有關副主任競聘演講稿範文(通用8篇)

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演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多地方需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家整理的有關副主任競聘演講稿範文(通用8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關副主任競聘演講稿範文(通用8篇)

有關副主任競聘演講稿1

尊敬的各位領導、評委、同事們:

我是xx中學教師xxx,xx年工作,本科學歷,中教一級職稱。xx年以來從事高中語文教學工作,已連續多年擔任高三任課教師。

我的競職理由有以下兩點:

一此次局黨委行政對直屬學校中層幹部的配備實行公開選拔,競爭上崗,這一制度的推行,可以促進局屬學校人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各校各項工作的深入發展,使我市教育系統的幹部選拔工作走上了科學化民主化軌道。對於我這樣的不甘平庸的普通教師來說,可以說提供了一個千載難逢的大好機遇。我完全符合我校教科室副主任職位所需的所有條件。很樂意以自己的親身參與對這一舉措表示堅決擁護、熱烈支持!也想借此對自己作一個高級別的鍛鍊和檢驗。

二我熱愛,熟悉高中教育教學工作,對高中階段的教學工作有長期的探究和深入的思考。然而,“欲窮教育千里目,尚需更上一層樓”,我強烈期望教科室副主任崗位能給我提供一個高層次大視野的平臺,使自己的教育教學能力、教育科研水平有大的進步,更希望由於我的工作我校教育教學科研水平能向更高的層次發展。

基於這一認識,我報名競爭九中教科室副主任崗位。

下面是我的任職設想。

假如我能競聘成功,我將在市教育局的統一指導下,在我校教學主管校長的領導下,積極配合學校教科室正主任開展工作,使我校的教育教學綜合水平能因教科室這一機構的設置而實現大幅度的跨越,使我校不僅繼續領跑平川教育,而且能夠在全市教育系統名列前茅,從而使我校早日進入“省級示範性高中”的行列。具體而言有以下幾點:

一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策,尤其市教育局的各項教育教學管理措施,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的教育教學科研水平、創新能力。以真摯的情感團結廣大教師,以忘我的勞動感染廣大教師,以先進的教育理念引領廣大教師,充分調動大家的工作積極性,同心同德,羣策羣力,搞好各項工作。

二是科學規範地進行教學管理,加強教學質量監控,尤其要狠抓課堂教學,做好常規性的教學檢查和教學質量分析工作,開展教育教學專題研究,改進我校課堂教學薄弱環節,及時反饋、及時總結和充分交流教學經驗,不斷提高我校的課堂教學質量和教育教學科研水平。

三是經常性地組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教學科研意識,創造條件組織進行省市教育科研項目的申報立項,並將這一活動落到實處,以此帶動我校教學科研工作進入快車道。

四是積極配合學校搞好“名師工程”建設工作,不斷提高教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,並且要加強規範新教師培訓制度,認真搞好對年輕教師的“傳、幫、帶”工作。通過經常性的“公開課”培養和發現教學新秀,通過“優質課”將我校最新的科研成果推廣普及,使我校早日涌現在我市乃至全省響噹噹的名師。

下面就是我具體的工作思路。

一是狠抓新課程基本理論的學習。明年秋季我省開始實行新課程,所以當務之急就是先從理論上武裝每一位教師。每週安排兩個學時採取分學科集中學習的方式,觀看教育名家理論講座,要求做出筆記,觀看後展開討論,要求每一個教師都要有書面的總結。“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨”,長期堅持,必有奇效。

二是大力開展“公開課”,通過經常性的“公開課”培養和發現教學新秀,使我校涌現更多更強的教學生力軍,爲我校的跨越式發展提供最大的人才支持。

三是積極開展“優質課”,通過“優質課”將我校最新的科研成果推廣普及,從而大面積提高我校的課堂教學水平,使我校早日出現在我市乃至全省響噹噹的名師。

四是積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯繫,努力爭取,將那些全國知名的教育大家請到我校做現場零距離的講解示範。“他山之石,可以攻玉”。去年,我校請來陝西師範大學張雄飛教授,張教授師將其科研成果“誘思探究教學法”向我校全體教師做了細緻的講解,並對我校部分青年教師的課堂教學進行了因人而異因學科而異的現場指導。通過兩週的紮實培訓,我校教師深感大有收穫。同時,要積極爭取“走出去”,組織教師參加各種培訓自是常規,不用多言,前往那些全國名校“取經”,實地考察觀摩名校的教育教學實踐活動,更有實實在在的收穫。我校前年組織兩批教師前往河北薊縣一中,對該校的教育教學管理、課堂教學實施以及第二課堂的開展等等方面做了真正原汁原味的觀摩。

