在日新月異的現代社會中，我們都跟責任書有着直接或間接的聯繫，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。那麼擬定責任書真的很難嗎？以下是小編收集整理的行政辦公室安全生產責任書（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政辦公室安全生產責任書1
xx公司辦公室目標責任書 爲了加速xx公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二xxx年目標責任書如下：
一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責任
㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達並督促落實。
㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。
㈢ 負責xx公司的檔案管理和印鑑管理。 ㈣ 負責本單位的幹部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。
㈤、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。
㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。
㈦ 負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。
㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。
三、目標責任
㈠ 全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考覈考評中，將與30%的效益補發工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務不低於300萬元。
㈡ 加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自2xxx年1月1日起實施。
xx公司辦公室
日期：
行政辦公室安全生產責任書2
爲了加強安全生產管理，保障員工生命及公司財產安全，全面貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全管理方針，進一步落實“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的安全生產制度，根據國家有關法律法規的規定製定本《安全生產責任書》。
第一條：甲方爲鴻通電子有限公司安全生產主要負責人，在負責生產的同時，全面負責公司的安全生產工作。乙方爲辦公室部門安全生產負責人，全面負責本部門的安全生產工作。
第二條：甲方責任：組織建立健全本單位安全生產責任制，制定本單位安全生產規章制度、爲各部門提供並達到安全生產所需的各種資源。
第三條：乙方責任：乙方必須按照有關國家法律法規，國家標準、行業標準和公司安全管理制度 ,落實公司的各項安全生產管理工作。統一協調管理承包商的安全生產工作，簽訂承包商安全生產協議。
第四條：乙方必須對員工進行消防安全教育(由各部門安全生產負責人進行培訓是否恰當? 是否由一個部門人員統一培訓比較有標準?)。
第五條：乙方必須定期對本部門進行安全隱患排查，及時消除安全隱患。
第六條：本責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效，有效期一年。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
行政辦公室安全生產責任書3
根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《菸草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，爲落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的.安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××菸草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。
一、年度考覈控制指標
(一)消防安全：無火災事故。
(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故;無職工羣體性中毒事故;無設備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。
(三)交通安全：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。
(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。
(五)特殊工種：持證上崗率達100%。
(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。
(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。
(八)6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。
二、辦公室部門主要負責人安全工作職責
(一)認真貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。
(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。
(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，並確保特種作業人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、並監督執行;
(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法，並組織實施;
(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。
(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。
(九)負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效運行，年內接受1次體系管理評審。
(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。
(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作。
(十二)負責配置一名兼職安全管理員。
(十三)負責網絡運行安全，負責檢查網絡與系統運行，並組織維護。
(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考覈控制目標實現。
三、評價考覈
(一)縣局(分公司)安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省菸草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考覈並兌現獎勵。
(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業健康安全管理體系年度評審達標，並全面實現年度控制指標的部門爲安全管理工作達標部門。
