2016年專業個人簡歷表格

簡歷寫得漂亮,並不是意味着不切實際地把自己表揚一番。造成現實中很多人的簡歷水分過多,丟失了誠信分數。尤其是一些學生朋友,因爲沒有工作經驗,就猛對自己大學期間的表現做文

章,學生會的'幹事成了學生會副主席,做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數的hr產生懷疑。

簡歷的真實可以反應出一個人的誠信品質,而這往往是hr對於求職者的基本要求。在自我評價一欄的發揮確實可以爲自己增彩不少,但是堅決不要言過其實。此外,即使是自我誇獎也要有針對性,與職位不相關的部分大可刪除。因爲與應聘的崗位相關經驗與技能纔會有價值,如果是不同的領域或職能,再豐富的經驗也不會讓自己脫穎而出。

建議大家在簡歷或面試過程中,儘量讓人事經理關注自己的特長與優勢,比如學習能力、專業理論等等,作爲一個新人,你也可以坦誠的加一句:雖然我缺少經驗,但相信時間可以證明,我會是你優秀的員工。若是在簡歷的最後能夠附上班主任或學校領導的推薦信,會顯得更客觀、公正一些,避免王婆賣瓜之嫌。

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