演講稿是爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，我們都可能會用到演講稿，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編精心整理的競聘隊長演講稿9篇，歡迎大家分享。
競聘隊長演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！懷着對交警事業的無比熱愛和滿腔赤誠，今天我再一次站在了競聘的考場，懷着些許忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。依然感謝各位領導的厚愛，再一次爲我們創造了這樣的一個機會，也感謝各位同事長久以來的幫助和支持，在此向你們道一聲：謝謝！
我年初調入×交警大隊，一直在解放路崗亭工作，提任崗亭班長至今，在我的組織帶領下，開展了一系列創建舉措，取得了一定的成績，我首先是圍繞“×工程在×，×的青年文明號怎麼辦”展開講座，制定了明確的創建目標，並立足崗位廣泛開展便民利民服務，率先在全市推行青年文明號服務卡，並開展了豐富多彩的少年交警活動。三年來，在我的組織下，與×晚報聯合開展了一次“便民傘哪去了”的社會大討論，與×電視臺、有線電視臺拍攝善於崗亭建設的專題片四部，解放路崗亭也因此在×市窗口行業“十佳十差”評選活動中第六資榮獲最佳單位稱號，年又被×市公安局確立爲文明示範單位，年、年、年連續三年被團中央、公安部授予“全國青年文明號”，從而獲得“全國青年文明號”的永久性稱號，成爲×省公安系統、×市各戰線唯一獲此殊榮的集體，崗亭榮立集體三等功一次。本人也先後獲得×區優秀政法幹警、×省青年崗位能手等稱號。
在解放路崗亭的這三年裏，培養了我勇於創新、敢爲人先、求真求實的工作見和獨立分析的思維能力，提市了管理水平，如果我當選×交警大隊副大隊長，我將緊緊圍繞市局、支隊黨委制定的大局方針，當好大隊長的助手，身先士卒、率先垂範、謀求治警的方略，帶出一流的警隊，不辜負組織對我的信任。
我的工作思路和打算是：
三個突破、三個轉變、三個聯繫，最終達到三個目標。
三個突破：
⒈在文明創建上選準突破口，我們×轄區×中隊以“十佳十差”的創建爲切入點，×中隊以文明單位的創建爲切入點，並繼續發所解放路崗亭在我市精神文明建設中的作用；
⒉在隊伍建設上選準突破口，即以師徒結對爲載體，搞好隊伍建設，師徒結對就是讓師傅和徒弟形成利益的共同體，做好了兩人都在獎，做不好兩人都得受罰，這樣才能更好的發揮互幫互助、互相監督、提高隊伍的戰鬥力，預防和減少違紀現象的發生。
⒊在業務管理上選準突破口，即以×路全線整治爲切入點，狠下功夫，抓出典型，作爲駕駛員文明行車的示範，以線帶面，最終使整個交通秩序得到根本好轉。
三個轉變：
⒈民警管理意識上轉變。變管理交通參與者爲服務交通參與者；
⒉交通安全意識上轉變。變要我遵守交通規則爲我要遵守交通規則；
⒊民警工作職能上的轉變。從單一的管理好交通秩序轉變爲既管好道路交通秩序，又管好公路治安秩序，堅決打擊車匪路霸。
三個聯繫：
⒈要和人民羣衆緊緊聯繫在一起，以走出去，請進來的方式，搞好羣衆監督；
⒉要和新聞媒介緊密聯繫在一起，不但要搞好正面宣傳，更要敢於對反面典型進行宣傳教育。自我加壓，變壓力爲動力，搞好輿論監督；
⒊上級和下級要緊密聯繫在一起，領導要深入一線，和民警同甘共苦，愛惜警力，這樣才能充分發揮隊伍的戰鬥力。
最終達到三個目標：
⒈道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好轉，重特大事故發生率大幅度下降，車匪路霸得到有效遏制；
⒉人民羣衆對交警隊伍十分滿意，警民關係進一步融洽，杜絕重大違紀事件的發生；
⒊帶出一流的警隊，在全市、全省文明創建、隊伍建設上取得豐碩成果。
以上是我根據第一志做出的工作思路和打算，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果能夠競職成功，我將堅決服從市局黨委的統一安排，在新的崗位上開拓進取，不斷奮進，用青春和熱血鑄起我們新時期的青春警魂。如果不不幸行落選，我依然會堅守在自己的崗位，兢兢業業的守護人民羣衆的交通安全，並且努力地完善自己，不斷提升自己的能力，爭取下一次的成功。
