一、名爲“儲備幹部”，實爲銷售員
銷售員一職需求大，工作辛苦，常常成爲各家企業招聘缺口最大的崗位。有些企業將銷售員職位稍加變通，搖身變成“儲備幹部”，由於名字“悅耳”，吸引了不少應屆畢業生。進入企業後，才發現受騙。
提醒：此種招聘方式常常使儲備幹部辭職率居高不下，對企業和求職者雙方都不利。其實，企業不妨將實際的招聘崗位打出。
二、想做“儲備幹部”，先做三月普工
提醒：儲備幹部，顧名思義就是企業將你儲備着，需要時再用。但會不會用，還是一個誰都不知道的問題。因此，有人建議求職者，首先看看該公司規模，如果有盼頭，不妨留下。但也有人建議，剛出來的學生，心態不妨低一些，有時踏踏實實做下去，會有意想不到的結果。
三招識別真假“儲幹”招聘
首先要看企業規模。一般來說，只有上規模的`企業部門多、管理複雜，纔有可能需要配備熟悉本企業的儲備幹部。
其次要看招聘是否收費，企業真心要儲備幹部，一般不會收費，要收費的儲備幹部往往是借招聘爲名行詐騙之實。
第三要看發展前景和培訓內容，真心招聘儲備幹部的企業，往往會將職業發展前景明確寫入勞動合同當中，寫明何時轉正及相關的考覈標準等。