教師培訓學習計劃集合10篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編精心整理的教師培訓學習計劃10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師培訓學習計劃集合10篇

教師培訓學習計劃 篇1

根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的精神與部署,通過認真研讀,理解《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的精神實質,明確了九年義務教育在中國基礎教育中的重要性,瞭解了中國教育尤其是基礎教育的發展方向;隨着現代科技的不斷髮展,21世紀是生物科技的世紀更是不爭的事實。作爲初中生物教師的我,爲自己個人今後的發展探尋思路與對策。

一、現狀分析:

本人擔任初中生物教師至今,我積累了一定的教學經驗,具有了基本的專

業素養和專業知識,爲我以後的教育教學工作奠定了堅實的基礎,在這兩年的教育工作一線上,我嚴格勉勵自己、勤奮努力、好學好問,勇於創新,積極致力於生物教學研究,努力打造自己的教學世界,探索有自己特殊風格的有效性教學模式,不斷總結教育教學工作經驗,提升自己的教學水平、理論認識水平、教育教學研究能力和組織管理協調能力,然而,由於過分注重實踐,缺乏對教育 理論和學科教學理論的系統學習,使得自己有時心有餘而力不足,對工作的執行力不夠,缺乏計劃性、理論性和目標性,在教育教學中不夠簡化、精華和細化,工作後的總結分析改進不到位。

二、發展目標:

1、提高自身的素質。

我在思想上繼續嚴於律己,熱愛黨的教育事業。以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更爲嚴格,力爭在思想上、工作上以優秀教師爲榜樣,愛崗敬業。今後二年以來,我積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。教育大計,教師爲本。有好的教師,纔有好的教育。在教育教學中,我始終把教育教學當成一種事業來追求,把每一堂課看成是發揮自己創造力,施展自己才能的機會,看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是實現自己價值的體現。在教育教學過程中,始終以自己的良好形象,人格品質,作學生的表率。多讀書,讀好書,豐富自己的頭腦,不斷的充實自己,提高自己;看新聞看報紙,與時俱進跟上時代的脈搏。

2、加強師德建設。

因爲我相信:教師的成功不僅取決於具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作爲“爲人師表”的教師,我時刻注意修養自己的人格-------師德。

3、提高自己的業務水平。

今後,我將以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參加學校的培訓,提高自己的專業水平和教學能力。認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生,讓學生掌握好科學知識。還注意以德爲本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養學生良好的品德和高尚的人格。

作爲生物課的任課教師,我要認真研究教材,多方面去搜集相關資料。爲提高每節課的教學效果,還採用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習生物的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量。在教學工作方面,爲了把自己的教學水平提高,我將認真學習《新課程的教學設計思路與教學模式》、《青年教師優秀教案選》、《生物學教學》、《生物學通報》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師,與同備課組的同事進行教學交流。每上的一節課,我都要苦心經營,做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

另外,我還要多進行自學、自修和反思,進行新的教學方法的嘗試,多看與教學有關的報紙、雜誌,聽新聞、廣播,到圖書館博覽羣書,到網絡世界中暢遊,不斷拓寬知識面,爲教育教學注入新鮮血液。在今後的工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由教育改革的旁觀者,變成教育改革的參與者和實踐者,投身到教育改革中,並在實踐中臻於成熟。

“金無足赤,人無完人”。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發展,適應時代的需要。在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,要不斷總結經驗,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,爲美好的明天奉獻自己的力量!