五是教科室要密切關注緊密跟蹤教育動態、教研信息,及時摘錄整理網絡、報刊等各種媒體所載有關中學教育的各種信息,並定期要全體教師發佈,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處於時代教育的最前沿。

限於時間,就此打住。如果我此次競聘成功,我將如前所述,努力工作,鞠躬盡瘁,死而後已;如果組織和羣衆認爲我仍有不足,我將再接再厲,繼續奮鬥。

有關副主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

非常感謝學校給我提供這樣一個展示自我的機會,也很高興能在6月份我過完30歲生日的時候,以這樣的方式迎來人生當中的“而立”之年。我,就是大家的同事,中共黨員。我今天競聘的職位是政教處副主任,希望得到大家的支持和鼓勵!

我xx年來到x中工作,一直擔任班主任工作至今,其間有中途接手班級管理的經歷,我熱愛教育,熱愛學生,由於工作踏實、努力,曾於xx年獲得市級“優秀班主任”稱號。沒有輝煌的過去,只求好好把握現在和將來。我競聘政教副主任,基於以下認識:

一、我具有擔任政教處副主任的素質。我來自大別山農村,在那裏我生活了近20年,我能夠吃苦,懂得艱辛。工作後,我樂於奉獻,愛崗敬業,從來都是踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,做什麼不喜歡講價錢,更不怨天憂人,盡力把工作做得更好、最好。我熱愛學習,曾經認真研讀過《魏書生班級管理藝術》和蘇霍姆林斯基的經典著作,平時喜讀書看報,在網絡的各大教育論壇留下足跡,在學習中得到提高,其有形成果是在各類報刊雜誌發表與教育有關的文章幾十篇,在市教育局“師德徵文比賽”中獲得一等獎,在首屆教育信息教育網的博客大賽中獲得銀獎。我冷靜中不乏熱情,精力旺盛,幹勁足,能開拓,能夠嚴以律己,誠懇待人。

二、我具有擔任政教處副主任的能力。在7年的班主任工作中,我得到歷練,我瞭解學生,也瞭解班級,管理能力不斷提高;在政教處劉主任的直接領導和指導下,耳聞目睹,我深知政教處作爲學校德育工作的職責部門,其工作的重要性。另外,我比較強的文字處理能力,必然會爲政教處的工作尤其是宣傳工作帶來新的生機和活力。

如果我能夠成功競聘,我將以一個年輕人的姿態,努力工作,開拓進取,不辱使命。我想從以下幾個方面做起:

第一,擺正自身位置,當好配角。做到處處維護學校,維護領導的威信,多請示,勤彙報,在溝通交流中準確定位,在學習探索中追求卓越。

第二,加強學習,儘快進入角色。在理論和實踐的碰撞學習中,加強自身修養,提高明辨是非的能力,使自己能夠更加勝任本職工作。在“大德育”的框架內,對學生實施日常管理和引導,培養學生的良好習慣,爲我校教師的教育教學創造良好的環境,讓老師們少生氣,最好天天都有好心情。

第三、牢固樹立服務意識,紮實工作,銳意進取,創新思路,加強自身執行能力建設,力爭做好政教和教務的資源整合以及配合工作,讓老師們的工作更加高效。同時,努力拓展宣傳思路,找準宣傳點,多方位多途徑宣傳我校學生和教師,力求使x中教師在鄭州的教育戰線上展現風采。學生和教師不僅需要成績上的量化比拼,也需要內心的人文關懷,這就是張校長常說的“以人爲本”,要讓x中的師生們體驗到成功,體驗到幸福。愛因斯坦說:“如果把學生的熱情激發出來了,那麼學校所規定的功課就會被當作一種禮物來領受。”對學生如此,對老師們而言也是這樣,積極性自然就高漲起來。我校提出“以發展爲本”,教師的專業發展和成長必然提升我校的核心競爭力,從而帶動學校的快速發展。