謝謝大家！
競聘隊長演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事們：
我叫##，現任稽查隊副大隊長。平時，我總是對同事說，向前、向前、再向前；但此時此刻，我卻希望最後一個演講，因爲稽查隊肩負着廣州道路運輸市場的管理，工作千頭萬緒，生活無規無律，有的是組織，有的是協調，有的是參與，確實一言難盡，但是交通是一條寬闊的大道，有人修路，有人快跑，而我，甘當一顆鋪路石,無怨無悔。
一、工作成績和不足
回顧本人近年來的工作情況，可以總結爲三個方面：
1.紮紮實實做好日常稽查工作，確保道路運輸秩序良好。
##作爲華南重鎮，運輸市場資源豐富，客貨運企業參差不齊。對運管工作提出了更高要求，針對目前這種情況，大隊積極探索，以人爲本，充分調動每個分隊的積極性。以“兩站一場”爲中心，稽查力量輻射廣州，重點打擊無牌無證，兼顧其它違章，月度定期進行客貨運市場集中整治，逐步淨化運輸市』肪場?SPANlang=EN-US>
2.建章立制搞好車管工作，全年無重大交通事故發生
“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事車輛管理，如果沒有“安全第一”的意識，那麼，不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還是失職。只有安全才能有收穫、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”。稽查隊人多車多，司機又有一些新手，管理任務繁重，關愛生命、關注安全，就是要以實際行動學習實踐“三個代表”重要思想，常言到“不以規矩，難成方圓”，爲了不出事故，少出事故，對部多次召開會議，牽頭討論制定了一系列規章制度，並把車輛安全工作作爲每週政治學習的必備課，收到了良好效果，全年無重大交通事故發生。
3.全力以赴維護好重大節假日的交通秩序
春運工作，牽涉千家萬戶，也是媒體關注的熱點、焦點，更是運管工作的期末大考，全體隊領導和隊員發揚連續作戰，不怕苦，不怕累的精神，年年春運受表彰；春、秋季交易會任務重、壓力大，管理和服務對象廣，值勤人員周密部署、熱情服務，受到四海賓朋齊讚譽，同時也大大提高了運管工作的影響力；還有百萬火焰行、中巴足球對抗賽等等重大活動都受到了上級領導的高度讚揚。
以上成績的取得得益於領導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。不足之處是工作較多時，有時有些急躁；在抓緊抓好各項工作的同時，關心同事生活方面做得不夠，我一定加倍努力。
二.立足本職，展望未來，稽查工作任重道遠
結合稽查工作實際，我認爲首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括爲“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。
“一個原則”就是上爲領導分憂，下爲羣衆服務，並把它作爲全部工作的出發點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。
“三個轉變”就是進行換位思考，實現由一般幹部向中層幹部的轉變，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。
“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、爲人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。
尊敬的各位領導、各位評委，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。
最後我用這麼一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，爲實踐‘三個代表’，爲了交通事業的美好明天而努力奮鬥吧?”
