根據《關於印發〈常山縣應急聯動分組模式和工作要求〉的通知》文件要求，爲加強園區社會應急聯動工作，及時高效處置園區內發生的各類突發性事件，特制定本方案，請認真貫徹落實。
一、組織領導
成立開發區社會應急聯動工作領導小組。應急聯動領導小組辦公室設在社會綜治科，同志兼任辦公室主任。
二、責任分工
社會綜治科負責應急聯動領導小組辦公室日常工作，做好應急事項的聯絡、協調、分解處置工作，各職能科室負責承擔職責範圍內的應急事項處置工作，辦公室負責應急聯動的保障工作。
三、工作措施
1、暢通聯絡渠道。在社會綜治科設立應急聯動辦公室，配備接受指令的聯繫電話和聯動工作電腦，接收並分解落實上級應急指令，應急事項完成後及時反饋到上級應急事項交辦部門。
2、完善值班制度。完善值班制度，特別要加強節假日期間及重要節點的應急值班工作，遇有突發事件做好必要的應急處置並及時報告。
3、加強矛盾隱患的排查收集。發揮網格化管理機制優勢，促使矛盾隱患早發現、早處置，力爭將矛盾隱患排查化解在苗頭。
4、建立應急隊伍。明確由防汛搶險應急救援隊伍同時承擔應急聯動工作應急隊伍職能。
四、工作要求
1、加強矛盾隱患的排查化解。要結合開發區內部管理網格的劃分情況，充分發揮網格化管理的優勢，做好網格內各類不穩定信息的收集分析工作，對轄區內的各種矛盾糾紛努力做到“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”。
2、確保應急聯動及時高效。接到指令後，在規定時間（城區上班時間15分鐘內，非正常上班時間20分鐘內，園區儘快）內趕到現場或指定地點，處置或協助處置與本部門職能相關的`重大或緊急警情、求助。處置力量應足以處置相應警情；現場處置結束後應反饋處置情況和結果；對重大警情或需要由其他部門參與處置的警情，到達現場後應立即撥打110報告現場情況。
接到應急聯動指令後，認爲該警情非本部門管轄的，在向聯動指揮中心報告的同時，應先行出勤處置，不得拒絕、推諉或拖延出勤。
3、加強協作配合。各科室、工業發展公司要在應急聯動領導小組的統一協調指揮下，充分發揮團結協作的精神，確保應急聯動機制的高效運行，及時高效地處置各類突發應急事項，促進“平安園區”建設工作的有序推進。
4、強化工作考覈。將應急聯動工作落實情況列入開發區管委會對各科室的年度考覈，年終由考覈組根據應急聯動領導小組辦公室提供的資料對各科室落實應急聯動工作情況進行考評。