實用的崗前培訓心得體會範文集合7篇

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當在某些事情上我們有很深的體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的崗前培訓心得體會7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的崗前培訓心得體會範文集合7篇

崗前培訓心得體會 篇1

懷着激動與自豪的心情,在這個特別的季節裏,我很榮幸的成爲鶴山市人民醫院護理隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。

之前我也做好了很多準備來迎接這個角色的改變,從學生變成工作人員,興許長大了很多,明白了兩個字的意義,那就是責任。作爲學生,我們始終追隨着老師,不能獨立的學習,完成各種任務,但現在我們畢業了,作爲一位護理工作人員,那不僅僅是一層不變,在工作中要有思考和慎獨的精神,強調在“隱”“微”之處下功夫,要求在無人監督,單獨工作時仍能堅持醫德信念,自覺履行醫德原則,執行技術規範,積極主動地救護病人。做到人在崗,心在班上,一絲不苟完成各項工作。

經過幾天的崗前培訓,讓我領會到了醍醐灌頂之感,令我受益匪淺,主要有以下三方面的心得體會。

在工作上,既來之,則安之,應該立即轉變角色,適應環境的改變,要有更大的責任心。無論是工作日還是週末,我必須認真對待,始終如一,做到慎獨。在心裏一定要認識到三查七對的重要性,無論是在發藥,輸液還是剪指甲,洗頭,查對也不僅僅是操作前的那一查,操作前查對每一位護士都能做到,但操作中,操作後查對就不一定,而我平時一定要養成操作中操作後都查的好習慣。操作中看一下,操作後更不忘回頭再看一下,多一個回頭,少一個錯誤。

另外,在工作當中,我們始終要做到慎獨,不要把每件事當做一件小事,憑自己的印象就去做了,始終不要越過第一次,因爲有了第一次,就會有第二次……然後就會出現青蛙溫水效應,以至於慢慢的蛻變,墮落。

在學習上,趁着年輕,多學習,因爲知識是強大的資本,同時把知識運用到臨牀上,敢於創新,體現自己的價值所在。學習也不僅僅是書本上的知識,還有是在臨牀上怎樣去做一位讓病人100%滿意的溝通者,做一位合格而優秀的白衣天使。我認爲微笑總能化解病人的壞脾氣,讓病人心情好一點,自然就不會有那麼多的矛盾和糾紛。我認爲每個人都是人,都可以換位思考一下,總能想得通的。

在思想上,要有更大的責任心,作爲醫務工作者,我們的責任重大,擔負的不僅是病人的生命,同時也是我們自己的生命。同時,積極學習各項有關黨的知識,積極向黨組織靠攏,爲人民服務,全心全意!

無論做什麼事都不要急於求成,任何的成功都是有過程的,一點一點的積累起來的,正所謂“合抱之木,始於毫末;九層之臺,始於壘土;千里之行,始於足下。”

如今,我已成爲四院的一份子,四院能有今天這樣的成就和我們前輩的努力、辛勤耕耘是分不開的,我們要勇於接過前輩的大旗,邁開大步向前進,不辜負領導的良苦用心,用我們的雙手共創美好的明天!到那時回頭看,我們用汗水鋪成的路,你會覺得比金子更加耀眼!

崗前培訓心得體會 篇2

在醫學院三年的學習,心底裏對醫學充滿着敬畏。**月**日,當老師親手爲自己帶上燕尾帽,舉起自己的右手莊嚴的宣誓時,眼前彷彿看見了南丁格爾,那位溫柔善良的女性。頓時,身體充滿了能量,心裏滿滿的感動,竟有一種說不出的自豪。經過三天的培訓,正式成爲一名護理實習生了。在這裏,我想說......

尊敬的老師們,你們將是我們一輩子感激的人。初從學校出來的我們,不諳世事、手腳笨、對護理技術充滿着膽怯卻又想非常完美的掌握。請老師們,對我們多一點點耐心、多多批評、多多指點。請相信,我們真的會盡自己最大得努力學習,懵懂的我們能得到老師們的認可,能熟練的掌握自己夢寐以求的技能,將是我們最幸福的時光。

敬愛的患者們,你們將是我們一輩子難忘的人。第一位打針的你,第一位導尿的你,第一次因爲你生病難受痛苦,爲你掉眼淚,你康復出院爲你高興......你們將是我們真真正正的用心去服務的人。感謝你們,成爲我們工作中的第一人。或許因爲是實習生,你們會擔憂;或許因爲我們好多技術不專業,你們會生氣;或許因爲是新手,會給你們帶來傷害......請你們,對我們多一點點包容、多一點點信任、多一點點鼓勵,請你們相信,我們是用心去服務你們的,你們的康復將是我們最大的幸福。你們絕不是我們練手的工具,而是我們最珍貴、最難忘、最感激的第一位!

