師德師風的演講稿範文集錦四篇

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演講稿是爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當今社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編爲大家收集的師德師風的演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

師德師風的演講稿範文集錦四篇

師德師風的演講稿 篇1

各位領導,各位老師

大家好!

今天坐在這裏發言,感到無比榮幸,我們的成績能夠被領導和老師們所承認,是全組成員莫大的的幸福,我們深知,我們並不是幹得最好的年級,只不過是從一個蹣跚學步的娃娃學會了自己獨立行走而已,這過程中,得到了領導如同對潛能生一般特有的關懷,得到了其他年級組熱心的幫助,我們終於完成學校交給我們的基本任務,組內每一個成員也因此而迅速成長了起來。下面,我作爲一年級代表,向領導和老師彙報我們工作的點點滴滴。

常言道:成長的過程是一個充滿艱辛,甚至孕育着痛苦的過程,如同一個生命的胚胎,要經過母體十月的孕育,直至分娩的陣痛,纔有那一聲生命響亮的啼哭,一年級組的的成長,也經歷過一段這樣的軌跡。

一年級上學期一共九人,除了龍林和周燕外,其他都是新老師,學生138人,年齡偏小,每班6歲以下的接近半數。男生人數達到三分之二。記得開學初,四個班主任老師對一切摸頭不知腦,遇到問題大眼瞪小眼,不知什麼問題找學生處,什麼問題找後勤,什麼問題找財務,對一些突發性問題是自己單獨解決,還是請示領導?白天,像一隻無頭的蒼蠅,到處亂撞,稍不小心,會有可能沒做到一分鐘到位,或該交的資料沒有交,或是領導來巡視的時候,沒有使用操作不很熟練的展示臺和電腦,或因爲教室裏吵吵嚷嚷而弄得不知所措,聽見鈴聲就冒汗,看見有意見的家長就發毛。一天下來,整個人被弄得焦頭爛額;晚上,又像一隻熱鍋上的螞蟻,忙得不知幹什麼纔好,是家訪,是備課,還是去辦板報?亦或是做拼音卡片和課件?中午,我們最遲進飯堂,下午,最遲出教室。晚上,走得最遲的還是我們。開學第一個月,我沒有主動給家裏打過一次電話,家裏打來的電話也是寥寥幾句就掛斷,直到有一天,兒子在電話裏說他做了一個夢,夢見我不要他了,我才猛然醒悟過來,自己與家裏人的溝通太少了。這期間,王巍瘦得是楚楚可憐,無數次的頭疼,發燒,都一次一次地挺了過來。伍海燕鼻子上的一個包越長越大,也沒有工夫去醫院,直到寒假回長沙纔去看醫生。許維新是個急性子,整天急死了,氣死了,煩死了地叫苦不迭。郭冬玉一人教三個班的數學,有一次竟然差點暈倒在三班教室裏…… 即便我們全身心投入工作,但我們並沒有因此而取得成績,一年級的常規紀律總是達不到要求,精神面貌也不盡如人意。教師會上我們一般都低着頭,只要不批評我們就長噓一口氣。萬事開頭難,我們深深地體會到了其中的含義。

要說起我們第一次小小的勝仗,是上學期的運動會,記得我當時寫下了這樣一段話:一年級的老師真的讓人感動:上午上課、跟班練隊列,不怕烈日暴曬;中午,伏案批改同步測試、日記本,寫字本,絲毫不馬虎;晚上,又在備課,查資料,或和家長聯繫,一點也不覺麻煩。他們沒有回頭想過今天一共工作了多少小時,是否需要休息了,只知道還有很多事等着去完成;他們也沒有往前想過這樣加倍地努力是否到頭來卻見不到成效,只知道目前的狀況離學校的要求還有一段距離,還必須不斷地努力……

我們第一次得到了王校長的表揚,雖然只是對我們工作態度的肯定,但那已經足夠了,我們像一個小孩子似的歡喜了好一陣。現在回想起來,我們爲自己的全身心投入工作而欣慰。我們的敬業精神是在深圳實驗學校這個大熔爐裏煉出來的,我們爲超越自我而興奮。

