教育始終是以人爲本的，教育方式的提高對於學生來說是極好的，下面小編整理了一份關於體育課堂的教學反思內容，希望對你有幫助。
一、概念解釋
自 20 世紀 80 年代以來，“反思”一詞在美國、英國、加拿大、澳大利亞及歐洲大陸被人們越來越多地加以引用，並很快影響到了西方世界以外的各國教育。大量的研究表明，反思是教師專業成長與發展過程中的關鍵因素，應該說培養具有反思能力的教師，是當今教師教育追求目標的應有之意，同時也是教師教育者、教師教育研究者以及關注教師及教師教育的人們所期待的。
1、反思
反思，《漢語大辭典》將其解釋爲，對過去的事情進行深入的再思考。《哲學辭典》將其解釋爲，對事物的思考和對現象的本質研究。教育學、心理學將其理解爲一種心理素質、思維能力和教學能力。儘管對反思的表述不盡相同,但對反思的認識在本質上是基本相同的,即反思是一種自省、思考、探究和評價,是指行爲主體立足於自我以外批判性地考察自己言行的過程。
2、教學反思
張立昌認爲教學反思是指教師在教學實踐中，批判地考察自我的主體行爲表現及其依據通過回顧、診斷、自我監控等方式或給予肯定與強化、或給予否定與修正、從而不斷提高自身教學效能和素質的過程。熊川武認爲教學反思指教師藉助行動研究，不斷探究與解決自身和教學目的以及教學工具等方面的問題，將“學會教學”與“學會學習”統一起來，努力提升教學實踐的合理性，使自己成爲學者型教師的過程。李鳳俠認爲教學反思指教師在教育教學實踐中，用先進的理念來審視已有的教學行爲，通過觀察、回顧、診斷、自我監控等方式，找出其中差距，或給予肯定、支持與強化，或給予否定、思索與修正，將“教學”與“學習”結合起來，在教學實踐中揚長避短，不斷提升教學實踐的合理性進而提升自身教育教學效能和素養的過程。
綜上所述，教學反思應該是教師立足於教學實踐，以提高教學效果和促進學生髮展爲目的，對教學過程本身以及教學過程中的行爲進行理性的審視和分析，反思教學中存在的問題與不足，從而提高教學實踐的合理性，使自己成爲反思型教師的過程。
二、進行教學反思的意義
1. 推動新課程的順利實施
我國新一輪課程改革在原有的課程基礎上,在教材編寫、課程設置、教學目標、教學結果、教學對象、教學內容、教學方法、教學過程、教學評價等方面給教師更大的發揮空間,更加註重知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀,注重科學探究的方法,因此在教學中存在着很多不確定性。面對撲面而來的種種
變化,教師最困難的一點就是如何同習慣化的教育觀念和教育模式做鬥爭,這就需要教師積極參與到新課改中去,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,不斷對自己的`教學過程進行反思,對積累的經驗進行總結,這是教師角色適應與發展的必要條件。新課程改革的主體是教師,改革的成敗在教師,教師是把理想課程轉變成現實課程的載體。只有通過增強教師的反思意識和反思能力,才能促使其以新的課程理念爲指導,積極審視、質疑、研究和改進自身的教育教學實踐,從而積極推進國家新一輪基礎教育課程改革的順利實施。
2. 促進教師專業發展
長期以來,教師只作爲一種職業,而未被看做一種專業,主要因爲教師沒有自己的專業標準,他們具有的只是一些狹隘的教學技能,對教學及其外部狀況並不進行思考。過去,人們總是習慣於教育方法和訣竅的傾銷,把教學改良的關鍵看做是教師能否正確地按照程序行事,能否複製和照套有效教學的行爲標準,而不是教師根據自己對學生和教材的深層理解做出複雜批判的能力的發展。反思是教師專業發展的重要基礎,是否具有反思的意識和能力,是區別作爲技術人員的經驗型教師與作爲研究者的專家型教師的主要指標之一。教師職業的特徵決定了教師本身應是研究者、反思者,而且“教師越能反思,在某種意義上越是好的教師”;對教學的反思, 反映了人類對教學實踐合理性的不斷追求,是現階段培養優秀教師、學者型教師,加速教師專業化的有效形式。由此可見,在教師的實踐活動中,反思被廣泛地看做教師專業發展的決定因素。
3.提高教學質量
高水平高質量的教育需要有高素質的教師隊伍做支撐。長期以來,教師在傳統教學背景下形成了一些習慣的工作方式,限於程序性的一套方法或技術,很難顧及教學的情境性,對課堂中出現的問題缺少必要的關注,其結果是學生個性和想象力的抹殺,學生成爲技術加工塑造出來的模式化產品。教學反思要求教師建立科學的教學理念,並促使教師由“經驗型教師”向“反思型教師”轉變。新的教育理念強調以學生爲中心,不僅要求學生由外部刺激的被動接受者和知識的灌輸對象轉變爲信息加工的主體、知識意義的主動建構者,而且要求教師由知識的傳授者、灌輸者轉變爲學生主動建構知識意義的幫助者、促進者。教師的教學反思,主要是反思師生在課堂教學中教、學行爲的得與失。由此可見,教學反思就是教師對教學活動中的各種現象進行檢查、分析、反饋、調節,從而使整個教學活動、教學行爲日趨優化的過程,這無疑會促進教學質量的提高。
