校長責任書(精選5篇)

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現如今,需要使用責任書的場合越來越多,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬定責任書需要注意哪些問題呢?下面是小編爲大家收集的校長責任書(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

校長責任書(精選5篇)

校長責任書1

爲了強化崗位職責意識,構建完善的學校治安防控體系,使學校各級人員擔負起保一方平安的責任,堅決杜絕意外事故的發生,確保學校師生安全,學校決定與分管安全工作的校長簽訂安全教育和管理責任書:

1、執行校長的有關安全指示,貫徹執行學校有關安全的決定,具體負責日常安全工作的佈置、指導、檢查、評比和監督。

2、建立健全安全管理制度,使管理制度化、規範化。

3、負責採用各種有效方法宣傳安全工作制度,樹立師生的安全意識。

4、聯繫和協調各處室及少先隊開展安全工作。

5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。

6、對受傷學生及時派員送往醫院救治,並具體處理善後事宜。

7、協助校長處理重大安全事故,對一般性安全事故作出處理意見。

8、其他日常安全工作。

  責任人:

  日期:

校長責任書2

爲進一步深化教育改革,規範辦學行爲,全面實施素質教育,整體提升辦學水平,結合學校工作實際,特制訂20xx-20xx學年度任期目標責任書。

1、學校有規範的決策制度,有一套有效的管理體制,學校班子和班子成員,教職工測評滿意率和基本滿意達80%以上,擔課率達( 100% )以上。

2、進一步改善辦學條件,優化教育資源,不斷提高適齡兒童入學率,小學生入學率達到100%,鞏固率達到100%,小學生初中入學率爲100%。

3、本學年度末在校生人數達到(210)人。

4、加強教師學歷培訓,切實保證學歷達標率達到92%以上。

5、中小學財務管理制定等政策法規、規章制度落實到位,財務公開、管理規範、學校資金、財務不出現任何問題。

6、重視師德建設,師德評議滿意率達95%以上。

7、加強本學校教師隊伍管理,嚴格遵守有關法律法規和學校規章制度,無違法違紀現象發生。

8、制定學校教師教育教學工作目標及考覈方案,並積極實施。

9、縣統測平均成績佔全縣(8)名前。

10、建立健全教科研管理制度,發揮學校教科研的職能,通過多種形式提高教師的科研素質。

11、加強安全宣傳教育,將法律、法規和安全意識,教育納入學校校園安全穩定預警機制,制定完善突發事件應急預案,每學期進行一次實際演練,使師生掌握避險逃生、自救的方法,提高應對突發事件的應急能力。

12、及時掌握師生思想動態,主動化解矛盾,確保不發生越級上訪和集體上訪事件,創建和諧校園,平安校園。

13、完不成上述任務,降職使用,且不允許調離本學校。 本責任書一式兩份,教育局和學校各存一份。

  責任人:

  日期:

校長責任書3

爲了提升學校管理水平與教育教學質量,圓滿完成教育局與學區簽訂的考覈目標,學區特與你校簽訂本目標考覈責任書。

一、教學指標

本學期末質量檢測各學科學科優秀率增長不低於7%,學困率控制在5%以內,學校總評不低於學區第xx名。

《義務教育法》第十一條規定:凡年滿六週歲的兒童,其父母或者其他法定監護人應當送其入學接受並完成義務教育,條件不具備的地區的兒童,可以推遲到七週歲。

重視繼續教育校本培訓,建立了校本培訓制度,並着力實施;完成課改培訓、信息技術培訓和骨幹教師、幹部培訓任務;重視教育理論和業務學習,在教職員工中廣泛開展活動。

二、管理指標

1、校長每週聽課不少於5節,兼課的不少於2節。

強化後勤管理,小型物品採購實行三人同購制,大型(宗)物品實行招投標制。勤儉節約,規範用車及必要的招待,切實爲師生服務,在市局財務考覈工作中爭創優秀獎。(20分)

2、確保生源地6週歲兒童入學率保持95%,流失人數不得超過3%。

3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

4、因地制宜,建設好校園文化,讓學校一草一木會說話,校園處處皆育人。

(六)自用船舶必須辦理相關證照後方可航行。自用船舶被贈送、轉讓、出售後,受贈人、被轉讓人或購買人需要到當地村委會辦理變更登記手續。

5、落實物事承包管理模式,做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。

十甲方有權對車輛及校車司機納入學校行政統一管理,服從調配,乙方必須依時參加甲方組織的安全學習及其它會議並落實到位,不參加會議的扣20元/次。

三、財務指標

學校固定資產管理到位,凡學校資產必須進入資產賬。專人管理,嚴格借還、賠償制度,易耗品報銷審覈制度。按20%比例教育經費落實好校舍維修。特殊情況報學區批准外,不準出現赤字。

