【精華】競聘銀行演講稿範文合集7篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽衆,演講人圍繞着主題講話的文稿。在學習、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編爲大家收集的競聘銀行演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】競聘銀行演講稿範文合集7篇

競聘銀行演講稿 篇1

尊敬的行長、各位領導:

大家好!

能夠踏入競聘的舞臺,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望。因爲對於所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。這都緣於我們對農行事業欣欣向榮的嚮往、更緣於對振興河南農行的殷切期盼。

競聘人***,現年**歲,中共黨員,大學文化,經濟師,97年畢業於河北財經學院金融專業,先後在周口市分行辦公室、人事科工作,20xx年7月任**支行副行長,20xx年8月主持全行工作,現任**縣支行黨委書記、行長。

走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認爲有以下四點優勢:

(一)行員工衝破經營困境,實現良性發展的能力。

(二)成爲每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式爲一百個大腦加一百雙手的工作模式。

(三)以機制構建促經營活力,努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考覈、用人導向等方面進行市場化運作,引導全行確立求真務實的良好風氣;養成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。

(四)以真抓實幹促業務發展,努力打造“效益型”單位。首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創新和激勵機制建設。其次,緊扣存款是實現有效發展的重要支撐點,以農民務工匯兌爲主線,以優質服務爲手段,保持和推動存款的高水平增長。

證這場整體戰役勝利,而進行的局部戰略轉移。當我想通這個道理後,我又重新振作了起來,全身心投入到工作當中去。要說此次競聘後備幹部我有什麼優勢,我想就是兩條,一是我有十一年豐富的一線工作經驗,二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程!

非常幸運,我來到了桃南分理處。經過那麼多的事,我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情,在分理處人手不夠,最困難的那段時間裏,我經常加班加點,節假日都很少休息。五月一日的那一天,由於人手不夠,我頂儲蓄櫃檯接櫃。而此時愛人卻從醫院打來電話說,她感覺今天可能要生了。而此時,我卻沒有陪伴在她身邊,感到非常的內疚,而她卻在電話那頭笑着對我說“你忙吧”。上午十點半家裏人打來電話說,妻子已經進產房時侯,我還在櫃檯上爲客戶辦理業務。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫院的時侯,產房裏早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛人臨產前沒能陪在她身邊,是我永遠都欠她而還不清的。在工作中,我除了積極配合好主任的工作,還從不斷的工作中,有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力,如何提高自己的處事協調能力,和應變能力。而這些也是我自認爲最欠缺的素質,但是,雖着工作經驗的增加和不斷的努力工作,我相信我仍會繼續不斷的取得提高。

對於我來說,能參加這次演講會,就已經是十分幸運的事了。所以,如果競聘不上,我依然會一如既往的努力工作,而不會造成任何的心理負擔。因爲,作爲一名普通員工,感受到建行的興旺發達,而其中有自己所盡的一份微薄之力,就是最快樂的事了。

競聘銀行演講稿 篇2

大家好!首先感謝行領導爲全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能,各盡其才。作爲其中的一員,我感到非常榮幸。這次競聘對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛鍊自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的梯階,使自己在事業上更上一層樓。今天,我競聘的是:xx。

經過綜合權衡,我認爲自己的具有以下幾點競聘優勢:

第一,我政治素質過硬,具有良好的個人素質。我接受過良好的教育,閒暇之餘我經常學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實,樂於助人,廉潔奉公、爲人正直,做事講原則,嚴格遵守職業紀律。工作以來,在各級領導和同志的支持幫助下,通過自己的勤奮學習,刻苦鍛鍊,使自己的政治素質、業務水平、工作能力都得到了很大提高。

第二,我具有紮實的知識和豐富的工作經驗。參加工作後,新的形式對人員提出了新的要求,爲了跟上時代的步伐,我不斷加強學習。我參加工作已經xx年了,從事過多種崗位工作,無論無論是季度不年度考覈,評分一直都是名列前茅。今年9月,各項存款淨增20xx萬元,因月底有個財政單位有一筆1300萬元的存款急用,預計最近可返回。各項中間業務收入由20xx年的34萬元增長到現在的70多萬元,居全市農行所轄分理處前列。