教師培訓學習計劃 篇2

遵道學校教師分批赴德陽外國語學校學習方案 爲進一步提高我校教師教育教學和教育科研水平,提升教學研究水平,促進教師專業發展,根據遵道學校發展委員會商議,我校教師將分批赴德陽外國語學校進行爲期兩天的培訓學習。

一、學習領導小組

組長:楊興全

成員:俞華平 張 智 各部部長、教研組長

二、學習內容

1、課程改革、課堂教學、教研活動、教學管理

2、校本研修、教師教育、課題研究

三、學習模式

1、以教研組爲單位,遵道學校教師一對一向德外老師跟蹤學習。(班級對應、學科對應)

2、遵道學校老師與德外老師的有效課堂研討。

3、教導處、各學科部(教研組)與德外相關部門關於教師教育、校本研修、教育科研等方面的學習、交流。

四、學習要求

1、參與老師要高度重視外出學習活動,明確自己的學習目的。通過學習,把新的教育教學理念、新課程改革及課堂教學經驗帶回學校,提升自己的業務水平,推動學校教育教學工作的整體提升。

2、參與學習的教師要帶着問題與德外的老師相互交流,積極參加研討活動,積極發言。

3、外出學習期間必須遵守學校及德外的安排,不遲到、缺席,認真學習,整理好學習筆記,返校後交教導處檢查。

4、外出學習的老師,返校後必須填寫好《遵道學校教師外出學習培訓彙報表》,並在教研組教研活動時反饋學習情況。所有老師的彙報材料必須交電子文檔至教導處存檔。

五、學習管理

1、學習領導小組要嚴格管理,對教師分批外出行程安排要詳細部署,統籌規劃,確保學習活動取得切實成效。

2、本次學習,按教研組分批進行,原則上要求所有的承擔有課程任務的教師必須參加,如因特殊原因不能參加的,要向教導處遞交書面請假單。

3、外出學習培訓教師必須提前安排好外出學習期間自己所分管或承擔的所有工作,並填寫好《遵道學校教師外出學習課程安排表》報教導處備案。

4、教師外出學習培訓作爲教師繼續教育考覈的重要依據,教研處要做好教師外出學習培訓的資料蒐集工作,並及時整理存檔。

教師培訓學習計劃 篇3

本學期,我將努力提高理論水平,更新教育教學觀念,紮實有效地做好日常教學工作,更好地服務於廣大學生。特制定個人年度計劃如下:

一、指導思想

本學期以學校的工作計劃和辦學理念爲指導,以科研興教,以提高教學質量爲宗旨,積極參加校本培訓工作,努力提高自己的教學能力。

二、總體目標

1、確立學科爲本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究。

2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,並及時發現、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向學生,以人爲本,關注人的全面發展。

三、具體做法和設想

1、認真學習領會新課標,掌握學科特點。

教師角色正確定位。明確教師角色是人的一生髮展的引領者,決不僅僅是知識的填充者。尊重學生人格,關注學生的健康全面發展,尤其是健康心理,情感與正確的價值觀,人生觀培養對一個人來說恰恰是最重要的。

2、繼續學習課改的教育教學理念,加強課改背景下提高課堂教學有效性的策略研究,注重學習的主體地位的發揮是本學期的重點工作。達到更新教育觀念、改變教學方式、提高教學質量的目的。這一過程中,充分發揮利用外來專家優質資源。

多讀書,善思考,勤積累。積極閱讀各種書籍,開放自己的視覺,豐富自己的理論知識,拋棄陳舊的觀念。配合學校開展的讀書活動,談體會,談心得,談收穫,互相學習,互相交流。以期得到共同發展,共同進步。

在課堂教學中,要改變單一的課堂教學形式,創建和諧平等的課堂教學氛圍,營造對話的課堂,拓展師生間的交流範圍,通過師生互動、合作學習、自主探究、平等對話等多種教育教學形式,促進學生智能的提高和創新意識的養成。

3、注意自我反思。繼續堅持做好教學反思,每天填好反思記錄本。反思自己備課時是否遇到什麼困惑,是否調整了教材,爲什麼這樣調整教材;反思上課時是否發現了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節課有那些比較滿意的地方或有什麼困惑。在此基礎上,做好教學常規工作,使自己的課堂變的'更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調動學生學習的主動性。做一節課的課堂實錄 。教師錄下自己滿意的課堂,根據自己的課堂實錄找不足,找差距,以便提高自己的教學水平。

