在快速變化和不斷變革的今天，責任書使用的頻率越來越高，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那麼責任書怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的安全的責任書（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
安全的責任書1
爲切實加強區隊建設，形成互保、聯保、兼保、自保制約機構，把每位職工安全狀況與所在區隊、班組、同時經濟利益掛鉤。並認真兌現形成個人保班組，班組保工區、區保全礦的互保聯保自保機制。促進安全生產，特制訂本責任書。
員工互保、兼保責任書：
1、互保、兼保對象由工區據班組實際情況調整，一般由班組長指定。
2、員工做到身邊無“三違”、無事故，上標準崗，幹放心活，做到“三不”傷害，員工之間相互團結友愛，互保人相互監督，相互學習，相互照顧與幫助，互保一方休班後由兼保人擔負互保作用，確保互保、聯保、自保工作有效開展，若出現“三違”，互保對方連帶20%的責任，班組長負連帶20%的處罰責任，出現輕傷按礦下發的文件執行。
3、嚴格按措施施工，按章作業。班長按規定落實，員工按措施制度執行，保質保量完成任務，相互保證，共同搞好安全工作。
互保人（簽字）：
互保人（簽字）：
兼保人（簽字）：
年月日
安全的責任書2
爲加強學校（幼兒園）飲食衛生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進食堂及相關餐飲機構相關人員規範操作，特與學校（幼兒園）簽訂食堂及小賣部等相關餐飲機構食品衛生安全責任書。
一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規範》等相關法律法規及學校食品衛生管理規定從事食品生產加工和經營。
二、健全組織機構，配置專管人員。學校（幼兒園）校長（園長）是學校食堂食品衛生安全的第一責任人，校領導要將學校食堂食品衛生安全列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究工作；建立健全食堂食品衛生管理制度及崗位責任制度與責任追究制，並對執行情況進行督促檢查；制訂切實可行的羣體性食物中毒突發事件的應急處置預案，保證在事故發生時，能夠科學、有序的處置；將食堂食品安全工作納入學校日常管理，全面落實學校食堂食品安全的各項法律法規。
三、飲食原料及貨物購進，必須按《食品衛生法》有關規定，嚴把質量關，落實索證索票制度，按要求詳細登記食品進貨臺賬。採購的大宗食品必須是通過正當渠道進購併經國家有關部門鑑定檢驗認證的產品。嚴禁使用散裝食用油。肉類必須經過檢疫。進購發票如實填寫銷售人詳細居住地址、姓名。禁止採購無商標、無出廠日期、無廠名的假冒僞劣產品。
四、食堂及倉庫內外，必須保持清潔衛生，應採取必需的滅（防）蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內禁止貯放有毒有害物品。操作間必須有相應的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設施，嚴防食品污染。
五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。有條件的食堂可安裝監控設備，學校食堂應有食監部門核發的《餐飲服務許可證》，所有從業人員要持有效健康證，新招從業人員必須經過體檢，取得《健康證》後方可上崗。
六、食堂的設備和用具，符合國家衛生管理相關的衛生要求和安全要求。餐具消毒由專人負責，餐具每餐後都必須進行嚴格的洗刷和消毒。
七、保證所出售的食品衛生安全。完善食品留樣制，不採購過期、黴爛、變質或不新鮮的食物和三無產品原料；四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂；不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒帶污染的食品。
八、加強對食堂工作人員的管理，嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學習有關制度和規定及食品加工常識，並留有記錄。建立學校食堂食品安全管理檔案。
九、接受和配合上級教育行政部門或食品監督部門對本單位的食品衛生進行檢查監督，如實提供有關情況，並對提出的整改意見認真落實。
十、發生學生食物中毒事件，要立即上報並保護好現場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規的，由行政執法部門依法處理。凡造成後果的，由國家司法機關追究責任人所有民事及刑事責任。
食堂管理人是食堂安全的主要責任人，對食堂的安全負全部責任，必須嚴格執行以上各條規定。
通化聯區學校（幼兒園）
責任人：責任人：
安全的責任書3
爲了進一步貫徹落實公安部、教育部《關於進一步加強中小學、幼兒園交通安全工作的通知》、《教育部辦公廳關於加強中小學幼兒園校車安全管理的緊急通知》，明確校長、園長做好學生接送車輛安全管理工作責任。制定以下責任書：
一、學生接送車輛要求。
中小學、幼兒園原則上不準自備或租用車輛做爲校車，確有接送必要的，應由家長出面租用車輛。學校、幼兒園要協助家長做好車輛的安全檢查監督工作，督促接送車輛及時在公安機關交通管理部門備案，並檢驗合格；督促家長租用車輛時必須與租用車輛簽訂租用合同和安全責任書。
二、接送車輛駕駛人要求。
學校應督促家長對車輛駕駛人資格進行審查，租用的接送車輛駕駛人員作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷，且要先經公安機關交管部門審驗合格後方能聘請。
三、接送車輛隨車護送人員要求。
學校要確定一名或一名以上教師作爲每趟接送學生、幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員要配合、監督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規則，按時完成接送工作，做好行車中的學生及幼兒安全管理，以及家長之間的交接工作；隨車護送人員在遇到突發事件時，必須按預定應急預案在第一時間向相關人員及有關部門上報情況，並做好學生及幼兒的安全轉移救護工作。
四、加強接送車輛管理，確保學生接送安全。
校長（園長）做爲學校（幼兒園）交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
①要詳細掌握本單位接送車輛、駕駛人、隨車護送人以及運行時間、行駛路線等承載學生人數基本情況；
②要對接送學生的所有車輛駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育；
③堅決抵制和取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送學生，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學生；
