| 員工姓名 | 所在部門 | |||||
| 探親起止時間 | 年 月 日 —— 年 月 日 （其中往返路途時間 天） | |||||
| 探親起止地點 | ||||||
| 部門負責人意見 | ||||||
| 部門主管領導審批 | ||||||
| 人力資源部意見 | ||||||
| 人力資源主管領導審批 | ||||||
| 總經理審批 | ||||||
| 續假天數 | 天 | 起止日期 | 月 日—— 月 日 | |||
| 部門負責人意見 | ||||||
| 部門主管領導審批 | ||||||
| 總經理審批 | ||||||
| 人事專員備案 | ||||||
| 注 意 事 項 | 1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審覈→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。 2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審覈→財務部辦理路費報銷手續。 3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回後按續假審批程序辦理批准手續，否則按曠工論處。 | |||||