有位名人說過,教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家,而在於他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神聖使命。

我們深知,真正的實驗人辦事有成效,真正的實驗人能開拓創新,真正的實驗人最講團隊合作。一年級組是一個有活力,有實力的團體,每個人都有自己的才幹:王巍敢想敢做,有開拓精神;伍海燕有板有眼,踏實認真;劉坤溫柔大度,吃苦耐勞;郭冬玉大方自信,頗有靈氣;張秋花經驗豐富,兢兢業業;楚小平多才多藝,做事有條理;龍琳見多識廣,點子極多。這經典哦樣一個優秀的團體,如何把他們很好地凝聚起來,把他們的能力充分發揮出來呢?當我們爲第一次得表揚而歡呼的時候,我在自責內疚的同時也暗暗下決心:努力吧,爲了自己,也爲了這些可愛的夥伴!

從此,我遇到問題就請教楊波,孫安懿,有時還向張彥,趙謀元取經,有時,我會上樓,到各班教室外溜達溜達,留意觀察高年級常規、學習的細微之處,覺得有可鑑之處,馬上就在我們小團體實施起來。有時,在網上或書中看到一些有創意的文章,就和老師們商量討論,可行之處立即到班上試一試。我們覺得低年級要快樂學習,要活而不亂,因而舉行了一系列的激發學生積極性的課外競賽活動:背書大王競賽,筆順大賽、查字典比賽、猜謎大賽,比賽準備充分,有記分員,有主持人,賽後有總結,有獎勵。過程精彩紛呈,有個人之間的評比,有班與班之間的較量,通過這樣的競賽活動,同學們喜歡朗讀了,喜歡翻看課外書了,下課時追趕打鬧的少了,取而代之的是猜謎語,腦筋急轉彎和讀兒歌。張秋花和郭冬玉老師覺得這樣的活動很有效果,也主動組織了數學速算比賽和我是小小數學家競賽活動。活動中,不斷培養學生濃厚的學習興趣,老師們也因此而分工合作,加強了交流,促進了相互瞭解,團隊凝聚力也慢慢滋生、開花。

如果把每一位學生比作一粒希望的種子,實驗學校就是一片孕育希望的土壤,而我們則是播種希望,播種太陽的使者。

在隊列廣播操比賽和合唱節中,老師們充分體現了他們的合作精神、集體榮譽感和作爲一個合格教師高度的責任感。開學工作剛忙完,楚小平就找了我,根據上期運動會的經驗教訓談了他的計劃和想法,早鍛鍊時,他除了訓練武術生就是到各班進行隊列指導,又抽空召集班主任老師學習了廣播操,一個月的操練期間,班主任每節體育課都跟班,協助楚小平,力爭不浪費一分鐘時間。郭冬玉,張秋花,每天早鍛鍊時都在對個別學生進行個別指導,龍林沒有舞蹈訓練時,也跑來幫忙。有好的建議和做法大家會馬上實施並及時改進,這期間,我們也得到了學生處宦主任的關心和支持。比賽前夕,爲了突破每一個細節,我們還在年級內進行了彩排,開展了比賽。當看到一年級小朋友踏着整齊的步伐走進操場,做着標準有力的廣播操時,我心潮澎湃,我們努力了,我們看見努力的成效了,一年級的學生進步了,一年級的老師也磨練出來了,成長起來了!

隊列廣播操比賽剛過,龍林已經躍躍欲試,複印歌譜,選擇道具,編排動作,培養指揮員,早鍛鍊和下午的時間也都已經排得滿滿的,不錯過一個練習的機會,不浪費一刻練習的時間。業餘指揮員也上場了,有老師,有學生,儘管不專業,卻也有板有眼,一年級在第一屆合唱節中,又不負衆望,取得了優異的成績。

難能可貴的是,我們沒有沉浸在勝利的歡樂中,已早早進入了本期最艱鉅的一戰——用可喜的成績向家長彙報,請大家看看這些畫面吧:

週末,王巍、郭冬玉在爲學生補課,每掌握一個知識點,還會有獎賞呢,小孩子喜滋滋的。

下課了,劉坤、伍海燕在與學生談心,交流,溝通,關注着每一個孩子。

操場上,張秋花、郭冬玉不失時機地接近孩子,瞭解學生思想,培養感情。

飯堂裏,幾位班主任老師又在探討,交流,分配任務。

遊樂場邊,形體室裏,楚小平、龍林對他們的弟子毫不鬆懈。

有的老師雖然不是我們年級組成員,卻仍然對一年級小朋友傾注了滿腔熱情:

放學了,沈薇、王婧正耐心細緻地教學生讀英語呢,那麼專注,那麼認真。

教室裏,吳粵、徐傳瑩不斷變着花招,吸引孩子們,馴服孩子們。

.午託時,胡偉鋒從來少不了給學生講故事。

這樣的畫面不勝枚舉,時間關係,此不累贅。

當然,我們的工作有遺漏,有失誤,有時走彎路,有時做無用功,我們在合作時也曾有摩擦,我們的業務水平有待於不斷提高,我們的教育理念有待於不斷更新,我們有待於不斷地完善自己,還有許多的難題擺在我們面前。但我們有了一個良好的開端,我們有信心,有勇氣去面對作爲一個實驗人所要克服的困難。我們將在深圳實驗這塊沃土的培育下,成長,壯大。

今天,我羅羅嗦嗦說了這麼多,最後,我還想和各位經典哦說幾句心坎話:

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會爲你比別人的經歷豐富而自豪,你會爲自己經受得住磨練而驕傲。今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要爲一些小事而斤斤計較,不要爲一些小委屈而耿耿於懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪裏,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們爲了美好的生活,攜手共進!

師德師風的演講稿 篇2

記得剛接任四(4)班班主任時,我發現班裏有一位女孩,平時沉默寡言,經常望着窗外發呆,於是我馬上展開調查。從同學中我得知她的父母在不久前離異了,多麼可憐的孩子啊!我思索着,究竟該怎樣幫助她?有一天課外活動時,我發現她又獨自趴在窗口發呆,於是我走了過去,輕輕地拍着她的肩膀問道:“你有什麼心事說給老師聽聽,老師會幫你的。”他轉過身來,臉上掛着晶瑩的淚珠,猛地撲到我的懷裏,哇的哭了起來:“爸爸媽媽不要我了,他們真的不要我了……”我本已不太平靜的內心此刻更是洶涌澎湃,猶如刀絞一般疼痛,激動地對她說:“哭吧,把心裏所有的委屈都哭出來吧!別怕,有老師在!”她哭得更傷心了,把頭深深地埋進我的懷裏,我緊緊抱住她,撫摸着她的頭,兩人沉默了許久。從那以後,我便有意識地經常和她一起活動,讓她感受家庭所不能給予的母愛和親情,慢慢地我發現笑容重回到了她那可愛的臉頰,我知道她把校園當作了她的家,老師和同學已成了她最親近的人。這是我第一次真正感受到了作爲教師的偉大與神聖,因爲這些稚氣未脫的孩子需要我的引路,這些年幼弱小的孩子需要我給予勇氣和力量。

師德師風的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、老師:

你們好!今天,我演講的題目《打造靈魂教育,做幸福教師》。

站在這裏,我的心情十分激動,因爲我覺得自已就是一名幸福的教師,立於腳下的土地,我正在用自我的人生演繹着對靈魂教育的追求,與我的學生們一起奏響着幸福的生活樂章。

德國的教育家雅斯貝爾斯說:“真正的教育是靈魂的教育,而不是知識的一種堆積。”如今,教育行業並不缺少先進的教學方法和教學設備,也不缺少教育思想和教育著作,更不缺少教授與輔導,唯獨缺少“靈魂”,缺少那種生命對生命的尊重,人格與人格的平等,情感與情感的共鳴。而我認爲靈魂的教育是以尊貴的學生生命爲對象,對其進行心靈的一種改善,它是需要一種用愛心營造出來的智慧,當這種智慧發揮到一定的極致時,就會變成一種深入骨髓的甜蜜,那是一種獨特的“幸福”,將會緊緊裹住我們的心靈。

