會得到回報,取得的成績有我辛勤汗水,更離不開同事們的幫助。在新的一年裏我會有一個新的開始,用更加積極的工作狀態迎接新的挑戰,去開拓更燦爛輝煌的明天。

客户經理年終工作總結 篇3

營銷方面。客户經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識,又要身體力行,積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客户溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

我是xx年6月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然後入職,在這幾個月的學習與工作的時間裏,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將我入職以來的工作情況作工作總結如下。

首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對於我這種剛剛畢業,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來説更是一種艱難的考驗!作為客户經理,我認為開發客户與客户維護是非常重要的,如今的市場行情,開發一個新客户真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端!

對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向着我的目標前行。

其次,在維護客户方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們諮詢的問題,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。在此之間,也發現了開發客户是不容易的,維護客户是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客户就很可能被轉到其他公司,所以與客户之間建立良好的關係也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客户的認可與接納!

為進一步減少會議和提高會議質量,我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了XXX多次要求的“會前無議題,會上臨時動議的問題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會議明顯減少,會議質量大有提高,基層單位比較滿意。在實際操作中主要採取了四個方面的措施:

多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便於自己瞭解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

質量管理是醫院永恆不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,護理部在總結以往工作經驗的基礎上,對各科室護理台帳重新規劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查,共檢查近200次,合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用,能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結。

如今我逐漸的喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有壓力才會形成動力!客户經理是一項長期的工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客户交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

總之,上半年我的職業規劃及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客户,累積一定的資產,完成轉正要求!

多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科裏的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

客户經理年終工作總結 篇4

時光飛逝如白駒過隙,轉瞬即逝,彈指一揮間,20xx年已經離我們遠去,嶄新的20xx年在向我們招手問候。我和眾和順擔保這個大家庭已經經歷了一年的時光。在和大家共處的一年時間裏,我勤奮努力,不斷進取,在公司領導的指導下和同事的相互鼓勵,相互幫助下,我自身的業務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步。

擔保行業是高風險行業,在面對高風險客户時,除了要有較高的風險意識外,還必須要有豐富的業務知識和實際業務操作能力。因此,我認真學習各項金融法律法規及擔保業務規章制度,積極瞭解各行業的相關知識,把握各行業的政策變化,準確判斷各行業客户存在的風險及防範措施,不斷提高自身的理論素質和業務技能。積極參加業務培訓,提高業務技能。

過去的一年裏,在公司領導的關愛以及各位同事的幫助下,我虛心請教,認真聆聽各位領導及同事的意見和建議,不斷強化崗位專業技能和業務處理能力,使我的業務知識水平和工作能力有了極大的提高。

在工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司各方面的規章制度,認真及時做好領導佈置的每一項任務。作為客户經理,我們是控制風險的`重要環節,必須保持堅持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作。在處理業務過程中,我知道客户資質對我公司穩定持續經營有着舉足輕重的影響,在客户風險把控方面,必須嚴格遵守規章制度,不能有絲毫的馬虎。我對每一筆業務都一絲不苟地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到反擔保人的資格、擔保能力,抵、質押物的合法有效性,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。

到擔保公司做一名客户經理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。客户經理是我公司對客户的一張名片,是聯繫客户和銀行的樞紐。與客户的交際風度和言談舉止,均代表着我公司的形象。因此,我平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以飽滿的工作熱情和良好的服務態度面對每一位客户,針對客户提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客户傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客户進行良好的溝通並取得很好的效果,從而贏得了客户對我工作的普遍認同。

在過去的一年裏,有成績也有不足。第一,在金融專業知識有待進一步加強。面對如今市場經濟的多樣性,和複雜性,我還需要不斷提高自身的學習能力和學習主動性,及時掌握最新的財經信息和準確分析未來的經濟走勢,以提高自身金融專業知識水平。第二,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。

時代在變、環境在變,擔保的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的員工,更好地規劃自己的職業生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己。

客户經理年終工作總結 篇5

一、個人客户管理與服務為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗

××年度我中心本着溝通從心開始的服務理念,我們的每一位服務人員都從客户的利益出發,想客户所想,急客户所急,為客户提供各類通信服務以及慎重停機、免費補卡,免費更換stk大容量卡,幫助客户積分兑獎等業務我們盡心盡力為客户做到。

結合××移動公司的各項工作指標,本着服務以人為本的宗旨從年初的數據分割到年末的客户滿意度,實行了針對大客户、重要客户的上門服務、親情化服務等差異化服務。我們要求每一位客户經理耐心解答客户關於移動通信方面的疑問、圓滿解決客户在使用移動電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務。客户經理會定期與客户聯絡,同時,客户也可以通過電話、短信、上門等方式與客户經理保持聯繫。客户還可以向提供服務的大客户經理預約時間,要求上門服務。上門服務內容包括:業務受理、設置新業務功能、進行新業務演示、解決投訴問題、代收移動電話費等。

另外,結合服務與業務的戰略目標,始終堅持創無限通信世界做信息社會棟樑的企業使命,不斷增強員工的危機感、緊迫感、使命感、責任感在全面提高服務質量外,使我們中心在公司的文明建設上都取得了長足的進步。

