几项基本原则:
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以中立的强调自己的成就,不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的'权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。 譬如说,「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。
5.采用文本处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文本。
10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如: 获得、创造、促成、解决等词语
11.最多以两页为限,最好是一页,如果要两页,一定要把重点写在第一页。
12.要积极争取,但尽量不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。
简历基础原则
学识都
人气:1.91W
最新文章
栏目推荐
- 1写作简历原则
- 2简历太“简”的原则
- 3简历写作最基本的5项原则
- 4三条简历原则
- 5简历致胜原则
- 6七个简历原则
- 7简历遵循原则
- 8简历的基本内容与编写原则
- 9打造优秀个人简历基本原则
- 10简历:简单有原则
- 11简历的五原则
- 12简历写作原则
- 13文秘基础大型会议排座原则
- 14原理图设计基础简介
- 15总结的关于简历的基本原则