在日常生活和工作中，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編爲大家收集的工作目標責任書，希望對大家有所幫助。
工作目標責任書1
爲充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規範化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20xx年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。
一、常規目標
1、行文管理：對於撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答覆、工作聯繫函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、彙編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印複印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領導覈實、請示。
6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃採購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。
8、加強公司的環境衛生的監督管理工作，爲職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。
12、做好領導交辦的其它工作。
二、重點目標
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建築公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證複審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，並監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質申報工作。
9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和後勤保障服務工作，大型會議會場佈置及服務工作，做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創新目標
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考覈工作。
4、編寫在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時間：
20xx年3月—20xx月12月
主管領導簽字： 辦公室負責人：
簽定時間： 年 月 日
工作目標責任書2
爲強化內部管理，規範經營運作，明確工作責任，提高經濟效益，全面加快公路產業開發工作步伐，根據市局黨委、行政要求及＊＊有關規定，特簽訂本責任書。
一、工作任務目標
（一）協助黨總支書記處理日常事務，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，並監督會議精神的貫徹落實情況。
（二）加強紀檢監察工作，監督檢查黨員幹部貫徹執行國家法律、法規、政策和執行上級有關規定的情況，組織開展黨風廉政建設活動。
（三）加強文明行業創建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提～部職工的思想素質和＊＊的整體文明水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。
（四）落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、專業技術人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作，維護職工羣衆的切身利益。
（五）落實老幹部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經常進行走訪慰問，及時反應和解決他們的實際困難，形成老有所養、老有所樂、老有所爲的局面。
（六）完成黨務、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
（七）完成領導交辦的其他工作。
二、質量指標
（一）每季度開展一次質量教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保質量作爲開展工作的前提和條件。
（二）強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制及質量責任終身制，層層簽訂質量責任書。
三、進度指標
（一）制訂工作進度計劃，推行工作進度責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
（二）積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查；嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。
（三）認真執行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。
四、安全指標
