助理競聘演講稿範文集合六篇

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演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在現實社會中,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編爲大家整理的助理競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

助理競聘演講稿範文集合六篇

助理競聘演講稿 篇1

大家下午好!我是來自綜合部的馬明慧,很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業於遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此後,曾在赤峯展翔有限公司實習,瞭解了一些鋼材銷售的相關情況。20xx年7月進入中行後,在匯豐分理處做前臺櫃員兼大堂經理,去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。爲我今後的工作打下了的基礎。

在自身優勢方面,結合理財經理這一職業特點,我簡單的總結了幾點。

首先,我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,管理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的:我的年齡大,經歷過那麼長時間的熊市,就是我的優勢。

其次,在前臺坐櫃期間,我接觸過並且也辦理過衆多理財產品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業務熟練掌握的同時,我感覺在前臺一年的實習經驗,最大的收穫是短時間內接近客戶並和客戶形成默契。我在07年一季度,在全行保險業務持續低迷的時候,營銷了匯豐當年事業,他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,絕對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚訝,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發展到這種程度,我已經做好了這方面的準備。

對於一些中小客戶,我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,對風險的承受能力也較差,對這樣的客戶應該着重推薦穩健的理財產品。

由於我還沒有從事過這個崗位,所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察,對以後的工作會更有幫助。

最後,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。

謝謝大家!

助理競聘演講稿 篇2

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我叫徐xx,這次我想競選的是小班主任助理。此時此刻我很激動,也很緊張,因爲小班主任助理是一個許多同學都向往的職位。小班主任助理位置之大,責任之重,需要一個有能力、有愛心的人來擔當,我相信我做得到。當小班主任助理可以讓我得到更多的鍛鍊,見識也會廣泛起來,甚至可以幫我改掉膽小的壞毛病。

我當班長已經有好幾年了,多少還是有些經驗的。我團結同學、熱愛集體、擁有愛心儘管我膽子小,不敢大膽發言,但我相信,通過小班主任助理的位置,一定可以改掉這個毛病。我的愛好很廣泛,如;寫字、畫畫、打羽毛球、踢毽子等等,其中看書是我最大的愛好。

假如我當上小班主任助理,我要樹立學習的意識,把學習的精神發揚光大。當小班主任助理是一種責任,更是一種榮譽,不是負擔,而是一個極好的學習機會)。在五【2】班這個大家庭裏,我應該取長補短、相互學習、共同進步。

假如我當上了小班主任助理,我會盡力協助老師和小班主任,用自己最大的努力來做好這項工作。雖然我剛轉到這裏,對這裏的一切都不太熟悉,但我一定會努力發揮自己的長處,挖掘自己的潛能,展現自己的個性,積極投入到學校小班主任助理的工作中,爲班級服務,爲同學們服務。同學們在學習上有什麼困難,我都會盡力幫助,贏得大家對我的充分信任。

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要出去鋪大路;既然是班幹部,我就要成爲一名出色的領航員。

流星的光輝來自天體的摩擦;珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚;而一個班級的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共同努力。

我堅信,在同學們的幫助下,我一定能夠勝任,請大家相信我,支持我,投我一票吧。不管能不能當上,我都會加倍努力,奮發圖強,成爲同學們學習的好榜樣,老師的驕傲,五【2】班的榮譽。

我的演講完了,謝謝大家。

助理競聘演講稿 篇3

大家好!首先感謝大家給我這次競聘的機會,我此刻的心情非常激動,藉助這次競聘的機會,我也向各位領導就我個人工作、思想、履行職責做一次彙報總結。現將本人的情況及競聘分公司經理助理一職的想法彙報如下,接受大家的簡評和評議:

一、個人情況

xx,男,34歲,黨員,畢業於長沙通信職業技術學院,所學專業是計算機網絡技術,迄今爲止參加工作12年,現任縣分公司集團營銷中心主任,崗位職級8級。

二、競聘原因

1、工作以來一直在公司任職,對公司有着深厚的感情,我把公司的興衰榮辱視爲己有。

2、這裏有着勇於創新、求真務實、既管理嚴格又寬鬆待人的領導和多年來休慼與共、並肩戰鬥的同仁;這裏條件優越、環境寬鬆,是理想的工作、學習、成長之地。

3、20xx年以來一直在移動通信公司從事工作,具有長期從事市場運營工作的經驗,熟悉移動公司服務工作的業務。能夠熟練掌握客戶服務、熟悉報賬業務、熟悉移動業務及產品,熟悉公司規章制度、崗位業務流程等;

