在我們的學習、工作或生活中，有時會出現一些意料之外的事件或事故，爲了減小事故造成的危害，往往需要預先進行應急預案編制工作。我們應該怎麼編制應急預案呢？下面是小編精心整理的員工疫情應急預案（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工疫情應急預案1
爲認真貫徹落實習近平總書記關於統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神，推進疫情防控常態化條件下電影行業發展，指導全省電影放映場所做好新冠肺炎常態化防控工作，制定本指引。
一、總體要求
(一)堅持屬地管理，加強組織領導。各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署，在各地電影主管部門和衛生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態防控，健全應急機制。開放營業的電影放映場所，要繼續把疫情防控放在首位，毫不放鬆抓緊抓實抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學可行的具體措施，明確應急處置流程，並根據當地疾控部門最新指導意見及時進行動態調整，確保安全。
(三)落實防控主體責任，做到精細化防控。電影放映場所要嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度，落實本場所防控應急預案，把防控責任細化到個人。
二、員工健康監測和管理
(四)做好員工健康管理。要按照當地要求做好員工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經中高風險地區人員實行居家或集中隔離醫學觀察。員工上崗前要檢查體溫，出現發熱(體溫高於37.3度)、呼吸道症狀時，要暫停工作、及時報告並就醫。
(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出，避免前往人羣聚集場所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵，並對員工開展傳染病預防知識、突發事件應急處置等培訓，確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
(六)嚴格崗位工作規範。指導員工做好個人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會議的科學管理。
三、場所防控管理
(七)配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資，並在洗手間配備洗手液及消毒用品，爲員工和觀衆提供必要防護保障。
(八)保持良好通風。加強電影放映場所營業前和營業過程中空調通風系統的運行管理，保持電影放映場所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛生間、走廊、疏散通道等公共區域，每日不少於2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區、自動販賣機、公共區域座椅、入口閘機、衛生間等重點區域，每日不少於5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3D眼鏡等觀衆直接接觸物品，每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理，防疫用品類垃圾應定點投放，日產日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場所應通過設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀衆充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
四、觀衆進出管理
(十一)做好入場檢測。電影放映場所應配備測量體溫設施設備，並安排專人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑，引導員工和觀衆做好手衛生。
(十二)調整售票方式。全部採取網絡實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%，並由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態調整。
(十三)建立值守制度。安排專人做好現場管理，監督進入影院區域的工作人員和觀衆必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次，延長場間休息時間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場，避免進出場觀衆聚集。
五、設施設備管理
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設定合理的溫度與溼度區間，對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統進行徹底檢查，及時排查隱患。
(十六)加強維護保養。做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網、冷鏡及光管、散熱金屬網格等部位或器件的專業清潔工作。定期進行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務器和還音系統等設備時，嚴格按照規定流程進行操作。
六、突發情況處置
(十八)加強溝通聯動。建立疫情應急溝通機制，加強與當地疾控和電影主管部門聯動，發生異常情況及時上報。
(十九)做好發現疫情時的應對處置。發現疑似或確診病例的電影放映場所，要立即啓動應急預案，做好現場管理，配合疾控部門採取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作，並及時關閉場所。
(二十)一旦出現疫情由低風險調整爲中、高風險的地區，該地區各類電影活動一律停止，直到調整爲低風險地區後，再按疫情防控相關規定恢復開放。
員工疫情應急預案2
1、總則
1.1編制目的
