動力車間12月份安全工作總結

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的動力車間12月份安全工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

動力車間12月份安全工作總結

動力車間12月份安全工作總結1

20xx年的最後一個月即將結束了,我車間本着“以人為本、安全第一、預防為主”的方針、“抓安全、促生產、強管理”的原則,圓滿的完成了各項生產任務,

現總結匯報如下:

一、安全例會制度和安全宣傳

1、充分利用板報形式宣傳“新安全生產法”“紅線意識”“三個百分百”等,營造安全工作氣氛。

2、車間領導通過安委會、車間主任講話會以及每週一次的班組活動會,學習公司下發的“關於開展20xx年‘元旦’節前安全大檢查的通知”、“關於公司開展‘冬季’安全大檢查的通知”等文件精神,第一時間把公司的安全形勢和安全理念傳達給每一位員工。

3、嚴貫徹執行安全例會制度,及時制定各項安全防範措施。

⑴動力工段。針對當前工段崗位人員過於分散、過熱蒸汽和飽和蒸汽交叉使用的情況,進一步落實班組長定期巡檢制和操作工崗位責任制。

⑵ 生化工段。

① 針對生化工段新上“高效氣浮裝置”,需對操作工行工藝方面的培訓,儘快適應新設備。

② 針對深度處理工段接觸、使用化學藥品多、新工人多情況,及時制定“化學品危害特性及防護措施”。

二、隱患排查與整改

積極落實“公司20xx年元旦節前大檢查“的通知,全面開展隱患排查及整改。以“零容忍”態度對待各類隱患,本月共排查出隱患 8項,整改隱患 8項,整改率100%。

三、安全教育

1、本月對全體員工進行了一次“安全生產知識”培訓,且全部通過了相應的考試,通過這次培訓各崗位工進一步提高了安全意識,提升了個人安全水平。

2、全面推廣“白國周班組管理法”,動員班組長積極借鑑、吸納其中的精髓,在工作中形成一套自己的管理方法,現場管理從粗放型向精益化轉變。

四、其他

1、本月車間進行動火作業12次、吊裝作業2次、高處作業1次,全部辦理了相關作業票證並圓滿完成。

2、生化工段兩個中控室安裝應急照明燈,提高了發生突發事故時的安全係數。

五、下步打算

1、動員車間一切力量,抓好 “兩節“期間的安全工作。

2、落實交接班制度和班中巡檢制度,確保設備完好、消防應急器材齊全。

3、做好“深度處理uf、ro”“餘熱鍋爐”“高效氣浮”等新設備調試期間的安全工作。

動力車間12月份安全工作總結2

為切實做好車間安全生產工作,在穩定日常安全生產工作的基礎上,我車間從源頭抓起,認真組織,周密部署,狠抓落實,紮實的開展了各項工作,

現將2月份工作總結如下:

一、嚴格執行安全例會制度。

1、針對“春節”“元宵節”期間,職工思想麻痺,安全意識放鬆的`情況,堅持“過節不減會”,及時傳達上級文件指示和安全理念到每一位員工。

2、在例會上,針對春節期間突降大雪,車間領導多次強調員工上下班途中的安全問題,提醒員工做好防範措施,彰顯車間安全工作的人性化、細緻化。

二、員工安全培訓教育。2月x日——2月x日,車間陳主任對全體員工進行了一次“崗位安全操作規程”培訓,此次培訓涵蓋了我車間“司爐、水化、換熱、空壓、綜合泵”全部崗位,通過培訓提高了員工的安全意識和操作技能。

三、隱患排查及整改。堅持“日常隱患排查”和“定期隱患排查”制度,以“零容忍”態度對待各類隱患,並逐步實施隱患問責制。 到目前為止共排查出隱患 3 項,整改隱患 3 項,整改率100%,

四、為配合”清剿火患“活動,落實“四懂四會”,我車間制定了防火制度及防火措施,並更換了一批不達標的滅火器。

五、2月x日,車間組織全體員工進行了一次“煤氣泄漏事故”模擬演練,提高了員工的現場應急處置能力。

六、工作中存在的不足。個別員工思想認識不夠、行為不夠規範,班組“雙指雙述”、“手指口述”執行不夠到位,事故應急演練中存在員工相互配合不默契等現象,今後將積極改進。

七、下步打算。

1、3月份,我車間將積極響應公司開展的“抓開局、打基礎、實現首季安全無事故”活動,進一步落實責任,落實好防範措施,確保一季度最後一個月安全生產穩定。

2、積極推行“白國周班組管理法”、“手指口述”“雙指雙述”工作法,促進現場管理從粗放型管理向精益化管理轉變。

3、發動各級管理人員狠查“三違”,杜絕習慣性違章。

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