謝謝！
競聘隊長演講稿 篇3
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！我叫xxx。非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參與競爭的機會！實行中層幹部競聘上崗，是我單位貫徹落實區委用人導向、完善幹部聘任、深化幹部人員制度改革的重要內容，是區衛生部門加強幹部隊伍建設的重要舉措，對此，我表示衷心擁護、堅決支持，並十分珍惜這樣一個難得機會，積極勇躍參與。
自參加工作以來，我時刻牢記着在座各位領導以及同志們在工作中給予我的親切關懷和細心幫助，使我在工作中能夠兢兢業業、勤勤懇懇不斷開拓創新、不斷進取，在思想上、工作能力上都有了較大的進步。今天，我充滿信心走上這競聘講臺競聘中隊長職務，不僅是因爲在參與中能夠檢驗自己的能力、水平，更是爲了激勵自己在今後的工作中奮發努力，再接再厲，把工作做得更好！下面，我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，闡述我對做好中隊工作的總體思路和措施，並且心悅誠服地接受各位領導和同志的評測。
我認爲，競聘中隊長我有以下四個方面優勢和條件：
（一）我有較豐富的基層工作經驗。工作多年來，我始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷豐富和自我完善，通過向實踐學習、向領導誠心求教、同導虛心學習，在工作中，我積累了較爲豐富的工作經驗，能夠認真學習各種專業知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法，具備了處理各種複雜和突發事件的能力，具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。
（二）我有較強的組織協調能力。在工作中，能夠主動與同志們和服務對象進行有效溝通，及時向領導彙報工作情況，與各有關部門的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則，多想辦法，想好辦法，靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難，取得了顯著成績。
（三）我有較強的自律能力。執法隊是我區衛生系統的窗口，執法形象直接影響着衛生系統的榮辱。工作中，我時刻牢記自己是執法隊的一員，執法隊的興旺與形象需要我的努力與維護，因此工作中我嚴格要求自己，堅持按原則辦事，按程序辦事，按規定辦事，模範遵守單位的
競聘隊長演講稿 篇4
各位評委、各位領導、同志們：
大家好！首先感謝組織上給我這次參加競爭上崗的機會，是我人生路途上的一次機遇和挑戰，我感到非常的激動和榮幸。
我叫xx，xx年x月出生，19xx年xx月參加工作，19xx年x月入黨，大學本科學歷。我自19xx年7月參加公安工作以來，先後在市局交—警大隊、辦公室、刑警大隊等單位工作，歷任通訊員、偵查員、副中隊長、中隊長。20xx年x月任xx派出所所長，在xx工作近6年後，於20xx年元月調任xx派出所所長至今。
今天我競爭的崗位是交—警大隊長職位，對我來說不僅是機遇煉，使我具備了較強的警務管理能力，同時也培養了我的領導能力。在xx、xx兩所任職期間，我一手抓隊伍建設，一手抓業務工作，使兩個所迅速改變面貌，做到了在xx有位次、xx有名次。
第三，我有自己的人格魅力。無論是當普通民—警，還是在走上中層領導崗位以後，我都能始終如一嚴格要求自己，敢當排頭兵，敢於喊向我看齊。特別是在擔任所長期間，凡是要求民—警做到的，我首先做到，做到清白做人、廉潔從警，真正做到了以自己爲標杆來從嚴治警。同時，我又能把同事當親人來看待，工作、紀律上嚴格要求，對其負責，生活中儘自己力所能及爲同事解決一些實際困難，在隊伍管理中把從優待警落到實處。我能以自己的人格魅力將一支隊伍帶好。
交通警—察大隊是公安機關的一個重要組成部分，承擔着組織、指導全市城鄉道路交通安全管理和宣傳教育、交通指揮和交通秩序維護；交通事故處理，車輛安全檢查，駕駛員考覈、發證、發牌；全市道路建設和交通設施的規劃等一系列工作。
假如我有幸競爭上交—警大隊長，我將不負衆望，不辱使命，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、羣衆滿意”爲目標，結合交—警大隊實際，做好以下五個方面的工作：