在我所教的班級裏,有這樣的一名學生,由於父母離異,給他稚嫩的心靈造成了莫大的創傷,母親的離開,使原本天真活潑的他變得鬱鬱寡歡。家庭的`分裂,也造成了經濟的拮据,他爸爸爲了一家人的生活,不得不外出打工,把他扔給了年邁的奶奶來照顧。不知爲何,他漸漸染上了偷竊的毛病。有一次,他竟然大膽地跑到辦公室來行竊,偷走了同事三百多元錢,許多老師認爲:“學校必須嚴肅處理這件事情!”,“這樣的孩子無藥可救!”面對這樣的情況,身爲班主任的我,心裏矛盾極了,嚴懲他,會不會給他帶來更大的打擊。輕罰他,以後他還能不能再犯此類錯誤。就在這時,他的父親來了,得知他的在校表現之後,憤怒地把辦公室的窗戶打開:“跳!你就從這跳下去算了!”他“撲通”一聲跪在地上:“爸爸,我再也不敢了!”面對父親的這種行爲,我驚呆了:這樣的家長怎能教育好孩子?簡單粗暴怎能解決了問題?如果他一再墮落下去,將來會變成什麼樣呢?想到這裏,我毅然請求學校再給他一次改過自新的機會,並讓他保證從此不再犯這種錯誤。從這以後,我總是找他促膝長談,督促他努力學習,時時觀察他的一舉一動。經過了一段時間後,我發現他變了,變得熱情開朗,變得積極向上。

中秋節的前一天,我的講桌上多了一塊月餅,旁邊放着一張紙條,上面寫道:“老師,您放心吧,我一定會努力。”當我在班級中巡視時,我發現他正看着我,臉上露出了燦爛的笑容。從小到大我也收過許多禮物,有的奢華貴重,有的浪漫怡人,而這塊月餅和字條帶給我的快樂非比尋常,它讓我看到了一個孩子改過自新的覺悟,我能挽救這樣一個受傷的心靈,我暗暗地在心裏對自已說:我是幸福的!

靈魂的教育需要我們的愛心,冰心老師說:“有了愛,就有了一切,有了愛,就有了教育的先機”,但是,我想光有愛心,還是不夠的,還需要教師深厚的文化底蘊,精湛的教學技能來緊緊吸引住學生。爲此,我每天認真備課,上好每一節課,認真解讀教材,鑽研教法,並利用課餘時間來加強自已的業務學習,同時,我還利用互聯網來進行學習,建立起自已的教育博客,開始嘗試着寫作,只要在教學生活中得到了一點點的啓示,我就會及時形成博文,就是這小小的教學筆記吸引來了許多教育好友的目光,也逐漸地認識了許多位教育名師,得到了他們的真誠指導,使我的教學水平有了快速提高。當我在課堂上把深奧難懂的知識講得淺顯易懂,把枯燥乏味的內容講得趣味橫生,當我把科學的知識和做人的道理潛移默化地教給學生時,那種精神上的快樂是無法比擬的,我覺得那時,我更是幸福的。

教師是“人類靈魂的工程師”,要開啓孩子們的心靈,雕琢他們的靈魂,就必須用我們的愛心與智慧來發展學生的能力,完善他們的人格,能夠使每一個從自已手裏培養出來的人快樂地度過一生。

雖然我們的工作是繁重的、瑣碎的,但我相信當我們的教育成功之時,那更是一種精神上的快樂,那就是一種幸福。

願天下所有從事教育工作的朋友們,都能成爲:打造有靈魂教育的幸福教師! 謝謝大家!

師德師風的演講稿 篇4

列夫托爾斯泰曾經說過:“如果教師只有對事業的愛,那麼他是一個好教師;如果教師只有像父母那樣的對學生的愛,那麼他要比一個讀過許多書,但是既不熱愛事業又不熱愛兒童的教師好;如果教師把對事業的愛和對學生的愛融爲一體,他就是一個師德高尚、完美的教師了。”從這段話中,我們不僅可以看出作爲一名教師應具有高尚的師德和聖潔的師愛,還可以看出師愛是師德的主要表現形式,也是師德之靈魂。那麼,何爲師德,何爲師愛呢?