第三,我具有較強的管理協調能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規性,善於通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以後的工作必將大有裨益。工作中我善於組織協調各個部門之間的關係,善於協調領導和員工的關係。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

第四,我愛崗敬業,勇於創新。自參加工作那天,我就深深地喜歡上了銀行工作,並以極大的熱情投身工作。“幹一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱着這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。

衆所周知,我分理處位於我市規模最大的批發、零售中心,商家雲集、交易活躍,分理處毗鄰批發市場,既面臨着無限生機,蘊含豐富的客戶資源,也面臨着激烈的同業競爭壓力。業務量大,破鈔、零鈔多是我們分理處最大的特點。如果競聘成功,我將牢牢把握這些特點,在實事求是的基礎上,開創我行工作的新局面。具體我將做到以下幾點:

第一,真誠講團結,擺正位置,當好參謀。作爲一名副職,除了做好本職工作以來,還要做好組織協調工作。我將擺正位置,正確認識自己,當好科長的助手,胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。要善於和敢於承擔責任,推動工作,注意當好“班長”,調動副職及其他員工的工作積極性,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

第二,突出重點,抓好營銷工作。要加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,並以各種金融產品爲手段,爲不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。把着力點放在優質個人客戶、優質民營企業客戶上,瞭解他們的金融需求,分層次制訂方案,提高優質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,抓好營銷工作。

第三,創立品牌,做好服務工作。協助行長加強對潛在優質客戶的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點,對重要客戶可以採取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,並通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

第四,拓展業務,防範風險,提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好業務推廣,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、代理和委託業務大戶的`委託業務。強化企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。並加強內部管理爲保障,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升整體效益。

第五,加強貸後管理,努力調整信貸結構。在領導的帶領下團結廣大員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸後檢查工作,及時將客戶的各類信息進行彙總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。

各位領導、各位評委,此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以後的工作中去,爲我們銀行的快速發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

競聘銀行演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!感謝行領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!爲了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合行行長職務。我現年歲,文化,我的優勢:工作經歷豐富(個人簡介)。如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持:

一、我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。

二、自我激勵,在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態。工作上加大幹勁。

三、尊重員工的人格。具體做好三個方面:

(一)作職工的貼心人。

人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、瞭解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛徵求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。

(二)正確把握鼓勵與批評。

任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,採用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

(三)堅持正確的用人原則。

堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用於部要看主流,不一葉障目,要重用羣衆公認、有工作實績、爲民說話的幹部。

各位領導、同志們,上述幾點是我對行工作的思考,只要我能聘上,我會爲此賣力。但如果我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,積極工作,爲行的發展添磚加瓦。

謝謝!

銀行行長職位競聘演講稿二

各位領導、各位同事:

大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這裏沒有讓大家感到意外,這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,從今天開始,從現在開始,大家看到的將不再是那人不求上進,安於現狀的了,今天,展現在大家面前的將是一個積極上進,充滿自信的。

我,今年歲,大專在讀。年入行以來,我先後作過行政、儲蓄,經警等工作,工作中,我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,在工作中表現了良好的業務素質和業務能力,多次參加市行的業務技術比賽,連續三年被評爲業務標兵,並被評爲年度先進個人。我自認有能力有條件競聘支行副行長一職。

一、參加本次競聘的原因

首先,源於自己價值的實現。不想當將軍的士兵不是好士兵,我從事儲蓄工作已有年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有餘,渴望能在一個新的崗位上鍛鍊一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛鍊一個人的溝通協調能力,又能鍛鍊一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

其次,源於這個工作帶來的挑戰。由於諸多原因的存在,支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很願意去迎接這份挑戰,用自己的努力開創出一條的工作思路,爲領導分憂,解決問題。

再次,源於一份情節。支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,可以說是與同興衰,共榮辱,所以,我對支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷髮展,做出成績。