4、分公司經理助理是一個歲個人的業務能力和綜合管理能力要求較高的崗位,對我而言是一個全新的挑戰也是一次鍛鍊並提升個人能力的難得機會,希望我能借此機會發揮個人在通信技術及管理方面的才能,並實現美好的職業規劃。

三、對競聘職位的認識

分公司經理助理其主要職責是配合經理穩定和開拓移動業務的營銷市場。同時,自身要有獨立的市場運作能力和維護市場業務工作能力;要有部門的綜合管理和協調能力;要有外向市場、內從業務的綜合素質;要有強烈的愛崗敬業精神。

四、自己競聘該職務的優勢和條件

1、經歷過XX年的部隊生活,在部隊期間連續兩年被評爲優秀士兵,並在20xx年被評爲團優秀共產黨員,因此,我早部隊形成了較強的自我約束能力和良好的紀律性,具有高度的集體榮譽感和廉潔奉公精神,對工作富有激情、忠誠敬業、嚴以律己、紮實肯幹,有較強的責任感,工作不推卸、不拖拉,對每一項任務都以認真負責的態度有佈置、有檢查、有落實,自覺把自己置於集體和客戶的監督之下。工作作風深入踏實,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。

2、在工作中注重創新,形成了一定的創新能力,對於工作中遇到的各種問題和狀況,有較強的敏感性,能通過深入細緻的觀察和綜合分析,獨立地發揮創造性思維,提出新的見解,創新服務理念和方式。多年的工作經驗我已具備一定的公共關係、營銷管理的能力。工作中鍛鍊了較強的協調力、應變力、分析力和執行力,具有過硬的專業知識,工作技巧。與客戶、各商家培養了的較爲良好的社會關係。

3、能夠不斷學習不斷進步。時刻保持學習的熱情,大量閱覽國內外關於信息技術產業相關的信息,關注全球通信的最新動態,關注國內新出臺的相關政策,以更好的指導實際工作。因此,我對國家、行業及公司的相關市場服務及市場營銷的政策、法規、規則、制度有較全面的掌握。爲了提高個人的業務能力及綜合管理能力,經常參加公司內部舉行的各種培訓課程,並利用業餘時間參加各種輔導班,全面提升自身的綜合素質。

4、本人的專業是計算機網絡技術,因此有比較全面和紮實的網絡信息相關知識,能夠很好地適應移動也公司的全業務運營的需要,同時能夠參與單位的寬帶業務,符合該職務的任職條件。

5、進公司以來工作表現出色,期間曾被連續評爲優秀工會積極分子三次、優秀員工兩次及青年崗位能手,且在移動十年評選活動中被評爲先進生產(工作)者。在擔任綜合部主任兼報帳員期間,在20xx年全省SOX檢查中獲全市一等獎,祁陽營業部在20xx年度榮獲全國模範職工小家榮譽稱號。

五、競聘後的幾點想法

1、遵循公司規定,按公司的規章制度辦事。高度重視積極完成服務室專項服務工作任務。組織開展轄區內的售前、售中、售後服務工作,導、監督移動公司網點的具體服務業務,協調處理轄區用戶服務問題。

2、每週對網點進行信息彙總,對重點客戶和經銷商調查相關服務需求等,策劃個性化服務方案,提升用戶服務水平。

3、及時處理客戶服務投訴和糾紛,立足未客戶服務,維護良好的客戶關係和公司的品牌形象。

4、樹立服務促銷售,銷售促服務的理念,通過優質服務建立、掌握客戶羣。促進銷售增加服務站的服務業務量。建設和維護好服務網絡,完善網絡功能。

5、並根據市場情況更新,滿足服務需要。

6、通過多種方式對員工進行服務業務以及技術培訓。提高公司的服務業務和維修技能。

7、以多聯繫多溝通多走動的辦法密切與各個合作伙伴的關係,加強合作。加強與公司各部門的聯繫溝通,獲得更多幫助和支持,

8、加強自身的學習和素養的提高。我會擺正自己的位置,自覺向領導學習,加強對工作理論的學習,虛心向局領導請教,不斷提高管理水平和業務水平,強業務知識的學習,不斷給自己“充電”。

各位領導、各位評委,我真誠地渴望大家投我一票,給予我這次工作的機會,不當將領的士兵不是好士兵,人總是在不斷的的自我挑戰中進取的。如果給予我這次機會,我將一如既往、腳踏實地、誠誠懇懇的努力工作!將以此爲新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創佳績!

