教師工作學習計劃錦集7篇

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時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候開始制定計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的教師工作學習計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師工作學習計劃錦集7篇

教師工作學習計劃 篇1

通過上一年度在名師工作室的學習,我收穫頗多,下一年度能夠在名師工作室繼續學習,我認爲是我的榮幸,能在名師的指導和引領下,切實提高教育教學水平和實踐能力,同樣是我的驕傲。我認爲只有出色的完成一切工作,我纔有更多的機會在名師工作室這個平臺繼續深造,纔能有機會完成從一名普通的教育者到優秀教育者的蛻變。所以我將努力立足於名師工作室這一平臺,虛心學習。因此特制定下一年度個人工作計劃:

1、我會全身心的投入到工作室培訓當中並積極努力的聆聽名師示範課,在示範課的引領中吸取精華,將吸取的精華與自身實際、學生實際緊密結合,找到最佳的教學方案。通過與成員、學員老師的交流、溝通找到最適合學生的教學方法,並將此教學方法運用於課堂實踐,幫助學生解決閱讀教學中的難點,以此來突破以往傳統的閱讀教學模式,只有這樣才符合新課標下的教學要求。

2、提煉適合個人的教學風格和特色,在名師工作室優質理念的引導下,切實提高自身閱讀教學的理論基礎,和學員們一起研究課堂、研究課題、進行專題研究並根據自身特點和針對學生水平提煉出適合我自己的教學風格。

3、 積極聽課,做好聽課記錄的同時,我還要進行課後反思,想一想聽課時自己聽到了哪些值得我去學習的東西,爲什麼我會沒有想到成員老師所想到的方法,之後將自己的想法進行總結,寫出課後反思。只有經過學習、研討、反思才能使自己收穫到更多的知識。

4、認真撰寫名師工作室要求的各種材料。包括個人年度工作總結、下一年度工作計劃、教學論文(包括教學設計、教學案例、教學反思、經驗總結等)。認真做好以上記錄,才能促進自身內涵的發展,並爭取在縣內成爲學習方面的先行者。通過教學設計、聽課、評課、反思等途徑,使這些資料成爲名師工作室的教育教學研究的第一手材料。

5、通過示範課、觀摩課的學習,及時總結經驗,不斷反思,在反思中使自己的思想觀念不斷轉變,努力爭取在課堂上多實踐、多鍛鍊、多展示,在總結、實踐、反思中尋找到最佳的教學方法。

教師工作學習計劃 篇2

一、思想政治方面

學高爲師,身正爲範。做爲一名教師必須要有高尚的道德情操。極積參加每次的政治學習,並認真學習和做好記錄。要樹立良好的師德形象,我應不斷學習,以《規範》的要求爲準繩,嚴格要求自己。不斷加深自我修養,做一個學生喜愛的,家長放心,學校滿意的好老師。

二、業務學習方面

1、要積極參加業務學習,並認真做好業務筆記。除了學校統一規定的2週一次的業務學習,還要自主學習,選擇一些適合於自己的學習內容,進行自主學習,從而不斷提高自己的業務水平。多寫教育敘事、教育感悟、教育教學案例、課堂教學反思以教學隨筆或教學反思。

2、他山之石,可以攻玉。要多聽課,多學習,主動聽優秀教師課、同年組老師的課,並且記好不少於20節的聽課記錄,本學期聽課要不少於20節,要寫好評課記錄。

3、充分利用好研討課機會來不斷提高自己的教學能力,深入教材,研究教法學法。上好本學期的研討課,要上出自己的風格,自己的特點。及時發現自己的不足,不斷改進。在研討課期間要多聽課,多學習,學習別人的優點來彌補自己教學方面的不足,要充分利用好“研討課”這個大舞臺,不斷學習不斷超越自己。

4、加強教學基本功的訓練。練就過硬的基本功。同時還要多研究如何讓自己班學生也打好基礎。

5、要積極參加上級業務部門組織的各種培訓,利用網絡進行自我學習。要經常上網學習,觀看好的課例,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

三、讀書方面

多讀書來豐富自己的文化素養。選擇適合自己的書籍認真學習,做好筆記,隨時要應用到自己的教學實踐中去。期末結合實踐寫出自己的心得體會。本學期除了與學生一起讀的課外書外,我還要讀的書是蘇霍姆林斯基的《帕夫雷什中學》,《給教師的一百條建議》,以及《愛的教育》等書籍。《走進高中新課改:化學教師必讀》,並做好筆記。

