筆者認爲掌握以下兩大原則對於提高雅思面試成績至關重要。
一、積極主動交談原則
IELTS面試採用考官與考生一對一、面對面交談的形式。我們必須承認，無論考試委員會對考官的資質和評分標準把握得如何嚴格(這是必然和必要的)，一對一、面對面單獨交談的考試形式和集體參加、一兩人監考的筆試形式的考試必然有很大的區別，其中最突出的差別就是面試的內容，有很大的靈活性，評估標準也難免有一定的主觀因素。應該指出，主觀因素在一定程度上的介入並不以爲着不公平。首先，主觀因素參與測試的做法並不等於說雅思面試沒有客觀的評判標準。所有雅思面試考官都需經過英國劍橋大學考試委員會的嚴格培訓考覈和定期資格認定。無論他/她來自哪個國家，培訓和考覈的主要內容之一就是評分原則和標準的把握。其次，在保證考官資質和評分標準的前提下，主觀因素在一定程度上有參與從某種意義上有肋於減少以至杜絕考生在做傳統的多項選擇等機械的考試題型時來用概率猜題等手段可能導致的高分低能現象。所以，在面試過程中考生應順應雅思面試這一特點，採取“主動出擊”的姿態，積極參與，主動交談，力求在有限的時間內給考官留下不怯場，落落大方的主觀印象，在最大程度上利用考官主觀因素的槓桿，把自己語言本身缺陷造成的劣勢降到最低限度。這樣做對於英文程度較低的考生可達到取長補短的目的，面對於英文基礎較好的考生更可取得錦上添花的效果。這既是出於戰略上的全盤考慮，又是一種行之有效的戰術技巧。
首先，主動交談使考官感覺到你喜歡用英文與人交談的積極姿態，同時又在一定程度上減少了考官向你提出更多、更難回答的問題的機會，可謂一舉兩得。在歷次雅思面試中，當考官問及一些比較容易回答的簡單個人問題時，有此致考生的回答也很簡單，甚至簡單到只用一個詞來回答。例如：
(1)Interviewer: Where are you from? Candidate: Xian.
(2)I: What do you do ? C: Doctor
(3)I: Do you like your job? C: Yes.(No.)
(4)I: Are you married? C: Yes.(No.)
(5)I: Have you got any children? C: Yes.(No.)
(6)I: Have you ever been abroad? C: Yes.(No.)
試想，雖然考生沒有犯任何語法錯誤，但這樣的回答會給考官留下什麼樣的印象呢?如果你在與朋友交談時，你的朋友經常用一個詞來回答你熱情的提問，你會作何感想?你是否會感覺到你的朋友似乎對與你談話缺乏興趣，甚至討厭與你談話?這就是我們常說的“說者無意，聽者有心。”考官也是人，也會對這種簡單生硬的回答產生同樣的感覺。而這絕對不是考生的本意，也不是我們所願意看到的結果。其實你只要稍加補充，對每個回答多說一兩句話，整個局面將大爲改觀。這並不比你用一個詞回答難多少。請看下面的例子(僅作參考)：
⑴ I: Where are you from?
C: I am from Xian. It is a big city in the center of China..
⑵I: What do you do?
C: I am a doctor. I work for a local hospital in my hometown.
⑶I: Do you like your job?
C: Yes, I like my job very much. I like it when I am able to help my patients with their health.
⑷I: Are you married?
C: Yes. I got married two years ago. My wife is a primary school teacher.
⑸I: Have you got any children?
C: No, I haven’t. Both of us are quite busy with our work. But we plan to have a baby next year.
⑹I: Have you ever been abroad?
C: No, I haven’t. But I hope to pass the IELTS test and immigrate to Canada.
這樣的回答給考官的感覺會大不一樣，而且在語言上並不構成難度。當然，對這些簡單問題的回答也沒有必要長篇大論，尤其不要串到別的話題上去，考生應把握分寸，進口主題。