第四、求真務實,提高年級長和班主任們的工作積極性。針對我校年級長的職務特徵,盡力促成權利的下放,並明確相關責任,使年級長成爲年級和班級管理的得力干將,建議提高年級長待遇。政教處不僅是各班主任具體任務的佈置者,指導者,更是廣大班主任放手管理學生的堅實後盾。在抓全體學生“行爲習慣和學習養成”不放鬆的前提下,對待個別“問題學生”及突發事件,政教處,尤其是副主任責無旁貸,堅決站在班主任和各老師一邊,及時解決好相關問題。在條件容許的前提下,建議學校考慮班主任崗位的艱辛,逐步提高待遇,讓班主任工作得舒心、有勁,有成就感,有幸福感。我相信,在學校的大力支持下,總會有一天,我們學校會有更多老師能主動承擔班主任工作。

各位領導、評委,在你們面前,我的確才疏學淺,沒有資歷,但我想,從我這樣一個形體顯得單薄的瘦人身上,難道您看不出我身上或多或少的有着您當年的影子?各位老師,同事們,我就是你們當中的一員,我瞭解你們工作和生活中的酸甜苦辣和幸福要求。30歲已然到來,追求的腳步卻不曾停歇,如果有了您的支持和認可,讓我和x中一起成長,那麼,從此您將又多了一個爲您貼心服務的人,您、我還有x中的天空必將變得更加絢爛多彩,無比輝煌!

最後,祝大家端午節快樂,闔家幸福。謝謝大家!

有關副主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導,同事們:

大家下午好!

我叫,今年25歲,中共黨員,畢業於民族大學,20xx年通過全省招考來到區工作。2年前,我來到了區這個大家庭。2年的時間裏,我從一個身處異鄉的外地人在這裏找到了歸屬感,快樂感,成就感,從一個初出茅廬的懵懂青年逐漸成爲了一個具有良好工作能力的人。在這裏,我要衷心地感謝各位領導和同事2年來給予我的關心、幫助和支持!是您們的關懷、關愛和包容讓我在區這個舞臺上,收穫了知識,得到了成長,取得了進步。

今天,我要競聘的職位是:市局辦公室副主任。我有三個競職優勢:

一是具有良好的寫作功底。大學期間,我曾擔任校學生工作通訊社社長、院學生會副主席、校報記者等職,先後在《日報》、《金報》、學校校報等媒體發表文章200餘篇。踏入工作崗位後,我先後在辦公室、局從事材料工作,主要負責方案安排、領導講話稿、調研報告、合同撰寫等綜合文件的起草。去年,我還有幸參與了《指南》、《工作實用手冊》、區文化叢書、以及區宣傳片的`編寫,獨自負責叢書部分章節的編稿、撰稿以及宣傳片解說詞的撰寫,並組織拍攝。

二是具有較強的業務能力。在局工作的時間裏,我養成了良好的職業素養,積累了收集客商信息、做好客商接待、搞好項目調研等方面的工作經驗。我曾獨自一人前往籌備中央企業深化交流合作會以及客商的接待,先後參與了年羽絨年會、光谷園接牌儀式、光彩事業荊門行等20餘批次特色大型引資活動,累計接待了各類客商100批300餘人次,撰寫了各類材料500餘個。進一步熟悉了客商接待、項目洽談、項目評審等工作流程,也悟出了一些做好引資基礎工作的方法和策略。

三是具有較好的個人綜合素質。寫材料練就了我站在全局看問題、想事情的思維能力,客商接待鍛鍊了我注重細節、心細如髮的處事方法。同時,我還在不斷學習,取人之長,補己之短,養成了積極向領導彙報工作情況,做事“件件有落實、事事有迴應”的良好工作習慣。

如果,我能競選上市局辦公室副主任後,我將立足本職,做好“四心四員”。

一是用心工作,做好“參謀員”。辦公室是聯繫上下左右、前後內外的橋樑,是收集各類信息的集散中心。如果我能當選辦公室副主任,我將積極主動地站在全局角度思考問題,協助把握中心工作,積極爲領導決策提供信息,出謀劃策,當好參謀員。

二是細心工作,做好“協調員”。辦公室需要處理來自內部、外部的各種千絲萬縷、千頭萬緒的複雜關係。如果我能當選辦公室副主任,我一定會注重團結同事、注意細節,協助做好項目科、信息科、外聯科等各類工作,使引資工作出效率、出成果、出水平。