四、其他方面

積極參加各種學習、培訓及教研活動,在活動中積極發言,提升自己的理論水平。利用每週一次的集體備課和教學研究組內學習,切實解決教學中遇到的問題。繼續深入學習“新課改”思想理念,並努力將新課改的思想理念貫穿在整個教學中,提高教學水平。

教師工作學習計劃 篇3

當今的教育飛速發展,幼兒教育又受到了國家和社會的高度重視,作爲幼兒教師更應抓緊學習,跟上時代的步伐,全面提升自己的教育思想、教育理念和文化知識水平,促進自己專業發展,增長自己的見識,樹立終身學習的意識。很榮幸我園爲我提供了這次骨幹教師培訓的機會,希望通過在專家的引領下,使自己在各個方面全方位的得到提升和發展,通過參加理論學習、小組學習、參與式培訓、觀摩研討活動及時吸收新信息、反省自我、提升自我。在實踐與反思中不斷提高自我思考、自我反思、自我判斷、自我分析能力,不斷調整教學實踐過程。向學習型,研究型,專家型教師發展。爲此,從以下幾方面制定個人學習計劃:

一、學習目標:

1、積極參加市級骨幹教師的培訓,提高自身素質和專業水平。準確把握學前教育規律和幼兒身心發展規律,能夠設計並組織符合幼兒發展水平的活動,具有觀察幼兒學習狀態與發展水平的能力,注重組織活動的系統性,邏輯性,提高自己,培養幼兒的創新能力。

2、通過觀摩活動,在專家的引領下重點學會多方位的觀察幼兒學習及教師教學情況。學會不斷的反思,及時發現問題,敢於題出問題,通過同伴間的研究學習,找出解決問題的方法,提高自己的學習能力、創新能力、形成先進的教學思想和獨特的教學風格。

3、參與課題《提高教師與家長溝通策略有效性的研究》,與小組老師們一起收集材料,積極撰寫課題報告。

4、自覺加強教育理論學習,深刻理解《綱要》精神,每月讀一本書籍,及時撰寫讀書筆記。及時與大家交流體會,不斷提高自身素養。

二、階段學習計劃

3月份:積極參加培訓,通過學習,掌握多視角觀察幼兒及教師教育教學的方法。學會課題報告的選題及撰寫。並在園裏與老師共享,進行研討,將所學到的新理念運用到自己的教育教學活動中去;每週六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

4月份:科學安排學習時間進行選擇性學習,一本好書可以讓人獲益匪淺,我將多讀與教育有關的理論書籍,認真做好讀書摘錄,還要隨時關注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜誌,增長自己的知識寶庫。關注一切與教育有關的信息。擴充自己的視野。其次:多看一些幼教的案例分析,結合自己的教學思路認真思考,與有經驗的老師探討,提出自己的見解,把好的見解整理起來結合到平日的.活動中。只有在不斷的學習生活中,我們才能不斷的充實着我們自己。在快樂中學習,在學習中去感受快樂,讓自己的明天更美好;每週六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記

5月份:參與撰寫《提高教師與家長溝通策略有效性的研究》課題報告,通過這次的課題研究,提高自己的業務水平。使自己向學習型,研究型,專家型教師發展;每週六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

6月份:積極撰寫學習感悟,與大家共分享;每週六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

定期多總結自己的學習體會工作,不斷爲今後的工作積累經驗。希望在專家和前輩老師的幫助下,使自己早日茁壯成長起來,爲成爲一名優秀的幼兒園教師而努力!

教師工作學習計劃 篇4

根據上級教育行政部門關於教師業務學習的有關規定,並結合我校實際制定教師業務學習的工作計劃。

一、教師業務學習目的

通過業務學習進一步增強教師的學習意識、自我發展意識,加強我校教師師德師風建設,提高教師教育教學能力,自覺更新教育教學理念,調整教學思路,改變教學模式與方法,提升廣大教師從事教學工作的能力與水平,努力建設一支師德高尚、愛崗敬業、業務精良的高素質的師資隊伍。

二、教師業務學習領導小組

組長:**** **** 副組長:*** *** ***

組員:全體中層領導 各教研組組長

三、教師業務學習方式

教師業務學習堅持集中學習與分教研組活動相結合、專題學習與自主學習相結合的原則。加強理論聯繫實際原則,組織老師聽課、上課、評課、說課等交流活動,在實踐中訓練教師的基本技能,以提高教師的專業發展水平。