出現下列情況之一者，視爲本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效運行職業健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時”要求;未及時組織2011年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作;未實現年度考覈控制指標的;發生事故隱瞞不報的。
四、獎懲
(一)獎勵
1.經考覈被評爲縣局(分公司)安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金2000元。
2.經部門推薦，由安監部門審定。被評爲縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。
3.經考覈安全工作達標的部門：所有員工按崗位係數×1000元發給年度安全生產獎勵。
4.凡部門安全工作達標後，對部門安全員另行再獎勵(菸葉站1500元;捲菸營銷、專賣辦、物流1000元;機關800元)。
(二)處罰
1.經考覈爲安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。
2.對發生重、特大安全責任事故(案件)的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理權限逐級處理相關責任人，並依照法規追究事故責任人的責任。
(三)其他
1.對於事故發生後，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;
2.對於隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰;
3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效;
4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執一份;
5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書籤訂之日自然失效;
6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。
×××分公司 ×××分公司辦公室
安全責任人： 安全責任人：
日期：
行政辦公室安全生產責任書4
爲了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：
一、治安安全
1．下班後關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
2．嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。
3．嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。
4. 嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。
二、消防安全
1．學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。
2．保持辦公室乾淨整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。
3．加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。
4．愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。
5.各部門、各辦公室及各班級負責人每週對所管轄範圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時彙報學校領導，力求及時處理。
6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。
7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。
8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽菸、用明火。
9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。
10.車庫管理需要加強消防安全意識。
三、物資安全
1.檔案室應通風、透氣、乾燥，做好防溼、防蟲蛀的工作。
2．司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。
3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否鬆動。
4.安全貯存物資—不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。
5.例行檢查，開啓電器設備前首先檢查。
6.車庫管理要加強防盜意識。
四、信息安全
1.文印室各項設施設備應有保密設置。
2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。
3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。
4.注意消除學校LED安全隱患。
本責任書一式兩份，雙方簽字後生效。
校 長 ： 辦公室主任：
日期：
行政辦公室安全生產責任書5
安全工作責任重於泰山，師生安危重於一切。爲加強學校用電、防火安全工作，增強教師的用電、防火安全意識，確保師生的生命安全和學校的財產安全，保證學校的教育教學工作順利進行，經學校研究決定，與各辦公室簽訂安全管理責任書。
安全責任人：辦公室的負責人、專用室的管理員、班級的班主任爲第一責任人，學校的每一位教職工對校內學生、教師的安全爲直接負責人。
安全工作職責範圍：
一、防火
1、嚴格按照用電安全程序來完成各種用電工作，不能私自安裝和亂拉亂接電線，禁止使用高電熱功率設備。（使用電器申請程序：使用部門負責人書面申請-校長辦審覈-相關部門協調-申請人籤責任書-有關部門落實）
2、各處室的電源和用電器材由該辦（班、專用室）負責人負責管理，即用即開、不用則關，下班斷電，晚放學後或休息日進入辦公室使用電源的，離開時要關閉電源，特別是放學、放假，更要特別查看，確保萬無一失。
3、校內禁止使用暖手寶、暖風機、電熱壺、自帶打印機等大功率的電器。如必需使用大功率的用電器者，經申請批准後，方可使用，使用中，要有專人看管。（誰使用、誰負責；出現安全事故，一切責任自負） 。
4、學校配發的空調、電風扇、計算機、電視機、錄音機、班班通設備、音響等電器設備嚴格按規範進行操作；嚴禁在無人環境下使用。
5、所有辦（班）均需公示專人負責項目和職責。人員變動，後勤辦、信息中心負責人第一時間與當事人做好電器設備的使用交接監督工作。嚴防使用中，設備無人管理，設備停用或下班時要及時切斷電源：即拉閘或拔掉電源插頭。
6、未經學校批准，任何人不得改變線路、不得亂搭亂扯。私自安裝、亂搭亂扯者，學校將追查當事人的責任，出現安全事故的，一切責任自負。
7、辦公室負責人對辦公室的教師進行安全教育日常化，辦公室照明設備使用要做到無人時關燈，嚴禁師生攜帶易燃易爆物品上學，嚴禁師生弄電、玩火，損壞消防器械設備。
8、在微機課及實驗教學過程中，要認真組織，嚴格要求，按規範程序操作，嚴防安全事故的發生。
9、定期自查電源電器和消防火災隱患，若發現問題要及時向學校報告。否則，造成嚴重後果，學校將追究有關人員責任。
10、書本、紙張、作業等易燃物要與計算機等電器設備、電源線和電源插頭座保持50釐米以上安全距離，嚴禁將電器設備散熱孔堵塞，或與電器設備混放。
11、教職工個人電瓶車不得在學校充電。
12、夜班值班人員隨時巡查樓層，發現隱情及時報告並處置。
二、防盜
1、全校教師要做好自己隨身貴重物品和借用學校設備的保管防盜工作。
2、教師隨身貴重物品要隨身攜帶，不能攜帶需在辦公室存放的要及時鎖好。私人貴重物品不在學校過夜。
3、辦公室內無人時要鎖門、窗，防止物品丟失。
4、白班或夜班值班人員（安保人員）定時巡邏校舍，及時鎖、開樓門，發現問題及時解決，並做好記錄。