4、向同行學習。同伴協作、加強交流 ,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。

教師培訓學習計劃 篇4

前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“學生可以原諒教師的嚴厲、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術。”要給學生一滴水,教師就必須具備一桶水,甚至是源源不斷的“活”水,所以國培對於老師來說是一次很好的學習機會,本着要把握國內外學前教育發展的趨勢、瞭解兒童學習與發展的規律,學習學前教育領域的新知識、新理論和新方法,拓展我們的專業知識結構的宗旨,非常榮幸的我與來自九個省、市的園長、教研員、保教主任、骨幹教師培養對象等聚會在一起——武漢參加國培計劃(20xx)幼兒園骨幹教師培訓班。在爲期10天的學習時間裏,接受了來自省幼兒師範的專家團隊專家的指導,感受頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那裏得到了解決,收穫很大。

省幼兒師範爲我們這次的培訓提供了一個優質的教學團隊,都是在不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因爲每一天都是面對不同風格的優秀教師,每一天都能聽到權威專家不同課型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。作爲幼兒園教育教學管理者的我,有以下幾點體會:

一、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找準幼兒園發展的未來之路

給我印象最深的是袁愛玲教授的《對幼兒園教育活動的生態學研究》及王紅教授的《幼兒教育的功能定位及幼兒教師專業發展:國際視野》的講座。兩位講授都不是就題論題的,都結合了他人的舊論和新說,都借用了很多他人的間接經驗和案例,這些經驗和案例有的來自理論專著,有的來自報刊雜誌,有的來自電視網絡,這2位老師用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠?”,“爲何幼兒園‘鐘擺’現象嚴重?”、“幼兒園教育活動生態要如何發展?”這些無不引起我的深思。縱觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是爲生命成長奠定基礎,讓生命成長得更爲自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更爲重要的是呵護激發幼兒的好奇心、激發幼兒的學習興趣和,培養幼兒的創造力;養成良好的生活與社會交往習慣。基於這一觀點,那麼在今後幼兒園教材的引進、課程的設置、幼兒園教育教學管理的模式我就要找準定位,不要偏失方向。雖然我只是一個人,但是千千萬萬個我,將會築起幼教新的天地。

二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在。

只有立足於園情,抓準幼兒園發展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體纔會從園長、教研組長轉爲一線教師,纔會成爲全園教師自主學習、自覺提高的行爲。教師們結合自己實踐中遇到的問題進行交流,提出支持性策略,教師的注意力纔會從形式引向過程,從內容引向發展,從虛幻引向自然,教師的目標意識才能增強,從而推動園本教研的進步及園內資源的共享化,達到園本教研的目的。這樣才能創建“學習、實踐、合作、反思”爲特徵的學習共同體。正如周燕教授在《園本教研與幼兒教師專業成長》講學中所說的:“幼兒教師的研究是與其日常教學完全融入的,研究和教學是一體的。當教育教學活動不再僅僅是知識傳遞而是由於有明確、自覺的實現教育意義的意識和行動時,幼兒教師的教學纔會擁有教育的根本價值和終極意義。“

三、要有多元的知識結構,有終身學習的思想。

在聆聽費廣洪教授的《幼兒發展的觀察與評價》、《幼兒園教學活動診斷》楊寧教授的《理解兒童早期發展與學習》、馮夏婷教授的《如何設計一個促進幼兒心理健康的活動》等等講學後,我認識到教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在十幾年的教學生涯裏,難免產生職業上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學習,我認識到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今後的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納衆人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩。

4中小學農村教師國培培訓學習總結

這次中小學農村教師國培培訓計劃活動,爲我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽名家視頻講座,學習教學相關策略,並進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

1、名家視頻講座,讓我收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因爲學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問,還要善於啓發學生自己提出問題。只有認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣纔會始終沉浸在幸福的海洋裏。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,並不斷地進行自我反思和批判,這樣纔會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也纔會體驗到工作的快樂和幸福。