一是加強學習，提升自身能力。
主動適應新形勢的發展需要，加強理論和業務知識學習，虛心向領導和同志們請教，不斷提高管理水平和業務能力。要加強調查研究，掌握真實大量第一手材料，爲開展工作打下良好基矗
二是增強大局意識、服務經濟建設。
加強對民—警服務大局意識教育，主動服務於全市經濟社會發展這個中心，不斷完善交通管理工作和預防道路交通事故的長效機制，加大遏制羣死羣傷特大道路交通事故的力度，確保一方平安。
三是爭取全社會參與，形成齊抓共管局面。
努力提升交通管理工作的社會化水平，積極爭取社會力量共同參與，提高廣大人民羣衆交通安全意識，變要我遵守交通規則爲我要遵守交通規則，營造交通安全管理工作齊抓共管的新局面，構建和諧交通格局。
四是以“三基”工程建設爲載體，推進正規化建設。
在人、財、物上向基層傾斜，充實一 。
競聘隊長演講稿 篇5
尊敬的同志們：
大家好!我叫xxx。非常感謝黨組織和在座的給了我展示自我、競爭的機會!中層幹部競聘上崗，是我區委用人導向、幹部聘任、幹部人員制度改革的內容，是區衛生幹部隊伍建設的舉措，對此，我表示衷心擁護、堅決支持，並珍惜難得機會，勇躍。
自參加工作，我時刻牢記着在座們在工作中我的親切關懷和細心幫助，使我在工作中能夠兢兢業業、勤勤懇懇開拓創新、進取，在、工作能力上都的進步。，我充滿走上這競聘講臺競聘中隊長職務，是在中能夠檢驗的能力、，更是激勵在今後的工作中奮發，再接再厲，把工作做得!下面，我將客觀地說明我所具備的應聘能力，我對中隊工作的總體思路和措施，並且心悅誠服地和的評測。
我，競聘中隊長我有四個優勢和條件：
(一)我有較的基層工作經驗。工作多年來，我在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中，和自我，向實踐學習、向誠心求教、同導虛心學習，在工作中，我積累了較爲的工作經驗，能夠學習專業知識、熟練了許多工作技巧和方法，具備了和突發事件的能力，具備瞭解決工作矛盾的素質。
(二)我有較強的組織能力。在工作中，能夠與們和服務溝通，向彙報工作情況，與各的工作銜接運轉。在工作中都能地把握工作原則，多想辦法，想好辦法，靈活審慎地克服工作中遇到的，了。
(三)我有較強的自律能力。執法隊是衛生系統的窗口，執法形象直接着衛生系統的榮辱。工作中，我時刻牢記是執法隊的一員，執法隊的興旺與形象需要我的與，工作中我要求，按原則辦事，按程序辦事，按規定辦事，模範遵守的規章制度，不拿一針一線，不吃商戶一粥一飯，處處、時時體現一名執法職工的應有風格。
(四)工作端正。執法隊工作是法律法規賦予的權力，權爲民所用是執法者應工作。我時刻牢記爲工作服務的宗旨，以的工作熱情、耐心、責任感和端正的工作，爲執法隊的發展做，爲滿意的服務。我有去競聘中隊長崗位。堅信能夠秉公執法，能夠熱心服務，能夠一心一意爲執法隊謀發展、謀利益。
四條是我競聘中隊長的優勢條件，假如我有幸競聘上崗位，我，優勢條件將有助於我很快熟悉工作、角色、工作，爲執法隊的發展更大的。
工作中，我將工作思想和措施：
爭創一流抓。我將在科室上下營造“創一流業績、造一流環境、樹一流形象”的。在的崗位上於細微處體現創業精神。創一流業績，要以一流的工作，圓滿任務，使工作走在先進的行列，造一流環境，要強烈的愛崗敬業，無私奉獻的主人翁精神，幹一行，愛一行，專一行，精一行。使中隊全體人員都行家裏手，進而營造的發展環境。樹一流形象，要“內強素質，外樹形象”。執法隊整體形象的需要中隊個體的，要“法律尊嚴，爲百姓服務，發展”的宗旨，誠實秉公執法，服務，自身綜合素質和能力。
勤奮務實促工作。要帶領中隊人員轉變工作作風，把精力投入到監督和工作質量中，將變被動“要我幹好”的工作意識，轉變爲的“我要幹好”行動;要從機制、制度着手，工作的“癥結”所在，然後建章立制，使日常工作變得有章可循，每項工作有人管，能管好，責、權、利的有機。要和中隊的集體才智，帶領和團結中隊全體，發揚“週週五加二、天天白加黑”的精神，“任務不講條件、任務不找藉口、任務追求圓滿”，辛勤工作，進取，經濟效益和社會效益雙豐收。
誠懇待人、誠實爲人、誠心辦事是我的爲人!
勤奮務實、負重開拓、創新發展是種的工作!
能否競聘，我考慮得並不多。我前面說的那一句話：我充滿走上這競聘講臺競聘中隊長職務，是在中能夠檢驗的能力、，更是激勵在今後的工作中奮發，再接再厲，把工作做得!結果怎樣，我都將以一顆平常心待之，我都將本職工作。
謝謝大家!