三是熱心工作,做好“服務員”。區是項目的承載之地。一個項目能不能引進來,能不能留得住,能不能發展得快,我們的服務好不好,是一個重要因素。如果我能當選辦公室副主任,我將認真“踐行”我們的“七商”理念,力爭接待一次客商,感動一次客商,做一名合格的客商服務員。

四是誠心工作,做好“宣傳員”。如果我能當選辦公室副主任,我將積極做好《簡報》、《荊門前沿》的發行以及《簡訊》上傳工作,大力宣傳引資政策,宣傳我們的服務環境、我們的突出優勢,做好一名合格的荊門宣傳員。

乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。感謝黨工委、管委會給予我們年輕人這次展現自我,提升自我,鍛鍊自我的機會。這次競職成功與否,都是我人生的一次重要考驗和鍛鍊。如果這次競職成功,說明我具備了職位要求的工作能力,我還要繼續努力。如果沒有成功當選,說明我與職位的要求還有一定的差距。我也不灰心、不沮喪、不氣餒。相反,我將以此次競職作爲我人生的一次激勵,一如既往地保持奮發有爲的精神狀態和樂觀向上的工作激情投入工作中來,紮紮實實做事,誠誠懇懇做人,與全局一起擰成一條繩,合力一條心,努力謀求引資新突破、開創新佳績。

最後,我想用這樣一句話作爲今天的結束語:既然選擇了遠方,便註定風雨兼程;既然鍾情於這片熱土,就應該盡力揮灑青春。

我的演講完畢,謝謝大家的支持!

有關副主任競聘演講稿4

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

大家好!首先十分感謝聯社領導給了我這次展現自我的平臺,我今天競聘的職位是xx信用聯社副主任。

我今天參加村崗位競聘,理由有四點:

一、具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來,先後在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯社任稽覈、保衛科副科長、科長;計劃信貸科長、人事祕書科長等崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才幹,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經驗。

二、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。特別是在人祕科長這個崗位上,能夠做到以社爲家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;熱愛信合事業,有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛鍊,已經具備了較高的組織和領導能力。

本次如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的.各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

一是以優質服務爲依託,金融創新全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌爲主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務爲主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

尊敬的各位領導、各位評委,我正處於人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業心強,廉潔誠實,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作中去。爲自己熱愛的農信事業工作着,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何,我都將努力實踐我的諾言:老老實實做人,紮紮實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,以十足的幹勁和一流的業績,向各位領導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配,敬業愛崗,努力工作,決不辜負組織和大家對我的信任和期望!

我的競選報告演講完畢,謝謝大家!

有關副主任競聘演講稿5

尊敬的各位評委,各位領導、同志們:

大家上午好!

首先感謝組織給我這一機會參與競聘。對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛鍊的機會!

我競聘的職位是辦公室主任。

我的彙報分三個部分:

一、自然情況;

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;

三、競聘後的幾點想法。

一、自然情況

我叫XXX,xx年1月出生於河北省行唐縣,大學本科學歷,中共黨員,身體健康。xx年入學入伍,歷任參謀、幹事、助理員、祕書、團政治處主任等職;XX年轉業到農工委後,歷任辦公室副主任、縣域經濟處副處長等職,現任農工委綜合處副處長。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一,具有過硬的政治素質。xx年的部隊融爐和8年地方鍛鍊,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實過硬的工作作風,基本能應對各種事情,拿得出主意,擺得平關係、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領導的參謀和助手。

第二,熟悉辦公室工作的業務。參加工作20餘年來,大部分時間從事機關工作,先後擔任過醫院院長、院務部部長的祕書,又有擔任過近5年農工委辦公室副主任的經歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,對辦公室工作的各個環節有較爲全面細緻的瞭解。能夠協調好關係,確保政令暢通。

第三,具有一定的綜合文字能力。XX年到業務處室後,注重業務知識的學習和應用,對“三農”政策有了較全面的瞭解,先後在《石家莊日報》發表了“樹立五種意識,促進農民增收”等兩篇文章,《石家莊論壇》雜誌一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農村建設”獲石家莊市紀念建黨xx週年理論徵文二等獎。基本能夠撰寫和處理各類公文。

第四,具有強烈的事業心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求,幹一行愛一行專一行,從事技術工作曾代表瀋陽的軍區參加全軍獸醫衛生檢驗技術考覈競賽獲二等獎,個人成績第七名的好成績,榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲20XX年度普法工作先進個人,兩次造林綠化先進個人,縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。

第五,具有較強的服務意識大局思想。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務真誠,爲人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉業幹部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破崙說過,不想當將軍的士兵不是一個好士兵,個人認爲不會當將軍的士兵產生懶惰情緒,產生混日子的思想!現在的農工委,政通人和、心齊氣順。在這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神聖的一票!

