爲方便大家知道高校自主招生常見的面試模式，本文盤點2016年高校自主招生5大常見面試形式，供大家提前知曉以便於做好相關準備工作。
三對一談話面試
這種面試方式各高校普遍採用，一般面試時間會控制在10～30分鐘之間。考官一般會從考生的基本情況開始提問，比如，問一問爲什麼報考該校，家裏有幾口人，學習情況如何，生活情況如何等等，考生據實回答即可。
如果面試時間充裕，就會進入到基本素質測試階段。考生可能會被問及知識儲備、學習能力、心理素質等諸多方面的問題，題目往往是比較寬泛，不需要計算思考就能回答。比如，“請談一談對金庸小說的看法”，“你認爲怎樣才能實現低碳生活”等。
建議：
1知之爲知之，不知爲不知，誠實作答，切勿撒謊。
2.注意體式語。不要有沒有必要的小動作。
3.不要緊張，一五一十地作答即可。
4.注意目光交流，回答某位考官的問題，考生的目光應大多數時間停留在考官身上。
5.言簡意賅，不要長篇大論。
辯論
參加這種面試的考生會被分成一些人數相等的小組。一般每組4人，每次有兩組考生參加面試。
首先，考官會向兩組考生說明面試規則，然後發放辯論題目，指定或者隨機確定正反方。得到辯題後，兩組考生都會有5～10分鐘準備時間。一般辯論會進行30分鐘左右，也就是每位考生大約有1～3次發言機會，每次1～3分鐘。
從辯論過程中，比較容易發現學生的知識儲備情況和表達能力高低，也可能會看到考生性格上的優點和缺陷，比較容易觀察考生團隊配合能力。
建議
1言簡意賅，不要滔滔不絕。
2.要有理有據有節，不要錙銖必較。
3.以學心聽，以公心辯。
4.不要搶話，讓對方說完了自己再說。要照顧全組，如果自己已經表達了很多次，要讓別的同學有表現機會。
無領導小組面試
參加這種面試的考生也被分成一些人數相等的`小組。一般每組8～10人，然後每次有一組考生參加面試。首先，考官會向兩組考生說明面試規則，然後發放討論題目。得到題目後，學生有1～5分鐘閱讀材料準備的時間。準備時間過後，考官會宣佈討論正式開始，一般討論會進行20～45分鐘左右，也就是每位考生大約有1～3次發言機會，每次1～3分鐘。無領導小組面試對考生的綜合素質要求非常高，要求學生必須具備一定的解決實際問題的能力。能夠完成破冰者、話題引導者和總結報告人角色的考生會得到較高的分數。
建議
1要根據自己的性格特點、自身狀況和現場情況，選擇自己的角色。
2.作爲破冰者，必須能夠全面把握主題，能夠展開主題，讓大家把問題聚焦。
3.作爲領導者，應該能夠引領話題，最終走向結論。時刻關注小組成員的動向，及時制止不必要的爭論。
4.一個積極的話題參與者，應該能夠把問題的各個層面考慮周全。
5.總結陳詞，必須有概括性，有高度，有價值昇華。
場景面試
這種面試方式目前出現的一般是英語的場景測試。即給出一個對話的場景，讓你和同伴一起參與。這類面試，相對比較簡單，就是要在平時多準備一些日常用語，熟悉各種對話場景常用的詞彙就可以了。
建議
1表達流利，大方自然。用詞準確恰當，有互動感。
2.有文化修養，能夠進入場景，融入角色。
3.平衡對話進程，讓搭檔能夠跟你順利表達。4.要加入合適的體勢語，讓交流過程具體化，讓自己的綜合素養展示出來。
問答和集體討論
參加這種面試的考生被分成一些人數相等的小組。一般每組5～6人，然後每次有一組考生參加面試。面試分爲：主答考生回答提問和集體討論兩個環節。首先，考官會向該組考生說明面試規則，然後由考生按照編號順序抽取問答題目。抽題考生作爲主答進行闡述。回答過程中，老師也可能會提問。主答考生回答完畢，其他同學可以就該問題提出自己的看法或者提出一些質疑。
建議
1看清題目，做好準備。主答考生最好能夠有效利用準備時間，列出提綱。
2.回答問題儘可能要簡明扼要。
3.進入集體討論環節後，可把握現場說話機會，展示自己在該問題上的理解和想法。
4.作爲旁聽的考生，主答考生回答問題的時候，要靜心聆聽。
小貼士：
以上爲高校常見的面試模式，不排除部分高校會針對自己的專業特色做其他相關面試測試，希望大家在準備的過程中能針對目標高校做相關準備。本文僅供參考。