室內一旦出現上述安全隱患立即報告校長辦和後勤處，並及時採取處理措施。
責任追究：在工作範圍內發生有責任安全事故，學校將按照法規、上級要求、學校教育教學事故處理辦法追究具體責任人的責任。
本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。本着“誰主管，誰負責”的原則，本責任書中甲、乙雙方負責人若有調整，接任者爲當然責任人。
辦公室責任人簽字：
級部教師簽字：
日期：
行政辦公室安全生產責任書6
甲方:
乙方:
一、責任目標
(一)安全管理目標: 全力遏制人身傷亡事故
科學防範重大機械事故
保障全體員工身心健康
實現最佳健康安全狀態
(二)安全管理指標:
不發生事故瞞報、謊報、拖延不報行爲;不發生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質嚴重、社會影響較大的生產安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規定的時間內安全生產隱患整改率100%。
(三)安全工作目標:省級示範工地”。總體目標分值內業(表1)爲86-88分; 外業(表1)分值86-88;外業(表2)分值90-92左右;總體目標分值在86-88。
二、甲方責任
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規及公司各項安全生產管理制度。
2、按照“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、佈置、檢查、總結和評比。
3、執行安全生產技術措施，加強安全生產防護用品、防護設施的投入和運用。
4、督促使用好勞動保護用品。
5、負責項目部所有職工(包括勞務員工)的安全教育培訓工作和送培工作。
6、定期召開安全生產會議，搞好安全生產活動。
7、定期(每月不少於一次)組織安全檢查，糾正違章作業，落實整改措施，消除事故隱患。
8、抓好施工現場安全文明建設，積極開展文明工地、安全達標的創建活動。
9、現場發生事故應立即上報並立即搶救傷員、保護現場，嚴格執行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產責任制的考覈工作。
三、乙方職責
1、在項目經理的領導下，負責項目部辦公室領導工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關規定，對辦公室與安全生產、勞動保護有關的工作負責。
2、負責組織本標段安全生產法律法規、上級有關方針政策規定的宣傳和安全生產工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質量部做好安全專項活動、安全生產知識宣傳工作。
3、負責組織項目部安全生產工作會議會務工作。
4、參與項目部“平安示範工地”建設工作，負責組織創建工作的策劃和實施。
5、負責項目部教育培訓管理工作，組織做好彙總編制、上報下發教育培訓計劃，委外安全培訓考覈取證，以及培訓相關記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓。督促現場單位做好教育培訓、考覈取證工作。
6、負責組織做好項目部辦公區、生活區治安保衛、衛生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現場單位做好辦公區、生活區相關工作，發現問題及時妥善處理，防止相關事件、事故的發生。
7、參加項目部安全大檢查、季節性專項安全檢查，對檢查發現的辦公區、生活區安全問題，負責組織制訂處理措施，並督促落實。
8、負責對外來臨時學習、參觀人員進行安全注意事項教育，並提供適當的安全防護用品。
9、參加項目部突發事件和事故現場應急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關規定，參與安全事故的調查分析處理工作。
四、考覈與獎懲
根據項目部《安全生產目標考覈獎懲制度》來進行考覈。
五、責任書生效和期限規定
本責任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字後生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
日期：
行政辦公室安全生產責任書7
爲貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx辦公室安全目標責任書》。
一、安全生產目標
負責管理後勤部門安全管理，負責辦公區用電用火安全，防止各類電氣及火災事故發生；負責項目部設備設施安全，加強內部管理，提高辦公室人員安全防範的責任意識。負責工具車輛的安全管理，全年不發生交通責任事故，全年交通無人員傷亡事故。
二、安全生產工作要求
1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。
2、學習熟悉安全技術規範，遵守國家法令，執行上級部門關於環境衛生、節能降耗等方面的有關規定。
3、採購辦公用品應保證產品質量，決不能以疵充好和僞劣產品採購入庫。
4、嚴格監督伙房管理人員採購的食品，應保證新鮮，不允許購買腐敗、變質食品，謹防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員着裝要整齊，乾淨，應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內、外和餐廳的環境衛生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環境。
6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數員工滿意。
7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。
8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。
9、營區院內每天要注意清掃，保持乾淨、整潔，院內花草、樹木要經常澆水。
10、嚴格執行職業安全健康環境管理體系程序文件，各種內業資料整理規範，歸檔管理。
11、及時爲農民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。
12、減塵降噪，廢棄物達標排放，保護生態環境。
三、責任形式
1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書
2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考覈辦法
按照局和項目部安全生產管理目標和管理制度進行考覈。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考覈獎勵制度》有關規定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體爲部門第一責任人。
3、當年不發生本部門範圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作爲本部門評先的綜合依據，被評爲安全先進部門的，項目部通報表彰，並進行獎勵。
4、凡當年發生本部門範圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考覈。
5、凡當年發生本部門範圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內不發生本部門範圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當的獎勵。
六、本責任書從20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，期限一年
項目經理：部門負責人：
日期：