“招聘會上往往一個細微的動作就會決定乾坤。”就業指導服務中心專家提醒畢業生參加雙選會的幾條注意事項，提防面試中的非語言陷阱。
握手：這是你與面試官的初次見面。如果他(她)向你伸出手，卻握到一隻軟弱無力、溼乎乎的手，那麼這不是一個好的開端。你握起手來應該堅實有力，但不要太使勁，你的手應當是乾暖的。
你的姿勢：沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪，你應該做到站如鬆、坐如鐘。
眼睛交流：用眼睛看着面試官，不要瞪視，因爲那樣顯得太有進攻性。面試官說話的時候，偶爾地冷眼瞥他(她)的手。如果你在說話的時候總是不停地環視房間，你會顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。
你的手：說話時做些手勢是很自然的，但太專注於手勢可能會分散人的注意力。另外，避免說話時觸摸你的嘴。
不要坐立不安：在招聘現場撫弄頭髮、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸摸身體某部分就糟糕了。
面試常見的15個問題：
不同職位對應聘者素質要求的重點不同，因此考官在面試時所提的問題也不盡相同。某就業指導服務中心爲畢業生列出了面試中常見的15個問題，同學們可以試着回答一下，看你是否準備好了。
1、請介紹一下你和你的家庭。
2、你有什麼優缺點？
3、你有什麼特長和愛好？
4、你對自己的學習成績是否滿意？
5、你如何評價你的大學生活？
6、你擔任過何種社會工作，組織參加過何種社會實踐和社會活動？
7、你懂何種外語？熟練程度如何？
8、你爲什麼要應聘這個職位？
9、你對本行業、本單位、本職位有何瞭解？
10、你認爲你適合做什麼樣的工作？
11、你找工作考慮的重要因素是什麼？
12、如果單位的安排與你的願望不一致，你是否願意服從安排？
13、如果工作安排與你的專業不對口，你如何考慮？
14、你是否有出國或考研究生的打算？
15、如果本單位和另外一個單位同時聘用你，你將如何選擇
英文面試常問問題
這是面試官慣用的開場白。千萬不要長篇大論背誦簡歷。你可以在這時將最突出的優點概括性地總結，並引導面試官向你早已準備好的方面發問。
What types of prospective job tasks do you enjoy the most？Which prospective job tasks do you least care to do﹖
主要考察應聘者會否對工作中的很多地方感到厭倦；另外還考察你對自己的喜好是否誠實，你是否瞭解這份工作的基本職責；你是否認識到任何職業都會包含一些枯燥無味的日常工作。
What is your greatest weakness﹖
不要把那些明顯是優點的品行當成缺點說，這種落入俗套的方式早已被面試官厭倦。可以說一些對於你應聘這個職位沒有影響的缺點，對於那些在面試中已經表現出的明顯弱點，你可以利用這個問題加以彌補，顯示你早已意識到，並且正在改進，已經取得了較大進展。
主要考察你的職業目標是否符合公司的要求；這份職業是否是你達到目的的合理選擇；你是否有繼續發展的熱情；你的野心是否和這份職業的要求相契合；你的發展潛力有多大。如果你應聘大企業，千萬不要提你想創業，如果應聘小企業，這倒是個合理的回答。
What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖
這個問題用來發現應聘者是怎樣類型的人。即使你喜愛的課程與專業無關，也要表現出它對你申請的工作有所幫助。
What is your class rank and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖
如果你的成績不好，你要準備好適當的解釋。
What are your interests on outside work﹖ What campus or community activities have you been involved in﹖
列舉主要的一兩個興趣愛好即可，強調自己有很多興趣愛好容易使人懷疑你有多少時間用來工作，還可能導致面試官對你的誇大其詞的厭惡。
What adjectives would you use to describe yourself﹖
無論詞藻華麗與否，一定要體現自身的特點，並且與衆不同。務必爲每個詞準備好具體的例子。
How do you deal with someone in your group who is not pulling his or her weight or disagree with your goals﹖
考察你的團隊合作能力和領導能力。用激勵代替批評。回想那些你試圖鼓勵他人，並使他改變初衷，轉爲贊同你的觀點的例子。
What position do you normally take on a team﹖
考察你的團隊合作技巧。不要把自己形容爲一個跟隨者或是領導者。公司希望你在團隊合作中不懂時提出問題，必要時幫助他人，承擔責任，做出貢獻。好的合作者在團隊中的角色是動態的。
Tell me what you’re most proud of on your experiences﹖
這個問題幾乎是每一位求職者必然面對的問題，最好挑選能夠體現公司希望看到的素質的事例。
What is the worst mistake you’ve ever made﹖
千萬不要提那些人生污點，任何公司都會敬而遠之。可以講述一個有價值的教訓，最好發生在很久以前，強調你從中學到現在，它如何影響你的今後發展。
六個經典的英語面試問題
First One: Work experience
Work experience is the type of work you’ve done in the past. If you haven’t started working yet you can say Right now I’m still a student. Or I’m a recent grad and I haven’t started working yet. In the second sentence, recent grad is short for recent graduate and means that you have just finished school.
請告訴我你過去的工作經驗，工作經驗就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I’m still a student.”（現在我還是個學生。）或者說“I’m a recent grad and I haven’t started working yet.”（我剛剛畢業，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業。
Second One: What’s your greatest weakness?
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn’t answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn’t directly related to the job position.
你最大的缺點是什麼？西方老闆特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應。你沒必要如實回答你的弱點，因爲那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關的事情。
Third One: Why do you feel you are qualified for this job?
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn’t included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.
你爲什麼覺得自己勝任這份工作？這時候你要充分發揮你的“自誇”本領。你可以講述一些簡歷資料裏面沒有包括的技能；或者是再詳細強調一下你的特長。
Fourth One: What kind of salary did you have in mind?
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it’s best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.
你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入。回答這個問題時，最好說出一個大致範圍，而不是一個確切的數字。如果你能說出這個工資範圍，那就說明你對此行業非常瞭解。
Fifth One: If hired, when could you start work?
When answering this it’s best not to say you can start right away. This might make you seem very desperate for a job. A safe answer would be I can start at the beginning of next month.
如果僱傭的話，你什麼時候開始工作？回答這個問題時。一定要注意！不要說我馬上可以工作。那會讓對方認爲你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開始上班。）
Sixth One: What kind of work does the position involve?
You can ask this to clarify exactly what kind of work you’ll be doing.
這個職位包括哪些工作？透過問這句話，你可以清楚地瞭解到你的工作內容