四、教師業務學習的組織與主講

教師業務學習由學校統一組織,提前一天通知全體教師,由學校領導、老教師主講。要求主講人提前一週做好準備,每次集中學習時間不少於兩課時。

五、教師業務學習的要求

1、教師按規定時間、地點參加集中學習,不遲到、早退,學習時做好記錄

2、學校對工作不滿三年的教師指定指導老師,進行師徒結對

3、一學期每位教師聽課、評課不少於20節,做好聽課記錄備查

4、新教師開彙報課、研討論兩節

5、撰寫教學心得體會文章一篇

6、每月命制一份試卷 六、具體學習內容和事件安排

教師工作學習計劃 篇5

我做爲一名普通的農村基層小學老師,今年非常有幸成爲本次晉江市教育工委和市教育局組織的選派市級骨幹教師暨基層學校領導到市直實驗小學掛職鍛鍊學習的一員,來到晉江市實驗小學這所有着一百年曆史的名校,我像一個剛踏上教育崗位的新老師一樣對這所新學校充滿期望。

我掛職的晉江實驗小學地處福建東南沿海地區---風光秀麗的晉江南岸、著名僑鄉名鎮青陽市區中心。它成立1910年,由青陽旅菲璧立公益社和幾位知名鄉賢,率先發起籌辦學校,創辦至今已經有百年悠久的光榮歷史。學校現有150多位教職工,有53個教學班,在校學生近3000人的實驗性、示範性小學。

近百年的辦學歷程,學校英才輩出,桃李佈滿天下,爲國家輸送數以萬計優秀人才。目前,學校現代化設施日臻完善,已經實現了班班多媒體教學,還擁有計算機房兩間,網絡教室五間,多媒體專用教室兩間和語言實驗室、電子備課室、電子書庫等設施。學校計算機生機比達10/1,信息技術開課率達74%。20xx年被確定爲中央"七五"重點科研課題"多媒體網絡環境下構建新型教學模式"實驗學校;學校師資力量雄厚,現有小學中學高級教師3名,(其中現任校長林佩珊老師小學中學高級教師,也是福建省特級教師。)小學高級教師52名,教師學歷達標率100%,大專畢業以上學歷佔教師總數42%,省市級學科帶頭人、骨幹教師34人,省市優秀青年教師12人,衆多教師在全國性的教學比賽中屢獲佳績;多名教師受聘爲晉江市教師進修學校教研員。近10年,教師論文發表在省級以上刊物200餘篇。學校立足"以德治校、科研興校、整體高效"的辦學思路,恪守"文明、守紀、勤奮、創造"校訓,全面推進素質教育,全面提高教學質量。經過幾代實小人的不懈努力,學校先後被授予"全國紅領巾讀書先進單位"、"少先隊全國紅旗大隊"、"全國農村藝術教育基地校"、"全國少先隊信息研究基地",福建省"文明學校"、"交通安全文明學校",泉州市"文明學校"、"素質教育達標校"、"課改實驗基地校"等榮譽稱號。

晉江市實驗小學擴建項目,投資數千萬元,總建築面積2.416萬平方米。一期工程包括兩棟教學樓、一棟科技樓和地下禮堂,20xx年9月前完工;二期工程包括一棟辦公樓、運動場和地下停車場,將於20xx年秋季10月24日迎來百年校慶時全面完工。

一、一年的掛職定位--總目標。

懷着對晉江實小的好奇和嚮往,更懷着對知識的渴求和名校長名教師的崇拜,我將本次掛職的最大任務定位爲學習和實踐。以市教育局的文件精神爲指導,在安排好原單位的各項工作後,在王萬致導師優秀的王萬致老師先後榮獲晉江市優秀班主任、晉江市小學農村優秀青年教師、晉江市先進德育工作者、晉江市優秀教師、晉江市師德先進個人、晉江市優秀黨務工作者、晉江市及泉州市星星火炬獎章、泉州市首屆名教師提名獎等榮譽稱號。的精心指導下,以所擬好的"一年掛職鍛鍊計劃"爲基本工作任務和教好一個班(主要擔任的學科:四年七班語文、海西、品社,四年三班的品社,四年五班的海西等課程共計12節主課),把握在晉江實小的一個學年的寶貴時間,全身心的投入現掛職學校,瞭解學校的辦學理念,學習先進的教育科研管理方法,學習常規教研活動的組織和開展;更要走近教師,學習先進的課堂教學思想;還要走近學生,瞭解學生的在校活動,力爭把優秀的的教育思想和教育技能技巧學以致用,做一個學生和家長滿意的語文老師。將晉江實小的優良傳統學到手,帶回家,用先進的紮實的管理經驗指導今後的學校工作,爲今後服務的學校的有序發展出謀劃策,盡職盡責,力爭做一個成功的學校管理者。

二、一年的具體工作計劃:

掛職鍛鍊學習期間嚴格按照計劃,並指導老師的指導下,帶頭執行師德規範,認真制定學習和工作計劃,教學計劃,認真撰寫每節課的教學設計,認真批改每一項作業,出版四年級語文試卷2份,認真參加年段語文小課題的實驗研究,一年中深入各班隨堂聽課不少於16節課,聆聽優質課不少於4節,上好研討課和彙報課,積極參加各級業務培訓,不斷加強教育教學基本功的鍛鍊,以此不斷提高自身的素質。具體擬開展的鍛鍊工作計劃安排如下:

1、潛心理論研修,履行"爭優創先"承諾。

作爲一線教師,從事教育科研最缺乏的就是教育教學理論。從事學校管理,更需要先進的管理理念指導工作。平時的課務、管理工作較爲繁重,很少有這樣靜下心來讀書、思考的時間,利用這次難得的脫產學習的機會,我要潛心閱讀一些管理類的書籍,重視做好讀書筆記,並利用空餘的時間積極地和一起掛職的老師討論,虛心向接受單位的領導請教,不斷提高自身的管理能力。擬在掛職期間學習教育教學理論書籍:《有效的教學方法》(做一個出色的語文老師必讀書目)教育管理理論書籍:《中國著名校長辦學思想錄》(做一個成功的學校管理者必讀書目)等。在掛職期間作爲一個共產黨員還要積極參加學校"爭優創先"活動,履行好"爭優創先"的年度承諾,爭做一個優秀的共產黨員。

2、深入課堂。

晉江實小作爲一所百年老校,積累了深厚的教學底蘊,培育了一大批名特優教師。作爲農村小學的老師,一定珍惜這次機會,擬好教育教學和教研計劃,要全身心地教好自己所任教的四年七班和深入老師們的課堂,揣摩老師們的教學藝術,虛心向他們學習。不僅要學習老師們對教材的理解,學習老師們對教材的處理,更要學習他們的教學理念。總結基於現代媒體,基於新課程改革背景下的現代課堂的基本模式,總結新課堂中師生之間的互動關係等,使自己的教學理念和水平更上一層樓。本學年本人要深入各班隨堂聽課不少於16節課,聆聽優質課不少於4節。本學年中我計劃在指導老師的指導下開設2次教學公開課(擬以語文爲主),其中擬在20xx年10月下旬開設一堂語文常規公開課即見面課或小課題研討課;擬在20xx年5-6年月期間開設一堂鍛鍊學習提升課(即掛職總結課)。

3、虛心旁聽、多問多學。

一所名校一定有她獨到的管理經驗,有一個強大的管理團隊,在一個市中心,寸土寸金的狹小的空間裏將學校打造成享譽省內外的教育名牌靠的是什麼?我此行的最大目標就是學習名師的教學和名校的管理。我將深入開展調查訪談,與學校中層管理部門討論科室工作,學習科室管理尤其是教科室、教導處、德育處、總務處等部門工作的特色;同時,深入到老師們中間,聽聽他們對學校科室工作的看法,聽聽他們口中的常規工作的開展和學校各項規章制度的落實執行情況,形成對晉江實小的整體管理的認識和寶貴的經驗管理材料。