三、競聘後的幾點想法

我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務"的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:

一、加強學習。學習是個人和單位永恆的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。

二、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想,按照"及時、熱情、超前、立體"的標準,爲領導、爲處室、爲大家搞好服務。做到"不以事小而不爲,不以事雜而亂爲,不以事急而盲爲,不以事難而怕爲",搞好後勤服務和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設。從抓制度落實入手,保證領導工作用車並盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

三、落實制度。嚴格落實財務制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節流的財務工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。

四、開拓創新。創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,努力建設勤儉節約型機關、文明衛生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!

五、廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農工委的窗口,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

不當之處,請批評指正,謝謝大家!

有關副主任競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

首先感謝公司提供這樣一次平等競爭的機會,讓我有辛參加這次競聘,同時感謝各位領導對我的培養、關心、支持和幫助。我競聘的崗位是車間車間副主任,以下是我的個人基本、工作分析、工作目標以及實施措施。

第一部分,個人基本情況

我叫XXX,20xx年畢業於貴州大學冶金工程專業,助理工程師。在電解車間一線工作兩年了,通過這兩年的工作和學習,使我的專業知識得到了鞏固,業務技能得到了提高。自20xx年9月入廠以來,先後當過電解工,鑄造工,檢修工,熟練掌握電解工藝流程,同時對電解設備也有一定的瞭解。當過副作業長,不但增強了操作技能,還鍛鍊了組織協調能力。現任電解一車間技術員,負責車間的培訓工作,協助生產工藝、和安全設備現場的檢查和生產技術條件的分析,協助車間日常工作的開展。

第二部分,工作分析

首先,說說我對車間副主任的認識,作爲車間副主任應該協助車間主任抓好安全、設備、工藝、現場等方面的工作。處理好車間日常事務,搞好車間內部團結,處理好上下級關係和同級之間的關係。爲車間各項工作高效有序開展鋪平道路。具體的說,車間副主任的職責是:

1、搞好日常生產管理工作,確保各項生產任務和經濟技術指標的完成。

2、建立健全車間技術臺賬,保證生產安全平穩運行。

3、做好車間人員的操作規程及業務技術培訓工作,不斷提高職工綜合素質。

4、對工區的工作質量和技術條件進行檢查、考覈、總結經驗,指導工區持續改進工作。

5、負責車間內電解工藝技術操作規程的執行、監督、檢查和考覈。

6、做好質量管理工作,及時解決生產中出現的問題,不斷積累生產工作經驗,改進工作量。

7、協助車間主任搞好文明生產、節能降耗工作。

8、做好設備的使用維護管理和安全穩定檢查、整改、落實等工作,保證安全生產工作的正常進行。

9、按照‘6S’標準做好現場管理工作。

10、認真學習貫徹執行公司的各項方針政策和規章制度。

11、處理好其他臨時性工作。

第三部分,工作目標

1、加強學習,全面提升自身綜合素質,儘快成長爲懂技術、會管理的精幹力量。

2、做到高效管理,做好上下級溝通工作,妥善處理上下級關係,爲高效生產鋪平道路;

3、協助車間主任完成公司的各項指標任務;

4、建設一支“學習型、安全型、技術型、高效型、和諧型”的高素質職工隊伍,最終使車間形成良好的學習風氣,使員工擁有較高的安全意識,紮實的知識和過硬的技能;

5、做好安全生產工作,杜絕重大設備事故、輕傷以上人身事故的發生。

第四部分,實施措施

爲了實現以上工作目標我將採取以下工作措施:

1、勤於學習。首先要學好技術、工藝、設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等,時刻謙虛謹慎、不驕不躁,不懂就問,及時向領導請教,向同事學習;

2、用白國周安全班組管理法和五精管理武裝頭腦,妥善處理好三個關係,做到對上級尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對職工要多關心、多幫助,充分調動他們的主觀能動性;對同級要多溝通,多交流,相互配合、緊密合作;

3、堅持“你不干我幹、你休我不休、大家跟我上”的工作理念,任何工作都衝在最前線,身先士卒,時刻與職工同在,全力完成各項指標任務,精益求精,追求完美。

4、帶頭學技術、練本領。營造良好的學習和工作氛圍,配合車間抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。進一步提高職工隊伍素質;

5、積極推進五精管理,嚴把質量關。

第五部分,關於本次競聘的心態。

我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,優勢不足掛齒。但我有一顆積極向上的心,我熱愛我們的企業,熱愛我的工作,我會非常珍惜車間副主任這來之不易的工作,願意爲公司的發展竭盡全力。此次競聘,不管成功與否,我都會以強烈的責任感、事業心和主人翁精神全力以赴地爲公司的發展做出自己的貢獻!

