節前備戰 節後上陣
長假不虛度！如果你想在年後新一輪的招聘大潮中有所收穫，現在就要着手準備了。近日,記者特別採訪了多名人力資源專家和經驗獨到的職場過來人，爲還沒找到工作的應屆畢業生，在春節期間如何備戰出謀獻策。
1、調整出良好的心態
面對暫時的擇業失敗，很多畢業生都會或多或少產生失落和不安的心態。一方面爲自己不能成功走向社會，實現自己的人生價值而着急；另一方面也會爲自己即將告別學生時代而產生不安和躁動感。中華英才網專家提醒，春節期間，畢業生首先要調整好擇業心態，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢地迎接挑戰，這在擇業過程中非常重要。
2、重新梳理求職關係，知己知彼
所謂知彼，就是要了解擇業的社會環境，瞭解用人單位的人才需求特點，以此總結和思考自己先前失敗的經驗教訓。所謂知己，就是實事求是地評價自己的優點、缺點，並充分挖掘自己的性格、興趣、特長方面的優勢，盤點一下哪些是可利用的有效人際資源，清楚認識到自己的核心競爭力在哪裏。進而梳理並總結自己之前的擇業方向是否正確，重新評估自己想做什麼和能做什麼，社會又允許你做什麼。
3、藉助“外腦”包裝自己
查詢方便、資訊量大、選擇面廣、針對性強，網絡求職眼下越來越吃香。然而，網絡求職並不只是在招聘網站上填填簡歷、發幾個Emaill那麼簡單！
中華英才網專家建議，春節“中場休息”期間，應聘者應充分利用網絡招聘平臺的頂級的人力專家資源，還有相關的簡歷修改幫手、面試寶典、職業規劃等專業指導性服務，豐富自己在職場招聘中的知識儲備。此外，不少知名招聘網站還設有求職者和用人單位交流溝通的平臺，畢業生可以透過這些互動平臺獲取更多的面試指導，並和同齡人進行有益的職場經驗交流。
“過來人”經驗談
邊拜年邊“撒網”：託親朋找關係
Jane25歲計算機專業2008年畢業政府僱員
2009年春節前，我也雄心勃勃地跑了不少招聘會，面試機會倒是有過幾回，但後來都杳無音訊。看着我失望的`樣子，在政府部門工作的老爸老媽也很着急。眼看就要過春節了，一向“愛面子”的老爸也親自出馬，帶着我去他一個朋友家拜年。我只記得，老爸這位朋友一直笑呵呵的，只是簡單地問了問我的專業、愛好。年後，他給我打來電話，又帶着我去拜訪他的另一位朋友。嘿，很快，我就被安排到了現在的單位上班，雖說工資一般，但也是個不錯的“飯碗”。
記者點評：“多個朋友多條路”，剛走出校門的大學生人際關係非常有限，透過親朋好友等各種社會關係找工作就成了有效的途徑。親戚朋友一般既瞭解單位，也瞭解求職者本人，介紹工作的成功機率也較高。
假日反思：你的簡歷要“大修”！
Catherine 27歲中文專業2007年畢業媒體工作者
畢業3年來，我根據自己的意願換了幾份工作，職場之路可謂一帆風順。在與過往幾位領導聊天時，他們都曾透露，我的簡歷讓他們還沒面試前，已經有80%的準備要錄用我。要知道，畢業前我花了近2個月的時間，根據就業指導資訊和師兄師姐們的意見，把自己的簡歷背景花紋、欄目分類和每個欄目內的關鍵詞動了10餘次“大手術”呀！
我認爲有幾個原則必須注意：一、給自己的簡歷取個知性的標題，例如“伯樂相良駒，良駒覓英主”，給HR們留下你很有才氣的第一感覺；二、把展示你經驗和能力的“工作/實踐經驗”放在正文第一位，多用“動詞”來展示你做過什麼，你能做到什麼；三、簡練扼要、重點突出的簡歷，2頁足矣。之後，我便在中華英才網、前程無憂還有一些政府人才網站統統“撒網”。一個月以後，就陸續有企業打電話給我，最多時一天內同時接到3個面試電話，最後還以“已找到工作”爲由，拒絕了一些企業的Offer。
記者點評：有了一份好簡歷，又善於投遞，很大程度上已經掌握了應聘的主動權。當面試電話不斷打來時，就是你挑企業，而不是企業挑你。年前還沒有找到工作的“童鞋”，要反思一下，是不是自己的簡歷不夠出彩？趁着假期加緊“修理修理”它。