四、安全指標

嚴格執行“三進二十六防”規定,不發生校方責任事故,不出現信訪問題。

五、結果運用

期末學區結合教育局相關科室,逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作爲校長評優評模、評聘職稱、績效工資發放的依據。連續兩學期完不成指標要求,校長就地免職。

建立高效的信息報送制度。及時將德育創建工作中的重大事件,以信息的形式集中報送教育局法規股,並且利用媒體及時推介典型,實現德育工作的.整體推進。

本責任書一式兩份,由學區和學校分別留存。

  責任人:

  日期:

校長責任書4

爲全面貫徹,落實黨和國家教育方針,加強和規範安全工作,預防和減少學校安全事故的發生,維護校園安全穩定,保障學校教育教學工作的順利進行,確保廣大師生員工的人身和學校財產安全,努力爲學生營造安全良好的成長環境,保障教育事業健康快速發展。按市教育局要求,特簽訂《安全工作責任書》具體內容如下:

德育校長在校長領導下進行工作,德育校長主要協助校長抓好學校的德育、衛生和安全保衛工作。

一、領導責任及管理目標。

1、根據辦學目標,制訂德育工作計劃,期末進行總結。

2、主抓政教處,主管學校的德育工作。把德育工作放在首位,認真貫徹執行《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》,組織教師學習、研究小學生身心特點及教育規律。引導教職工堅持正確的教育工作者原則和方法,定期召開學生家長會議,介紹工作情況並提出希望和要求。

3、做好學生管理工作,定期進行法制教育,預防青少年學生犯罪。

4、經過考查,提出年級組長、班主任人選,由學校任命。負責對班主任進行績效考評,提出獎懲意見。

5、加強德育隊伍建設,對班主任進行定期安全培訓、指導,提高班主任工作能力和安全意識。

6、負責學校衛生工作。

7、負責學校安全保衛工作。

8、負責協調各年級組工作,處理好管理中的各種矛盾。

9、經常深入一線,檢查指導政教工作,準確掌握師生思想動向,適時開展安全教育活動。

10、負責組織班主任完成各種安全工作。

11、完成校長分配的其它任務。

二、檢查考覈與責任承擔。

1、校長對安全工作定期檢查,全局掌握。年終對個人安全工作進行綜合評估。並適時做出獎懲。

2、對完不成學校安排佈置的,要限期整改,整改不徹底的批評教育,造成安全事故的,要逐級崗位責任進行嚴肅處理。

3、對發生重大安全事故和惡性案件,遲報、漏報、隱瞞不報造成後果的,要通報批評,情況嚴重的追究責任人責任。

4、安全事故責任追究制度。對凡是發生安全事件的相關責任人,三年內不得參與評優評先

  責任人:

  日期:

校長責任書5

根據《xx市教育系統安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求,爲了強化平安校園建設,構建完善的學校治安防控體系,深入貫徹安全第一、預防爲主的工作方針,進一步強化安全監管措施,提高安全責任意識,及時消除校園內各類安全事故隱患,確保學校師生生命財產安全,維護社會穩定。學校與德育校長簽訂學校德育安全目標管理責任書如下:

1、德育校長負責學校安全隱患大排查大整改工作中人員履職情況監督,並對工作中不認真,不履職的人員進行問責。

2、主管班主及班級管理安全工作。及時督導班主任和班級管理安全督查工作,發現安全隱患及時處理。

3、負責全校學生的安全工作。指導少先隊對學生進行安全教育,定期進行法制教育,預防青少年犯罪。發現存在學生安全隱患及時處理。

4、經常深入一線,檢查指導德育工作,準確掌握師生思想動向,經常開展安全教育活動。把安全隱患消滅在萌芽之中。

5、負責學生安全管理。避免發生擁擠踩踏等校園安全事件,嚴禁學生攜帶管制刀具進入校園,杜絕學生溺水事件發生。負責校外住宿生安全管理。

5、主管幼兒園安全工作。督促幼兒教師認真做好幼兒安全工作,堅持經常深入第一線,隨時檢查安全工作,發現問題及時處理。

6、 每天必須至少進行一次主管部門安全檢查,及時填寫檢查記錄。

7、執行安全隱患責任追究制度。對凡事發生安全事故的相關責任人追究相關責任。

  責任人:

  日期: