中國漲薪最慢的8個職業 附:全國32個城市平均薪酬

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  沒有一種工作是活少、錢多、離家近的。話説,錢少活多也沒關係,積累了經驗薪資待遇慢慢能往上漲也是不錯的。但有的工作活沒少幹,薪資待遇卻不見得能往上漲,下面是小編整理的中國漲薪最慢的8個職業,歡迎大家參考參考!

中國漲薪最慢的8個職業 附:全國32個城市平均薪酬

  1、生產線操作工

  長期的觀念偏見下,藍領工人仍然是不被重視的一羣人,尤其是生產企業的一線操作工。

  雖然近年來由於藍領工人難招,長三角、珠三角的技工薪水已經有明顯增長。

  但總體來看,生產線操作工的薪水還是處於整個社會的中底水平。

  2、酒店服務人員

  韓劇《情定大飯店》讓很多人對酒店工作想入非非,但其實,國門酒店業一線服務人員。

  如保安、門童、客房服務人員等,薪水一直在低位徘徊;而且想要從一線上升到更高的職位並不容易, 所以很多大學生對酒店崗位知難而退。

  3、收銀員

  餐飲、超市等服務性行業薪水一直比較低。

  收銀員職位幾乎無技術含量可言。初中生可以做,大學生假期兼職也可以做,流動性極大,招聘量也大。

  4、護士

  緊張敏感的醫護關係,單調枯燥的工作環境,恐怖的“三班倒”工作制,狹小的人際空間,單一的發展通道……幾年過去,錢沒賺到,內分泌倒亂了。

  研究發現,醫療行業中的護士雖然具有一定的專業性,但並非醫療機構的核心人員,工作內容枯燥,且發展空間狹窄。

  相當比例的護士在工作幾年後會尋求轉行,重新進行職業定位及職業規劃。

  5、文員

  門檻低,核心競爭力低。

  打字、寫寫郵件或商務文件,好像誰都可以做。

  可替代性很高,老闆自然不願意開出高薪來請人。

  6、行政助理

  看了《杜拉拉昇職記》後,很多人對行政助理這個崗位充滿了幻想,殊不知這是個替代性很高的崗位,並非像電影裏的那麼浪漫

  工作繁雜,還整天弄得自己就像一個打雜的,可憐巴巴的薪水自己看着都心酸,小公司裏的小助理更是有苦難言。

  7、網編

  可以説,這是網絡時代催生的華麗麗,又慘兮兮的崗位。

  每天對着電腦,拼命編輯,只要瀏覽量上不去,網編的血壓就該下降了。

  8、出納

  相比會計,出納的技術含量低了很多,只用管好現金的支出和收入平衡就行。

  沒有什麼複雜的工作,應屆畢業生就可以勝任,可替代率很高。

  薪水自然比不了會計或其他更專業財務人員,增長空間也十分有限。

  附文:全國32個城市平均薪酬出爐,你又拖後腿了嗎?

  同為一線城市,廣州的薪酬水平比深圳低1047元,更是比北京、上海少2000多元,還被二線城市杭州反超近500元。10月15日,澎湃新聞記者從智聯招聘發佈的《2015年秋季中國僱主需求與白領人才供給報告》中獲悉上述內容。

  求職:競爭越來越激烈

  2015年求職競爭日趨激烈。智聯招聘全站在線數據顯示,2015年秋季,全國人才供需競爭指數為35.4,這意味着從全國情況來看,平均一個職位收到35.4份簡歷。這一指標在2015年春季為26.1,夏季為29.3。

  對此,專家分析指出,中國宏觀經濟持續增幅放緩,GDP增長速度放慢,部分行業面臨較為嚴峻的形勢;大量外資企業在華開始裁員或者選擇縮減現有業務,又進一步增加了人才市場上的勞動力供給;另外,隨着互聯網行業投資熱情逐漸冷卻,身處其中的白領們也開始擔心自己的發展前景,跳槽人數大大增加。

  數據還顯示,秋季求職期國企競爭指數仍然最高,達44.6;其次是外商獨資和上市公司,競爭指數均為41.4。事業單位的競爭指數最低,為31.7。

  城市方面,瀋陽以57.6的人才供需競爭指數高居榜首,即平均每個職位有57.6人競爭;其次是成都,競爭指數為54.2;深圳以53.1的競爭指數位居第三。成都、大連、蘇州、天津、西安等二線城市的職位競爭指數排名均在前十,相反,北京和廣州的職位競爭指數分別排名第9位和第10位,而上海的職位競爭指數僅在第18位,平均每個職位僅28.7人競爭。

  薪酬:北京上海深圳甩開廣州

  2015年秋季全國32個主要城市職位平均薪酬6700元,比夏季增長了380元,北京、上海、深圳三地的白領賺得最多。

  數據顯示,北京以8894元的月薪位列城市薪酬排行榜榜首,略領先於位居第二位的上海(8601元),深圳以7622元的月薪位居第三位。在北上廣深四大一線城市中,廣州的薪酬水平已和另外三座一線城市有明顯差距,僅為6575元,排在第五位。二線城市杭州以平均薪酬7045元超過廣州,位列第四。另外,重慶和成都兩座西部城市的平均薪酬也進入了全國前十。從區域看,東部城市依然保持領先,西部逐漸攀升,而中部城市的薪酬水平則相對較低。

  數據還顯示,一線城市與二三線城市平均薪酬相差2337元,差距並不太大。考慮到一線城市房價和物價較高,生態環境惡化,限房限車等政策不斷出台,越來越多的白領選擇離開一線城市,遷移至經濟發展形勢較好、職業發展空間大的二線城市。

  行業方面,“專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)”以10216元的月薪高居榜首,遠遠高於薪酬水平為8795元的“基金/證券/期貨/投資業”;再次是中介服務,平均月薪為8766元。具體到上海地區,“專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)”平均月薪為14024元,遠遠高於薪酬排名第二的中介服務(11244元)。此外,信託/擔保/典當/拍賣、基金/證券/期貨/投資和網絡遊戲的平均月薪也都超過了萬元。

  專家認為,高薪行業通常意味着較大的工作壓力,較高的專業壁壘,競爭也比較激烈。求職者在選擇工作時需要保持理性態度,根據個人能力、興趣、工作內容、薪酬等因素綜合進行職業的選擇。


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