2、教育信念,就像一盞明燈,指引着教育工作者的行動方向。有理想,纔會有行動,當今社會多元價值並存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,應該以教師這一職業爲榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。“追求自己的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質。

3、注重教師人格魅力的塑造和培養,教師的人格影響着孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選擇的嚮導,好老師能飛無助的心靈帶來希望。優秀教師應加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在於內外兼修、在於人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成爲優秀教師的不可缺少的因素。

4、教育是終生事業,是一個不斷髮展的過程,因此,一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之餘,擠時間去學習充電,“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不幹涸。

本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這一個月的培訓,我發現了自身視野之侷限。也使我進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。爲不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成爲教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

教師培訓學習計劃 篇5

20xx年中旬,我有幸參加了“國培計劃”中西部農村中小學教師遠程培訓,湖南初中英語2班培訓。基本參與了培訓的全過程。在培訓初期由於學校網絡的原因我並沒有好好的學習。只是想着有空就掛掛。在不經意中收聽了英語教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論;有機會也在留言中和班級的同僚交流交流,不但加強了理論和專業知識的學習,又和本班的教師一起進行了課例研究。可以說此次培訓收穫不小,受益頗多。

一、轉變教師教育思想,開闊改革視野。

爲期幾個月的培訓學習,讓我在平常的忙碌中偶爾停下來發現自己教育中的方向,發現教育是需要遠見卓識的。在本次培訓中,每位專家老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他(她)們對初中英語教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對英語思想方法的探討,並向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課例研究。從各位專家的親身體會,很客觀的講述了教育的本質。

二、創設情境,達到最佳效果。作爲一名教師,我努力把學習的理論知識轉化爲實踐動能。在日常課堂中,從生活中入手找到適合學生的新聞,事件和圖片創設生動有趣的問題情境來吸引學生的注意力。在培訓過程中,讓我瞭解課堂效率的重要性以及教學目的的明確性。和結果不一定掛鉤。關鍵是學生有東西可學;願意學;不同層次的學生學到相應的知識。我用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現,如此用心的循環往復,是因爲培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。

三、加強專業知識學習,做專業型教師。

在忙碌的工作中,培訓成了我放鬆的途徑。瞭解到自己除了教學上有優勢在教研的過程當中自己的缺乏。對於教育歷史的瞭解和自己的專業的知識在多年的教學中已經萎縮面也變得越來越窄了。沒有深層次的學習過,充實過。培訓中,我感受到不變無法求新。、學無止境的氛圍。自己要學習,還要看別人怎麼學習。在實踐過程中敢於迎接挑戰,便也敢於創新。可以說,是所以我們要想做一名優秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業知識的學習。

四、以課例研究爲載體,促進教師專業化成長。

課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。課例是老師怎麼順利進行課堂教學明燈。有了對整個課文的瞭解結合所交班級的特點。老師可以量體裁衣的進行課堂的教學。以課例爲研究對象開展課例研究,是教師從事教學改革研究的重要方式,有利於促進教師的專業發展。教師的職業成長有一個循序漸進的自然成熟過程,有目的、有計劃的開展教學研究及課例研究,能有效縮短教師成長週期。此次培訓我覺得讓我收穫最大的就是課例研究活動。

在好幾個月的的培訓過程中,我的心裏發生了很大的變化,從最初把研修看成一種負擔,變成今天的感激和期盼。培訓過程中,我們班的每一位老師都付出的努力,一次次的善意的提醒和總結讓我們都有極大的收穫。一次次的課後交流,我們的思想都有點點滴滴的改變,凝結成智慧的結晶。在研修過程中,我們付出了努力,收穫頗豐,但最讓我們感到欣慰的是:我們這些原本陌生的人因爲課例研究走在了一起,通過親密無間的合作。我們堅信,課例研究過程中的這種不服輸、不言敗,孜孜以求的精神將使我們終生受益。

