單位安全生產目標責任書

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隨着社會不斷地進步,責任書起到的作用越來越大,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任範圍、職責的文書。擬定責任書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的單位安全生產目標責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位安全生產目標責任書

單位安全生產目標責任書1

爲不斷優化社區安全環境,打造“安全社區”品牌,增強社區羣衆的法律意識,提高安全防範能力,特制定本目標責任書。

一、目標管理對象:

樑永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建築施工企業等,均屬接受目標責任的對象。

二、目標管理對象安全義務:

1.樹立安全第一的意識,積極參與社區安全宣傳教育活動,履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責,養成良好的安全隱患自查習慣,及時報告和處理存在的安全隱患,嚴防安全隱患擴大或事故發生。

2.科學使用煤、電、氣,不私拉亂接電線,不私自改裝燃氣管道,不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

3.嚴格遵守交通規則,不在街道盲目亂跑,不在街道隨意“飆車”,不讓小孩獨自橫穿馬路。

4.對房屋及房前屋後的堡坎、電杆等建築物體、大樹要隨時留心排查,及時消除小型安全隱患,即時報告重大隱患情況。

5、嚴控易燃易爆物品,煤油、汽油、煙花爆竹經營,要按照國家相關政策,亮證經營,定點儲存,登記銷售。

6.不參與吸毒、販毒,不參與邪教組織,及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。

7.講究商業信譽和良知,不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品,講究清潔衛生,自覺抵制不衛生、不安全的食品。

8.真誠待人,坦誠做事,不背後議論人,不故意爲難人,不參與打架鬥毆,維護社會風氣,促進社區和諧。

三、社區工作職責:

1.成立安全管理領導小組,明確工作職責,落實工作責任,嚴格工作考覈,確保事故發生前有預見性指導,事故發生時有應急性救援,事故發生後有科學性處理。

2.建立定期安全隱患排查登記制度、彙報處理制度,指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

3.加強安全防範意識的宣傳教育,組建兼職應急救援隊伍,不定期開展多形式安全演練活動,及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事蹟,確保不發生安全事故。

四、責任追究:

管好自己的門,看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者,造成輕微影響的批評教育,造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解,造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

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20xx年xx月xx日

單位安全生產目標責任書2

爲了認真落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

1.控制指標:

(1)按計劃參加培訓率達100%。

(2)區域危險源控制率100%。

(3)安全檢查有效率100%

2、工作目標:

(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業,並勸阻他人違章作業。

(2)接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

(3)發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

(4)開展正常性的安全生產檢查工作,及時消除安全隱患,根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

(5)加強設備維護,經常保持作業場所整潔,搞好文明生產。

(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

3、獎懲規定

(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,部門按規定給予員工處罰。

(2)完成控制指標和落實工作目標的,部門按規定給予員工獎勵。

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  20xx年xx月xx日

單位安全生產目標責任書3

一、安全職責

1、牢固樹立“安全第一”的.思想,貫徹安全生產“五同時”原則;確立本單位安全生產目標並組織實施。

2、監督考覈安全生產責任目標,審批安全生產獎懲方案。

3、不間斷地組織風險評價工作,識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據風險評價的結果,落實所選定的風險控制措施,消減風險,預防事故的發生。

4、組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查,並迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關部門提出報告。

5、安全領導小組負責評審應急救援預案的可操作性,尤其在潛在事件和突發事故發生後的評審。

6、編制企業年度安全生產費用提取比例和使用計劃,對安全費用的提取與使用實施監督檢查。

二、目標

1、安全生產“五同時”執行率100%。

2、隱患整改、落實率100%。

3、風險辨識及控制率98%。

4、應急救援適時評審率100%。

5、安全費用提取使用100%。

三、獎懲辦法

1、年內公司將對以上目標進行考覈,達到目標要求的,按獎懲制度進行獎勵,達不到目標要求的,公司獎懲制度給予處罰。

2、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

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  20xx年xx月xx日

單位安全生產目標責任書4

一、職責

1.建立健全並督促落實本單位安全生產責任制;

2.組織制定、修訂並督促落實本單位安全生產管理制度和操作規程;

3.組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃;

4.保證本單位安全生產投入的有效實施;

5.督促、檢查本單位安全生產工作,及時消除事故隱患;

6.組織實施本單位職業病防治工作,保障從業人員的職業健康;

7.依法履行本單位建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)的規定;

8.依法設置本單位安全生產管理機構並配足安全生產管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能並配備安全技術人員;

9.組織制定、修訂並實施本單位生產安全事故應急預案;

10.及時、如實報告生產安全事故;

11.定期研究安全生產工作,向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況;

12.法律、法規、規章規定的其他職責。

二、目標

(1)安全生產目標。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率爲0;

2.重大設備事故爲0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

5.安全生產責任事故爲0;

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標。

1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考覈合格率100%;

2.“三級”安全教育率100%;

3.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標。

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

三、獎懲考覈辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考覈管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考覈,考覈採取打分制,考覈結果經過安全生產第一負責人認可。

四、說明

主要負責人單獨簽訂安全生產責任書,逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考覈。

  主要負責人簽字:

  年 月 日