2015年税後工資怎麼計算?

2015年税後工資怎麼計算?

税後工資指交納個人所得税和五險一金後的實際發的工資。

個人所得税: 納税人：在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的，從中國境內取得所得的個人。

三險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金。

税後工資新計算方法

新個税法規定，從2011年9月1日起執行，工資薪金適用七級超額累進制，具體如下

薪金所得適用税率.

起徵點是3500,計算方法是

繳税=全月應納税所得額*税率-速算扣除數;

全月應納税所得額=(應發工資-四金)-3500;

實發工資=應發工資-四金-繳税.

個人所得税

工資-2000後的1-500元，扣税比率為5%;500-2000元，扣税比率為10%; 2000-5000元，扣率比率為15%。

四金構成

(假如工資600元/月)

養老保險金=工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189

醫療保險金=工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39

失業保險金=工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12

住房公積金=工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84

除去四金後的'工資=工資-所有的個人交納相加的和

交納比例

養老金6% 25.5%

失業保險金 1% 1%

醫療保險金 1% 5.5%

住房公積金7% 7%

“四金”，是指養老保險金、住房公積金、失業保險金、醫療保險金。

“四金”是由政府部門頒佈實施的社會保險，它帶有強制性。凡“四 金”規定適用單位，必須無條件地執行，它也是適用單位必須承擔的基本 社會義務，對勞動者來説，是應當享受的基本權利。