國培要結束了,我希望永遠都有培訓,時刻有人對我教學的進行啓發和督促。讓教育人關榮的,堅定地,創新地,信心滿滿的走下去。走出一條教育的陽光大道。

今年我積極參加了初中英語的遠程學習,我的感受很多,收穫很多。

1、通過對文字的閱讀,視頻的觀看,具體事例解讀,使我瞭解了師德的內容和本質,看到了一位位師德高尚的老師,特別是他們感人至深的教育事蹟,及他們淵博的知識學問,聽到了他們精彩的上課,讓我真真切切的感受到了自己的遠遠不足,真是活到老,學到老呀。

2、學習中不斷提升了自己的能力和水平,促進了自我發展。每一次交流,都是一次學習,都是一次收穫,它激勵我不斷地學習學習再學習,以最快的速度提高了教育教學能力,爲更好地服務於教育事業。今後我要充分發揮網絡的優勢,關注學生的可持續發展,加強學習,修養身心,提高自己的學識水平,促進教師不斷成長,用博愛、博學爲學生撐起廣闊的藍天。

20xx年11月1日至今,我有幸參加了“國培計劃”中西部農村中小學教師遠程培訓。我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓的全過程。

教師培訓學習計劃 篇6

一、放假前培訓活動:

1、1至9年級所有學科教師都做一份學生的考試試卷,同步進行解題訓練,這也是我校近年來的常規工作。

2、20xx年1月22日我校成功舉行了生本理念的德育工作交流會,主題是:生本德育出新招,美好生活我創造。會議由陳燕芳主任主持,請出了學生會負責人葉成傑老師和5位優秀班主任(黃堅翠、江連娣、鄺豔紅、吳秋蘭、江潔貞)來談“以生爲本”的班級自主管理經驗。參加交流會的人員除了本校的全體老師,還有“百校扶百校”的受援學校馮村中學的領導教師8人。

通過這個活動,全校教師達成共識,德育的關鍵點是:

一是要把學校管理、班級管理、小組的管理、自我的管理交還給學生,創造機會,讓學生當家作主,培養學生的自主精神和責任意識,提高學生的管理水平和道德水平,造就更多領袖型的學生。同時開展學生自主管理能減輕老師的工作負擔,讓老師可以專注於教學的研究。

二是學生快樂、美好的學習生活是德育真正的最堅實的基礎。學校的德育要使兒童處於良好的學習生活中,讓教學氛圍由過去的壓抑和僵化變爲如今的創造和發展。在這一教學氛圍中,讓學生逐步養成了熱愛學習、熱愛知識、熱愛學校、老師、同學的習慣,爲整個德育及其發展提供了良好的機制。

馮村中學老師也非常認同我校的做法,並希望得到我們的幫助和指導,也能在馮村中學開展學生自主管理活動。

3、分科組由教師宣讀生本教學論文的提綱,讓老師們互相學習,互相提醒,互相補充,努力寫出高質量高水平的論文來,爲出書《笑看花開》作充分準備。

4、學校爲本學期7位優秀班主任和32位“育才園地最受歡迎的博客寫手”頒發獎品——每人一本書。書目是:《魅力班會課》《影響班主任的101個經典管理案例》《王金戰育才方案——學習哪有那麼難》《德育智慧源何處》《教育是沒有用的》《迴歸幸福的教師生活》《感動教師心靈的教育故事》《詩意的追求》《把班級還給學生》《做個充滿激情的教師》《初爲人師第一年》《優秀是教出來的》《第56號教室的奇蹟》《孩子,你真棒》《名校解碼》《常青藤家訓全書》《名師怎樣觀察課堂(小學語文卷)》《可以這樣教作文》《怎樣成爲一個優秀的教師》《我就是數學——華應龍教學隨筆》……