親愛的實習生們,你們都是那麼單純、那麼可愛,甚至傻傻的,懷着一顆開心卻又膽怯的心來迎接着那期待已久地實習。漫長而又短暫的十個月,路途中充滿着未知。但請相信,只要懷着一顆愛心、真心、責任心再加上努力勤奮,這條路即使充滿着荊棘,但終點一定會開滿鮮花。加油吧!實習生,在花季的青春,爲自己,拼搏!

以前,我只知道做任何事都要付出努力,但現在我的努力終於有了歸宿,叫做理想,並且心甘情願爲理想付出努力卻仍然感到幸福着!我的理想是——做一名優秀的合格的護士!我正在努力着。

崗前培訓心得體會 篇3

3月30日,我有幸參加了爲期三天的“市直事業單位新招聘工作人員崗前培訓班”。在這三天的時光裏,我理解了“以人爲本、執政爲民”的思想教育,瞭解了紹興基本狀況及發展規劃,學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識,明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,還去餘姚黃湖監獄進行警示教育,增強了爲民服務的使命感、忠誠感和職責感。

在這緊張、充實的培訓中,不但學到了知識,提高了認識,更得到了很多啓發:

第一,政治鑑別力是前提。透過對這一課程的學習,我明確了今後工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意爲人民服務的宗旨意識。

第二,溝通協調潛力是基礎。事業單位的工作承上啓下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支持、配合和協作,這就使得溝通協調潛力顯得尤爲重要。

第三,公文寫作潛力是保障。公文寫作潛力是機關事業單位的看家本領,是事業單位人員素質的`綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其務必具備的基本技能。

第四,應對突發事件的潛力是關鍵。隨着社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發事件頻發,這使得處理突發事件的潛力是機關人員務必具備的潛力。

第五,心理調適潛力是必要補充。作爲一名事業單位人員,不僅僅要用心構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,持續身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。

我要以這次培訓爲起點,在以後的工作中養成良好的工作、學習和生活習慣,構成正確的人生態度,發揮應有的作用。有人說“愛一行幹一行”,也有人說“幹一行愛一行”,既然我們選取了這個工作崗位,那麼就要在工作崗位上踏實地工作。我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、用心開拓創新、注重培養創新潛力,以一種嶄新的姿態投入工作中,不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養,爲xx完美的明天做出自我應有的貢獻。

崗前培訓心得體會 篇4

在近兩週的院內開展的入職培訓講座結束後,開始了期待已久的拓展訓練。在各位前輩的描繪下,拓展訓練神祕、艱苦又有趣,懷着忐忑的心情登上了大巴車,朝着訓練基地進發。兩天48小時,短暫卻值得回味一生。

或許是天公有意讓訓練的難度提高,第一天便下着雨迎接我們幾個初出茅廬的職場新人。在教練安排的捶肩活動後,大家的氣氛變得輕鬆融洽,暫時放下工作上的各種事務,全身心投入到訓練中。將一行人分成兩個隊伍後,每個隊開始頭腦風暴爲自己的隊伍選擇響亮的隊名、隊歌以及口號。集思廣益的過程又增進了彼此的熟悉,一股無形的力量讓大家凝聚在一起。唱着一首屬於我們的歌,青春是肩並肩走向不回頭的訓練場。

高喊“追求卓越,突破自我”的口號,舉着“閃電隊”的大旗,唱着“隨風奔跑自由是方向,追逐雷和閃電的力量”和一隊“衝鋒隊”展開爲期兩天的正式角逐。

第一天第一項:信任背摔。

在高臺上背對大家直立倒下,需要勇氣和對團隊的信任。每個人在背摔前,其他隊員都會爲其加油打氣,這個小小的舉動不僅可以緩解要上場隊員的壓力,也是給大家又一次熟悉彼此的機會,團隊的凝聚力也在此時得到加深。儘管倒下來的一瞬間身體會不受控制會緊張,想到下面的隊友用手臂搭起堅實的人牀,內心也有了挑戰的勇氣。經過幾輪的接人讓手臂變得疼痛紅腫,衣服也被泥水沙石濺髒,但是沒有人抱怨,沒有人退縮,一次次重量接到手中,是對團隊的付出,也是自我價值的體現。一起冒着大雨完成了 8人的背摔後,對團隊的信任感和凝聚力逐步增加。

