管理是一項實踐性的活動，在整個過程中始終離不開對人、財、物的配置。在市場激烈競爭的條件下，為取得利潤最大化，需要通過管理來達到企業目標。管理的關鍵是對人的管理，這就產生了管理的道德。道德主要通過社會輿論、習慣、良心、等發揮其作用，從而實現其社會管理職能。
是伴隨人類生產實踐和管理的客觀需要而產生和的。其本質是對一定單位的經濟業務事項進行確認、計量、記錄和報告，並通過所提供的會計信息，作出預測，參與決策，進行監督，並實現最優經濟效益。會計的基本職能是進行會計核算，實行會計監督。會計工作雖然專業性很強，需要具有相當專業知識的人才能夠掌握，但它是企業管理工作的重要組成部分，同企業其他的管理工作一樣，存在着道德問題。因此，會計信息的質量，它的真實性、可靠性和完整性，不僅決定於會計人員的專業水平，也決定於其道德狀況。
一、會計工作中道德問題的特性
會計工作中的道德問題，在任何時候和任何方面，都嚴格地受會計法規所制約。它一般被認為有如下三個特性。
一是規定性。公司、企業等單位的會計核算“應當怎麼做”、“禁止做什麼”，在《中華人民共和國會計法》、《企
業會計準則》和《企業會計制度》等法律法規中都作了明確規定。任何單位和個人在填制會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料中，必須符合國家統一的會計制度的規定。
二是明示性。會計人員是市場經濟活動中的專業人員，要有良好的業務素質和職業道德，才能勝任此項工作的.需要。會計人員事先要接受專業，取得會計從業資格證書後才能上崗。也就是説，每一位會計人員在上崗之前，都知道從事會計工作的專業知識和道德要求，如果違規，產生的後果事先是知道的。
三是持續性。由於會計人員熟悉會計業務及相關的法律、法規、制度，對會計事項是否合法的界限是清楚的。因此在會計事項業務過程中需要始終嚴格把關，實行監督，同時有權拒絕辦理或糾正違法會計事項。這樣可以有效地保證會計信息的真實性和完整性。遵守規定和職業道德是一貫的、長期的，即使長期從事會計工作的高級人員，如發現不按此原則去做，也要吊銷會計從業資格證書，不得繼續從事會計工作。
會計工作中的職業道德還有一個深層次的問題，那就是盈餘管理，或者説是利潤操縱的問題。最常見的如一些公司為保持其企業形象，在明明是虧損的情況下，採用調節利潤的手法，成為盈利的單位；或者為了逃避所得税而降低其利潤額。其行為由於往往利用法律法規中不夠明確之處，因而這種不道德的問題更為隱蔽。
二、會計工作中出現不道德問題的危害
在企業會計中，由於工作人員主觀上的原因或者個人或小團體利益而導致假帳或假數據，對社會和投資者都會帶來極大的危害，因為在這種情況下出現的數據不實和假帳，它的實質是“非不能也，是不為也”，完全是出於企業小團體的利益或者會計個人的道德素質問題而導致的。
1．滋生貪腐，敗壞黨風政風。一些單位為了部門和小團體利益，設立“小金庫”，將收費和收入，沒有按規定納入核算和財務管理，而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支，造成公款私存；有的沒有帳本或票據不全，支出無明確用途，使少數領導得以為所欲為，產生腐化行為。從管理道德層來，這種現象顯然產生於不道德的思想根源，不符合會計工作應有的道德準則。
2．損害投資人利益。會計數據造假，做假帳，不但對所有需要這一信息的各方面人士產生一種誤導，而且人們據此所作出的決策將產生錯誤。在證券市場，會計信息是投資者投資的依據，如果提供的會計信息不真實，不可靠，就會極大地損害投資者的利益。
上市公司瀋陽黎明服裝有限公司對1999年公佈的年度會計報表造假，將資產虛增8996萬元，負債虛增1956萬元，所有者權益虛增7413萬元，主營業務收入虛增15277萬元，利潤總額虛增8679萬元，使1999年企業虛盈實虧，並且在被查處後，未及時公佈企業的實際經營狀況，使很多投資者因而作出錯誤判斷，利益受到了損失。