高效有序地做好XX網吧的疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業財產安全，維護社會穩定。
1.2編制依據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》
1.3適用範圍適用於本網吧所屬經營、生活區域新冠疫情的現場應急處置和應急救援工作。
2、應急工作基本原則
本預案遵循“預防爲主，防治結合”、“以人爲本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防爲重點，以對防控疫情、保障生產爲目標，統一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保網吧內不發生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項經營活動。
3、應急工作機構及職責
3.1疫情應急工作小組疫情應急工作小組負責落實各項疫情防控應急工作，小組組長由網吧負責人擔任，成員由網吧工作人員擔任。小組成員如下：
組長：XX
副組長：XX
成員：XX、XXX、XXX、XX、XXX
3.2工作職責：
1、密切關注國家或地方政府有關部門發佈的疫情信息，建立逐級彙報機制；
2、根據疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案；
3、摸清網吧內部疫情情況，實行一事一報機制；
4、收集出入疫區人員、出現流感症狀人員信息並每日向負責人彙報；
5、督促全面開展經營、辦公、住宿等場所的消毒工作；
6、爲員工配發有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施；
7、每日對所有員工監測一次體溫並做好記錄，直至疫情全面被消滅。
4、事件類型和危害程度分析
4.1危險源辨識
1、員工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。
2、員工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。
3、外來人員帶來傳染病源。
4.2新型冠狀病毒特性
1、此次新型冠狀病毒特性爲一種新型冠狀病毒（β屬），世界衛生組織命名爲2019-nCoV）。
2、根據國家衛生健康委員會劃分，本次新冠病毒爲乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。
3、臨牀表現主要爲發熱，乏力，呼吸道症狀以乾咳爲主，並逐漸出現呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。
4、預後情況：絕大多數病患預後情況良好，少數患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱爲主。
4.3突發疫情事件可能發生的區域、地點網吧內經營、辦公、生活區域。
5、事件分級
5.1重大事件進入過網吧人員或網吧內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。
5.2一般事件與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內，或公司內人員出現相關症狀（未確診）。
6、預防與預警
6.1預防
1、按員工摸底瞭解情況，安排有疫區或患者接觸史的進行隔離14天，無異常後復崗。
2、在網吧門口安排人員對所有進入網吧的人員進行體溫檢測並記錄。
3、員工在國家相關部門宣佈應急響應結束前必須按網吧要求每天佩戴口罩，口罩由網吧發放每天兩個。
4、加強衛生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。
5、保持良好的生活習慣，注意飲食衛生，適量運動、注意休息。
6、公共場所應經常通風換氣，保持生活、工作場所幹淨。
6.2預警發佈與預警行動
1、發現傳染病疑似病例後，立即向網吧經理彙報，每天定時向網吧經理彙報疫情情況（是否有發熱病人或疫情接觸情況），如有則按處置流程處置。
2、發生傳染病或疑似病例後，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，並予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。
3、製作表格分發到網吧各個員工，組織人員對員工的體溫進行監測，發現疑似病例及時採取措施。
6.3預警結束疑似病人經醫學觀察診斷爲非新冠疫情，或疑似病人經治療處理後確認康復，住宿區域經過14天后無新的病例出現。應急小組根據情況，綜合分析判斷後發佈預警結束通報。
7、信息報告
1、本網吧24小時應急值班電話：
2、當員工發現傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件時，應立即報告網吧經理。報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。
3、確認異常情況屬實後由網吧管理人員指定窗口向辛集市疾病預防控制中心等地方衛生部門報告4、突發事件發生後，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。
8、外部及內部聯繫電話
報警服務：110；
急救中心：120。
員工疫情應急預案3
爲做好新型冠狀病毒肺炎（以下簡稱新冠肺炎）疫情的常態化防控工作，全面落實“外防輸入、內防反彈”的防控策略，根據國家衛生健康委員會《關於印發新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（聯防聯控機制綜發〔20XX〕51號）、按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合本公司實際，特制定本應急預案。
一、總體要求
堅持“預防爲主、防治結合、依法科學、分級分類”的原則，堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合，按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態化疫情防控工作。落實“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強重點時段、重點地區、重點人羣疫情防控，主動、及時獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴、實，科學精準，有力、有序、有效處置疫情，發現一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實維護我公司人員生命安全和身體健康。
