這個網上曝光的帖子，引發的社會效應用震撼和驚人此類的語詞形容絕不過分。一是該帖把抽象的工資收入差距具體量化，讓公衆生動可感地體味到某些行業的收入高絕非虛無的傳說，而是實在的現實；二是讓人浮想聯翩：一個經濟欠發達地區的信聯社收入都那麼牛，發達地區的金融壟斷行業的收入是不是更加的牛。這難免會讓普通的工薪階層自慚形穢、倍感挫折和心氣不平；最牛工資單更折射了一個殘酷的現實，收入分配不公已經到了嚴重的地步，影響了社會和諧。
多虧了有網絡，讓某些壟斷行業本來心安理得揣到腰包裏的錢變得“燙手”，但也讓公衆感受到了莫名的悲哀和傷心。在我看來，滄州信聯社的“開始退錢”和“燙手”，並非自省後的自覺自願，而是在民意倒逼下的條件反射。作爲和錢打交道的金融部門，有幾筆賬在他們心中是清晰的——
首先，該單位普通員工的年收入在20-30萬元，摺合成美元爲3—4萬元，這個收入水平和北歐富國差不多，可以說已經提前邁入了發達國家的生活水準。這個收入水平，別說滄州市（人均收入1.6萬元），就是北、上、廣、深一線城市的人均收入也望塵莫及。
其次，15天休假的6萬多元收入，相當於東部省份一個正科級公務員全年的收入水平。如果說公務員端的是“鐵飯碗”，滄州信聯社捧的就是“金飯碗”。在兩個“飯碗”的對碰中，對那些低收入羣體而言，真是情何以堪？！
其三，錢是可以生利的。以滄州市現有房價（4月份滄州平均房價爲4500元/平方米）計算，滄州新聯手的普通員工一年可以購買一套75平方米的商品房，中層幹部（50萬元）可以購買110平方米的房子，主要領導（100萬元）則可以購買200平方米的房子。聯想到過去幾年的房市泡沫期，這家單位的員工們炒房投機賺得的收入則是倍增的。都說高企房價使得普羅大衆變成了蝸居的房奴，但對於滄州信聯社的員工而言，房市越泡沫，他們也許偷着樂。因爲他們用發達國家的收入弄潮發展中國家欠發達地區的房市。
收入分配公平不是絕對的，更非平均主義，這是市場經濟的常識。但是，在現實的收入水平架構下，某些行業的`收入畸高到讓人莫名驚詫的地步，就像滄州信聯社那樣，則是反市場的，更是反智的。滄州信聯社的最牛工資單，成爲中國社會行業收入差距和收入分配不均的典型標本。讓人挫折的是，滄州信聯社不是牛氣哄哄的央企壟斷行業，而是經濟欠發達地區的普通金融機構。這樣不顯山露水的小單位都能開出天價工資單，那些盤子更大、名聲更響的壟斷行業是不是收入更高？
這是公衆自然而然的邏輯。誰來爲公衆釋疑解惑？證僞是蒼白無力的。因爲即使沒有滄州信聯社，還會有其他的最牛工資單被曝光。規範壟斷行業工資收入，平抑收入差距，提高全社會的收入水平，纔是治本之道。