三、反思性教學的過程
反思起源於問題。杜威認爲：任何反思都有三個階段，即：問題的定義；手段———目的分析；概括。科頓和斯巴克斯—蘭格，提出了一個教師反思的框架（如下圖）：
發現、選擇問題 → 分析問題 → 構建假設 → 驗證假設
（1）發現、選擇問題：教師反觀自己的教育教學並梳理出其中存在的問題，
選擇特定的問題予以關注並在可能的範圍內收集與此相關的資料。
（2）分析問題：分析收集到的資料，形成問題的一般框架，同時在自己已有的知識中收搜尋與當前問題有關的信息，以批判的眼光審視自己的觀點和行爲，進一步對發現的問題進行評價和論證。
（3）構建假設：一旦對問題情境形成明確框架，就應建立各種假設，以解釋情境和指導行動，並在內心對行動的短期和長期效果加以考慮。
（4）驗證假設：在對假設進行深入思考後，開始實行行動計劃，積極驗證各種假設，當這種行動能被觀察和分析時，教師就開始了新一輪的反思循環，從而形成有效的反思鏈。
四、反思教學在體育教學中的應用
體育教師的教學反思是體育教師專業發展的重要一環,教師在不斷反思與探究的教學過程中提升自己的專業水平和教育教學能力,這既是體育課程教學改革的需要,也是體育教師自身發展的需要。在實施體育與健康課程標準過程中，“教學反思是教師專業發展和自我成長的核心因素”已經成爲體育教師的共識。但在實踐過程中，體育教師進行個體反思時往往習慣於已有的經驗，很難擺脫其封閉性和侷限性。因此要想適應體育課程與教學改革，促進教學能力提高，體育教師就必須掌握一定的教學反思方法。
1、寫反思日記
反思日記是教師將自己的課堂實踐的某些方面,連同自己的體會和感受訴諸於筆端,從而實現自我監控的最直接、最簡易的方式。反思日記可以涉及有關實踐主體(教師) 方面的內容;有關實踐客體(學生) 方面的內容;或有關教學方法方面的內容。教師不僅可以對課堂的事件進行誠實、客觀地描述,對事件的發生進行細緻地分析,還可以提出對相關問題的研究方案。教學後記是反思日記的一種,在每次教學課結束後，多問自己幾個爲什麼，並及時記載下簡單的後記，可以包括：教學中的成功或不足、教學中學生鍛鍊的情況、教學中的改革創新等。
2、學習中反思
在新課改實施過程中，成功體驗、合作學習、情境教學、快樂體育等體育教學模式層出不窮。要想明辨是非、判定真僞，真正掌握新課改的脈絡，就要求體育教師進行系統的理論學習。在學習中反思是教師在認真學習教學理念的過程中，誘發質疑、思考、批判教學行爲與策略，尋覓教學理論支撐的方式。學習的內容不僅僅是教材，還可以是專著或是體育教學及訓練類的雜誌、報刊，在學習中取人之長，補己之短。
3、觀摩中反思
“他山之石，可以攻玉”。觀摩他人的體育教學並積極反思自己的教學實踐，反覆研究他人的成功與失誤，去其糟粕，取其精華，能更多地提升教師的反思能力。通過學習比較，找出理念上的差距，解析方法手段上的差異，從而提升自己的專業能力。教師還通過觀看自己或其他教師的教學錄像，思考反省當時的組織教學是否合理、運動強度是否妥當、下次應如何改進等內容。如果有專家從旁幫助進行分析和評價，這一反思方法的作用將會發揮得更好。
4、交流反思
“當局者迷，旁觀者清”。教師個體單獨進行反思時，相對來說具有一定的封閉性和侷限性。畢竟單純的內省反思活動，往往是比較模糊、難以深入，而且容易囿於自我。特別是對於青年教師來講，工作時間短，教學經驗又不是很豐富，教學過程中的一個小問題也可能讓你措手不及，這時交流就顯的尤爲重要，經過集體的討論或者其他教師的指點，問題就會迎刃而解。交流反思既可以是同事之間的交流分析，可以與學生進行交流溝通，也可以與專家學者進行交流探討，還可以利用發達的網絡進行交流學習。
5、績效反思
對每堂課的教學效果或是對某項運動技能的測試成績進行反思、分析、比較，可以爲下一步調節教學過程、修正教學目標提供依據。
五、結束語
教學反思是對教育教學規律的探究與發現，是教學創新的基礎，教師成長的開始。從不同角度與方式回顧、分析和審視自己的教學行爲，教師才能“形成自我反思的意識和自我監控的能力”。只有把教學反思當作一種行爲習慣，體育教師才能不斷提升自我能力，完善教學藝術，減少“教學遺憾”，與新課程共同成長。
教師反思能力的培養是一個長期而艱鉅的任務，需要教師、學校和教師教育部門的共同努力，也需要廣大教育理論工作者的繼續努力，使教學反思行爲更好的爲初中各個學科的教育教學活動服務。
參考文獻：
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