二、新型冠狀病毒特徵
新型冠狀病毒（以下簡稱新冠病毒）對紫外線和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人羣普遍易感染。基於目前的流行病學調查和研究結果，新冠肺炎潛伏期爲1-14天，多爲3-7天；發病前1-2天和發病初期的傳染性相對較強；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無症狀感染者；主要傳播途徑爲經呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對封閉的環境中暴露於高濃度氣溶膠情況下存在經氣溶膠傳播可能；由於在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應當注意其對環境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷髮生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進一步研究。
三、疫情防控工作組織機構及職責
公司成立疫情應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），小組成員如下：
組長：XX
副組長：XXX
成員：XXX、XXX、XX、XX、XXX
領導小組負責研究制定出科學、可行的工作方案和應急預案，明確各環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。密切關注政府新聞媒體公開發布的預警信息，及時、準確、客觀、全面的向公司各部門、車間通報新冠病毒疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開展，充分利用微信羣、雲之家等方式進行通報預警。
領導小組下設疫情防控工作小組（以下簡稱工作小組），小組成員如下：
組長：XXX
成員：XXX、XXX、XX、XX、XXX
工作小組負責落實領導小組下發的各項工作部署，持續動態跟蹤掌握公司新冠疫情及應急處置情況，執行疫情防控工作所要求的各項管理規定，做好公司疫情防控信息和報送等工作。
領導小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。領導小組要加強對全體幹部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公佈的有關預防措施和要求，做好各項衛生防疫工作。
四、防控措施
1、各部門參照本預案，明確部門應急措施。做好部門信息採集、出差、返回報備工作。
2、公司內部人員日常出入，必須貫徹執行“三個一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。
3、工作小組成員必須按照實際測溫情況對公司內部人員進行每日記錄（內部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。
4、工作小組要組織人員對各部門、車間做好每日消殺，物資應急發放等工作。
5、排隊等餐、就餐時要保持1米距離，有秩序排隊。
6、外部（非我市轄區內）低風險地區，到訪、回司人員，必須嚴格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛生部門近期出具的核酸檢測結果，且呈陰性。方可進入公司，回司人員在返回公司後的7天內要進行不少於3次核酸檢測（第1、3、7天分別進行）
7、出差人員出發前需向公司運營部XX處報備出發地點，原則上不允許向中高風險地區出發。如有必要，返回時必須持有公司屬地衛生部門出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進入公司。
8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿足三個月滿負荷運轉要求，同時建立詳細的購買、發放臺賬。爲做好常態化疫情防控工作提供堅實的物資基礎。
五、應急措施
1、響應啓動
公司針對新冠病毒疫情實行一級響應，即公司內部部門、車間、班組或到訪人員發現有被確診或疑似爲感染新冠病毒的員工，全公司立即啓動一級應急響應；經公司應急領導小組決定，啓動全公司一級應急響應。
2、響應報告程序
工作小組收到各部門、車間、班組相關疫情信息後，立即嚮應急領導小組組長和副組長報告，由組長決定啓動公司應急響應，組長按規定向衛生防疫部門等相關方進行報告。
3、應急處置
經過多次反覆測量發現有人員體溫超過37.2℃時，應立即對其進行隔離，並上報領導小組。領導小組收到報告後要立即啓動工一級應急響應，且及時向上級報告，聯繫附近的醫療機構並就診。報告內容：患者症狀、發生地點、發生時間。並儘可能提供以下信息：患者接觸人羣範圍、波及人羣或潛在的威脅和影響、報告人及聯繫方嚴重程度、可能原因及已採取的措施。
一級應急響應啓動後領導小組組長應組織做好應急處理所需的人員與物資準備，採取必要的預防控制措施，服從政府衛生行政部門的統一指揮和調度，配合做好相關工作。
根據新冠疫情應急處理的需要，協調公司有關部門、車間、人員參加應急處理工作。
建立信息報告工作機制，及時開展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統計。
落實對人員的限制措施，加強對人員的健康檢查和出行控制。
分配疫情應急處理所需的相關設備、器械、防護用品。
開展工作區、生活區消毒和衛生整治工作，努力改善衛生條件，保證辦公室、生產車間、更衣室及其他公共場所的清潔衛生。
開展公司內重點場所、重點人羣和重點環節的隱患排查工作，做好公司安全保衛工作，及時發現並處理公共衛生安全隱患。
4、應急結束
新冠疫情應急領導小組應做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善後處理等工作，配合專業機構做好現場污染物收集、清理與處理工作，必要時採取隔離措施以防污染擴大。