助理競聘演講稿 篇4

各位領導,老師們:

大家好,我叫××,現年32歲,教育管理本科在讀,今年3月加入中國共產黨成爲一名黨員。現任幼兒園小班部部長、園長助理和信息技術負責人。自1991年7月無錫師範幼教系畢業後,在XX市水秀中心幼兒園工作至今,先後任年級組長、課題組長、片團支部書記,工會副主席、電教負責人、小班部部長以及園長助理的職務。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得新的進步。藉此機會,向所有關心、支持我成長的領導和老師們,表示衷心感謝!

我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項重要舉措,有利於優秀教師脫穎而出,爲全體教師創造一個“公開、平等、競爭、擇優”的良好環境,實現教師人力資源的優化組合。實行競爭上崗,教師有壓力,工作、學習、創造、發展纔有動力,實現優勝劣汰,人歸其所,人盡其才,啓迪潛力,激發工作熱情和勁頭,根治死氣沉沉的低效管理模式,使教育教學管理與活動顯示出活力,成爲教育適應社會主義市場經濟發展的積極抉擇。作爲符合競崗條件的老師,我積極參與,公平競爭。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長。

我參加競爭的優勢主要體現在三個方面:一是工作主動,具有創意和靈感,易於接受新事務。(如網站的建設從一竅不通到小有成績本星期四交流和組織頭腦風暴式的研討活動等)二是經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養自己多方面的能力,能說,能寫(編寫多個幼兒園工作規範),能幹事,幹成事。同時經過近兩年的園長助理和部長崗位的鍛鍊,在級部工作和教科研工作方面都取得較明顯的成績。(如幼兒園電教這一塊光,爲老師做網站,之前收集素材就用一個星期近萬張圖片和動畫)三是具有吃苦耐勞、刻苦鑽研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,能繼續擔任園長助理和部長或者擔任副園長的話,我將和全園老師一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,默默無聞,紮紮實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。

在工作上:

1、在園本課程上突出各學科的顯性點和完善課程特色

在園本基礎課程中運用一些已經成熟的教材,如主題活動用“XX省教育廳《綜合教育課程》”。其他課程上採用一些教師宜操作,效果顯性的教材如:美術以繪畫啓蒙爲基礎教材,數學以全腦數學爲主體育以直排輪和武術爲特色、電腦以“繪圖製作”爲主,英語用“hello melody”,語言以“科學認讀”爲主。加上各班教師以自己的特長作爲班級的一項特色,如:舞蹈、美術、電子琴、英語等,這樣。同時於後勤協作,每年要保證教參、教材、音像材料的添置,更好的爲教育第一線服務。

2、設立專兼職教師。

3、設立一些專兼職部門如:宣傳策劃部(園部外環境的設計和大型活動的設計和佈置)、信息管理部(、維修部,建立維修反饋制和承諾制。

4、豐富幼兒園內部管理網絡,提高教師信息技術操作水平,進行由上至下的信息技術考覈。即首先加強中層領導的考覈,只有這樣才能從根本上更快地推動幼兒園信息化發展的速度。如:“設立中層信息技術應用培訓和考覈內容” ,內網增加“園長薦讀”“課件資源庫” “在線評課”等欄目。

5、結合教師聘任及教育新秀能手的評比,逐步建立幼兒園固定時間的賽課活動,爲幼兒園後續力量,第二梯隊打下基礎,同時減少工作的隨意性,加強開課質量。

在團隊建設中,要突出做好三點:一是加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在

認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報,搞好各級部的協作配合。要經常向主管領導請示,解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向其他級部學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好級部內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝着共同的目標邁進。

如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和老師們放心!

謝謝大家。

助理競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!我是來自綜合部的馬明慧,很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業於遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。

此後,曾在赤峯展翔有限公司實習,瞭解了一些鋼材銷售的相關情況。xx年7月進入中行後,在匯豐分理處做前臺櫃員兼大堂經理,去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。爲我今後的工作打下了的基礎。

在自身優勢方面,結合理財經理這一職業特點,我簡單的總結了幾點。

首先,我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,管理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的'把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的:我的年齡大,經歷過那麼長時間的熊市,就是我的優勢。

其次,在前臺坐櫃期間,我接觸過並且也辦理過衆多理財產品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業務熟練掌握的同時,我感覺在前臺一年的實習經驗,最大的收穫是短時間內接近客戶並和客戶形成默契。

我在xx年一季度,在全行保險業務持續低迷的時候,營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,保額20萬。本着爲投保人保密的原則,整個營銷過程不便在這裏詳細說,但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這裏滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以後,我就對上面的條款進行了詳細的研究,其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發了我對期繳產品的興趣。於是爲自己買了一份期繳。

也對裏面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,我對保險有了更深的瞭解,對以後營銷有非常大的幫助。

另外,我有廣大優質的客戶羣。建平這幾年經濟發展很快,有錢人多了起來,但對於理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,我的親戚,同學都將是我的優質客戶。