二、參加本次競聘所具備的優勢

首先,我在支行具有良好的客戶基礎。我在支行從事儲蓄工作,至今已有年了,我通過在儲蓄窗口爲客戶提供優質的服務,與支行較爲穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關係;由於支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客戶也有業務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關係;通過上門服務,對、等大客戶的情況都比較瞭解。良好的客戶基礎將會幫助我儘快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

其次,我在支行具有良好的羣衆基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,另外,我還不斷加強業務學習,提高自身的業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續三年被評爲業務標兵,年被評爲先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成爲我順利開展工作的有力保障。

三、對今後工作的設想

如果我競聘成功了,我今後的工作任務就是如何作好支行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好。

(一)發揮自身優勢,提高儲蓄工作質量。

儲蓄客戶不同於對公客戶,他與銀行之間不存在其他關係,就是單純的債權債務關係,那麼如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是爲客戶提供滿意的服務,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最爲簡單的個性化服務,都收到了很好的效果。當然,我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,我們應該爲客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠。爲此,我將協助支行長,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹立端正的服務態度;另一方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,爲客戶提供準確、快捷的服務。總之,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

(二)協助支行長作好吸存工作

今年,支行的存款任務是億元,對於我們來說,這是一個新的挑戰。近年來,支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行櫃檯,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今後的工作中,我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷髮掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。

另外,我將會加強業務學習,特別是會計業務知識,使自己能夠成爲一個業務全面,能力強的領導的好幫手。

再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功,我將爲支行的發展不遺餘力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛鍊自己,保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的。謝謝。

競聘銀行演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

在這裏我以平常心參與×××辦公室經理崗位的競聘。首先要應感謝支行領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是爲了當官,更多的是爲了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年×歲,中共預備黨員,大專文化程度,××技術職稱。××年在××市供銷社參加工作,先後作××、……。××年調入××市×××,擔任×××。

經過幾年銀行工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被××分行評爲××年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。××年度我實現了個人攬存餘額××萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面: 一是爲支行領導要當好參謀,二是爲全行事務要當好主管,三是爲一線員工要當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作十分辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘爲人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生了利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事要多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話要冷靜地聽,奉承的話要警惕地聽,反對的話要分析着聽,批評的要話虛心地聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到三嚴三勤:即嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團

銀行辦公室經理競聘上崗演講稿二

各位領導、各位同事:

在這裏我以平常心參與×××辦公室經理崗位的競聘。首先要應感謝支行領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是爲了當官,更多的是爲了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年×歲,中共預備黨員,大專文化程度,××技術職稱。××年在××市供銷社參加工作,先後作××、……。××年調入××市×××,擔任×××。

經過幾年銀行工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被××分行評爲××年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。××年度我實現了個人攬存餘額××萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:

一是爲支行領導要當好參謀,

二是爲全行事務要當好主管,

三是爲一線員工要當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

我也深知,辦公室工作十分辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘爲人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生了利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事要多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話要冷靜地聽,奉承的話要警惕地聽,反對的話要分析着聽,批評的要話虛心地聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

競聘銀行演講稿 篇5

各位領導,銀行辦事處副主任競聘演講。各位評委上午好: 我競聘的崗位是辦事處副主任。

我叫張啓川,今年35歲,高中畢業,現任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛鍊的機會,也是展現自身價值的機會,希望得到各位的認可。

自1990年10月參加工作至今,我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經歷了農行的鉅變。在市場經濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體幹部職工,在行黨委的正確領導下,羣策羣力,大膽創新,努力拼搏,取得了驕人的業績。在北溝農行的長期工作中,我與當地的羣衆和企事業單位建立了良好的關係,積累了豐富的工作經驗。對北溝轄區詳盡的瞭解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰。

如果這次競聘成功,在以後的工作中,我將做以下努力:

一.提高自身素質,積極配合上級工作。

辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層幹部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神。所以在今後的工作中,我一定努力學習,掌握現代化的專業知識和業務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準,競聘演講稿《銀行辦事處副主任競聘演講》。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啓下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