（一）全年無職務犯罪、無責任事故、無刑事犯罪，各類經濟損失累計金額不超過10000元。
（二）牢固樹立“安全第一、預防爲主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產學習教育活動，提高安全意識。
（三）加大安全組織、安全制度建設，嚴格辦公區防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上牆。
（四）實行安全生產責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防範措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
（一）定期組織、參加各類思想政治、業務技術教育培訓活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現象發生，職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。
（二）認真組織開展“創建文明行業競賽”、“做文明職工，創文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。
（三）加大宣傳信息工作力度，每月向《＊＊簡訊》投稿不少於2篇，全年中稿不少於6篇。
六、考覈獎懲
（一）每月組織開展一次思想政治、業務技術學習教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現象發生，職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。
（二）組織開展以“保持共產黨員先進性教育活動”爲主體的思想政治教育活動、以“創建文明行業競賽活動”爲主題的勞動競賽活動、以爭創“市級文明單位”爲主題的系列文明創建活動，全面提高＊＊的整體文明水平。
（三）宣傳信息工作在市級以上報刊發表稿件不少於2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少於2篇，創辦《＊＊簡訊》不少於12期，並製作一部能夠充分反映＊＊各項工作新經驗、新成就的電視專題片。
考覈獎懲
（一）爲了確保上述各項目標的實現，＊＊成立工作質量考覈領導小組，採取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考覈。
（二）實行一票否決的指標：出現違法違紀現象，受到黨、政、法律、法規處理或被公開曝光；出現違反計劃生育政策現象；出現工程質量問題，造成嚴重影響或需要較大規模返工修復；出現重大責任事故（死亡1人或重傷2人或經濟損失累計在5萬元以上）。被一票否決後，在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰。
（三）全面完成上述各項目標任務，方有資格依據《工作目標考覈獎懲實施方案》等規定進行表彰、獎勵。
七、本責任書解釋及評定
工作由＊＊工作質量考覈領導小組負責。
八、本責任書自簽字之日起執行
＊＊＊＊政工科
法人代表（簽字）：科長（簽字）：
二oo五年四月二十日
工作目標責任書3
爲切實做好我校安全防範工作，杜絕隱患責任事故的發生，確保師生生命和學校財產安全，促進教育事業的健康持續發展，學校根據縣教育局要求與班主任簽定本責任書。
一、目標責任：
1、校長是學校安全工作的第一責任人，也是學校安全防範工作第一責任人，對學校安全防範工作全權負責；總務主任是學校安全工作的具體操作者，必須履行《學校安全防範工作目標責任書》，對學校安全防範工作具體負責。
2、學校努力營造安全氛圍，構建安全防範網絡體系，建立明確的安全工作目標責任制，全體教師要確立安全防範的責任意識和主體意識。
3、切實加強交通安全工作。總務處要協助校長加強護教師送學生的管理工作。
4、切實加強防火工作。總務處及專用教室管理員要加強對易燃易爆場所和物品的安全管理；加強對教學樓、微機房、圖書室等場所的消防安全管理。總務處必須對學校的各種設備、電器線路定期檢查；滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。
5、切實做好飲食安全衛生工作。學生營養餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》，嚴把食品交接關，嚴防病從口入，杜絕食物中毒。
6、切實做好學生校內活動的安全工作。學生在校期間，包括課餘時間，班主任、課任老師要負起監護、管理的責任，加強學生課內、課外活動的安全管理。組織學生外出參加社會活動必須徵得校長的同意，並切實加強安全教育和管理。
7、班主任要切實加強學生安全防範工作，切實提高學生安全防範意識和技能。
8、班主任要經常進行家訪，與家長共商安全管理大計，共同明確安全責任，爭取社會各界對學校安全保衛工作的關心和支持。
9、完善安全工作信息上報制度。凡發生傷亡事故、學生受傷害事件以及關係到社會穩定、青少年身心健康發展的事件，要及時向校長彙報，並由學校上報中心校。
二、考覈獎懲：
1、年底，在自評總結的基礎上，由學校安全工作領導小組組織對全校安全防範工作目標責任完成情況進行考評。
2、對完成安全防範工作目標責任成績突出的給予表彰和獎勵；對安全防範工作目標考覈不合格的給予批評教育。
三、本責任書有效期止於下一輪責任書籤訂之日。本責任書一式兩份，學校、責任人各執一份。
寧朔小學
責任人：
年級：
責任人：
工作目標責任書4
一、目標任務
(一)環境質量目標