對於部門的願景,我感覺理財中心應該是一個創造財富的地方。爲行裏,爲客戶,也爲我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時,讓客戶的資金持久升值,是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。

對未來工作,我覺得應該以把握大客戶爲基礎,80的財富掌握在20人手裏,抓住這些人,也就抓住了大部分財富。在分理處實習期間,我體驗過去營銷一些大客戶,做爲大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,過段時間體會一下收益狀況,這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。

在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點失禮都會計較,但相處時間長的話,你會發現大客戶的心態更平和,更容易接近,畢竟這些人的素質普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業,他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,絕對不能急躁,另外就是全方位的服務。

前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚訝,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發展到這種程度,我已經做好了這方面的準備。

助理競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

今天我非常榮幸地在這裏參加公司經理助理崗位競聘,對我個人而言,我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

我的競聘目標是***分公司經理助理。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下:

我叫**,現任**分公司經理助理,出生於***年*月**日,大學本科、中共黨員。

XX年11月,我被市公司任命爲**分公司經理助理,到任後具體分管網絡、服務、營銷渠道等工作。對營業部服務、渠道、網絡工作進行了從新的梳理,由於競爭對手公司多次採取廉價政策,導致市場空前混亂,到託縣分公司後我先後對託縣的移動市嘗營銷渠道等情況進行了瞭解,並向經理彙報,通過討論,我們取得一致意見。即根據市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況,爲避開銷售淡季,應積極尋求新的銷售方式,組建自己的營銷隊伍,同時加強服務、基站建設等工作的力度,使其在公司各項業務、檢查、考覈及管理工作有了較大的提升。

由於市場競爭等原因,爲穩定託縣市嘗提高業務發展速度,我們改變了以往的銷售方式,組建客戶營銷服務中心,擺脫過去主要依靠營銷渠道發展業務的方式。抽調部分員工組建了直銷服務隊伍,深入各鄉鎮、各單位開展上門直銷服務,同時在員工中適時開展業務發展短程賽,業務發展即得到了一定的回升。

由於工作關係在年初期的工作中,我與大家一起到各鄉鎮瞭解市場情況、發展業務,在這些活動參與中,我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動,他們不辭勞苦,到各鄉鎮、村發展業務,爲我公司的發展作出了自己的最大貢獻。

服務工作爲迅速提高營業前臺服務質量,經與服務質量一直較好的市區營業部聯繫,我部委託市營業部對我部營業人員進行培訓。爲了不影響正常營業,我們採取了輪流培訓的形式,每批兩到三人輪流到市營業部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右,取得了較好的效果,我部前臺服務質量在培訓後得到較大的提高,得到廣大客戶的認可與好評。

考覈管理方面,爲了保證服務質量的常抓不懈,提高員工工作積極性,針對以往績效考覈辦法比較粗放的缺點,經向經理請示,由我對績效考覈辦法進行了修改,把各項服務指標、工作指標細化、量化,納入了營業部績效考覈辦法,形成了營業部、部室班組、員工個人的三級考覈體制。由於新辦法規定比較詳細,獎罰比較適度,增加了可操作性,有效的促進了員工自覺、自發的規範自身行爲,有效的促進了服務質量和業務發展等方面的提高。

營銷渠道工作考慮到縣城內的營銷渠道業務發展和銷售不理想,因此我部決定首先將農村渠道先期整合,在農村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的代辦商,嚴格執行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用,又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。

今年年初,考慮到銷售旺季即將到來,我部及時與縣城內的各銷售商簽訂了專營協議。爲明確專營職責和範圍,規範專營店的銷售行爲,針對協議中罰則模糊不清的情況,我部制定了新的補充協議,重新規定了違規銷售的處罰條例。依照補充協議的相關規定對其進行了處罰,較好的規範了營銷渠道、減少了違規銷售行爲的發生。

在這一年的鍛鍊時間裏,作爲個人工作方面,由於得到經理的大力支持,本人大膽工作,積極團結同志,爭取到了各位同事的理解,在今年的工作中一直比較順利。可以這樣說,能夠到託縣與大家一起共事,也是我個人的榮幸和幸運。

這幾年,在中國移動這個大家庭裏的工作經歷,使我體驗到了前所未有的激情與喜悅,在這裏,我感覺到了發揮自身價值的快樂,在這個企業裏,公司領導層求真務實的工作作風和員工團結一致、拼搏向上的工作幹勁,使我感覺到一種工作的激情,我認爲這個企業就是值我貢獻自己的全部能力,爲之奮鬥終身的光榮事業。下面談一談對應聘職務的理解:

營業部經理助理的工作職責應是全力配合經理搞好管理工作,由於工作分工的不同,經理助理應主要管理好以下幾項工作:一是及時瞭解市場動態,深入市場的調研與分析,隨時與經理保持良好溝通,制定合理的營銷策略和市場應對措施,並組織實施,確保公司市場份額的佔領;二是服務的管理與考覈,在今年的市場發展中,中國移動的主要經營目標是業務與服務雙領先,牽涉到服務工作是一種較細緻的長期管理,要提高服務質量應不斷的、隨時根據實際情況來完善、細化管理辦法,制定合理的激勵措施,爲提高整體服務質量,應身先垂範,確保整體服務質量的穩步上升;三是銷售渠道的管理,與銷售商保持較好的關係,既要保證公司的利益,又要理解和配合銷售商,在保證市場銷售良好的同時,要嚴把質量關,確保業務發展的高質量、持續性和長期性;四是網絡建設與維護方面,積極貫徹市公司的整體部署,加強基站的建設與維護,不斷提高網絡運行質量;五是員工隊伍的培訓與管理,要加強與員工的溝通,既要搞好團結、又要員工理解公司的整體經營思想和經營策略及目的,通過不斷的業務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質。在培訓的同時,通過制定更加細化的考覈辦法,達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉情況,及時處理各種日常事物,平時多瞭解員工思想,解決員工實際困難,增強企業凝聚力。

關於自身優勢,可以從以下幾個方面來概括,一、是我對市場工作有較深入的瞭解,在市場部的工作經歷對我有較大的幫助,特別是在託縣經過半年的鍛鍊,我對基層工作有了更深入的認識,積累了一定的工作經驗。二、是具有全面綜合管理能力,有作爲一個好管理者的素質,我對待工作認真負責、求真務實,能認識自己的不足,勤奮好學,爲提高自身素質,我目前仍在不斷學習,三、是我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,能大膽設想管理方法和經營策略。四、是我有良好的組織協調能力,我團結同志,與同事關係良好,在管理營銷渠道中,與銷售商保持了良好的合作關係,與各縣、市區營業部和市公司職能部門能經常溝通,求得了他們的理解和信任。五、是我比較精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。綜上所述,我有信心、有能力做一名合格的經理助理。但我也深深的明白,作爲一名管理人員責任重大。

如果我這次應聘成功,我將達到以下幾個目標,一是保證市場份額和核心市場的佔有,通過合理的營銷策劃、市場應對措施及管理手段來確保我公司在當地移動市場的服務與業務雙領先;二是在管理工作中繼續推行三級考覈管理辦法,在市公司原有的考覈辦法基礎上,繼續在服務管理、營銷渠道管理等方面進行細化考覈,促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設,鼓勵員工參加業務技能培訓和學歷再教育,促進員工隊伍整體素質的再提高。

由於當前的市場形勢更趨於複雜化,現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下:XX年移動市場將形成三家運營企業角逐市場的局面,各家運營商爲搶佔市場,必然會加劇價格戰,對今年的移動市場必將造成較強的衝擊,受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制,我公司今年市場的開發將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中,我們如何適應今後的市嘗穩定客戶羣、不斷增強業務收入已成爲下一步的工作重點。

今後的工作思路:

(一)在管理方式、人員組合方面作出合理的調整,增強營銷、服務隊伍的建設,結合當地市場實際,靈活運用各項政策,

(二)加強員工素質教育,培養營銷骨幹力量,提倡團結拼搏、無私奉獻、團隊合作的精神,提高員工的綜合素質,樹立良好、親和的企業形象,增強企業的競爭力。同時發揮客服人員的主動服務、上門服務精神,圍繞客戶需求,提供優質服務,提高客戶的忠誠度,切實提高整體服務質量;

(三)密切關注市場動態,採取靈活有效的市場對策,減少客戶離網率,及時全面掌握市場動態,增強快速應變能力,保證市場份額的佔領;隨着競爭對手在推廣方面政策優惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,推廣初期作爲中國移動,不可能完全阻止其發展,在這個關鍵時期,我們應保持頭腦清醒,認真思考、衡量得失,制定切實有效的應對策略,儘量促使競爭對手減緩發展速度,既要保持與之相比的發展優勢,又要確保成本的低投入,這樣才能在競爭中保持不敗之地。

個人方面在今後的工作中,還應加強自身業務學習,不斷提高自身素質。如果競聘成功,我將在幹好本職工作的同時,積極配合經理的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向老同志學習好的管理經驗,我一定能早日克服自身不足,成爲一名合格的管理人員。

謝謝!