二.倡導創造性服務,大力拓展新市場。

我們金融系統是一個非常重要的服務型行業,所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關係單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認爲這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農行的品牌深入人心,真正和羣衆建立起“魚和水”的關係,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立於不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創造性的工作,創新出效益,創新求發展。

北溝是蓬萊市的經濟大鎮,也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點,競爭空前激烈。但是在挑戰面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發區就座落在北溝沿海,良好的投資環境吸引了衆多的企業。20xx年以來,就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家,合資企業3家,總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發展,爲我們提供了巨大的市場空間。在今後的工作中,我將不失時機地抓住機會,採取靈活多樣的工作方式,和他們開展業務關係,從而使辦事處的各項業務再上新臺階, 三。狠抓落實,實施現代化管理 首先在管理方面,樹立“以人爲本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,各位心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。歡迎來到演講稿 範文網。

競聘銀行演講稿 篇6

敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝行領導爲全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。國際競爭理論創始人邁克爾·波特有句名言:”不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與衆不同,更獨特。“這次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛鍊自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業上更上一層樓。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個比較全面的瞭解。

我叫***,今年**歲,大專學歷,**年畢業於**學校**專業。

20xx年11月至今**支行工作,曾先後從事***、***、***等工作。由於我在工作中認真努力,聽從安排,我曾多次受到領導和同事的肯定,並獲02、03年度**工會積極分子;榮獲04年度**金融先進工作者;05年度考覈爲出色;獲06年度泉州市出色員工並獲得”金博士“獎章;07年度**金融先進工作者和服務規範化出色員工等多個榮譽稱號。

自參加工作那天起,我就牢記領導教誨,牢記自己的使命把不斷學習,提高專業技能放在首位。我於20xx年順利通過了國家理財規劃師課程的考試,預計5月份就能拿到國家理財師的證書;我還取得了中國銀行協會的公共基礎證書及個人理財專業證書。同時,多年的工作經歷使我對私會計、公會計、聯行等業務都比較熟悉;對**的客戶羣體較爲熟悉,並培養了我較強的工作能力和營銷能力,我於20xx年12月銷售貸記卡39張,在08年第一季度營銷貸記卡147卡,據瞭解是**營銷貸記卡單項的第一名。

不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮鬥,不去創造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了大堂經理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。

首先,盡職盡責,全力做好服務和營銷工作

營銷和服務是我們工作的重點和難點,也是我行賴以生存的基礎,營銷和服務工作搞不好,直接影響到我行經濟效益的提高。爲此,我將協助**,在工作中從以下幾個方面着手:

第一,廣泛收集各方信息。我將定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細具體的報告。以便於領導及時研究,並採取有針對性的措施加以解決。

第二,大膽創新,探索新的競爭形式下的新的工作模式。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把”腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力“的思想作爲全體員工的營銷理念。

第三,建立完善的競爭機制。我將在員工中實行定期評比、定期考覈制度,並以評比和考覈爲依據實行獎懲制度,鼓勵先進、推動後進,完善服務。

第四,挖掘新的客戶資源,尋找新的增長點。在今後的工作中,我會利用自己主動營銷的優勢,積極尋找新的客戶羣體,要以最優質的服務贏得客戶的滿意,努力穩定老客戶、老業務,以積極拓展新客戶,新業務,爲銀行多創效益。

其次,創新工作方法,做好櫃面顧客分流。

當前,櫃面顧客排隊過長已成爲我行的突出問題,這不僅耽誤可顧客的時間,也影響到我行的聲譽和服務質量的提高。爲此,我將針對這一問題,做好以下工作:

第一,協助**壓縮當前後臺人員,增加對外服務窗口。

第二,充分利用櫃面資源,開放式公司櫃面辦理非現金私人業務。爲方便私人客戶,減少排隊等候時間,利用客戶叫號系統,引導非現金業務客戶到公司櫃面辦理業務,以充分利用櫃面資源。

