學習安全心得體會分享

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學習安全心得體會分享1

安全生產是頭等大事,它不僅是企業正常運行的關鍵,更是我們石油職工的救命符。在加油站這樣一個到處充斥着易燃易爆物品的地方,安全隱患時有滋生,安全危機時有爆發……而作爲這特殊崗位上的一員,我們需要時刻敲響安全警鐘,時刻樹立“安全生產,人人有責”的思想觀念,以主人翁的姿態站好安全生產的一班崗。

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多年來,針對企業的安全生產,規章制度制定了不少,但是事故和隱患不安全仍然存在。 我們雖然認真學習了各項安全制度、規程,但在具體工作中並沒有把這些制度、規程認真落實,沒有意識到安全生產的重要性,覺得那些着火、爆炸等時間離自己的生活工作很遠,重視程度很低。大家對安全隱患的忽視,讓我們的生命隨時處在危險邊緣,但是也有很多時候是不知道要怎樣做才能排除隱患、正確應對危險。

這次的“我要安全”活動,就給了我們一個很好的學習的平臺,從實實在在的演練培訓中我知道了怎樣排除可能發生的隱患,也知道了很多應對危險的知識,同時也意識到了安全生產的重要性。

一個企業的發展,尤其是健康有序的發展,需要的都不僅是人,更需要的是有責任心的“人”,一個不懂得安全生產的人,無論你的才華有多少,能爲企業創造再多的財富,或許都敵不過一場大火、一次爆炸來的威力大。

因此,在今後的生產工作中,我會時刻記得“我要安全”這句話,並嚴格要求自己及身邊年紀較小、新加入成員,養成安全生產的習慣,樹立’安全第一“的思想。在生產工作過程中,以身作則、從嚴要求,與大家一同將安全生產落實在行動中。

畢竟是 “我要安全”,而不是“安全要我”。

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企業成於安全,敗於事故。任何一起事故對於企業都是一種不可挽回的損失,對家庭,個人,更是造成無法彌補的傷痛,安全意識應始終紮根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯,人人互保,環環相扣的鏈,是一張錯綜複雜,緊密相連的網。回顧近期全國發生的重大事故,一次次映入我的腦海不外乎是以下內容:某人安全意識淡薄,嚴重違反《勞動安全法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不到位等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理體系還是那麼的脆弱。

“安全就是效益”,這種觀點應該根植於每個人的心中(包括我自己)。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢於同不安全行爲鬥爭。勤於檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那麼即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改變,安全管理水平永遠不能得到提升,如果每位員工在每日的工作中相互監督,相互提醒,相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能築起安全大

堤,無危則安,無損則全。安全即使人們在生活和生產當中,生命得到保障,身體免於傷害,財產免於損失。

讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記在心,不折不扣的遵守操作規程之章,守安全生產之法;讓人人都認識到違章就是走向事故,就是傷害自己,傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何僥倖心裏,因爲,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的損失和傷亡,就會變成違法。如果我們每個人都能意識到這一點,那麼我們的安全生產工作必能做的更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

從樹立“以人爲本”的安全理念出發,宣傳安全生產法律,法規和安規知識,達到啓發人,教育人,提高人,約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全防範意識。“人人事事保安全”要求全體員工在生活,工作,學習中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”,樹立居安思危的隱患意識,真正做到“高高興興上班來,平平安安回家來”。

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20xx年7月,在冷軋車間領導的安排下,由車間專職安全員鄭安清對全體冷軋班的員工進行了安全教育和安全案例學習,尤其重點講授了co2滅火系統的沙盤演練。下面我僅就個人對安全的認識談談對安全的心得體會。

安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨着生產工具、機械設備、工作環境、人際關係而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全羣體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優先效應,抓好對新員工進廠後的安全教育,以先入爲主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行爲產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管採用哪種教育方法,只要密切聯繫實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。 安全行爲是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們鋁加工行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行爲不僅是個體自我保護行爲,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行爲。要建立起總體的安全防範系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯繫起來的制度規範人的安全行爲。這套制度要站在安全行爲者的角度來編制和操作,由安全行爲者從內因產生“我要安全”的行爲。就我們公司整體來說,因爲企業生產性質不同,存在着多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,所以就應該從各自的實際出發,緊緊把握員工生產過程中的安全行爲,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的主題地位上,實現安全生產。 安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般情況下,員工都會爲滿足自己的安全需要而採取自我保護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能因爲存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程並沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥倖,麻痹大意;逞強好勝,表現爲膽大妄爲的衝動,明知故犯;因爲身體疲倦,精神鬆懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生

產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們爲了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。因此,各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對症下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產,使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行爲等等。通過這些方法,使員工逐步消除牴觸、違反、消極、僥倖、鬆懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行爲的主體——廣大員工從思想認識到心理、行爲都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成爲廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

