在學習、工作或生活中出現了失誤後，爲了防止此類事情再度出現，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。相信大家又在爲寫檢討書犯愁了吧！以下是小編精心整理的員工上班遲到檢討書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我今天真的特別的不應該，我其實調好了鬧鐘的，但是卻自己掐掉了幾次，真的不想起來，結果就睡了過去，然後遲到了，而我這種因爲睡懶覺而遲到的行爲，真的是要好好的反省，這次的遲到，我完全怪不了別人，也不是什麼塞車，等一些意外的情況，而是我自己沒有做好，沒有把上班這麼一件重要的事情重視起來。
我不夠重視工作，所以我會睡懶覺，覺得上班並不是特別重要的一件事情，如果我足夠重視的話，我一定能準時的起來，然後好好的來上班，而不是還遲到了，這一方面我也是從自己身上找原因，可能是我工作的時間有點久了，所以覺得工作能做好，遲到一會兒，其實也不會讓我的工作不能做，或者做不好，但是其實這種態度就是不行了，也很容易給新來的同事帶來不好的影響，那樣他們就也會覺得遲到是無關緊要的事情，但是其實遲到是非常的不尊重工作，沒有把工作認真的對待起來。只要我真的特別重視的話，怎麼可能會遲到呢。
我時間沒有規劃好，睡懶覺其實也是因爲我覺得睡眠不足，所以會這樣子，如果我前一天晚上能早一點睡覺，讓自己多睡一會，那麼早上的時候，就會有充足的精力，那麼也是不會出現這種還需要再補覺的事情，也能夠有足夠的時間來公司上班了，更是不會遲到了。可以說時間上我真的要在以後好好的規劃，讓自己有足夠的睡眠時間，也要讓自己不再遲到了。不然長此以往，我睡眠又不足，又是遲到，那麼更是做不好工作了，也會影響到我職業的發展和以後的生活。
領導，我明白這次的事情都是我的錯誤，也是我自己沒有很好的把自己的壞習慣和毛病改過來，經過了這次遲到，也算是明白我有哪些問題了，以後我會把工作當成重要的事情來對待，而且也是必須要這樣去做的，在時間的管理上也是要做好，該休息的時候要休息好，養足精力，該工作的時候，就要認真的工作，不能違反公司的制度，不再遲到了，好好的把事情做好，只有這樣，我才能對得起領導對我的信任，我自己的能力和水平纔會有一個大的提高，以後在工作中也能有更多的晉級空間，當有機會的時候，我也能有充足的準備去把握住。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好!
很抱歉以這樣的方式跟您收今年的尾!真的非常抱歉!您看見我遲到時肯定在想，我平時都沒有遲過到，怎麼到了年終這關鍵的時候掉鏈子呢!沒辦法，要是生活中的事兒很少，可以保證每天睡覺時間的話，我一定不會遲到了。當然，這裏說的生活中的事兒跟工作沒有半點關係，是生活中的瑣事導致我的作息時間走離了東八區。
領導，非常抱歉，近來我家裏的事情已經把我搞暈了，不瞞您說，我因爲睡眠不足，現在上班的時候還有點打瞌睡，還好我的工作中需要手腦結合，這迫使我沒有直接睡着，但也的確是硬撐着。您肯定得說，那就不要讓自己這麼忙這麼累了。可是生活不是我們可以想象或者選擇的，每個人的生活，不是說我們想要哪種生活方式就可以按着哪種生活方式去過的。很多時候我也想丟下一切讓自己活得灑脫一點，可是沒辦法，我們每個人都有自己的責任和必須要有的擔當。當然，這不是我可以作爲遲到的理由，遲到就是遲到，我不能因爲生活的事情來拖累工作，工作就是工作，遲到了就是對工作的不負責任!這一次的.遲到，是我真的沒能起得來牀，睡過了頭。
曾幾何時，我還笑過其他遲到過的員工，我笑話他們像個小孩子一樣賴牀遲到或者別的原因遲到，等到自己今天遲到了，我才懂得每一個遲到的人背後都有說不完的故事。生活讓我們每一個上班的人都得一面關心生活一面關心工作，有時候生活的重擔壓得我們喘不過氣的時候就會出現遲到這樣的工作上面的失序。對。上班準時是一種秩序，是一種紀律。每一個遲到的人都是破壞了這種紀律的人。可沒有哪個人是想要遲到的。如果真有想要遲到的人，那一定是想要被開除的人，這樣想要被開除的人，一定是有不得不這樣選擇被開除的原因。當然，這樣的人即使有也只有一個兩個，更多的還是不想要遲到，但是被各種原因影響的遲到的人。
領導，您看到我這封檢討書的時候會不會想，員工因爲遲到一件這麼小的事，值得思考這麼多嗎?很遺憾，員工我想對您說的是，這有必要，也值得。因爲人只有自律了纔可以獲得自由，而上班的時間表是約束我們也是解放我們的方式，如果我們每一個人都不把遲到當回事，那我們公司一定會大亂。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
根本原因是因爲本人對他人尊重不足。透過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。
二、後果：
1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心：
總結下來共有以下幾點供以後改進：我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。透過這一次遲到，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員
工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能以儆效尤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日