競聘急診科護士長的演講稿範文

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透過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在學習、工作生活中,越來越多人會去使用演講稿,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的競聘急診科護士長的演講稿範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘急診科護士長的演講稿範文

尊敬的各位領導、各位評委:

我最喜歡的一句話,就是電視節目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位爲我院做出更大的貢獻。我叫xxx,現任xx職務,我要競聘的崗位是急診科護士長。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會,謝謝大家!競聘急診科護士長

我今年x歲,大專學歷,護師職稱,xxxx年畢業於xxx學校。我於99年到本院,曾先後在內科、外科、急診科、婦產科等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院爲家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由於我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,並曾多年被醫院評爲先進工作者和優秀護士的榮譽稱號。

經過綜合權衡,競聘這一職位,我認爲我有以下優勢:

首先,我從小接受了傳統的教育,培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來,我以南丁爾精神爲指引,全心全意爲患者服務。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不苟。

其次,工作9年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。*年的臨牀護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識瞭如指掌,做起工作來能夠左右逢源。

再次,我深深的熱愛着護理工作,除了無微不至的呵護患者,我還重視爲他們提供精神的、文化的、情感的服務,演講稿《急診室護士長競聘演講稿》。爲了病人的生命安危,我經常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。

假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以競聘婦產科護士長演講稿範文下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

一、把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯。

我認爲應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來纔會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化,及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的'信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,採取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

 二、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

我深知,作爲護士長,在護患關係、醫護關係中起着不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關係、醫護關係,我認爲,首先,要定時召開護患座談會,徵求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支援,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支援與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,爲病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧醫院小兒科護士長競爭上崗演講稿的團隊。

 三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支援,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者透過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。

四、以身作則,率先垂範,增強科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響着護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面,成爲護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支援和鼓勵是分不開的。

五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念,共創一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院健康體檢中心護士長競爭上崗演講稿有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境,我認爲在以後的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。透過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香瀰漫,使穿杖拂葉的行人,踏着荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那麼,再讓真誠作伴,用我們的愛心爲病人撐起一片希望的藍天吧!!無論是否競爭得上護士長,我都願意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同爲中心醫院的發展竭心盡力!