第三,在營業室增設零售產品銷售專區,減少複雜業務對櫃面資源的佔用。這一方面可以減少櫃面壓力,另一方面可以爲顧客提供更好、更快捷的金融理財服務。

第四,注重源頭分流,加大電子銀行宣傳推廣力度。我將加大電子銀行的宣傳推廣力度,特別是在公司客戶、私人客戶開戶時,推介辦理網上銀行、電話銀行等業務,從源頭上分流客戶,減少櫃面壓力,提高服務效率。

第五,協助**進行業務流程梳理和櫃面分工整合。對一些辦理時間長的特殊業務開設專櫃,提高其他櫃面辦理業務速度,減少正常客戶排隊等候時間。

第六,加強硬件環境建設,改善客戶等候環境。

再次,協調好員工與客戶的誤解。

調節客戶與員工的誤解是作爲一名大堂經理必須面對的問題,如何正確處理好員工與客戶的誤解是大堂經理的主要職責之一。在處理這個問題上,可以說我是佔有優勢的,因爲善於協調各種關係的我,能夠使各種關係得到很好的解決。

在處理誤解問題時,我將本着實事求是的原則,找準問題的關鍵,看問題發生在哪該怎樣辦就怎樣辦。當然,還要加強員工培訓,把”客戶至上“的服務理念深入到每一個員工心中,提高員工服務意識和服務水平。並對員工進行全方位教育工作,教育他們要學會換位思考,在各類爭執問題發生時,多站在顧客的角度思考問題,並儘量解決。

只有創造,纔是真正的享受,只有拚搏,纔是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水彙集在奮鬥的江河裏,將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,爲我行的發展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

競聘銀行演講稿 篇7

大家好!

非常榮幸能夠有這樣一個機會讓我和各位優秀的師兄師姐們競爭,首先我先自我介紹一下,我叫xxx,畢業於xx學校,xx歲,今年六月份正式大學畢業,在此能夠有這樣一個機會和各位前輩同臺競爭客戶經理一職,我感到非常榮幸,也感到非常的有壓力。說到底我現在還只剛踏入社會,閱歷肯定沒有各位前輩充裕,但是現在的我,是熱烈似火的,我想燃燒,也想在這個平臺上發散出更大的光亮來。所以我鼓起勇氣,在這次競聘演講上勇敢的展開了自己的追逐。

我的性格是非常開朗的,和人交談起來大家應該也能感受到我的活躍,我相信我自己適合這個職位,也能在這個職位上闖出自己的一片天地。每個人的性格都是非常重要的,這一點我是非常清楚的,其實以前的我並不這麼開朗,但我也很清楚這個世界更加偏愛開朗的人,所以我每一天都努力的變開朗一些,慢慢的下來之後,我發現開朗確實能夠帶給我們很多驚喜。對於我自己的專業而言,我是非常自信的,我也是非常努力的。

大學四年的時間裏,除了在專業課程上取的一個不錯的成績之外,我還報考了各個領域的一些考試,積極拓寬疆域也是我的一大愛好。一個人,如果不往前走,就會被其他的人所取代,就會慢慢的走在這個時代的末端。所以在我的認知裏,人如果不上進,那麼離黯淡也不遠了。我不希望自己的人生黯淡無比,所以現在的我心裏裝着滿滿的激情,濃濃的熱情,沉沉的勇敢。這次能夠有這個膽量站在這裏,就是因爲我的心理有一股力量告訴我說,你去吧!去嘗試!去爭取!這樣纔不負當初的願望。

我知道自己的缺點,那就是實踐經驗不足,處理事情的能力還有待加強。但是我想說,每一份工作,每一個人其實都是從零開始的,就算她有了足夠的經驗,足夠的能力,其實對於這份工作而言,每一個人都是一個初始者,有些人在這個崗位上逐步進步,有些人在這個崗位上持續沉淪,所以我認爲真正適合這個崗位的,是一個愛它、願意珍惜它的人。

也許我在大家眼裏並沒有太大的發光點,但是我相信自己走上這個崗位之後,能夠持續發光,持續成長,我會盡自己所能去學習,去成長,如果競選成功,我一定會花更多的努力去闖,去拼,請大家相信我一次,請大家給我一次機會!感謝!