1、環境空氣質量。鄉鎮政府所在地環境空氣質量保持在國家二級標準以內。
2、飲用水環境質量。各鄉鎮集中式飲用水水源地水質達標率爲100%。
3、地表水環境質量。轄區內河流、水庫水質根據功能區劃要求達到相應控制標準，出境斷面、河流考覈斷面水質不低於地表水水質Ⅲ類標準。
4、聲環境質量。鄉鎮政府所在地區域環境噪聲平均值≤55dB(A)，城市交通幹線噪聲平均值≤70dB(A)。
5、林業生態保護。切實加強林業生態保護和建設工作，嚴防林業災害事故發生。
(二)污染減排目標
嚴格按照"十一五"主要污染物總量減排計劃，明確減排項目，落實減排基礎工作，通過項目減排、結構減排和管理減排措施，完成當年下達的減排任務。
(三)環境管理目標
1、嚴格環境管理。嚴禁建設違反國家產業政策項目，當年新、擴、改建設項目環評審批率達100%，當年竣工投產項目環保"三同時"執行率達100%;水保方案審批率達90%，水保治理項目完成計劃的90%以上。
2、嚴格環境綜合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染綜合整治任務，完成縣政府確定的當年綜合整治任務和上級部署的專項任務。
3、嚴格環保執法。強化環保督查，全面清理境內企業，鞏固環境污染整治成果，杜絕環保非法企業，防止發生污染事故。
(四)城鄉環保基礎建設目標
1、加強環保基礎基層工作。各鄉鎮要完成生活垃圾無害化處理場建設。
2、加強農村環保工作。各鄉鎮特別是建制鎮應率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，並新建設一個以上市級生態示範村;各鄉鎮政府要明確一個分管領導和一名幹部抓環保工作。
3、加強環境能力建設。按照環境監測和環境監察標準化目標要求，各鄉鎮政府當年用於環保能力建設資金在3萬元以上。
二、獎懲辦法
1、本責任書的考覈實行期中檢查，期末總評。由縣政府組織實施。
2、全面完成環境目標任務的鄉鎮按考覈綜合評分排名。設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎單位和主要責任人由縣人民政府予以獎勵。
3、對未完成目標任務，考覈綜合評分低於80分的，取消當年環保工作評先評優資格;轄區內發生較大以上環境污染、生態破壞事件的，實行一票否決。
4、本責任書的具體考覈細則由縣環境保護局另行制定。
XX縣人民政府縣長(簽名)：
X鎮人民政府鎮長(簽名)：
二○xx年x月xx日
工作目標責任書5
爲進一步落實防汛責任，紮實做好全年的防汛工作，確保安全度汛，經鄉黨委、政府研究，簽訂責任書如下:
一、落實村兩委領導防汛責任制，共同負責本村的防汛全面工作。
二、進一步完善本轄區的山洪災害監測、預警系統，進一步科學、合理地按照不同類型對轄區內的危險區進行適時調整和劃分，確保每個危險區都有避災、轉移措施。
三、修訂完善本行政村的山洪災害防禦預案，並認真組織實施。 四、積極主動落實鄉防洪預案規定的本村應負的職責，認真履行應急響應。
五、建立健全防汛機構，制訂防汛方案，確保專人負責防汛工作。
六、在汛期，嚴格落實24小時值班制和重大問題請示報告制。發生汛情後，立即鄉向黨委、政府報告，並在3小時內如實上報書面材料。
七、做好防汛宣傳和思想動員工作，動員社會力量參與防汛工作，加快轄區內的防洪工程建設建設，不斷提高防洪能力。
八、按照村級不少於30人的標準組建防汛搶險隊伍並對每支隊伍進行不少於3次的演練，健全以自然村爲單位的羣防羣測自救組織，確保緊急情況下的羣衆自救。
九、儲備滿足需求的防汛物資，做到專人負責、專人管理，並報鄉防汛辦備案。
十、突出做好河道、採礦點、景區、地質災害區、企業、學校、險房險窯等重點部位的防汛隱患排查和整改，做好村莊和居民區的排水工作。確保人民羣衆生命財產和各類工程設施安全度汛。
十一、有山塘的村，在汛期要加強運行監管，嚴格限制蓄水，主汛期閉庫運行。遇突發事件，能迅速有效地應對，保證在標準內洪水不潰壩，超標準洪水有措施。
十二、及時掌握汛情、雨情、工情，全面落實各項防汛措施。 十三、認真落實鄉防汛指揮部及其辦公室下達的各項防汛指令和交辦的各項防汛工作，服從調度指揮，按照要求的時間抓好落實。
人民政府 責任村： 村民委員會
鄉 長： 村主任：
二Oxx年五月 日
工作目標責任書6
爲深入貫徹新疆維吾爾自治區農業廳《xx年農產品質量安全監管工作要點》（新農質﹝XX）XX號）精神，切實加強我場農產品質量安全監管工作，充分發揮農產品質量安全監管示範、輻射和帶動作用，完成開展農產品質量安全監管創建目標，推動提高我場禁限用投入品監管能力、標準化生產能力、質量追溯和質量監測能力，切實落實監管責任、保障農產品質量安全。種羊場黨委政府與各村隊簽訂XX年度農產品質量安全工作責任書。
一、總體目標
（一）確保我場在自治區農產品例行監測和監督抽查的農產品合格率要達到98%以上；
（二）全面推行農業標準化生產，農產品生產基地具備完善的產品生產檔案。
（三）違禁、假冒僞劣農業投入品打假力度進一步增強，其中不合格投入品包括禁用農藥、劣質種子、化肥、地膜案件查處率100%，封存、銷燬率100%；100%的經營單位具備完整的營銷臺賬，大型蔬菜、水果批發市場快速檢測設備配備率100%，實施日抽檢制度，不合格產品的追溯率100%；
（四）宣傳、培訓力度進一步加大，農產品質量安全知識宣傳範圍進一步擴大，力爭做到“三有”，有宣傳材料、宣傳標語（條幅、廣告牌）、宣傳新聞（報紙、媒體）。
二、主要內容
（一）成立農產品質量安全監管領導小組，由場長任組長，負責對農產品質量安全監管的統一領導。抽調業務骨幹，統一部署有關工作，落實監管責任。
