一、新企業會計準則的主要內容
（一）新增加的企業會計準則
財政部新增加的會計準則主要針對三方面：首先，是針對公允價值計量的會計準則。現階段，雖然會計準則中規定，企業在計量存貨和資產減值等方面可以進行公允價值計量，但並沒有對公允價值計量屬性進行單獨的規定。在新的會計準則中，引入公允價值計量模式，從不同方面對於公允價值計量的屬性進行了明確規定，包括計算公允價值時應該運用的估值技術等各個方面。其次，是針對合營企業的會計處理的會計準則，準則中規定了對於合營企業的認定和分類標準，確定了在編制企業會計報表時的會計處理原則：合營方必須要確認自身在共同經營中的利益份額，確認企業中自身的資產和按其相應份額應該擁有的共同資產，收入、權益、費用等其他各個方面也都進行了明確的規定。再次，針對企業在其他主體中權益披露的會計準則，在以前的會計核算中，企業對於在其他主體中的權益披露的披露範圍是非常有限的，而且披露的內容也很少，這對於報表使用者進行正確的投資決策是非常不利的。而新的會計準則很好的完善了企業對於在其他主體中的權益披露的相關規定。這樣做不僅有利於報表使用者很好的掌握企業真實信息，還有利於企業防範各種相關的風險。
（二）修改的以前的企業會計準則
新的會計準則首先修改了“綜合收益”的相關內容，定義了“其他綜合收益”與“綜合收益總額”的概念，同時把“其他綜合收益”這一項目進行了進一步的、更為明確的劃分。與此同時，還調整了原來的所有者權益變動表中的“綜合收益”項目中的相關內容，增加了披露中的內容。其次，新修訂的準則增加了離職後福利和其他長期辭退福利，涵蓋了除以股份為基礎的薪酬以外的各類職工薪酬業務，充實和明確了短期薪酬和辭退福利的有關規定。以前的會計準則中雖然對於這兩個項目都有過明確規定，而且實施至今已逾5年，但是很多規定已經缺少操作性，新的規定是通過實際的經驗總結出來的，同時加強了企業職工薪酬相關信息的披露，更有利於企業會計核算的準確性與可實施性。再次，新準則對於母公司的合併範圍進行了重新規定，如果子公司對母公司沒有相關服務，那麼就不需要把子公司納入到合併財務報表中去。最後，新準則對於長期股權投資的範圍也做了重新修訂，金融資產的確認和計量中增加了企業投資中公允價值不能計量的金融資產的會計處理，並對其運用成本法來計量，這樣就不會對實務產生實質性影響了。
二、新會計準則對於企業財務管理產生的影響
（一）增加了企業財務管理中對於會計科目的處理難度
新的會計準則從實施的角度來看，會計業務將異常複雜，主要是對一些重要的會計事項，如資產計價、損益確認、全面披露等要加入很多會計政策選擇和職業判斷。要求財務人員必須有較高的職業判斷能力，在進行企業公允價值計量時，要進行精確的公允價值估值，估值的準確性直接影響了企業財務報表的數據。對於無形資產的.使用壽命也要進行精準的判斷，判斷的準確性關係到了企業財務報表的相關數據，還有對遞延所得税的核算都依靠財務人員較高的職業判斷能力。另一方面，新的會計準則減少了業務處理的方法，這就提高了業務處理的難度，以前財務人員運用習慣的處理方法，新的會計準則可能不准許再使用了，財務人員還必須學習新的會計處理方法。所以企業在進行財務管理時，要加強對於財務人員的培訓，提高財務人員的職業技能，建立一個能適應新準則的具有高職業技能的團隊。
（二）加大了企業財務管理審計和監督的工作難度
新的會計準則中的財務數據都是根據財務人員的職業判斷得來的，這樣，企業的利潤就能夠被某些圖謀不軌的人隨意調整，企業審計和監督部門就算知道有些財務數據有問題，但是由於其財務數據的變動是在會計準則規定的範圍內，企業的審計與監督工作人員就很難拿出有利的證據證明其違規，再加上缺少會計制度做後盾，審計人員是對其任意調節企業利潤的行為也只能放任，待其超過會計準則規定的範圍時，再對其行為進行處理，這就使企業的財務報告信息的準確性不能很好的保證，給企業投資者造成很大的迷惑，甚至還很有可能給投資者造成經濟損失。所以説，企業在使用新的會計準則的同時，要加強對企業自身財務制度的管理，嚴厲懲罰那些利用財務數據的浮動空間，調整企業利潤的人員。
（三）對以前的財務管理制度造成了一定的衝擊
企業財務管理制度是依據企業會計準則而不斷完善的，是從企業在實際運行過程中出現的各種問題中總結出來的。新的會計準則的實行，就需要新的財務管理制度對於財務人員的行為進行規範。所以，企業要針對新的會計準則，制定適合的財務管理制度，在實際的工作中重新總結經驗，爭取在最快的時間內，制定出符合企業自身，同時也與新的會計準則相適應的財務管理制度，對於新會計制度可能帶來的一系列的財務管理問題，企業可以參考國際上的一些經典案例，我國會計準則的發展方向就是在逐漸的和國際接軌，所以財務管理中的制度規範也可以借鑑國際上的一些財務管理模式。