最後,感謝各位領導在百忙之中看完我的競聘報告。

有關副主任競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位老師:

大家,下午好!

首先,我想代表今天參加競聘的教師對各位評委、各位領導的辛苦工作表示感謝,謝謝大家爲競聘工作而付出的辛勤勞動。

在這裏,我以平常人的心態,參與此次競聘。此時此刻,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導對我的教育和培養,感謝全體同志對我的幫助和信任,感謝各位爲我們創造了這次公平競爭的機會!我作爲一名年輕教師,本着鍛鍊、提高的目的,參與了這次活動,因爲參與的過程本身也是一種鍛鍊,希望通過競聘進一步提高自己的能力。我競聘的崗位是就業辦副主任。

我之所以競聘這個職位,是因爲我具有以下幾個優勢:

1、我於xx年參加工作,8年的職業教育工作、5年教研組長和4年的工會委員經歷,多次榮獲校、縣和國家級獎。現年36歲,正值中年,具有較強愛崗敬業精神、組織協調能力和人脈優勢,能夠全身心地投入到自己所熱愛的就業工作中去。

2、我嚴於律己,誠信爲本,尊敬領導,團結同志,容易與人相處溝通,易於同多方面搞好關係,我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神。

3、兩年兩次深入企業帶學生,鞏固率都在98%以上,得到企業、學生、家長和學校的肯定,熟知很多企業情況,有就業優勢。就業工作很辛苦,需要四處奔波考查企業,我有健康的適應社會的身體素養。

我的基本思路和打算:

1、加強個人修養,練好基本功。就業工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,團結同志,共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

2、妥善協調處理各種關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用,工作中多請示、勤彙報,既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議,對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

3、進一步拓展畢業生就業渠道。我校因招生的強大優勢,近幾年的畢業生數量劇增,如何解決學生的就業?問題頗多。初步設想是,調動市場積極因素,通過聘用性就業、輸出性就業、自主性就業三方聯動,力爭我校畢業生就業率保持在95%以上,目前因經驗不足及體制等諸多因素的制約,輸出性就業及自主性就業的工作還較爲滯後。因此,搞好市場調查,作好信息反饋,及時調整及科學的設置專業。取得第一手信息,與市場對接,掌握用人信息,訂單培養。保證學生多渠道就業。

採取的工作措施:

招生就業是學校發展的生命線,是學校黨政“一把手”工程,我深知它的重要,我會協助正職,以就業和可持續就業爲導向,加強就業機制和服務體系的建設,積極開拓就業市場,擴大畢業生就業渠道,加強與用人單位的聯繫,我始終堅持市場營銷理念,以服務爲宗旨,以合作共贏爲目標,加強對外交往,充分利用社會各種資源爲我所用。

1、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態及企業用人需求,及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動爲領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。

2、加強與大中型企業的合作,擴大就業基地規模,提高畢業生就業質量,打造銅梁職教中心就業品牌。

3、加強畢業生職業規劃和就業能力訓練,增強畢業生就業和可持續就業能力,提高學生和學校的就業競爭力。

4、建設一支有理念、能指導、會訓練、肯吃苦的就業指導教師隊伍。時代需要英雄,但更需要偉大的團隊,要採取多種形式多種途徑加強全校從事就業工作人員的培訓,提高就業指導水平,依靠團隊的力量、集體的智慧,幫助指導訓練學生成功就業。

5、爲了真正做到就業工作全員參與,在分管領導的支持下,對班主任實行了就業率統計獎勵制度,促進就業率統計工作的開展。爲了真正做到就業工作全員參於,爲日後的就業工作互動提前佈局。