競聘隊長演講稿 篇6
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
今天走上這個競聘的講臺，首先感謝領導班子給我們創造了這次公平、公開、公正競聘的機會，我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。我相信憑着自己的執着追求、勇於進取的，加上領導的教導、同事的協助，我一定能勝任這個職務。
戶政管理是公安機關最貼近百姓的工作，是直接面對羣衆、服務羣衆的部門，是嚴格貫徹執行相關法規條例，做好戶口管理，負責戶口統計、戶口遷出遷入和管理工作的職能部門，戶證管理工作是治安工作的重要組成部分，影響着公安機關的形象。中隊長一職更是使命在身，責任重大，工作中是要隨時接受公安機關戶口的管理和檢查，他既是管理者，同時又是執行者，肩負着上傳下達的重要使命，中隊長要以服務百姓爲出發點，以指導基層派出所戶政工作爲主線去展開工作，要增強責任意識和服務意識，強化管理措施，做好戶政工作來服務經濟建設、服務人民羣衆，維護社會穩定。
在此我先彙報下本人基本情況：
我叫xxx，1965年出生，1992年參加工作，先後在派出所，國保大隊，治安大隊工作，中共黨員，本科學歷，1999年12月調入公安分局治安大隊戶政管理中隊工作至今。
我具備以下有利條件和優勢：
一、具有多崗位的鍛鍊和基層工作經驗。參加工作6年來，我先後在多崗位的鍛鍊使我積累了豐富的工作經驗。長期紮根在基層我積累了一套獨特的工作經驗，培養了我求真務實的工作作風，我的組織協調能力得到了充分鍛鍊和發揮，創造性開展了各項工作。
二、具有愛崗敬業的奉獻精神和謙虛謹慎的處事態度。我熱愛工作，我敢於負責，恪盡職守，始終把事業當作自己的人生目標去追求。我熱愛生活，生活中我謙虛謹慎、誠懇待人，我建立了和諧良好的人際關係。
三、具有良好的知識儲備和較強組織管理能力。我良好的知識儲備加上紮實的知識使我能夠迅速適應各種工作環境，在處理紛繁複雜的事務中始終能做到了得心應手。我根據不同的崗位結合實際採取不同的方法，不斷創新，工作中以獨立處事原則發揚團結協作精神，處處以大局爲重，發揮自身組織領導能力。
崗位優化，競聘上崗帶來的是機遇也是挑戰，我如果競聘成功將有以下工作思路和設想：
一、加強理論學習，強化工作實踐，提高自身綜合素質。當今社會是飛速發展的年代，知識層次、理論架構必須要不斷更新，要做到與時俱進，積極適應工作的實際需求，夯實政治理論知識，把理論知識學習作爲一項政治任務去落實，在工作實踐中強化它，培養過硬的工作作風，盡心盡力做好本職工作。 本文來自一枝筆寫作網
二、強化領導責任，提升工作水平。要在公安局治安大隊戶政中隊現有工作環境的基礎上，規範各項建設，要做到工作規範，制度嚴謹、責任分明。要塑造的戶政管理中隊整體形象，因爲團隊建設直接關係到團隊的創造力、凝聚力和戰鬥力，要培養開拓創新，求真務實的工作作風，要以身作則，身先士卒，把這種優良作風融入到各項工作中去，提升工作水平。
三、以重點事項爲紐帶，帶動全縣戶政管理規範建設。要根據上級指導思想、指示精神緊緊圍繞戶政管理髮展工作。積極宣傳推行“陽光”戶政，在警務公開欄內公開戶政業務辦理程序、時限、收費等項目，公開接受羣衆和社會監督，增加透明度。嚴格按照《貴州省公安機關戶政窗口建設標準》的要求，加強“戶籍室”規範化建設，便民措施具體落實到位，輻射蔓延帶動全局各項工作順利展開。
四、深入基層，聯繫羣衆，牢固樹立爲民服務的思想。作爲戶政管理者要想人民所想，急人民所急，爲羣衆多辦實事，多爲羣衆跑路子。要立足工作實際，創新思維，創優服務，開展預約、上門、延時、留辦等服務，採取特殊羣體特殊辦理的程序，密切警民關係。紮實開展戶政管理專項整治，發現問題及時解決，建立回訪，服務評價等制度切實做到讓羣衆滿意，定期開展戶籍民警評選活動，調動工作幹勁、提升服務水平。培養他們實事求是、廉潔奉公，勤於政務，甘當人民的好公僕，不辜負黨和人民賦予的使命。 一枝筆寫作事務所
五、團結領導班子、團結同事，努力創造和諧隊伍。要牢固樹立
“團結是穩定的基礎，是幹事的保證，是發展的動力”這種思想。講團結是堅持政治和組織原則的團結，是以幹事爲目的的團結，只有團結的機關纔有凝聚力，纔有戰鬥力，在工作中要相互促進、互相配合，加強班子成員之間的溝通和了解，互相信任，相互支持，站在政治的大局考慮問題，解決問題，任何事情要從人民共同利益出發，加強戶政民警的培訓，力求打造成爲“政治好、業務精、工作實、能力強”的優秀民警，積極創造一個奮進和諧機關隊伍。
六、認清自我，擺正位置，協調好上下級關係。作爲中隊長我要認清自我，擺正位置，當好領導的好參謀、好助手，在認真貫徹上級指導精神下，根據工作實際情況制定明確的工作規劃；同時要調查瞭解下屬的意見和建議，準確及時的向領導反饋他們的呼聲，有效化解基層矛盾；要協調好上下級內外部關係，爲機關發展營造良好的.運營環境、人文環境與輿論環境。