（二）按《察縣農產品質量安全監管工作方案》，細化工作任務和工作要求，明確工作進度、分解任務，做到有階段安排、有重點活動、有檢查指導、有責任追究，確保各項工作目標和任務落到實處。
（三）加強農產品生產基地管理，各村隊要加強督促種養殖生產基地制定農產品生產相關標準、規程，建立生產記錄制度。做到生產標準化、投入品使用規範化、生產環節制度化，所有農產品有標準可依、有記錄可查。
（四）對照“三品一標”認證計劃，完成認證任務，並加強獲證產品的監督管理力度，包括完善認證管理制度，加強對獲證企業的生產監管，嚴厲查處非標生產行爲。加大對獲證產品的抽檢力度，全年針對市場銷售“三品”的抽查監測不得少於2次。並依法查處不合格產品和生產企業，嚴厲打擊僞造、冒用、超範圍使用標誌等違法違規行爲。
（五）加大對農產品初加工企業的監管力度，主抓農產品的包裝、儲存、初加工、入市過程開展長期有效執法監管，嚴厲打擊食用農產品中違法添加和濫用違禁添加劑的行爲，嚴厲打擊不符合農產品包裝、儲存相關要求的行爲，全年開展加工企業專項整治行動不得少於3次。
（六）在轄區農資生產、銷售生產的關鍵時期組織開展農資打假整治行動，全年不得少於3次，農業投入品抽檢不得少於3次。嚴厲打擊製售假劣農資坑農害農違法行爲。整治行動重點對象主要是有多次違法行爲記錄的經營戶以及場村流動商販，非法制售假冒僞劣農資的小作坊和黑窩點，農資市場和農資集散地。開展市場拉網式檢查，清理整頓不合格市場主體，加大假劣農資案件查處力度，嚴厲打擊製售假劣農資坑農害農違法行爲。強化農資產品質量執法檢查，提高抽檢覆蓋率，嚴把市場準入關。
（七）加大宣傳培訓力度，場農業綜合辦要指導農產品生產企業、農民專業合作經濟組織和農民科學用藥，加強對從事農業投入品經營人員的培訓和教育，提高依法經營意識，包括：舉辦各類農資監管法律法規、農產品標準化生產培訓班、農業投入品經營管理培訓班等。全年舉辦此類培訓班不得少於2期，培訓人數不得少於20人。同時加強宣傳教育工作，充分利用各類媒體加大農產品質量安全營造人人關心的輿論氛圍，並通過懸掛橫幅，張貼標語，印刷宣傳單、宣傳手冊、樹立宣傳牌的方式開展各種宣傳活動。
（八）要建立專門的農產品安全監管檔案，以備上級檢查驗收時有據可查。
（九）農產品質量安全監管村隊要對創建工作給予資金支持。
種羊場黨委：XX（簽字、蓋公章）
村隊代表：XX（簽字、蓋公章）
XX年XX月
工作目標責任書7
爲了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍牆等建築倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。
2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。
3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。
4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衛生管理制度，嚴格購買黴爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。
5、教育後勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。
6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。
7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行爲造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
8、本責任書一式叄份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
工作目標責任書8
爲切實加強易地扶貧開發項目管理工作，按時、按質、按量全面完成項目建設任務，實現項目預期目標，特簽訂本項目責任書。
一、項目名稱
××縣××鄉××年易地扶貧開發項目
二、項目建設任務
計劃轉移安置21戶100人,每人補助5000元，安排中央財政扶貧資金50萬元。
三、安置類型
小規模集中安置。
四、項目建設時限
××年××月××日至××年××月××日。
五、項目建設責任
(一)縣扶貧辦責任
1、會同縣財政局，按時下達項目計劃並及時撥付項目資金。
2、對項目建設任務、建設內容、資金來源、補助標準在縣級主流媒體上進行公示。
3、加強項目的事前、事中和事後監督，事前、事中檢查率不低於100%，對搬遷對象進行100%的走訪複覈。
4、嚴格審覈項目實施單位上報項目資料。
5、負責組織項目申報、檢查指導、驗收和績效考覈。
(二)更戛鄉人民政府責任
1、實行項目法人責任制，鄉長爲第一責任人，分管領導爲具體責任人。
2、嚴格執行下達項目計劃，按時、按量、按質完成建設任務。
3、制定項目實施方案，並上報縣扶貧辦。
4、加強項目管理，按時上報進度，及時提供報賬資料，保證提供的報賬資料真實合法。
5、及時對完建項目組織自查，請審計部門對決算審計，並將項目竣工報告、財務決算、審計報告等竣工資料上報縣扶貧辦申請縣級驗收。
六、本責任書一式兩份，縣扶貧辦與××鄉人民政府各執一份
××縣扶貧辦(公章)：××鄉人民政府(公章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
××年××月××日
工作目標責任書9
“生命不保何談教育”，爲了確保每位師生的安全和校園的平安，與教師簽定以下安全工作責任書。