一本好書就是一個好老師,只要你虛心請教,認真閱讀,是有很多老師在教你怎樣教書育人的。

二、育才教師的寒假作業

1、全校教師共讀一本書《花都教研——課堂教學變革專刊》,並寫一篇讀書筆記發表在育才園地的博客上。

鼓勵教師要利用假期多讀書、讀刊、讀網(郭思樂的博客、生本教育研究網、特級教師網),繼續學習生本理念,學習新課程各學科的評價標準要求,學習特級教師獨特的教學風格。

2、全校的語文老師與學生共讀一本書,新學期回來上好讀書的彙報交流課。一年級讀《木偶奇遇記》;二年級讀《湯姆索亞歷險記》;三年級讀《三國演義》;四年級讀《一千零一夜》;五年級讀《窗邊小豆豆》;六年級讀《紅樓夢》七年級讀《伊索寓言》;八年級讀《名人傳》;九年級讀《格列佛遊記》。

3、初中部教師要完成20xx年、20xx年的中考題,新學期回來科組長收齊評改後交到教導處。

4、教師要寫好生本教學論文,春節前發送到ycxxxxx@163郵箱,科組長要審閱,提出論文的修改意見。

5、班主任要構想生本德育的論文,下學期初征集。

6、科級組長和班主任要寫好新學期的工作計劃提綱,2月21日上班交到教導處。

教師培訓學習計劃 篇7

一、指導思想

通過培訓,使新教師進一步鞏固專業思想,熱愛教育事業,熟悉教育教學環境和教學常規,樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業成長,使新教師順利啓航,爲將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎。爲此,我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本鎮實際制訂本學年新教師培訓計劃。

二、預期目標

1、讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業思想,具備良好的道德素養,能熱愛本職工作,熱愛學生。

2、初步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規範化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,並能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質量。

三、培訓時間

20xx年9月--20xx年7月

四、重點工作

1、抓學習,促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此,要先從學習入手,集中學習《中小學教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規範自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考覈,促提高。對新教師實行考覈制,採取學期考覈與學年考覈相結合,學生考覈、同行考覈與領導考覈相結合,定性考覈與定量考覈相結合的方式進行,考覈結果作爲新教師提拔、評先、樹優的重要依據。

3、以課堂教學爲主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動,要求新教師每月聽課至少5節,取長補短,促其發展。

4、培養與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術的培訓。採取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,並根據自身經驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結,更好地成長。

五、具體措施

1、採取"青藍之約"師徒接對的傳統方式

通過校內師徒接對培訓,充分發揮骨幹教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師儘快成長。

師傅要從備課、上課等各個環節精心指導徒弟,切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課,促進新教師快速成長。

2、利用網絡平臺開展培訓工作。

在學校網站的"網上研訓"版塊開設"啓航工程"培訓博客,爲新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平臺。博客地址

3、對學員要求

制定好個人發展計劃,參加好培訓活動,做好筆記、卡片,及時記錄心得、案例與反思,上好彙報課,做好階段培訓學習總結。

每一課:充分準備教案、教學資源,精講精練,隨堂作業,及時批改,每課反思。

每一天:檢查一天教學得失。

每一週:師徒互動1次以上,聽取講座、輔導1次。

每一月:聽課5節以上,撰寫1篇原創論文、案例或體會,上傳博客。

每學期:進行學期總結。上交聽課筆記、學習總結與考覈表。

培訓期滿,組織彙報活動,彙編新教師成長案例集,表彰優秀師徒組合。

教師培訓學習計劃 篇8

作爲一名小學語文教師,能有機會參加“國培計劃寧夏中青年骨幹教師遠程培訓”這樣全國性的語文教師培訓,我感到很榮幸,所以也就格外珍惜這次的培訓學習機會。一個多月的學習時間,泡在網上專心聽在線課堂,每一個案例我多次學習,查閱相關資料,同時,在班級論壇中,與同行們邊學習,邊討論,互相幫助,互相鼓勵,忙得不亦樂乎!