各位領導、同事們！這次如果我能競聘成功，我會全力以赴，快速轉換角色進入工作狀態，會以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，如果這次競聘失敗，我也不會氣餒，說明我還有一定的距離，這將促使我在以後的工作中更加努力，同樣爲機關發展盡力！希望你們能夠支持我，我一定不會讓你們感到失望的。
謝謝大家！
競聘隊長演講稿 篇7
各位領導，各位同事：
站在這裏參加公司崗位競聘演講心情很是激動，我競聘的崗位是公司保安大隊長。有句話說“心有多大，舞臺就有多大”，我想通過追求更高的目標來實現人生的價值，通過更爲卓越的工作績效來回報領導對我的關懷和厚愛。
自從99年從部隊退伍進入XX保安公司，八年來歷經保安員、班長、中隊長、大隊長等崗位；工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業；工作內容包羅站崗執勤、班組管理、後勤採購、業務洽談、文案寫作等。每項工作都認認真真，每個崗位都兢兢業業。我對XX保安產生了深厚感情，傾注了全部心血，在回報公司的同時煅練提高了業務素質及綜合能力。
我認爲擔任大隊長一職我有以下優勢：
一、隊伍管理能力；
我長期在基層工作，非常熟悉保安勤務及班組管理，瞭解基層隊員的思想動態，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗，在如何引導隊員開展工作，如何協調隊員、企業、公司三方關係方面駕熟就輕。
二、企業關係協調能力；
如何協調同企業的關係是基層管理必須面對的一個問題，我接觸過的企業主管對我都有着不錯的評價，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能爲企業主管減輕工作壓力是搞好企業關係的法寶，我能堅持這種思想並使其更爲完善。
三、軍事訓練能力；
我當兵出身，有着良好的軍事素質，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示範、會糾正、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素質有一定的水平。
四、宣傳寫作能力；
我有一定的文學寫作功底，曾在《中國保安》等雜誌上發表多篇宣傳文章，對整理隊伍管理工作材料，宣傳保安業大好形勢，促進隊伍工作積極性，拓展保安市場有着積極意義。
五、熟練使用現代辦公設備；
我能熟練使用各種辦公設備，掌握word、excel等商務辦公軟件，photoshop,coreidraw等平面設計軟件的使用，對提高工作效率和質量有很大的幫助。
六、調劑隊伍文化生活能力；
我是個文藝愛好者，具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎，有組織參與文娛活動的熱情和經驗，能調劑隊員業餘文化生活，營造溫馨的工作生活氛圍。
七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠；
最爲重要的是我對保安工作的熱愛和對XX保安的忠誠，自從部隊來到公司，我便把保安公司作爲自己的家，把保安工作作爲畢生的事業追求。八年來經歷不少動盪和誘惑，我始終沒有放棄，借用《士兵突擊》裏的一句臺詞，“不拋棄、不放棄”是我的處世準則。
如果我能競聘上大隊長，我將從以下幾個方面開展工作：
一、選好副手。
大隊管理工作千頭萬緒，單靠一個人不可能做到面面俱到，選好副手，依靠班長骨幹開展工作是關鍵。大隊長工作的一項重要內容便是培養一批高素質的基層管理人才。首先在對骨幹的選拔上應本着“任人唯賢”這一原則，嚴把思想品質關。在責任意識、綜合素質、業務技能、管理水平、創新意識、實幹精神等方面都要進行考評，把優秀的骨幹力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴抓對骨幹的教育培訓與考覈；勤開會,多談心,隨時掌握骨幹思想動態；定期對骨幹的軍體素質、業務技能和工作成績進行考覈評估，優勝劣汰,給予適當的壓力以保證骨幹旺盛的工作幹勁。
二、以主動出擊代替被動工作。
“快半拍，高半節”是提高工作效率的有效方法，做什麼事情都要考慮在前面，想領導之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務髒亂等共性問題深入挖掘其產生根源，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領會公司領導思路，制定各班組預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務。
三、只爭第一。