4、積極參與,展示自我。

到晉江實小掛職,我會把自己當做是晉江實小新的一員,積極參加他們組織的參加學校各項常規管理工作和各項主題活動,一起學習,一起討論,積極參與,展示自我,與實小行政領導和全體老師共同研究,共同進步,在活動中鍛鍊自己,提高自己。嚴格遵守好學校規章制度,做好每日考勤工作和配合班主任做好學生教育疏導工作,認真學做好學生午託服務工作,每週五做好教師護導工作,每週一下午積極參加學校例會,每週四下午積極參加年段語文教研會,積極協助學校領導認真籌備20xx年10月24日的百年校慶活動和學校每月主題活動等。計劃在掛職期間積極參加學校興趣活動不少20節以上,認真輔導學生參加各級各類競賽,併力爭獲得(校級)鎮級以上獎項5人次以上,配合好班主任工作,一年中力爭使407中隊拿到10個以上的星級班級獎章,突破原來只有2個全面發展突出獎(全校每學期每年段評出80個)的局面,第一學期力爭達到5個以上,第二學期達到8個以上。充分利用所學的現代教育技術,創建晉江市實驗小學四年七班主題式學習網站(依靠在晉江教育研修網的博客上),形成家校聯動學習的立體網絡,更好地關注學生,促進學生的健康成長。

5、多思多寫,提煉自我。

作爲一個掛職學習的老師,不但要多觀察,多思考,還要勤動筆,及時反思和總結。要學會從常見的教學現象中總結經驗,提煉做法。在掛職學習中,我力爭每天做好各種記錄。如業務學習和政治學習記錄,教研活動記錄,學生德育和安全教育記錄,掛職記錄,至少在個人創建的"晉江市優秀教育博客--福建教育博客"和晉江市教師研修網的個人教育博客發表10篇以上掛職反思(含課堂反思)日誌,寫好一份掛職學習工作計劃,寫好一份掛職學習工作總結,寫好一份掛職彙報報告。不斷完善個人教育博客,力爭在更高級別評優中獲獎,個人將積極參加各級基本功比賽和展示活動,併力爭獲得好評。計劃在掛職期間積極參加教科研活動,撰寫教育教學論文至少2-3篇在市級以上交流或發表(其中學科教學研究論文或心得2篇,學校科室管理和學校黨政管理心得2篇),其中一篇力爭在省級以上CN刊物發表。

教師工作學習計劃 篇6

指導思想:

認真執行《中小學教師繼續教育規範》,以促進教師專業發展、提高教師隊伍的整體素質爲目標,以新理念、新課程、新技術和師德教育爲重點,努力提升我校教師的教育、教學素養和駕馭課堂的能力,全面提高教師隊伍的素質,加快我校隊伍建設的步伐。

主要工作:

一、加強校本培訓,提升教師綜合教育能力

在區“發展好每一位教師,不讓任何一位教師掉隊”的工作目標指導下,加強我校校本培訓力度,整體提高學校教師羣體的專業素養。校本研修將一切從實效出發,以如何提高教育質量爲研修重心。做到組織落實、計劃落實、時間落實,每次活動都有明確主題,人員到位,並有詳細記載。本學期根據區師訓計劃要求,將校本培訓重心落在學科能力的培養上,力爭通過培訓,提高我校教師的教學設計、說課、上課、評課、作業設計及解題的能力。

1.組織教師認真學習《課程標準》和《金閶區教師教學工作資料彙編》,引導教師準確把握學科性質特點和所教年級、學科教學目標達成要求,明確“六認真”工作規範,特別要求學校語、數、英學科的教師精讀、細讀《課程標準》,要求教師們一起研究在教學目標、教學重難點設置及解決的策略與步驟上如何正確把握,力爭教師們順利通過本學期區組織的基本功過關考覈,並以此推動教師教學質量的提高。

2.加強教師的理論學習,要求每位教師每學期在起初制定個人讀書計劃,並每月完成一篇讀後感上傳校園網讀書沙龍進行交流。教導處與工會聯合,開展形式多樣的活動,演講、朗讀、案例評析等,切實提高全體教師的教育教學能力。通過教師自學、討論、寫心得體會等,逐步確立全新的教育理論,指導個人的教學實踐,並在理論聯繫實際的基礎上,結合我校課題研究內容,學期末每位教師撰寫一篇教育教學方面的論文上傳學校網站。教師工作學習計劃選文

3.抓住當前教學改革的重點和難點,圍繞學校課題研究重點,開展課堂教學觀摩研討活動。積極組織教師參加各級各類的學科培訓及各類聽課活動,倡導“研究興課”。鼓勵教師利用業餘時間學習教育教學相關理論,以教學研究的目光審視自己的教學。並更多的藉助網絡多媒體等形式教學,提升教學質量,提高教學素養和駕馭課堂的能力。要求每位教師在學期內都能開設一節校級公開課,並在教研組內研討,根據上課、評課等情況撰寫教學反思,以進一步提高自身教學水平。