1、班主任要教育學生做好安全防範工作，做到“七防四安全”，即防火、防盜、防爆、防溺水、防煤氣、防食物中毒、防流氓滋擾、校舍安全、用電安全、交通安全、課外活動安全。
2、認真搞好安全教育活動，堅持上好每週週一的安全課。
3、每位教師應對學生定期進行檢查，不許學生將刀具、易燃易爆物、火種、危險玩具等帶進校園。
4、上電腦、遠程課，要認真檢查設備、線路，防止觸電事故發生，下課後要關好門窗；上體育課不讓學生做不安全的活動和遊戲。
5、發現安全隱患應及時向學校報告，並提醒學生注意。
6、堅決不許學生替教師幹私活，不聽勸告者，一切責任自負。
7、按照‘誰主管誰負責，誰在崗誰負責’的要求，每位教師必須 堅守課堂，對學生的學習和安全負責。
校長簽字：
教師簽字：
工作目標責任書10
爲全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。
二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩定工作的重心從事後處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。
四、要加強羣衆思想道德和法律教育，使羣衆懂得用法律規範自己的行爲，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強羣衆的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。
五、把教育和羣衆日常生產，生活結合起來，結合實際，規範管理，徹底消除不利於的因素。
六、不製造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的採訪發表議論。
七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。
八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育羣衆依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。
工作目標責任書11
一、爲在全校師生中深入開展校園環境綜合治理工作，根據《中共汶川縣委汶川縣人民政府關於加強城鄉環境綜合治理的實施意見》、《汶川縣城鄉環境綜合治理工作意見》和縣教育局《關於加強校園環境綜合治理的實施意見》等文件精神，特制定目標管理責任書。
二、本責任書由各科室負責人（中層幹部）、班主任、責任教師向學校校長簽訂。
三、本責任書期限從XX年春季學期起至XX年秋季學期止。
四、本責任書的考覈工作由學校愛國衛生工作領導小組負責。
五、本責任書考覈內容：校園環境綜合治理工作方案、學校衛生評分標準，由值周行政監管相關責任人實行量化打分。
六、獎懲：對在組織、落實、實施校園環境綜合治理工作中成效顯着的科室、班級、辦公室及個人，由學校根據縣教育主管部門的相關規定給予通報表彰和獎勵；對工作不力、效果不明顯的責任科室、班級、辦公室及個人通報批評和績效獎勵工資的降級處罰，並不得參與任何形式的評優、選先、晉級等。
七、各科室、班級、責任教師及相關人員，除按任務分解外，其他按常規管理執行，一旦發生衛生問題，必須實行責任追究制。
八、本責任書一式三份，分別由學校和科室（中層幹部）、班主任、責任教師各持一份。
責任人：xxx
20xx年x月x日
工作目標責任書12
根據《建設工程安全生產管理條例》和省建設廳《關於強化安全生產責任制實施意見》以及省、市區建設工程質量安全工作會議精神，公司將安全生產納入了目標責任制考覈。爲了加強公司建築工程安全生產監督，切實落實各級安全生產責任，執行安全生產製度，特制定本目標責任書：
一、 工作目標：
1、項目部承建的建設工程施工現場堅決杜絕重大安全事故發生。
2、施工現場安全達標合格率100%，優良率80%以上。
3、繼續深入開展創建文明工地活動，提高創建質量和水平，凡工程規模符合條件的項目，都必須創建爲相應等級的.文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產責任制，項目經理爲施工單位安全生產第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實安全生產責任。
2、認真執行安全生產備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業人員人身安全及生產設備的防護設施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現場。
6、建設工程施工項目安全生產工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審覈程序，從嚴把關，提高施工現場的安全管理水平。
7、施工現場要按創建文明工地要求，認真做好施工現場的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業人員的培訓考覈和特種作業人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業、預防高處墜落等專項安全施工和專項應急預案，指導施工現場生產作業活動，防患於未然，確保安全生產。
9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建築施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場安全生產情況進行全面檢查，對發現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時間，並做好檢查記錄和複查驗收記錄。