二、中高端客户保有率

在當前激烈的市場競爭中,中高端客户將成為我們通信行業下一步爭奪的市場目標。在中高端客户市場保有率戰爭中,只有不斷深化人性化、親情般的的優質服務,不斷提高的業務技術的水平才能,被眾多中高端客户所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務。

三、全球通客户目標市場佔有率

四、外呼人員的管理

外呼人員在我中心完成的指標中佔有一定的比率。電話營銷的目標客户羣選取針對性強,以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力,xx年外呼人員在新業務的推廣,全面推動新業務的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調查。社會調查、服務關懷、挖掘潛力客户時,她們的服務質量就代表着我們公司的服務形象,所以我們培訓外呼人員:熟練掌握公司個指標及各項業務,規範服務用語,應答技巧專業靈活,團隊之間密切配合協作。使他們能在內將信息清楚明確的傳遞給目標客户。是直接連接客户和公司的橋樑,所以對外呼人員的服務質量直接影響到客户,外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業務,重點加強潛力,服務管理、服務人員管理。

五、投訴處理

為進一步提高客户滿意度、保持服務持續,大客户中心在xx年裏以客户價值為尺度,從加強投訴管理入手,建立起客户投訴快速響應機制。

首先,優化投訴處理流程,加強後台管理人員對前台客户經理投訴處理的支撐,設立投訴,建立管理層直接介入處理的應急響應機制,縮短投訴處理時限。其次,嚴格控制集團客户**。再次,重要和重複投訴直接向公司專業部門或公司有關領導派單,管理人員及時支撐,處理解決方案。最後,完善客户跟進服務制度,提高移動公司的服務水平,從而達到投訴滿意度100%。

六、日常工作

客户經理是集團客户和個人大客户服務的主要提供者,也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客户經理的職業形象和職業素質一直是公司領導和客户關注的焦點。在xx年的日常工作中,我們着重系統培訓客户經理的服務與業務雙全面優化營銷體系,實現客户經理規模化。大力推進新業務的規模發展,加快改進服務的步伐,全面優化營銷體系,推動中心完成全年的營銷指標。

××年我準備在工作中協助領導全面創新服務模式,提高新業務的市場佔有率。協助領導全面提升客户服務,促進服務價值化。繼續大力宣貫正德厚生,臻於至善的核心價值。

客户經理年終工作總結 篇6

20xx年,我們按照集團公司的統一安排部署,圍繞省公司的發展戰略和總體目標,以體系建設為基礎,以行業應用為突破口,以實施十百千萬工程為奮鬥目標,充分發揮全業務優勢,突出業務重點,不斷完善管理體系和營銷服務體系,提升隊伍素質和客户服務滿意度,實現xx集團客户業務又好又快的發展客户經理工作總結工作總結。在服務方面的主要工作如下:

一、不斷完善集團客户服務體系

提升服務質量和水平下發了《聯通集團客户分級服務規範指導意見》、《聯通集團客户服務聯動機制管理辦法》兩份主要文件,建立、完善集團客户全業務服務體系。建立集團客户分級服務體系,加強服務細分強化集團客户服務規範,提升服務水平建立服務質量監控機制,促進服務提升完善服務流程,提升服務響應能力

二、深化集團客户分層分級管理

推動特色標準化服務,實現服務帶發展,發展促服務的良性循環強化集團客户名單制營銷服務制度,落實《關於實行集團大客户名單制管理的通知》的各項工作要求,對xx家省級集團客户單位,做到每一個集團客户都有指定的客户經理負責其營銷和服務工作,確保集團大客户的服務,整理明確了省、市二級集團大客户、核心客户名單,實現了有系統支撐的集團客户服務管理。按照客户類別屬性、業務屬性、規模屬性,建立多維度客户分層分級管理體系。

在此基礎上,提出新的針對不同類別集團客户的標準化服務要求,整合客户俱樂部服務平台和客户服務熱線,加強對俱樂部客户服務規範、客户經理服務規範以及客户故障響應綠色通道等相應流程的落實;要進一步加深集團客户的服務深度和廣度,增強客户感知,體現服務差異化,提升集團客户的滿意度和忠誠度,最終實現集團客户和企業的雙贏。繼續利用好公司客户俱樂部這一平台,加強對各類集團客户關鍵人物的通信外服務,特別是有針對性地開展大客户行業推廣、年會等客户關懷活動,達到持續提高大客户滿意度的目的;面向中小企業客户拓寬服務渠道、完善集團客户積分體系、利用俱樂部資源支持客户的商業運作,以延伸服務為核心打造商務客户的特色服務。

三、以服務促發展

突破行業客户市場發展瓶頸完善行業客户的服務體系,加強客户經理服務規範以及行業故障響應綠色通道等相應流程的落實;客户需求結合為客户提供不同等級的服務,加深集團客户的服務深度,體現不同類別客户的服務差異化,增強客户感知,提升集團客户的滿意度和忠誠度,最終實現集團客户和企業的雙贏。在此基礎上,對存量的行業客户進行深度開發,通過行業解決方案的應用為客户提供一攬子的解決方案滿足黨政軍機關和企事業單位對信息化和通信的需求。

四、堅持以客户為中心

完善集團客户服務支撐響應體系,不斷提升對集團客户的服務支撐能力和水平,努力提升客户感知。