師德,即教師的職業道德,是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的基本行爲規範或行爲準則,以及在此基礎上所表現出來的觀念、意識和行爲品質。師愛,是教師對學生的愛,是師德的一種主要表現形式,是師德的靈魂,是教師職業道德的核心和精髓,是一種更高層次的無私、高尚、聖潔的感情。從性質上是說,它是一種最高尚的愛,因爲師愛不僅是我們每個教師出於賴以爲職業的愛,更因爲我們肩負着祖國的未來和民族的希望,肩負着振興中華的重任,是“人類靈魂的工程師”;它是一種最理智的愛,它有別於母愛,突破了溺愛的圈子,這就需要教師嚴格的要求和精心施教有機結合;它也是一種最無私的愛,它的無私在於,師愛是一種只講付出,不求回報的愛,我們必須無私地奉獻和付出,決不可以把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯繫起來。那麼如何做好師愛呢?

一、要善於發現和展示學生優點,會包容、寬容學生的缺點和過錯。

一個熱愛學生的教師,會對自己的學生極爲關注。他善於發現和展示他們身上的優點,會把自己對學生的期待深深地融合在對學生的愛當中。學生的優點、點滴收穫、細小進步,會使他感到欣慰和快樂,他會合理的展示他們的優點,會科學地表揚和激勵他們,讓他們產生向上的力量,自勵進取;學生有了缺點,犯了過錯,會使他苦惱、難過,他會包容、寬容他們的缺點和過錯,會用合理的方式處理他們的過錯,讓他們在輕鬆、愉悅的氣氛中改正自己的缺點和過錯。記得陶行知先生曾用發糖的方式“獎勵”一個叫王有的孩子:當老先生髮第三塊糖時說:“我調查過了,你用泥塊砸那些男生,是因爲他們不守遊戲規則,欺負女生;你砸他們,說明你很正直善良,有跟壞人作鬥爭的勇氣,應該獎勵你啊!”不管老先生是不是“信口雌黃”地對其行爲動機進行肯定,但王有接糖時是哭着說:“陶……陶校長,你……你打我兩下吧!我錯了,我砸的不是壞人,而是自己的同學呀!……”從這件事中我們可以看出,對待學生的缺點和過錯要用愛的方式去處理,這樣會讓學生很樂意地去接受和改正,學生就會從教師的言行中,感受到教師那份殷切的愛,就會理解教師對學生的嚴格要求,就會把教師的嚴格要求看成是師愛的自然延伸。

二、要創造一種支持性的學習環境,使學生在輕鬆、愉悅的氣氛中熟練地掌握各種知識和技能。

學生的學習是一個艱苦的過程,如何使這一過程成爲一種輕鬆、愉悅的享受,這是每一個熱愛學生的教師都必須考慮的問題。真正熱愛學生的教師不會爲了升學指標而強迫學生學,也不會爲了教師的榮耀而壓制學生學,讓學生處在一種鬱悶、壓抑的環境中學習。他們一方面積極創造一種支持性的學習環境,讓學生在輕鬆、愉悅的氣氛中學習,同時不斷提升自己學識水平和自身素養,以適應學生需要。另一方面,他們毫不保留地貢獻出自己的精力、才能和知識,以便在對學生的教學和教育上、在他們的身心成長上取得最好的成果,同時總是能夠找到方法,給學生創造平臺,讓他們展示自己的能力、知識和才幹,幫助他們相信自己的力量。在老師的眼裏,重要的不在於學生學到了多少知識,而在於技能的掌握。只有這樣,學生才能成爲真正懂得人類文明,享受文明幸福的人,教師的愛便也纔得到了回報。