給全隊貫輸“只爭第一”的觀念，把競爭機制引進到工作的各個方面。培養隊伍的紀律意識和集體榮譽感，提高工作標準。建立健全各項管理制度，組織隊伍內部開展自查自糾，發現問題在糾正的同時要分析問題產生的原因，對症下藥，杜絕類似問題的再次發生。在做好事務性工作的同時還要注意做好宣傳工作，製造聲勢，創造良好的工作氛圍。
四、以個人魅力贏取客戶的信任。
在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認爲在同一個有着雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發展關係。鞏固老客戶，發展新客戶，積極拓展公司業務。
五、掌握第一手材料。
隊長的工作範圍不應只侷限在辦公室或同客戶主管的交流上。要經常下企業深入到隊員中間，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂；幫他們解決實際問題；對其工作進行指點；掌握隊員的思想動態，有針對性的開展工作。
最後再一次感謝公司給我這次彙報和學習的機會，我也藉此機會向各位領導、各位同事請教，希望你們能隨時指出我的不足，幫助我不斷進步，給我更多的支持和鼓勵。
競聘隊長演講稿 篇8
尊敬的老師，同學們:
大家好!我是三(3)中隊的xx。我很榮幸被推選爲大隊候選人，謝謝大家對我的信任，也希望大家繼續支持我。
過去的兩年時間裏，在老師的培養下，我從一個不敢大聲說話的小不點兒，成長爲一個能管理班級的班幹部。我當過課代表，中隊委，兒童團團長。在我們這個集體中，我既是同學們的帶頭者，又是老師的好幫手。我努力學習，成績保持在班級前幾名。
除此之外，我還積極參加學校組織的各項活動，每次競賽都能取得好的名次。我愛好泛，喜歡看書，玩電腦和手工，我不但自己要求進步，還樂於幫助落後的同學，在同學中樹立了很高的威望。我對自己的要求是：認真，大膽，全面發展!
如果這次我有幸當選，我會更加嚴格要求自己，帶領我們的三(3)中隊共同進步。希望老師和同學們能給我提供一個施展才華的空間，投我一票吧!相信我，我會珍惜這樣一個鍛鍊機會的。
再次謝謝大家的支持!
競聘隊長演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫，我所競聘的崗位是旅遊局稽查大隊隊長。首先感謝各位領導對我的關懷、培養，讓我有機會在這裏展示自我，檢驗自己。並藉此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事，表示最衷心的感謝！
我於畢業，08年調入本局。曾在某鎮規劃辦任副主任、經法辦主任，今天，我本着參與、鍛鍊、提高的目的參與競聘。
一、應聘優勢
我的競聘職位是稽查大隊隊長。競聘這個職位，我認爲自己具備有應聘條件。所謂臺上一分鐘，臺下十年功。之所以我有豐富的工作經驗和實踐經驗，完全憑藉着我參加工作多年來對這個職業的熱愛，一腔熱情的工作。在職業操守薰陶下，我熱愛祖國、熱愛黨，熱愛自己所從事的事業。對待工作一貫嚴謹、認真、踏實，具備了一名稽查大隊隊長應有的素質。工作以來，我一直認真貫徹執行上級部門的工作安排和佈署，服從上級的工作安排。工作中以身作責，保質保量完成各項工作。如果組織上把這項重任繼續交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。在工作中各部門之間以及與外界協調和調配存在諸多矛盾，總是想法加以克服，確保了業務的正常進行，通過實踐煅練，我的組織與協調能力有了很大的提高。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與稽查大隊隊長崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。
二、如果上崗的設想
俗話說“沒有規矩，不成方圓”。完善的制度是稽查大隊工作圓滿完成的基礎。假如我競聘成功，我將認真履行崗位職責，爭取成爲一名合格的稽查大隊隊長。我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。儘自己的全部力量幹好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優異的工作成績向局領導和同事交一份滿意的答卷。
旅遊局是培養我的地方，這裏給予了我一切。今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的旅遊局工作，決不辜負大家對我的厚望，無論我能否通過競聘，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，爲本局事業的發展和騰飛做出自己的貢獻。我向各位領導保證，無論我這次競選成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，爲旅遊事業的發展貢獻自己的力量！
我的演講完畢，謝謝大家！