職工互保聯保責任書1
爲使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監督，開展“查隱患、堵漏洞、學規程、提意識”活動，杜絕違章作業，形成自保、互保、聯保三位一體的安全管理機制，確保安全生產目標順利實現，根據*******公司《安全生產互保聯保管理辦法》，制訂互保聯保協議。
一、互保人員職責
1、簽訂互保協議的員工必須認真執行安全生產方針、法律、法規，嚴格遵守公司及中心、車間各項管理制度，認真學習安全知識及各項操作規程，努力提高業務技術知識。
2、作業中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發現對方有不安全行爲與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。
（3）互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業，不發生人身事故。
二、聯保人員職責
1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行爲與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行爲，防範不安全因素。
2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，嚴格執行安全規程和有關制度。
三、互保聯保人員獎罰辦法
1、互保雙方如有其中一人出現“三違”，其他人員因監督不力，需承擔相應責任。
2、互保雙方如有其中一人發生輕傷或重傷事故，其他人員應承當相應的經濟處罰。
3、每聯保互保小組出現一人次“三違”現象，小組成員每人給予相應處罰。
4、簽訂互保責任書的人員及聯保人員根據《三違認定標準》及《三違行爲處罰管理辦法》進行處罰。
5、本責任書有互保聯保人員後，在各車間備案。
職工互保聯保責任書2
爲使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監督，開展“查隱患、堵漏洞、學規程、提意識”活動，杜絕違章作業，形成自保、互保、聯保三位一體的安全管理機制，確保安全生產目標順利實現，根據國電建投內蒙古能源有限公司《安全生產互保聯保管理辦法》，制訂互保聯保協議。
一、互保人員職責
1、簽訂互保協議的員工必須認真執行安全生產方針、法律、法規，嚴格遵守公司及部門、區隊各項管理制度，認真學習安全知識及各項操作規程，努力提高業務技術知識。
2、作業中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發現對方有不安全行爲與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。
（3）互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方在安全生產工作中，不發生人身事故。
二、聯保人員職責
1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行爲與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行爲，防範不安全因素。
2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，嚴格執行安全規程和有關制度。
三、互保聯保人員獎罰辦法
1、互保雙方如有其中一人出現“三違”，其他人員因監督不力，需承擔相應責任。
2、互保雙方如有其中一人發生輕傷或重傷事故，其他人員應承當相應的經濟處罰。
3、每聯保互保小組出現一人次“三違”現象，小組成員每人給予相應處罰。
4、簽訂互保責任書的人員及聯保人員根據《三違認定標準》及《三違行爲處罰管理辦法》進行處罰。
5、本責任書有互保聯保人員後，在各部門備案。
互保人員簽名：國電建投內蒙古能源有限公司
20xx年9月25日
職工互保聯保責任書3
爲進一步加強安全管理，體現安全生產人人有責，人人有爲的思想，消除各類安全隱患和“三違”行爲，爲廣大幹部職工創造一個良好的安全工作環境，形成以“自保、聯保、互保”三位一體的安全管理機制，在安全管理中相互監督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人事事講安全，羣策羣力保安全的良好安全氛圍；特制訂安全聯保責任書。
一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態，發現問題及時解決。
二、相互檢查所使用的工具、設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。
三、作業過程中相互監督、檢查，提醒對方嚴格執行本礦的'各項安全規章制度和三大規程，杜絕 “三違”現象發生。
四、作業過程中發現不安全因素，要相互提醒，及時採取防範措施，防止傷害事故發生。
五、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規章制度和操作規程。
六、進行危險作業時，應現場監護；有責任做好作業前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
七、在上下班途中，要相互提醒、相互監督，確保上下班途中的交通安全。
八、發生責任安全事故時，對違章者、班組長、科隊領導及
相關責任領導，除按照本礦《安全處罰管理制度》、《安全生產事故報告和調查處理制度》和其他有關規章制度的有關規定進行處罰；同時，根據事故調查結果和事故情節輕重，按直接責任者處罰金額，對聯保人員進行30%-50%的處罰。
九、雙方要嚴格履行聯保互保責任。
十、本責任書雙方簽訂後有效。
責 任 人：
聯保互保人員：
年 月 日
職工互保聯保責任書4
爲加強我礦安全生產，落實崗位安全生產責任制，實現“人人講安全，人人要安全”的安全工作氛圍，從思想上，從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行爲，形成“有保、互保、聯保”全員參與的安全管理機制。
1工人之間形成聯保小組，簽訂聯保責任書，對對方的“三違”行爲有權進行監督、警示、制止，發現不安全隱患有責任互相提醒，採取防範措施，防止事故的發生，對對方的作業區域內的任何違章行爲有權進行警示、制止。有權拒絕違章指揮，並向上級領導彙報。
2、加強學習。聯保人員有責任互相提示對方在工作中的不安全因素與不安全行爲，及可能造成的安全事故。在思想上認識到，安全的重要性。
3、聯保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度，遵守勞動紀律，遵守法律法規，聯保人員要互相監督，互相之間有權制止、批評、指導。有個別習慣違章的工人，未能找到聯保的，由隊長負責聯保。
4、聯保人員發現對方有“三違”行爲，而未加制止、勸阻，聯保人員必須承擔起與“三違”人員同樣的連帶責任。
5、聯保小組成員由於違反礦井規章制度而受到處罰的，聯保人必須承擔起連帶的全部責任。
聯保互保人員簽字：
隊 長 籤 字：
20xx 年12月 日