二、做好分層分批培訓,提升教師教育教學素養

1.加強骨幹與青年教師的培養。學校將爲骨幹教師創條件、搭舞臺,鼓勵教師積極參加區“學科帶頭人、“教學能手”和“六認真工作先進個人”的評比。同時,學校針對現在青年教師比例逐年增加的現狀,加強對青年教師的培養,提高青年教師把握教材、把握課堂的能力。

學校現有7位骨幹教師和青年教師簽訂了師徒結對協議,爲了讓青年教師更好的學習師傅們的教學方法和駕馭課堂的能力,快速的成長起來,本學期將組織教師進行“師傅徒弟打擂臺、教學機智大比拼”的教學研討活動,師傅徒弟同一份教案、同一天上課,課後組織老師一起研討,努力形成師傅更優,徒弟緊跟的良好局面,並認真記錄,填寫好師徒結對記載表。

2.心理健康教育培訓。繼我校崔曉燕老師參加市心理健康教育培訓並已獲得蘇州市中小學心理健康教育教師上崗資格條件證書基礎之上,本學期推選我校呂君老師參加市心理健康教育培訓班,進一步提高我校心理健康諮詢水平,爲我校建成的心理諮詢室提供更強的師資保障。

3.新教師實習期培訓。本學期對我校康平夏和陳青兩位新教師的培訓以實戰、案例培訓爲主,着力開展學科教學能力培訓,加強對她們課堂教學的個別指導,通過師徒結對形式,對她們跟蹤聽課,進行手把手的幫帶活動,促進其儘快成長。同時以讀書促進新教師人文素養的提升,努力養成新教師讀書聯繫實際解決問題的能力。實習期結束後,學校相關部門將根據新教師實際情況,對其師德表現、課堂教學、六認真和參加培訓、個人素養提高情況作出綜合評價。

三、認真執行教師繼續教育證書制度

加強對我校教師繼續教育培訓過程的檢查和督促,嚴格執行教師繼續教育規定,規範繼續教育填寫欄目,每位教師學期培訓不得少於36課時,並於6月按照區統一部署對教師繼續教育卡做好收集、檢查、彙總和驗證工作。教師工作學習計劃選文

教師工作學習計劃 篇7

一、指導思想

通過培訓,使新教師進一步鞏固專業思想,熱愛教育事業,熟悉教育教學環境和教學常規,樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業成長,使新教師順利啓航,爲將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎。爲此,我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本鎮實際制訂本學年新教師培訓計劃。

二、預期目標

1、讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業思想,具備良好的道德素養,能熱愛本職工作,熱愛學生。

2、初步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規範化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,並能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質量。

三、培訓時間

20xx年9月--20xx年7月

四、重點工作

1、抓學習,促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此,要先從學習入手,集中學習《中小學教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規範自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考覈,促提高。對新教師實行考覈制,採取學期考覈與學年考覈相結合,學生考覈、同行考覈與領導考覈相結合,定性考覈與定量考覈相結合的方式進行,考覈結果作爲新教師提拔、評先、樹優的重要依據。

3、以課堂教學爲主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動,要求新教師每月聽課至少5節,取長補短,促其發展。

4、培養與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術的培訓。採取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,並根據自身經驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結,更好地成長。

五、具體措施

1、採取"青藍之約"師徒接對的傳統方式

通過校內師徒接對培訓,充分發揮骨幹教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師儘快成長。

師傅要從備課、上課等各個環節精心指導徒弟,切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課,促進新教師快速成長。

2、利用網絡平臺開展培訓工作。

在學校網站的"網上研訓"版塊開設"啓航工程"培訓博客,爲新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平臺。博客地址

3、對學員要求

制定好個人發展計劃,參加好培訓活動,做好筆記、卡片,及時記錄心得、案例與反思,上好彙報課,做好階段培訓學習總結。

每一課:充分準備教案、教學資源,精講精練,隨堂作業,及時批改,每課反思。

每一天:檢查一天教學得失。

每一週:師徒互動1次以上,聽取講座、輔導1次。

每一月:聽課5節以上,撰寫1篇原創論文、案例或體會,上傳博客。

每學期:進行學期總結。上交聽課筆記、學習總結與考覈表。

培訓期滿,組織彙報活動,彙編新教師成長案例集,表彰優秀師徒組合。