三、要深入瞭解學生,熱誠關心學生,真摯尊重學生,與學生建立起一種深厚的情感和和諧的關係。

教育家贊科夫曾經說過:“當教師把一個學生看成是一個具有個人特點的、具有自己志向、自己智能和性格的人的時候,纔有助於教師去熱愛兒童和尊重兒童。”熱愛學生就應把每個學生看作一個獨立的個體,深入瞭解他們,熱誠關心他們,真摯尊重他們,與他們建立起深厚的情感和和諧的關係。

要與學生建立深厚的情感和和諧的關係,首先要深入地瞭解學生,當然也要學生全面地瞭解自己,因爲情感是建立在相互瞭解、相互認識的基礎上的,沒有了解和認識就沒有相互間的信任,更沒有相互間的情感。育人先知人,知人先知心,瞭解、關心和研究學生的過程,就是和學生建立情感的過程,爲此,在這個過程中,既要了解學生的思想動態、工作能力、學業能力、興趣愛好、交往情況、家庭情況、個性特點等,還要關心他們的學習和生活,積極主動地參與到他們的各種活動中去,與他們打成一片,真正地走入他們的心靈,從而達到師生心理相知,心心相印,爲師生深厚情感和和諧關係的建立打下堅實的基礎。

在瞭解學生、關心學生的過程中,必須尊重學生。美國作家愛默生說過:“教育的祕訣是尊重學生。”教師不能以一些種教育者或管理者的身份去教育和管理學生,讓學生感到疏遠和陌生,而應與學生處於一種平等的地位,以誠相待,真正地去尊重他們,讓他們感到親近和親切,從而建立起融洽的情感氛圍。這樣他們的心靈之窗纔會被打開,和諧的師生關係和濃厚的情感纔會形成,纔會在心理上、情感上產生共鳴,纔會“親其師”,從而“信其道”。否則,便會爲師生之間挖掘一道不可逾越的鴻溝,便會喪失與學生建立深厚情感和和諧關係的基本條件,便會使教育的根本功能不能實現。

美國著名的教育心理學家吉諾特博士曾經所說過的一段話:“在學校當了若干年的教師之後,我得到了一個令人惶恐的結論——教學的成功與失敗,‘我’是決定性因素。身爲教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘;我可以是製造痛苦的工具,也可能是啓發靈感的媒介;我能讓學生丟臉,也能讓他們開心,能傷人也能救人。”這種“力量”是師德的力量,師愛的力量。一個教師若沒有師德和師愛,就不會讓學生產生向上的力量;就不會讓學生“生活得愉快”,而是“生活得悲慘”;就不會是“啓發靈感的媒介”,而是“製造痛苦的工具”;就不是“救人”,而是“傷人”;就不會讓教學取得“成功”,而是“失敗”。由此可見,師德和師愛是教育教學取得成功的有效保證,尤其是師愛,它不僅是師德的重要內容,也是師德的主要表現形式,更是師德之魂。

20xx年1月5日,那是一個讓人傷心的日子,也是一個讓人深思的日子。58歲的通江縣趕場鎮白樑村小學教師雷國忠在護送學生上學的途中,爲了救護一名幼兒班學生,踩翻了路邊的懸石,跌入山崖,被飛滾而下的巨石砸中身體,不幸逝世。在他彌留之際曾留下這樣的話:“我捨不得學校,我放不下我的學生啊!”在他的同事爲他整理遺物時,發現他的筆記本上曾寫下這樣的話: “以一種愛人之心去關注學生,以一種高度的責任感去呵護學生,是爲人師者的準則。”“人生的樂趣在於對事業的追求,教書是我的事業,我要用知識的甘泉,爲大巴山澆灌出朵朵豔麗的鮮花。” 從他的這些言行中,不僅向我們展示了他是一位既熱愛教育事業,又熱愛學生的師德高尚、師愛聖潔的老師,也向我們詮釋了在新時期下,作爲一名教師不僅應具有高尚的師德,還應具有聖潔的師愛。只有用愛去教育,去教學,用愛去溫暖學生,纔會讓教育教學取得事半功倍的效果;也只有高揚師德之帆,才能鑄就師德之魂!