10、施工項目部對安全生產工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環節實施全程監控、動態管理，確保安全生產。
三、考覈獎罰
1、公司每年二次對項目部安全生產目標責任進行檢查和考覈，對完成責任目標和工作任務做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，並予以經濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關規定追究領導及相關人員的責任。
工作目標責任書13
責任單位：責任單位：
責任人：責任人：
簽字日期：
爲了加強教育系統安全管理工作，認真落實安全責任制和責任追究制，確保我校安全穩定，根據省﹑市﹑縣文教體局，鄉中心校的要求，對全校各年級﹑各安全工作實行目標管理，特制定20xx年安全工作目標。
一﹑安全責任制落實
1﹑層層簽訂目標責任書。
2﹑健全安全責任追究制度。
3﹑重大安全責任追究人員追究落實。
二、嚴格門衛管理：
1、加強門衛秩序的管理，非本校工作人員未經值日教師允許不準進入校內，嚴防社會閒雜人員到學校尋釁滋事，發現問題及時處理。
2、值日教師在打過上課鐘以後就立即鎖上大門，如因沒鎖學校門出現問題的值日教師負責。
3、值日教師在放學的時候要讓學生全部離開校園後，然後鎖上大門方可離開。
三、輪流值班制度
按照值日表安排，每位教師值日一天，值日教師在預備前20分鐘到校開門，否則，如因值日教師沒有按時開門，學生進不去校園而在外面出現了安全問題，後果由值日教師自負。
四、班主任老師安全工作開展情況
1、要設立安全教育宣傳欄，將各項安全法律及注意事項整理上牆。
2、學校建築物及構件要進行定期檢查，發現危房危牆危廁應及時封閉，停止使用並限期拆除，加強校園建築物的安全檢查防止校舍，周圍建築物倒塌禍及校舍、師生。
3、年級每週至少上一節安全課，每學期應安排10次安全教育課程、班主任老師要負責學生在學校園內安全，直到學生安全離開校園後方可離去，否則出現問題都有班主任老師負責。
五、安全事故處理
學校如發生重大安全事故，對發生安全事故的責任人層層追究責任、嚴肅處理，按照有關規定追究責任。
工作目標責任書14
爲改善企業經營管理、充分發揮財務管控作用，同時更好地調動財務部人員的積極性和創造精神，進一步提高工作質量與效率，提高公司整體經營效益，營造更和諧的企業氛圍，甲乙雙方經友好、平等協商，甲方任命乙方爲財務部部長，同時簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經營目標責任書，以資共同遵照執行。
一、主要職責：
1、組織編制財務、資金、審計等規章制度及業務操作流程。
2、對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。
3、財務監控。
4、財務分析與預測。
5、疏通融資渠道，完成融資目標。
6、成本控制。
7、部門內部建設。
二、管理權限：
1、公司資金流向具評價和審覈權；
2、公司籌資、投資建議權；
3、各部門提交的預算報告的修改權；
4、各種財務分析表、預算報表審批權；
5、限額資金使用批准權；
6、直接下屬崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；
7、下屬的管理、業務水平和業績有考覈評價權；
三、管理責任：
1、對報出的公司的財務報表和報告的真實性，與總經理共同承擔責任；
2、對公司因財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經濟損失承擔相應責任；
3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經濟損失，承擔相應責任；
4、對公司嚴重違反財經紀律的行爲承擔相應責任。
四、薪資待遇：
1、基本工資：3000元/月，每月正常發放，不與工作績效掛鉤。
2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率覈算。
五、季度考覈目標分解如下：
目標責任人（簽字）：
年 月 日
公司代表（簽字）：
年 月 日
工作目標責任書15
1、教務處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定和完善圖書室、實驗室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防範措施。
3、負責檢查、督促、指導全校教師安全責任工作的落實，經常巡查課堂(含輔導)教師到崗情況。
4、負責師生外出(改卷、聽課、考試、體檢、競賽)活動的組織及安全教育，保證師生活動安全。
5、教務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂安全工作責任書。
6、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行爲造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
7、本責任書一式叄份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人(簽名)：
主管負責人(簽名)：
處辦主任(簽名)：
年月日