培訓,讓我結識了一羣優秀的小學語文教師,學到了許多先進的教學理念,使我對新時期的語文教學工作有了更進一步的認識和了解,相信這些必將提升我的語文教學能力。 這次的培訓內容包括了11個模塊,這11個模塊將語文教學中的口語交際、習作、閱讀教學、自主合作探究的學習方式、課堂評價等各個方面系統進行了安排。從中,我學習到了作爲教師我們該怎麼做工作,科學性地去發展教育教學工作,汲取別人育人豐富的經驗,然後自己通過實踐來提高自己的水平。而且同還從專家以及班主任們的對話中學到了很多在班主任工作中解決難題的經驗。國培教育,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。我深切地感覺到,作爲一名語文教師,必須要有先進完備的教學策略與方法。

在這一個多月的網絡學習中,我克服了種種困難,徜徉於“國培”的海洋中。從遠程培訓開始,在忙完工作之後,在家裏急急忙忙的幹完家務去搶時間聽課學習,雖然很累,

可是在完成視頻講座學習時間的同時,還是努力對模塊中的專家評析講座和閱讀拓展資源進行了學習,增長了許多語文教學方面的知識,尤其能指導我日常語文的教學。學習那一份份閱讀資料,聆聽專家的一個個精彩講座,學習同行們的個個經驗,讓我收穫很大,也很快樂。

雖然冬天的天氣寒冷,但是難以阻擋我研修的熱情。每當夜深人靜時,我都會準時徜徉於“國培”的海洋中。學習一個個案例,聆聽專家的講座,參加論壇討論,交流自己的經驗,分享自己的心情故事。研修中,我鑑證着自己的成長;研修中,我感受着作爲一名語文教師的幸福。

在新課程改革過程中,我們教師的熱情都很高漲,有信心把語文工作做好,但經過幾年的探討,我們這些基層的教師對語文課改還有一些困惑。

1、時間不夠用。新課程下的課堂教學,是培養學生掌握學習的方法。通過學方法,讓學生勇於探索,對新事物產生興趣。在班級人數多達50人的情況下有一大部分學生還沒有真正動起來一節課的時間就到了,學生髮言的時間少,老師的個別指導難以開展。

2、怎樣落實自主、探究、合作的學習方式?鼓勵學生自主、合作、探究地學習,但常常不好操作,流於形式,缺乏在個體獨立思考基礎上的真正合作,在課堂中只有少部分同學能參與,其他同學仍是被動,沒有表現的機會。有的學生合作學習時,不會傾聽,不會合作。成了許多教師落實新課標、新理念的一種裝飾。

3、語文教師轉變教學理念,但把握不住語文課該教什

麼。談到語文教學時,特別強調“要重視學生的學習過程和方法”不少人感慨,“耗時多,收益少”。語文的人文性和工具性怎樣滲透到具體的課堂教學中?

4、學期末檢測的形式單一。我們的朗讀訓練、字詞句段篇的訓練最後以什麼樣的方式來評價學生是最合適的?

5、口語交際課上,學生在老師創設的情景中卻沒有在日常生活中交談的好。一大部分學生不想發言,發言的學生也沒有創新,好像被一個模式固定了。

我們平時總感覺自己常常勞而無功。然而,當我們付出努力而孩子卻沒有進步的時候,當我們精心準備每一節課,而課堂沒有達到預期目標的時候……我們的心裏滿是彷徨、困惑。我們迫切需要找到出口來幫助我們順利解決這些問題,做到有效教學,高效課堂。

回首這些天的培訓,培訓中各級教育專家的專題報告、一線教師的專題講座,學員圍繞專題進行的各種活動、學習等,通過內容豐富,形式多樣,效果明顯的培訓課程,抽絲剝繭深入講解了各種教學理論和教學方法,解決了我對於教學上的一些疑惑,真正提高了我自身的教學水平。

