在快速變化和不斷變革的新時代，我們都跟承諾書有着直接或間接的聯繫，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。那麼，怎麼去寫承諾書呢？下面是小編幫大家整理的員工承諾書5篇，希望對大家有所幫助。
員工承諾書 篇1
本人 作為xx公司 分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。
2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。
3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施。
4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防範生產安全事故的發生。
5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。
6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，並得到認真落實。
7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，並認真組織事故應急救援。
8、建立健全並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。
9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標誌及消防器材，並保持標誌和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時按量發放不低於國家或行業標準勞動防護用品給分管範圍的員工並督促員工按規範使用。
11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
公司經理：承諾人（簽字）：
日期：
員工承諾書 篇2
我_____於___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用，在____ _部門擔任______職務，試用期為 _____個月，為明確本人在工作期間之責任，我願意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、複印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規定，自願接受《員工手冊》的內容和裁決，履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的'責任，本人願承擔公司所受經濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設立含本人股份在內的公司，不得直接、間接或變相經營與集團公司相同的業務。
四、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私*弊，不得虛報報銷費用。
五、在公司工作期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司財務審計部及總裁辦的調查。
六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來其他經濟損失或物品佔為己有的，我將願意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，並同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。 九、我保證在離職後，不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接服務於同行業或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關係。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經濟賠償。
十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成公司的工作任務造成影響，或者經集團公司提出，我拒不改正，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，且不用承擔任何經濟賠償。
承諾人:_____________ 身份證號碼:____________
承諾時間:___________ 家庭住址:_____________
承諾人聯繫電話:
員工承諾書 篇3
尊敬的高齡人員：
您好！按有關規定，您已屬於退休人員，不應當再參加工作，但是鑑於您的再三要求，您自願到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。
同時根據有關規定，65週歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢並與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65週歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。
對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對於您工作過程中造成意外傷害，****物業管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。
**物業管理有限公司
20xx年4月11日
本人已經知悉本告知書的全部內容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。（手寫並簽字）
員工承諾書 篇4
本人受僱於_____公司_____部門_____崗位。根據該崗位的特殊性，本人承諾遵守入職時簽署的《誠信協議》，並附加、重點遵守以下條款：
1、保守公司技術機密信息：
（1）公司的技術機密包括並不限於：公司標準、技術類程序文件、檢驗規範、製程技術標準、公司設計開發方案、圖紙、樣品、產品作業指導書（含BOM）；
（2）公司的技術機密禁止以任何形式向外界提供，包括但不限於紙件、電子文檔、網上載播、口頭傳播；
（3）公司的技術機密禁止私自拷貝於個人電腦、U盤等個人存儲設備中；
（4）公司電腦等辦公設備禁止私自安裝光驅、USB接口、安裝QQ等；
（5）嚴禁在上班期間上網、聊天、下載與工作無關事項；
（6）以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外；
2、保守公司客户信息：
（1）公司客户信息包括並不限於：客户名稱、地址聯繫人等基本信息資料、客户訂單、單價、客户圖紙、檢驗規範、技術標準、圖紙、樣品、往來郵件等；
（2）嚴禁將客户信息直接或間接提供給我司同行；嚴禁將客户信息直接或間接提供給客户同行；嚴禁將客户信息用於個人用途；
（3）以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外；
3、保守公司供應商信息：
（1）公司客户信息包括並不限於：供應商名稱、地址聯繫人等基本信息資料、檢驗規範、技術標準、圖紙、樣品、往來郵件等；
（2）嚴禁將客户信息直接或間接提供給我司同行；嚴禁將供應商信息用於個人用途；
（3）以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外；
如違反以上承諾內容，願按公司《公司保密制度》、《獎懲條例管理辦法》的規定承擔相應責任！
特此承諾！
承諾人：
日期：
員工承諾書 篇5
本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，願恪守下列條款規定，忠誠為企業服務，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：
一、遵守公司規章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。
二、嚴守職務機密，否則願承擔由此引起的所有責任。
三、按公司規定，三個月為崗位適應期，合格後轉為該崗位正式員工。
四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或於適應期因情況變更本人不願意轉其他崗位或其他區域工作時，本人自願立即離職而決不請求任何補助。
五、適應期滿正式錄用後，願無條件接受公司調遷，不執行公司調遷即按自動離職辦理手續決不請求任何補助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，願遵照公司估定價值負責行使賠償義務。
七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。
自願承諾人（本人親筆簽名）：_____________
性別：_____
年齡：___
工作崗位_____________
居民身份證號碼：________________________
聯繫電話：__________________
公司負責人（人事部簽字）：_____________