學習安全心得體會分享4

什麼是安全?“無危則安,無損則全”這就是安全。安全是一種狀態,即通過持續的危險識別和風險管理過程,將人員傷害或財產損失的風險降至並保持在可接受的.水平或其以下。安全還是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。我們肩負着企業的財產、環境的責任、員工的安全,要做好安全生產工作,我們必須把“我要安全 我能安全 我保安全”的理念牢記在我們心中,融入到我們的工作中。

我們要有“我要安全”的覺悟。油品行業是一個高危行業,每年都會出現一些大的事故。引發這些事故的原因不外乎以下內容:某人責任心不強,違章指揮;某某思想麻痹大意,違章操作;某某安全意識淡薄,違反勞動紀律!是因爲不懂造成的嗎?不是,是因爲粗心大意,是因爲抱有僥倖心理。我們看見這樣的傷痛已經太多太多了,別人用鮮血和生命換來的教訓,難道不能讓我們心痛嗎?難道不能使我們深思嗎?難道還不能讓我們把安全銘刻在心嗎?特別是在我們油庫的工作中,很多工作都是日復一日,單調重複的,這就很容易讓我們放鬆警惕,造成事故。捫心自問下,在我們油庫,出現任何安全事故,我們能承擔的了?因此,當我們準備進入崗位的時候,當我們在操作設備的時候,我們要牢記安全的重任,提醒自己“我要安全”。

我們還要有“我能安全”的技能。只有熟練掌握專業知識,才能預知危險、分析和控制危險。同時,我們還必須掌握每個作業的操作規程,它能指導我們順利、安全的完成我們的工作。對於目前的我,操作技能還不熟練,操作規程還不太熟悉,在今後的工作一定努力提高這個方面。當我們擁有了“我要安全”的意識、“我能安全”技能,我們才能做到“我保安全”的承諾。

另外,一個企業要把安全工作做好,要有系統的管理理論,健全的規章制度,同時領導要重視並且安全責任要落實。爲官保一方平安,領導要把安全生產工作做爲一項重要工作來抓,從人力、物力、財力等方面保證安全生產各項制度措施的貫徹落實,支持安全監督,控制和杜絕事故的發生。另外,還要重視安全宣傳、教育和培訓。只有把我們員工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中,自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。才能使我們員工由被動的執行安全規則轉變爲主動的思考、追求安全生產,才能真正做到“我要安全”。

學習安全心得體會分享5

隨着社會的飛速發展,生活、工作節奏也愈來愈快,汽車成了人們的主要工具,它給我們帶來了前所未有的方便與快捷,在大家讚歎社會進步、享受社會進步的同時,它也給我們帶來了災難!

一幕幕悲慘的畫面雖然只是在交通安全教育的宣傳片中看到的,但我知道這一幕幕卻是真實地發生着,而且悲劇還繼續着。每天,這個世界上有多少人喪命於那無情的飛奔的車輪底下,有多少人因交通事故而失去自己寶貴的生命,有多少幸福美滿的家庭妻離子散,家破人亡呢?“交通安全”這是全世界真切呼籲的話題,這大多數的車禍卻都是由於肇事者無視交通法規而造成的。這一幕幕慘劇是可以避免的。

血淋淋的交通事故,永遠提醒着人們千萬不要忘記慘痛的教訓,千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間,肇事司機成千古恨,親人們沉浸在悲劇之中,呼喊毫無意義,最後剩下的只有一輩子的悔恨和淚水,生不如死的痛苦。

上帝是公平的也是吝嗇的,他只賜予每個人一次生命,所以我們必須珍惜。生活中交通安全與我們的關係是非常密切的,它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊,教育我們,勸戒我們。

學習了道路交通安全警示教育課程後,我的思想意識覺悟得到巨大的提高,對交通安全有了更爲深刻到位的理解。我終於深深地認識到交通安全在日常生活中的重要性。“以人爲本,安全第一”,嚴格自覺地遵守道路交通安全是一個機動車駕駛員最基本的義務,也是保障國家、人民以及個人財產和生命安全的必要行爲。

安全重於泰山,我們正直青春的大好年華,更應該珍惜生命,杜絕交通事故,把道路交通安全警示牢牢紮根於自己的思想意識中,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。惟有這樣我們才能更好的奉獻社會,實現歷史賦予我們的使命,展現青春和生命的價值。

“防範勝於未然”,爲此我今後一定要時刻緊記並嚴格遵守道路交通安全法律法規的警示和要求,在思想上牢牢樹立安全駕駛的意識,一刻也不能鬆懈;在作風上堅定貫徹謹慎行車的要求,杜絕一切不利於道路交通安全的行爲。同時我也要以身作則,引導和帶動周圍的人共同維護好道路交通安全,切實爲建設和諧社會奉獻自己的力量。