根據《冶礦集團“三講三提高”活動實施方案》要求，4月24日，屈家山礦業召開了動員大會，學習了《屈家山礦業“三講三提高”活動方案》，執行董事、總經理薛從順出席會議，闡述了開展“講政治、講規矩、講奉獻、提高業務能力、提高工作效率、提高服務水平”活動的重要意義，使我感受頗深。
有責任感纔會有遠大的理想和抱負。人的每一項潛能都因爲有了責任的驅動，才變得更強大。同樣的工作，同樣的條件，有人幹得好，有人幹得差，差別就在於有沒有責任心。
提高思想認識。增強“講政治、講規矩、講奉獻、提高業務能力、提高工作效率、提高服務水平”的自覺性和責任感。以維護公司利益爲核心，與公司統一思想、統一步調，緊跟公司發展需求，立足本職，履職盡責，主動適應工作的需要和發展的需要。
加強業務學習。克服爲學習而學習的.思想傾向，既要精學，又要博學；既要現在實用，又要今後有用，不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構，全面提高業務能力。
無規矩不成方圓。辦公室是公司的窗口，辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關係到公司形象。辦公室要全面加強幹部隊伍素質教育，努力做到政治上不糊塗、思想上不鬆懈、作風上不出格、工作上不缺位。主動接受職工的監督。開展民主評議、意見徵集活動，充分聽取各方意見和建議，提高辦公、辦事水平。
堅持以身作則。辦公室成員要在日常工作中發揮模範、表率作用，注意自己的行爲舉止，言談風貌，模範履行職責，樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好，不能急功近利，更不能計較個人的得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。