車間主任安全責任書(7篇)

學識都 人氣:1.41W

隨着社會不斷地進步,責任書起到的作用越來越大,責任書是寫明責任範圍、職責,多用於平行的文書。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,下面是小編爲大家收集的車間主任安全責任書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

車間主任安全責任書(7篇)

車間主任安全責任書1

爲了切實貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,明確責任,防範事故,確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全,結合本公司實際,特制定本年度安全生產責任書:

一、安全生產控制指標:

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故,設備責任事故,爆炸事故發生。

二、責任人職責:

1、貫徹執行“管生產必須管安全”,“安全生產,人人有責”的原則。在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責,確保各項措施的完成,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,並將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業,違章指揮,違反勞動紀律)”現象,一旦發生各類安全事故,必須保護好現場,立即向有關領導報告,並按照“三不放過”的原則,嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養,逐步增強本部門所有人員的安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實,直至每個員工。

三、措施:

1、及時修正有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全生產檢查,並做好檢查記錄,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣,表彰先進。

四、考覈辦法:

1、期限爲 年 月 日至 年 月 日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告,並抄送安全部門。

3、年度考覈由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

4、本着“誰主管,誰負責”的原則,責任書籤字人的工作變動,接任人爲自然簽字人。

5、獎罰:公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考覈。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵,對嚴重失職發生安全事故的責任人,視損失情況予以處罰,並追究其責任。

本責任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效。

公司負責人(簽字): 部門責任人(簽字):

年 月 日 年 月 日

車間主任安全責任書2

根據《中華人民共和國安全生產法》,爲確保本公司安全生產的落實,爲此建立安全生產責任制,特對本職務安全生產負有的責任明確如下:

鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人,對本車間安全生產負全面責任。

1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際,與各工段簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執行安全操作規程,做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時採取相應的措施,並上報製造部。

5、積極按時完成製造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要採取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作,並按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,並督促檢查工段、班組級安全教育,並定期進行考覈。

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況,對違章違紀行爲予以堅決制止,並做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

13、負責制定本車間的安全技術措施,落實車間內的安全生產責任制。

14、有計劃的開展安全教育和培訓,不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。

15、經常組織進行安全檢查,對事故隱患和不安全因素,要採取積極措施進行整改和防範,確保生產的安全運行。

16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作,制定相應的安全檢修方案,嚴格按作業規程辦事。

17、管理好公司內的電氣設備、設施,定期進行維護保養和檢查,確保其性能可靠,完好無損,及時消除火災隱患。

18、對車間內發生的事故,要按“四不放過”的原則認真組織調查,及時分析查明原因,制定防範改進措施,並進行上報。

19、嚴重電灼傷,死亡事故爲零。變電站停電事故<0.5次/年,重大事故損失爲零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%,事故隱患整改率達100%。

20、職工持證上崗率100%,“三級”安全教育率100%,安全設施、電氣設備完好率爲95%以上。

本責任書自簽字後生效,安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求,並承諾對管理區域內的安全事故負責,若由於管理不善導致安全事故發生時,願意承擔相應的法律責任。

1、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、本責任書有效期限爲一年

  企業法人簽字(公章):

  責任人:

車間主任安全責任書3

作爲高爐車間第一責任人,要在生產過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全,減少人爲事故。我在工作中鄭重承諾:

一、認真貫徹國家和上級有關安全生產法規、制度、操作規程,執行安全生產技術操作規程,嚴防“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規定,安全生產操作制度和安全技術措施計劃。

三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經常性安全思想、安全意識和安全技術教育,月底組織考覈,積極參加公司組織的各項安全活動。

四、嚴格執行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發放使用標準,加強安全防護器材的管理,妥善保管、正確使用。

五、對本車間發生事故,堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時,堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和羣衆沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防範措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發生突發事故,第一時間報分管領導和安監科並積極處置,查清原因,採取防範措施。

六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素,及時提醒在崗人員的注意事項,對所查安全隱患立即整改,重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決,決不隱瞞不報,否則後果自負。

七、每月10號組織各班組長進行安全生產大檢查,落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患,及時彙報上級採取整改措施。

八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查,配備各班、組崗位合格的安全管理人員,制定出相關安全管理制度,做到安全生產製度化、規範化。

九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況,掌握員工的生產技能情況,定期加強對作業人員的培訓教育,提高員工素質、提高其安全意識、提高其防範突發事故的處置能力,確保人身安全和設備安全。

十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產例會,總結、分析安全生產情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。

十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發生,願接受公司或上級以下處罰:

1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故,願接受本月工資20%的罰款。

2、因違章指揮發生重傷或致殘事故,接受本月工資30%—50%的罰款。

3、發生較大事故,接受否決本月工資,聽候公司處理。

  分管領導xx車間主任xx

  副主任xx

  二〇xx年五月

車間主任安全責任書4

爲進一步貫徹"安全第一、預防爲主"的安全方針,全面落實安全防範工作,防止各類事故發生,維護整個公司安全生產的正常秩序,確保員工的生命安全及公司財產的安全,根據各級行政首長負責制的原則,製造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。並且,此責任書各項目標的完成情況將作爲年終業績考覈的主要依據之一。