④要制定接送車輛安全管理制度，建立接送車輛及其駕駛人、隨車護送人管理臺賬，對接送車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強接送學生車輛的日常使用管理；要配合家長監督督促接送學生車輛定期和不定期進行維護保養，隨時保證其安全技術性能處於完好狀態。
⑤學校（幼兒園）要採取確定每趟（次）接送學生名單等切實可行的具體措施，確保接送車運載學生或幼兒時不出現超載、超速或其他交通違章行爲，否則一切後果自負；
五、建立健全工作制度。
學校要建立健全接送學生車輛安全管理工作監督考覈獎勵制度，明確職責，責任到人，對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理鬆懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任。
六、實行學校（幼兒園）交通安全事故“一票否決”制。
凡發生安全事故的，取消一年內評模選優能資格。因管理不善、失職、瀆職造成事故的，視情節輕重，對有關責任人及學校（幼兒園）第一責任人依法予以嚴肅處分。對發生重大事故或造成惡劣影響的社會力量辦學單位，要依法予以停辦整頓、吊銷辦學許可證，甚至取締關閉。
七、本責任書雙方簽字後正式生效。
責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續履行。
通化聯區學校（幼兒園）
責任人：責任人：
安全的責任書4
一、總則：
根據xx集團公司《關於開展班組成員勞動安全互保活動》通知精神，爲貫徹“安全第一、預防爲主、羣防羣治、防治結合”的勞動保護方針，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則，實現“三不傷害”和“三無”目標，確保公司年度安全目標的實現，爲生產一線職工建立牢固的安全屏障，特制定本安全互保責任書。
二、考覈期
三、安全互保目標
1、班組成員在勞動生產過程中，杜絕習慣性違章，切實做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
2、班組實現安全“三無”目標，做到設備無異常、管理無違章、人身無傷害，確保公司年度安全任務完成。
3、通過安全互保活動的持續開展，高標準實現企業保出文明、保出質量、保出安全、保出和諧的目標。
四、勞動安全互保活動要求
1、互保成員必須牢固樹立“安全第一，預防爲主”思想，認真貫徹有關安全生產、勞動保護的指示規定，在開工前保持
旺盛的精神狀態和安全思想準備。
2、互保成員必須落實當日工作安全措施，做好安全防範工作，作業前要相互檢查安全措施的完善和落實情況。
3、互保成員必須熟悉安全工器具性能，正確掌握使用方法和使用勞動保護用品。
4、互保成員必須嚴格執行各項規章制度，嚴格遵守、相互監督安全紀律現場作業紀律。
五、獎勵
本責任書執行情況納入月度績效目標考覈內容，獎優罰劣，並作爲雙先評比重要條件。
六、具體事項
本責任書一式三份，班長及互保責任人各執一份。
互保責任人：
互保責任人：
安全的責任書5
堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，樹立科學的電網安全觀，落實“三個百分之百”要求，實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，建立和完善反事故鬥爭常態機制，強化事故防範措施落實，防止輸配電網大面積停電事故，防止人身傷亡，防止重大設備事故，提高安全生產可控、能控、在控水平。全面落實各級互保責任確保全公司“六不發生，三控制”安全目標的全面實現。
一、安全互保標準
（1）供電所必須實行安全互保制，即每兩人之間結成互保對象，人員變動時要及時調整。
（2）結成互保對子應遵循以下原則：
①能力互補（如師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的`人、老工人與新工人搭配等）。
②性格互補（如粗心人與細心人、脾氣急躁的人與謹慎人搭配等）。③與崗位作業內容密切聯繫。
（3）工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，不得遺漏。
（4）在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保認真履行互保、聯保職責。
（5）工作中互保對象之間要對對方的安全負責，做到四個互相：①互相提醒：發現對方有不安全行爲與不安全因素，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
②互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心，互創條件。
③互相監督：工作中要互相監督、互相檢查，嚴格執行勞動保護穿戴標準，嚴格執行安全規程和安全規章制度。
④互相保證：保證對方安全生產作業，不發生各類事故。
（6）供電所各互保對象之間，班組與班組之間，在作業過程中要實行互保。互保的主要內容有：
①在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行爲與不安全因素
時，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
②在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
③在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執行安全操作規程和有關制度。
二、安全互保責任具體明確的要求
作爲從事電力行業的一名員工，要深刻認識到了電力生產線路、電氣設備多、高空作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化爲人身事故。因此，所有人員必須在工作中互保保證做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，爲企業安全負責、爲他人安全負責、爲自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
6、自覺接受安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各項安全措施，不抱僥倖心理。
7、支持公司安監部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行爲的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行爲的人員。
8、主動制止同事的不安全行爲，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司、班組舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、如有違反以上條款，按公司的有關規章制度進行處理。
互保人雙方簽字：
簽訂日期：年月日
單位：雙塔供電所