新冠疫情應急響應終止後，各有關部門、各車間應當組織有關人員對新冠疫情的應急處理情況進行評估，完成調查報告。免費資料關注公衆號：安全生產管理；調查報告內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所採取其他措施及經濟損失情況的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。積極配合政府衛生行政部門有關調查取證工作。
六、應急保障
各部門、車間應積極落實新冠疫情應對所需人員、醫療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，確保疫情防範應對工作順利開展。
員工疫情應急預案4
爲有效預防、及時控制新型冠狀病毒肺炎疫情，確保院內老年人和員工的安全，促進事故應急工作的制度化和規範化，配合政府早日恢復正常生活秩序，現依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等有關規定，制定本預案。
1、制定原則
1.1編制目的：爲科學、規範、有序地開展新型冠狀病毒疫情的預防控制工作，建立預防爲主、防治結合的應急處理機制，提高快速反應和應急處理能力，保證重大傳染病疫情得到有效預防和有效控制。
1.2編制依據：本預案以《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》等爲依據編制。
1.3適用範圍：本預案適用於XX市XX區XXXXX養老中心內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
1.4工作原則：統一領導、高度重視、分級負責、分工明確、反應迅速、措施果斷。
2、應急組織
成立冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組。
組長：XXX
醫療保健組：XXX、XXX、XXX
娛樂疏導組：XXX、XXX、XXX
生活護理組長：XXX、XXX、XXX
保障組：XXX、XXX、XXX
指導醫生：XXX
3、處置措施
實行封閉式管理，並通過短信微信（或短信）向住院老人家屬發出管控通知，並在進出口張貼管控要求，非本院工作人員謝絕入內（本院工作人員也需要測體溫、看健康碼和行程碼）。
管理機制：根據以上工作組的人員安排，以組長爲負責人，安撫工作人員情緒、妥善安排工作、積極監督、保障機構的正常運行；
反饋機制：建立從組員→組長→指揮部→社區/民政的多級反饋機制，層級反饋時間不超過30分鐘，內部反饋時間不超過80分鐘；政府反饋時間不超90分鐘；
民政局聯繫人：XXX
出現突發事件，及時上報，留存處理記錄，一同報上級主管部門;邊處理，邊上報;24小時值班，落實巡查制度，體溫監測預警制度。
每日總值班：輪流24小時做好巡查工作，並作好巡查記錄。
防疫指導醫生：XX。
3.1員工管理
3.1.1組織開展員工進行新冠狀病毒肺炎疫情防控知識培訓。
3.1.2要求做好自身防護，每日監測員工體溫和相關其他情況，
3.1.3要求員工不得離開養老中心外出，跟家人做好解釋工作，並叮囑家人遵守政府防疫政策。
3.1.4做到戴口罩、勤洗手、宿舍勤通風、保證充足睡眠，配合中心的各項防疫檢測工作。
3.1.5工作之餘關心疫情防控的動態，但相互之間不傳謠、不信謠、相信政府、相信科學、聽從領導的工作安排。
3.2入住老人管理
3.2.1每日早晚做好在院老人體溫監測並做好記錄、定時上報;發現老年人體溫異常及時報告並就醫。
3.2.2謝絕家屬來訪並做好相關解釋工作，協助老年人進行網上視頻探視。
3.2.3送餐、快遞、送藥等外來人員，不得進入機構內，全部放置於生活物資接收消殺點，經相關人員進行消殺後由護理員領取。
3.2.4停止組織一切集體活動，老人就餐一人一桌或在居室內就餐。
3.2.5在院老人非因疾病嚴重要入院治療外，一律不得外出，家屬強烈要求接回家者，需上級主管部門發佈解封通知後方可持核酸檢測陰性證明以及未到過中高風險地區的承諾書回院。
3.2.6發現老人發熱而家屬又不能及時送醫院者，與家屬溝通後由中心護理部在做好防護的情況下，派專人送往醫院就醫。
3.3消毒隔離
3.3.1按指南要求進行全院消毒工作，不留死角，重點消毒門把手、扶手、護欄、電梯、垃圾桶、洗衣機等。老人房間早晚不少於兩次通風，每次三十分鐘以上。
3.3.2如有發熱病人送醫，立刻做好房間消毒隔離工作。發現異常發熱就地隔離，然後聯繫送醫。如有確診或疑似病例，及時掌握密切接觸人名單，按規定隔離觀察。同時有確診或疑似病例及時上報到上級主管部門。
3.3.3做好餐具、用具的消毒工作，嚴格操作規程，防止病從口入。
3.4技術培訓：對養老機構管理服務人員和入住老年人開展防範知識和技能培訓，提高管理服務人員疫情應急處置能力，增強老年人健康防範意識。
4、事件的確認、終止及改進
4.1事件的確認：新型冠狀病毒肺炎疫情的醫學觀察病例、感染病例和疑似病例的.診斷按照當地疫情防控領導小組規定程序依法依規確認。
4.2事件的終止：按照當地疫情防控領導小組規定程序，解除疫情應急狀態，轉入常規防治。
4.3事件的改進：在處理疫情過程中，及時對控制措施的落實情況、效果及疫情動態進行分析與評估，以改進工作。
5、保障措施
5.1技術保障：成立新型冠狀病毒肺炎疫情防控指導小組，負責對防控培訓、技術規範、技術標準和工作方案進行技術指導，組織養老護理員開展消殺滅和健康教育宣傳工作。
5.2後勤保障
5.2.1通訊信息保障：防控領導小組各成員必須24小時保障通訊的暢通。
5.2.2儲備足夠的消殺防護物品，以保障防控工作的正常進行。
5.2.3食堂做好老人餐，讓老人營養均衡，提高免疫力。
員工疫情應急預案5
爲提高機電設備租賃分公司預防和控制突發疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發事件的危害，保證全體幹部職工的身體健康和生命安全，維護公司秩序和諧穩定，根據河南能源《新冠肺炎疫情防控工作指南》，結合公司實際，特制定本應急預案。
一、應急前準備
（一）落實防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
（二）做好物資儲備和臨時隔離場所設置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時隔離觀察點，便於疑似人員隔離及中轉。
