在個人簡歷上，想要能夠讓其起到既定的效果，就必須能夠製作出優秀的個人簡歷來。而一份有質量有內涵的個人簡歷，首先就要內容完整，諸如求職意向，在個人簡歷中就不可缺少。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經驗： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 臨海市
自 我 評 價
吃苦耐勞
求 職 意 向
希望崗位： 建築施工類-工程預決算/施工 建築施工類-土建工程師 建築施工類-路橋技術/隧道工程
尋求職位： 施工管理
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2009-01--2013-08：中國順吉集團
所屬行業： 建築、裝潢(民營企業)
擔任崗位： 建築施工類/工程預決算/施工
職位名稱： 施工管理
職位描述：施工管理，測量放樣，橋樑資料等
▌2007-07--2008-12：中鐵十八局
所屬行業： 建築、裝潢(國有企業)
擔任崗位： 建築施工類/工程預決算/施工
職位名稱： 施工管理
職位描述：橋樑的施工和技術
教 育 經 歷
2004-09--2007-07 江西省建校 教育類/道路橋樑技術 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
施工管理，測量
拓展閱讀：自我評價需要出現在個人簡歷上嗎
求職是現在待業者的最大壓力，隨着先現在經濟的發展，人才數量以及質量的'提高，競爭的壓力就更大了。因此現在很多人在求職上都非常小心，要知道很多時候求職的機會就只有一次如果把握的不好，就要錯過機會了。
最對求職的機會把握上，首先就體現在個人簡歷上。個人簡歷是求職的敲門磚，如果個人簡歷寫的好，則求職就能夠成功一半。因此個人簡歷越是很多求職者非常重視的，在個人簡歷中可以寫的項目有很多，那麼，自我評價需要出現在個人簡歷上嗎?經驗來說在個人簡歷上，最好不要寫自我評價。
一方面，自我評價多是空話
在自我評價中一般不會寫自己的缺點，否則那就是自我短處的暴露。但是一個人的特點也不可能都是優點。於是爲了中庸而來，很多的自我評價都是使用的一些套話、空話，甚至一些還是假話，這種就對個人簡歷整體質量上有很大的不利影響。如此一來，還不如直接不寫，還能節省時間、精力，以及個人簡歷上的空間。
另一方面，前文中已經包含自我評價的內容
自我評價主要就是對能力方面的評價，還有對人品的評價，而這兩個部分在前面的一些個人能力，以及個人的特質上都出現了。面試官也可以透過前文的內容來自己對求職的進行評價，那麼自我評價的就沒有必要了。如果出現在的個人簡歷上，還會有一種累贅、冗長的感覺。
最後，自我評價的內容很難把握，而且此部分的內容是很多面試官所不喜歡的，即便是寫的好也會有多少加分。而一旦寫的不好就會讓對方反感，從而影響大局。