女人如果四十歲了，是繼續打工，還是尋找一個合適的項目自主創業呢”？有沒有認真想過這個問題，打工和創業有什麼區別呢？我們也來衡量一下未來自己是打工還是創業。
1、打工者要位置 創業者要平台
打工靠別人給的平台來展示能力，如果覺得這個平台無法承載自己的表演還可以抱怨幾句平台太差，然後跳槽換個位置繼續表演。
但創業，需要的是創業者依靠自己的能力，一手一腳打造一個全新的平台。
打工者關注的是自己在某個平台上處於什麼樣的位置。而創業者則關注該如何讓平台更大，需要哪些資源支撐，併合理安排合適的人在合適的位置表演。
打工者關注的是自己怎樣爭取更好的舞台位置來表現，並盡情享受精彩表演所贏得的掌聲。
而創業者只能默默在後台做支撐，忍受心酸、汗水和苦痛，並且要奈住無人喝彩的寂寞。
2、打工者盯着收入 創業者盯着成本
打工者更多關注自己的薪水有多少，是否給買五險一金，是否給配車配房，但卻很少計算自己每得一塊錢需要付出多大的時間和精力。
創業者更關注成本，更關注所花的每一分錢能夠產生多少效益。
打工者和創業者都希望花一分而賺取十分的利益，但不同的是，打工者是以收入來衡量自己所應付出的成本。
而創業者是從付出的成本來衡量應該換取多大的收入。
創業者會把每一分錢的支出都算作是成本，不花就是賺，所以精打細算是成功創業者的共有習慣。
3、打工者積攢資源 創業者整合資源
為了獲得更好的位置，為了贏得更多的表演機會，打工者會時刻為自己積累資源。
打工者通過學習、培訓、到大公司學習，到小公司力挽狂瀾來為自己積累經驗和聲譽。
打工者會考取很多的證書，最好是博士後，再加人力資源管理師、會計師、培訓師等等。
但創業者的任何學歷都足以支撐創業一定成功，因為消費者不會因為企業老闆是MBA，而願意以高於市場價20元的價格來購買該企業的產品。
創業者不奢求自己一個人完成所有資源的積累，他需要速度，所以必須學會整合資源以及資源互換。
創業者必須清楚的認識到，任何所謂資源不是用來炫耀，而是用來產生價值的，在價值的基礎上，資源需要快速以及重複使用。
4、打工者只掃一屋 創業者願掃天下
打工者接受一個工作指令後，任務就是完成這份工作，只要能夠按時保質保量把工作完成就可以了，至於説其他人的銜接，並不屬於他的操心範圍。
打工者習慣把自己的一畝三分地收拾好，習慣於把自己的門前雪掃好。
創業者需要通盤系統的考慮問題，他在關注某一個環節具體工作時，更多的時候是需要關注環節與環節之間的銜接，保證環節銜接順暢才是他真正的工作。
創業者需要有系統的概念，需要以掃天下的心態去面對他所需要解決的問題。
5、打工者推卸責任 創業者責任自己承擔
“這不是我的'責任”，打工者經常以此來表明自己和問題毫無干系。
打工者可以把誰該負責任的問題，扯到上個世紀七十年代舊體制下的歷史遺留問題，打工者信奉的是：思想有多遠，我們就把責任扯多遠。“
我不負責誰負責”，創業者經常這樣對自己説。所有的問題都最終會找到他這裏，所有的責任最終都是他的責任。
他很累也很煩，他也想落挑子不幹幹了，但他不能向上帝提出申請説：“上帝啊，我可以和您提出辭職嗎”
6.打工者是專家 創業者是雜家
打工者根據自己的工作內容來進行相關知識和經驗的累積，使自己成為這個領域的專家，就不擔心自己不會找到一份好工作。
創業者雖然不需要具體從事所有環節的工作，但卻需要檢測各環節工作的結果。
所以創業者除開對於某個領域很有深入的瞭解(即掌握創業的基本面)，更需要自己對企業運營管理各領域的知識都有所涉獵。
不能説樣樣精通，但至少保證一點：不能讓人隨便就給糊弄過去了。