人民網北京6月15日電 甘肅省蘭州市公安局城關公安分局官方微博今日發佈情況通報，2016年6月14日7時43分，發生在該市城關區靜寧南路的甘肅省地稅局幹部陽某墜樓死亡事件，經城關警方多部門十多個小時的聯合勘驗調查，現已確認系一起普通非正常死亡事件。(人民網 2016年6月15日)
近年來，針對幹部個人素質問題的提升是解決幹部幹事熱情的重要體現，幹部的個人素質最主要的就是心理素質，幹部的心理素質差了，那麼幹事的熱情也就會消退。 蘭州地稅局幹部墜樓自殺讓我們看到了幹部心理變化的重要性，在要求幹部幹事創業的同時，黨中央是否應該讓幹部的幹事熱情先高漲起來，對於那些幹事消極怠工、沒有激情的幹部我們要積極疏導他們的心理問題。
在今天政府對公務員要求更高的.情況下，那麼公務員制度改革就成爲提升幹部隊伍建設的必然過程，同時也將涉及公務員管理工作的各個環節，所以關於公務員工資的改革自然成爲了很多人關心的事情。 隨着經濟社會的不斷髮展，人們的生活水平越來越高，要求也越來越多，公務員“鐵飯碗”的穩定性也越來越差。社會在不斷髮展，各類改革措施不斷出臺，政府職能也將進行改革，公務員制度和養老問題成爲社會的焦點，曾今的“鐵飯碗”也將慢慢淡化出人們的思想，公務員制度改革就應當“快”、“狠”、“準”，從理論上講，公務員是一種特殊的就業崗位，公務員制度改革也應突出它的特殊性，將突出公務員的本質，放在首位。
公務員“工資”低、“壓力”大這是不爭的事實，但是既然我們選擇了這個職業，也就是說我們不以掙大錢爲目的，而是爲了實現我們的人生價值，是爲人民服務來了，要想掙大錢，我可以明確的告訴你，這就不是你該走的路，我覺得既然我們選擇這條路，就應當及時調整心態，將“苦水”往肚裏咽，踏踏實實的爲羣衆辦實事、辦好事。當然如果後勤保障落實不到位，就不能讓我們踏踏實實、全心全意地爲人民服務，我們要做好人，更要當好人民的公僕。