在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那麼相關的責任書到底是怎麼制定的呢？下面是小編爲大家整理的學校後勤目標責任書範本（精選5篇），歡迎大家分享。
學校後勤目標責任書1
根據後勤服務中心20xx年總體發展目標要求，中心與所屬中心簽訂目標責任書如下：
一、本目標責任書責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
二、活動中心主任爲該目標責任書第一責任人。
三、該目標責任書與津貼及年終獎勵掛鉤，對中心主任、副主任的獎勵發放將依據本目標責任書所規定目標的完成情況。
四、目標責任書實行分數考覈（總分120分），具體分解如下：
（二）服務管理責任目標（45分）
（五）廉政建設目標（10分）
五、獎勵辦法：
（一）考覈達到100分即爲完成目標，兌現津貼（主任全年3萬，副主任全年2.5萬，按月發放，年底結算）；考覈未達到100分即未完成目標，按未完成100分的比例扣除津貼。
（二）超額完成經濟目標並上交學校，中心按上交額的10%對中心主任進行獎勵（最高不超過3萬元），同時對副主任給予獎勵。對於特殊貢獻的，中心另行給予適當獎勵。
六、發生嚴重違法、違紀、違規事件以及嚴重的責任事故實行一票否決制。 七、此目標責任書一經雙方簽字，應嚴格執行，凡未盡事宜根據後勤集團黨政聯席會討論意見執行。
八、目標責任書一式兩份。中心服務監察部、中心主任各執一份。
校長簽字：
後勤副校長簽字：
日期：
學校後勤目標責任書2
爲了做好全校師生安全保障和服務工作，強化崗位目標意識，現對後勤處工作作如下承諾：
1、協助校長做好學校後勤管理工作；協助校長協調好於其他部門的工作；制定學校後勤工作計劃。
2、與教導處密切配合，保證教學儀器設備、課本、報刊雜誌及教學、辦公用品等的及時採購和供應。
3、努力改善辦學條件，搞好校舍建設和環境的淨化、綠化、美化。管理好師生生活；負責做好學校的衛生保健、清潔衛生、美化綠化和安全保衛工作。
4、管好校產，對學校的固定資產和各類物品配備專人保管，制訂各種規章制度，做到物盡其用，經常檢查維修，並經常對師生進行愛護公物的教育。
5、積極開展勤工儉學活動，做好師生參加勞動的組織安排和後勤保障工作。
6、負責安排好學校開展的各類大型活動所需要的物資供應和場地佈置以及日常的接待任務。
7、負責後勤部門職工的管理，加強後勤人員的思想教育工作，關心後勤人員的業務進修和技術培訓，合理安排他們的工作。
8、負責學校安全和穩定工作，認真貫徹落實學校安全和穩定工作目標責任制和領導責任制。要將負責工作範圍內的安全工作任務落實到年級組長、班主任，並與教職工簽訂安全責任狀，形成安全工作齊抓共管的工作氛圍。
9、建立落實安全教育制度，對全校師生定期開展安全教育活動，提高師生的安全意識，
10、建立並認真落實安全工作檢查制度。做到每學期開學前、學期中及放假前，都要組織中層幹部、班主任、教師對學校安全工作進行全面檢查。檢查要全面，要有記錄，查出隱患，彙報請示，及時研究解決，限期整改。
11、加強對學生的飲食衛生教育，使他們懂得有關食品衛生常識，要按規定嚴把食品關，認真做好食品的採購、運輸、貯存等過程的衛生工作，嚴防食品污染和食物中毒事件發生。
校長簽字：
後勤副校長簽字：
日期：
學校後勤目標責任書3
爲實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，創建良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下： 安全管理：
落實公司“以人爲本，安全第一，綜合治理”的方針。加強部門安全生產全過程的管理和監督，確保安全生產方針、目標實現。督促、檢查部門安全作業標準化的有效實施，對部門安全生產控制效果進行評價，並及時採取預防控制措施；避免發生安全事故發生，實現安全生產。
控制目標：
1、工作中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在 起、重傷事故頻率爲0、死亡事故爲0、無職業病發生；
2、控制未遂事故和異常事件發生；
3、消防工作達標，火災事故爲0；
4、觸電事故爲0；
5、因工作失誤造成公司財產損失500以上1000元以下的事故的爲0。
工作目標：
1、有效運行《安全標準化規範》各項要素；
2、制定完成安全目標工作措施與計劃；
3、督促、檢查歸屬後勤部門的安全狀況，並進行評價，及時採取預防控制措施；實現安全生產。
4、搞好單位食堂、員工宿舍的安全防火管理和飲食衛生工作，防止火災和食物中毒；
5、所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器，電氣設備及其它設備的安全管理；
6、按規定要求上報事故或未遂事故。
獎懲規定：
1、獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。
2、安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。
附則：
