廈門2015年養老金上調
廈門企業退休人員基本養老金又要上調啦!這是廈門企業退休人員基本養老金的第11次較大幅度調整，上調後，廈門企業退休職工平均養老金將超過3000元，繼續保持全省第一、全國前列。
昨日上午，廈門市人社局公佈了2015年度企業退休人員基本養老金調整的有關細節。據悉，此次調整將惠及21萬多人。
平均調整標準比省裏高
今年初，人社部、財政部下發了《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，規定此次調整水平按照2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
4月下旬，福建省公佈了今年的調整方案———人均上調206元。同時對2014年新增年滿70週歲的高齡人員增發了40元;對退休金低於2023元的軍轉幹部先調至2023元后再進行其他項目的調整。
廈門市人社局有關負責人介紹，經過多年調整，廈門2014年企業退休人員平均月養老金為2838元，在全國處於前列。
廈門市委、市政府歷來對廣大退休人員的生活保障十分重視，經市政府常務會研究決定：對廈門2014年底前退休、退職的人員，每人每月增發285元，較省裏平均調整標準高出約80元。被徵地人員和農場職工、漁民每人每月增發200元。外來員工和原上山下鄉未安置就業人員每人每月增發145元。
年紀越大補貼越多
此次企業退休人員養老金的調整，還對高齡退休人員加大了傾斜。高齡補貼增設了補貼年齡段，補貼標準也提高了。
具體辦法為：年滿70週歲不滿75週歲的人員，在基本養老金的'基礎上，由原來每人每月補貼50元提高到100元;年滿75週歲不滿80週歲的人員，由原來每人每月補貼50元提高到150元;年滿80週歲以上的人員，由原來每人每月補貼50元提高到200元。
也就是説，此次上調企業退休人員基本養老金，高齡退休人員增發的養老金最多可達285+150=435元。
補發部分月底發放到位
這次調整後，廈門企業退休職工平均養老金將超過3000元，繼續保持全國第一梯隊的水平。
廈門市人社部門介紹，此次調整所增加的養老金，自2015年1月起補發。目前，調整方案已經開始組織實施，相關部門正加班加點，緊鑼密鼓地安排資金、計算具體發放數據，全力以赴確保5月底發放到位。
如果您還有疑問，本週四9:00—11:00，廈門市人社局養老保險處負責人將就“調整企業退休、退養人員基本養老金”方面問題接聽12333熱線，屆時您可撥打12333諮詢。
廈門市人社局與海西晨報社也將同時開展微信訪談，如果您有“調整企業退休、退養人員基本養老金”方面的疑問，也可以直接給留言，我們將請專家為您一對一答疑。
三類人不列入調整範圍
以下三類人，不列入此次調整範圍。他們分別是：
企業離休幹部、“5.12”退休人員、建國前參加革命工作並符合勞人險[1983]3號文規定享受100%退休費的退休老工人;財政補助經費的事業單位2004年7月1日前在編的參保退休、退職人員;
按廈委辦發[2003]34號文件撤銷、改制事業單位改制前退休、退職人員。