6、爲了增加畢業生就業機會,我將在學生中組建了“QQ羣”,給予學生網上就業諮詢服務,同時也能向學生了解就業市場情況,方便就業指導和就業安置工作的開展。

各位領導、老師,未來幾年受經濟危機等多種因素的影響,學校就業工作會面臨更加嚴峻的形勢,更大的壓力,更多的任務和要求。如果我能應聘成功,意味着未來幾年我將要承擔更大的壓力、更大的責任,但爲了學生的未來,爲了學校的明天,我願和同志們一起同舟共濟,以永不放棄、永不退縮的精神去迎接各種挑戰,用我們的智慧和力量,勤奮和激情使就業工作成爲銅梁職教就業的楷模。我有信心、有決心搞好就業辦副主任的工作。以上是我的工作舉措,更是我的承諾。我將堅持上爲領導分憂,下爲羣衆服務的原則,並把它作爲全部工作的出發點和落腳點,爲職業教育事業的發展做出新的貢獻。

如果此次落聘,我仍將以一顆赤誠之心獻給我所熱愛的職業教育事業,仍將一如既往做好本職工作。

謝謝大家!

有關副主任競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位老師:

感謝您們給我參加此次競聘的機會,下面我將自己的競聘報告彙報如下:

一、個人經歷:

我於xx年7月畢業於xx局師範學校,成爲一名光榮的人民教師,自參加工作以來,我始終堅持戰鬥在教學一線,歷任畢業班班主任工作,自xx年9月,開始擔任課改試驗班的班主任工作,在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神,在神聖的三尺講臺上,耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”,同時也收穫着成功和喜悅。我多次被評爲局級“先進工作者”、“三八紅旗手”、“優秀黨員”,連續兩年被評爲原教育集團“明星教師”“課改教研先進個人”xx年參加原教育集團課改論壇獲“先進個人”光榮稱號,多次參加科、局級示範課、研討課xx年參加局東風地區數學研討課獲第一名。並參加局明星教師送教到校活動,通過這些鍛鍊機會我獲得了很多的教育教學經驗。

我的每一點滴進步與成績,與校領導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的,各項成績的取得使我更堅定了自己的教學目標,那就是“決不辜負可愛的孩子們,要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛,用愛澆灌孩子們的心靈,使他們健康茁壯的成長爲祖國的棟樑之才”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心,紮紮實實的一步一個腳印的開展教育教學工作,從不計較個人得失,一心撲在學生身上,由於我的努力,有×××名同學獲“宋慶齡基金會徵文”一等獎,×××名同學獲“市級三好學生”,我班兩次獲市、局級“優秀中隊”我本人也榮獲“優秀輔導員”光榮稱號。

在不斷學習中進步,在不斷進步中積累,xx年我被聘爲小教高級,xx年獲得了大專(中文)學歷,並先後通過了×××信息技術等級考覈和普通話水平測試。在課改教研實踐中,我不斷學習新課改理論知識及課改理念,不斷在教學中積累實踐經驗,形成自己獨特的教育教學方法,且在教育教學實踐中不斷完善,憑藉着自己的努力,使自己成爲學校的“青年骨幹教師”,撰寫的論文及經驗材料多次獲的省級、局級獎勵,我主動參與了我校“十一五”研究課題《薄弱學校課堂有效教學(數學、語文)的策略研究》的課題申報工作,總之,經過自己十四年來的教學實踐工作,使自己得到了很好的鍛鍊,積累了紮實的教育教學功底和經驗。

二、我的競聘動機

立足於教育教學,想使自己成長爲一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,充分發揮自己的專長,爲新課改的有效進行做出自己的貢獻。

三、本人競聘所具備的條件

1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。

2、本人具有較爲紮實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。

3、本人具有較爲豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”爲出發點,與全體教師和睦相處。

四、採取的工作措施

如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘爲副主任,我將採取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環境衛生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。

1、積極爲領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

2、做好教學校長與廣大教師的橋樑和紐帶,深入教師、學生中及時瞭解情況,保證教學有序的進行,做到服務於學生,服務於家長,服務於教師。

3、做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。

重點做到:

1、把好質量關,寓新的教學方式和學習方式於常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關係,努力創建出一支研究型的師資隊伍。

2、深入到課堂、教師、學生中間,瞭解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師紮紮實實的進行課程改革。

3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長爲骨幹教師,骨幹教師成長爲市級、省級優秀教師。

4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時瞭解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。

6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

7、加強校園環境衛生保持與管理工作,爲早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮鬥。

各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被