1、本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執一份，作爲年終獎勵和處罰的依據。
2、本安全目標責任書自20xx年5月5日起執行。
公司經理（簽字）：
責任人（簽字）：
日期：
學校後勤目標責任書4
後勤主任在校長領導下，具體負責學校後勤工作。後勤工作是爲教學、科研以及師生員工生活服務提供保障的服務管理機構，其主任主要工作職責及目標如下是：
一、對學校後勤的人、財、物和安全負總責。具體包括工勤人員的聘用，考覈及崗位確定，工勤人員的態度或是能力影響工作，並帶來影響的後勤主任付直接責任；後勤所有經費的使用，如造成不必要的.浪費由後勤主任負責，經費使用審批和核定由校長負責；固定資產及低值易耗品的管理使用和購置，和相關人員簽訂校產使用及賠償協議，沒有責任人的損壞賠償由後勤主任負責。
二、負責學校部分師生的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質量，強化伙食成本覈算，重視食品衛生及食品採購工作，民主測評滿意率至少達到70%，低於按20元/百分點月工資中處罰，低於40%撤銷後勤主任一職，滿意率高於85%按10元/百分點獎勵。
三、負責日常巡查。保證供水、電、通訊設備完好，暢通無阻。負責全校房舍建築的維修與養護工作，學校內部的水電等故障，必須在6小時內排除，校舍安全隱患須立即排除，因玩忽職守帶來損失的追究後勤主任直接責任。
四、負責全校學生生活區、教學區、活動區清潔衛生、保安、維修管理等工作，衛生管理要有制度，落實到班落實到人，校長查出明顯的清潔衛生問題，而後勤主任未及時處理的直接追究後勤主任失職，按20元/次處罰。
五、協助校長，抓好基建項目工作。搞好學校規劃、綠化、美化和環境衛生工作，保證清潔工具的供應。
六、負責後勤各類經費的管理和使用，堅持勤儉辦學，合理使用經費。制訂並實施後勤工作計劃，協助校長具體負責編制經費預算，經費收支。協助財務人員對經濟賬目周清月結。嚴於律已，廉潔奉公，定期向校長彙報工作，向董事會匯
報財務收支狀況。主動接受領導和羣衆的監督，檢查落實各項規章制度實施情況，努力改進工作，採買等開支前向校長口頭審批，採買回校的物品主動找校長覈實（單價和數量），及時入庫保存，沒有得到證實的開支校長不予審批入賬。
七、管理好學校食堂、商店經營。學校食堂和商店消費一律打卡付款，禁止使用現金，發現收取現金除20至50倍處罰當事人外，同時同樣的處罰方式處罰後勤主任；後勤主任要管理好食堂、商店庫存物品，自己或家人不得隨意侵佔或贈人，發現一律按銷售定價20倍工資中扣除入賬。
八、接待好來訪學生家長及上級檢查。
九、做好後勤人員的思想政治教育工作。樹立後勤工作爲教學服務、爲師生生活服務，不斷提高服務質量。監督檢查有關人員，嚴格控制飯堂的盈利比例。
十、搞好校產管理。開學及時對新舊公物造冊登記。健全使用、借還制度，杜絕校產流失。利用寒暑假對教室、宿舍、飯堂、課桌椅等進行維修，保證開學上課的需要，參照第一條處理相關問題。
十一、完成學校臨時安排的相應後勤工作。
學校簽章：
校長簽字：
後勤主任簽字：
日期：
學校後勤目標責任書5
爲了全面做好學校安全防範管理工作，明確安全管理責任，學校特與後勤人員簽訂本安全工作目標管理責任書：
一、高度重視校園安全工作，把做好安全工作，確保學生人身安全和校園的安全穩定作爲主要職責之一。牢固樹立“安全問題無小事”和“安全第一”的思想。
二、管理目標
1、認真貫徹落實學校安全工作的有關規定和要求，做任何工作，都要把“安全”放在第一位。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供暖、供電、防火、防洪等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、防洪、房屋建築等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發生因設備設施存在安全隱患導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。
4、 財務、檔案人員、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防範工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、 午間管理人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。
6、 負責學生就餐的人員要嚴格把好衛生關，做到生熟分開，器具專用，定期消毒，防止造成食品污染；要採取嚴密措施，防止壞人故意投毒。不發生食物中毒事故。
三、如因工作疏忽或失誤導致安全事故，取消當年評先受獎和晉級資格；出現嚴重失職，導致發生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要取消當年績效工資，性質嚴重的直接責任人要追究法律責任。
四、本責任書自簽字之日起生效。
後勤管理人員：
學校校長：
日期：