一、年度目標

1、全年無重、特大事故發生,事故死亡率爲零。

2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。

3、一般設備責任事故(設備零配件損壞,其修復費在500~5000元,或不影響當日產量5~25%)不超過一起。

4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發生環保事故。

二、責任

爲實現上述目標,車間必須採取有力措施,認真履行下列職責:

1、爲了宣傳貫徹上級部門及公司、製造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際,與各工段簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執行安全操作規程,做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時採取相應的措施,並上報製造部。

5、積極按時完成製造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要採取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作,並按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,並督促檢查工段、班組級安全教育,並定期進行考覈。

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況,對違章違紀行爲予以堅決制止,並做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

三、考覈

1、考覈期限爲20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、年度考覈採用百分制,其中:安全責任佔60分,事故責任佔40分。由製造部對工段指標完成情況進行考覈評分。

3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時,接任人爲責任簽字人。

四、獎罰

1、製造部將劃出專項資金,獎給年度考覈達標、安全工作出色、且考覈分在90分以上的工段安全責任人。

2、根據誰主管誰負責的原則,如本工段發生各類事故,追究工段管理者的責任,處罰額爲處理額的'20%。

3、對嚴重失職,造成本工段出現嚴重事故,寫出書面檢查材料,查明原因,追究責任人的責任。

本責任書一年簽定一次,一式二份,工段長與車間主任負責人各持一份。

 xxx

  20xx年xx月xx日

車間主任安全責任書5

作爲機修車間工作負責人,是安全生產第一責任人,爲了對公司和本車間員工的安全負責,保證並鄭重承諾:

一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本車間貫徹執行,把安全工作列入議事日程,嚴防“三違”做到“三不傷害”。

二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度和實施方案。

三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,積極參加公司組織的各項安全活動。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處於完好狀態。

五、嚴格執行有關勞保用品使用標準,加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素,思想不穩定狀態,隨時要求在崗員工注意事項。發現安全隱患立即整改,無法整改的報分管領導處置。

七、熟悉設備運行情況,掌握員工思想動態,生活狀況和生產技能情況,針對問題及時採取措施,把一切安全事故消滅在萌芽狀態,確保人身安全和設備安全。

八、每週一、三、五組織班組長召開安全生產例會,表揚先進,警示落後。

九、若因自己違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的,願接受公司以下處罰:

1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故,願接受本月工資50%的罰款; 2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故,願接受公司一切罰款。 3、發生較大事故,接受否決月工資的罰款,同時接受上級相關部門的處理。

  分管領導xx機修主任xx

  二〇一二年五月

車間主任安全責任書6

根據《中華人民共和國安全生產法》,爲確保本公司安全生產的落實,爲此建立安全生產責任制,特對本職務安全生產負有的責任明確如下:

1、協助生產主管全面管好生產部門安全工作,具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產製度,對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。

2、熟悉相關職業安全的法律法規和標準,熟悉安全管理體系內容和要求,確保生產過程符合安全相關的法律法規及標準要求。

3、參與制定生產車間各崗位安全操作規程,參與制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程並貫徹實施。

4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產,杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行爲。

5、在制定生產計劃的同時,計劃安全工作並監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。

6、堅持特種作業人員持證上崗制度,特殊情況需經過培訓及考覈,報廠務經理和副廠務經理授權,方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓,並做好培訓紀律存檔。

7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施,組織整理工作場所,及時排除隱患。

8、確保消防設備系統正常運轉,落實消防責任制,做到人防與技防的有機結合。

9、教育並督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品,有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具,生產區域禁止吸菸,生產場所禁止吃食物,督促做好生產區域的環境清潔工作。

10、組織並落實員工安全教育,安全培訓及安全例會的有效進行,保證安全教育培訓的時間,並積極參與。

11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件,應及時、如實地向總經理和安全部門報告,並組織搶救,保護現場,協助安全部門對事故進行調查和處理,並制定改進措施。

12、落實生產班組班前會議,定期組織召開車間安全生產周例會,組織班組安全活動,支持安全部門的工作,對所提出的問題應及時解決,或按規定的權限上報。

13、積極參加並領導屬下參與安全的培訓及活動

  總經理: 生產助理:

  年 月 日 年 月 日

車間主任安全責任書7

爲認真做好我車間20xx年的安全生產工作,確保我車間及全體職工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求,按照 “一級監督一級,一級對一級負責”的原則,車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故爲零。

2、重大火災事故爲零。

3、重大爆炸事故爲零。

4、重大交通事故爲零。

5、重大生產事故爲零。

6、重大設備事故爲零。

7、“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故爲零。

8、多人急性中毒事故爲零。

9、輕傷率小於3‰。

10、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本工段(班組)的安全生產。

2、組織職工學習並貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程,教育職工遵章守紀,制止違章行爲。

3、組織並參加安全活動,堅持班前講安全、班中查安全、班後總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,並報告上級。發生事故立即報告,並組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽,表章先進,總結經驗。

8、抓好班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔,實現文明生產,並做好班組的思想政治工作。

三、考覈

如發生事故,按照公司事故管理規定、安全管理考覈標準進行考覈;造成嚴重後果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,並移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限爲一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(車間主任)簽字:

乙方(班組長)簽字:

20xx年元月