此次培訓即將結束,一個月的學習與積累,相信定會使我的語文教學工作有一個很大的飛躍。我今年承擔的是本校一年級的語文教學工作,回顧自己以前的語文教學,分析自己的成敗;再分析自己班級現狀,用新學的知識理論重新制定語文教學工作計劃,開始在實施過程中反思、調整,再實施、再反思,讓學到的知識更好地服務於自己的工作。

在實際教學中,我將培訓中學到的新理念、新方法運用

到自己的語文教學中。我發現學生的積極主動性高了,舉手的同學多了,課堂教學環節也緊湊了……我想,這應該是我語文教學工作的一個大的飛躍。

總之,培訓只是一個手段,一個開端。在今後的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行爲,更加努力學習鑽研,讓自己在教學實踐中不斷成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階,爲基層的語文教育事業貢獻自己的一份力量。

教師培訓學習計劃 篇9

我今天有幸成爲國培的第二批學員,緊張而充實的學習生活即將結束,總結這一段學習生活,收穫頗多,通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,以生爲本,求真務實,學生自主選擇、自主研讀我找到了自身的不足之處,對於今後如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用。實踐必須與理論相結合,採用自主、合作、探究方式,致力於學生素養的形成與發展,把課堂真正還給學生,創建真正育人樂園。

看到專家和一線骨幹教師的課堂比較自己的課堂感到汗顏。需要的改變太多了。教學觀念需要改變,教學方法需要改變,教學態度需要改變,教學評價需要改變,教學內容需要改變等等。

教師只需當好導演,不需當好演員。這是我最深的體會。

教師只需把這節課設計好,其他的要放手讓學生把這節課演好。要想把每節課設計好首先要創造良好自由的環境讓學生敢疑。在數學教學中,教師要扮演好學習活動的組織者、指導者、合作者的角色,要建立起和諧、民主平等和相互尊重、互相學習、共同促進的新型師生關係,促使學生積極主動自由地去想象思考探索,教師對之儘可能多地給予鼓勵肯定和表揚。其次再現知識生成過程讓學生有疑。要讓學生經歷一個完整的科學研究過程,包括知識產生的背景、價值和應用、知識的未來和發展等。通過引導學生的觀察、聯想、類比猜想,進而鼓勵學生提出合理的疑問並積極探究。只有把學生的學習積極性提高起來了,課堂就會生動活潑起來。只要學生喜歡,我的工作纔有意義。

教師培訓學習計劃 篇10

一、培訓目的

通過培訓,使我校教師掌握備課、上課、批改、輔導和考試的教學技能,並熟練運用這些技能進教學活動,促進我校教學質量的大面積提高,更好地適應素質教育的要求。

二、培訓對象

全員培訓

根據我校教師隊伍狀況和教學實際需要出發,進行有計劃、有目的、有針對性對全體教師開展教學技能和教學業務培訓。

三、培訓內容

1、培訓教師熟練掌握教學大綱和新課程標準,增強理解和運用教學大綱和新課程標準的能力。

培訓教師理解和駕馭教材的能力;培訓教師結合學生實際和基礎知識等,構建新的課堂教學程序和選用教學方法的能力,確定教學目標的能力。

2、培訓教師的上課技能

培訓教師課堂教學的導入技能;培訓教師展示教學目標,激發學生學習興趣和產生學習動機的能力;培訓教師講授知識,運用啓發式教學方法的能力、訓練教師運用引導、設疑、提問、演示、歸納、總結等方法實現教學目標。

3、教師批改技能

4、教師的輔導技能

訓練教師學會應用不同的輔導辦法面對差異不同的學生。

5、教師的考試技能

培訓教師組織考試的能力、編寫試題的能力、批卷的能力、考試內容分析的能力。

6、《新課程與教師角色轉變》一書。

四、培訓方法

集中學習輔導,專題輔導講座,教師自學自練,專題研討等方式。

五、培訓時間

年—————月:培訓大綱和新課程標準;

年—————月:培訓教師基本技能;

年—————月:培訓新課改革與教師角色轉變;

年—————月:培訓新課改革教師角色轉變;