（三）做好基礎防控措施。包括環境衛生管理，生產和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風管理和衛生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日常基礎防控措施。
（四）加強疫情信息監測。收集了解最新疫情信息，關注職工所在社區疑似或確診病例、無症狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發佈的各類人員排查信息等，及時轉發公司微信羣內，全員排查上報。
二、應急處置
（一）疑似疫情情況下的應急處置
職工或來訪人員出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑症狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬於疫情管控對象。
1.啓動應急響應。發現異常情況人員，立即報當天值班領導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協調溝通，協助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發生的時間、地點、人員、事件經過及聯繫方式等，做好詳細記錄，並立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實施人員管控。對於出現疑似症狀的職工，做好個人防護的前提下，將其引導至臨時隔離觀察點，進一步瞭解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對於職工或家屬有可疑接觸史，第一時間停止工作，返回居家觀察，向社區報備，等待進一步消息。對於有疑似症狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進入公司，並予以勸返。
3.就近轉送醫院。根據職工意願，撥打120或其自駕車，將出現疑似症狀的職工就近轉送至設有發熱門診的定點醫療機構，進一步進行醫學檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報，公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啓動相應應急處置。
4.居家康復觀察。疑似症狀職工根據醫院診療意見，進行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對於可疑接觸史人員，在未正式排除相關風險前，執行居家觀察措施。根據社區排查結果，落實後續管控措施。
5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
6.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。
（二）確定疫情情況下的應急處置
發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應立即啓動應急預案，配合相關部門落實各項防控措施。
1.啓動應急響應。發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，啓動相應應急程序，配合所在地社區落實各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時間向所在社區報告，瞭解具體情況，根據社區要求落實管控措施。
2.開展現場管控。在獲知職工被判定爲新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等消息時，應第一時間實施管控措施，採取封閉管理，限制人員進出，暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現場隔離；同時，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門許可前，不得離開現場。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關部門迅速將病例、無症狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫學觀察；做好相關員工家屬的安撫工作，後續配合調查動員。
4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業人員調取外來來訪人員登記等信息資料，開展流行病學調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風險大小確定檢測優先次序。確保檢測篩查過程不發生人員聚集和交叉感染，配合開展環境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點人羣管控工作，落實重點人員的核酸檢測、自我健康監護等相關措施。
7.開展全面消殺。在相關部門指導下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專業消殺。
8.配合隔離點管控。配合社區對職工小區劃定爲集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關後勤保障和支持。
9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
10.落實封控措施。在配合專業機構落實好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可後方可解除封控，恢復正常活動。
11.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。
三、應急狀態解除
（一）應急狀態解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑症狀經醫院檢查後排除，本人或家屬可疑接觸史經疫情防控部門、社區排除，可以解除應急狀態。
2.確定疫情情況下，經疫情防控部門、社區許可，可以解除應急狀態。
（二）疫情應急狀態解除後的措施
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經驗和不足，修訂完善疫情應急預案。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態化疫情防控工作。