第一天第二項:高空斷橋。

儘管身上繫着安全帶,隊友們在下面的加油聲不絕於耳,站在9米高空一肩寬的鋼板上,身體還是不由自主的顫抖,需要跨越的不僅是一米寬的斷橋,更是面對困難的恐懼以及對未知的擔心。站在高空,想象着自己失足墜落的情形,站得越久反而心裏越沒底氣。實際上,做一件從未做過的事情並不可怕,可怕的是失敗的後果有多嚴重,對困難的無限放大讓人懷疑自己的實力,也低估了自身的潛能。在感受緊張和恐懼後,完成挑戰的唯一辦法就是拼盡全力的跨過去,在跨越的一瞬你發現困難並不是無法戰勝,你發現原來自己這麼棒。犯過了多少次錯誤,經歷了幾番內心較量,這些困難挑戰都過來了,回想起來嘴角會不由自主的上揚。

第一天第三項:圖片速記。

在短時間內解開30張圖片暗指的數字,並用最短的時間排列好,考驗的不僅是一個團隊的學識,還考驗了一個團隊整體的協同合作能力。如何分工,如何避免重複勞動,這都是提高效率的手段。一個團隊在遊戲開始前就明確每個人的任務,做好自己的分內事,不要影響其他人,一個複雜系統只有每個部件合理有序的組合起來纔會高效運轉。團隊中每一個人都是精英,合理的分配將會起到 + >2的效果,反之,渙散的團隊 + 不僅會小於2,甚至爲0。在青春這個人生的實驗課上,即便是犯錯也犯得很值得。

第二天第一項:高空狹路相逢。

在經歷了第一天的高空斷橋後,對高空的恐懼感已經少了很多,第二天的高空挑戰已經作爲一個享受過程,如何在自己能力範圍內做到最好是我們給自己制定的任務。在工作中,做好一件事不會很難,難得的是把握每一次鍛鍊的機會,不斷的追求卓越,創造新高度。

第二天第二項:盜夢空間。

團隊中的每個人都分到 ~2張圖片,每一張的內容均不相同,卻又有着一定的關係。在彼此不可以偷看圖片的前提下,在規定時間內找到圖片之間的關係,並完成排序。考驗了團隊中每個人的溝通能力、觀察能力和分析能力,團隊在遊戲中每個人分得的資源不同,在最短的時間有效的描繪出各自圖片的特點,對每個人而言都是一種挑戰。在實際的工作中,每個人擅長的東西都不盡相同,在開展一個項目的過程中,如何有效的在團隊中表述自己的想法和觀點,這是值得每一個新人思考的事情。

畢業終考驗:畢業牆。

作爲一個歷經多年,一直被拓展訓練保留下來的項目,畢業牆是本次拓展訓練的最後一項,也最能反映出一隻隊伍團結合作性。兩人多高的牆體在無外界器材幫助的條件下,全靠團隊的力量讓每個人翻過。在之前的所有項目,或許你個人實力突出便可完成,但是這一項真的很難。挑戰開始前,教練讓大家猜測完成時間,“三小時”、“兩小時”、“一小時”……,這個挑戰大家都在心裏估量,真的可以完成麼?當教練給出要在40分鐘內完成時,團隊的每個人臉上都是“這不可能”的表情。經過前兩次的失敗後,整個團隊的氣勢並未受到影響,在第一位隊員幾經波折翻過牆身後爲後續隊員創造了良好的翻躍條件,最終當所有人翻過畢業牆時,現場一片歡呼,用時僅 6分40餘秒。接近全力的去奮鬥,那些看似不可能實現的任務,當你戰勝它時,你便體會到“nothing is impossible”不是一句勵志的口號,是一個團隊努力的結果。

也許一天我們都會老了,在拓展訓練這個沒有硝煙的戰場上,我們沒有留下遺憾,這就足夠了。每個人都在過程中發現了不一樣的自己,那些過程的艱辛和汗水都忘記了,只記得那時彼此堅定的眼神。那一年的天空很高風很清澈,團隊中的每個人發自內心的快樂。我們彼此相約,期待下一次相聚,這一生只要平凡快樂,即便不偉大也不後悔。整理好自己的心情,重新出發,做一個全新的自己。我們正青春,我們還在路上。

崗前培訓心得體會 篇5

能夠成爲一名護士真的是我的榮幸,在我小的時候就希望成爲一名護士,自己也朝着這方面努力着。經過我這麼多年的努力終於成爲了護士,雖然現在還只算是一個剛剛入行的新手,但我會努力學習的,爭取以後成爲一名優秀的護士。

在進入醫院之後還沒有工作的時候,領導給我們進行了這次爲期一週的崗前培訓。在這一週內我鞏固了以前自己所學的知識,以前在學校學到的都是書本上的知識,很少真正的去動手實踐,而在這一週也增加了很多真正的動手的經驗。也學習到了很多和病人之間的問題應該怎麼樣去處理。這一週的培訓讓我受益匪淺,雖然只是一週但是我卻由衷的感謝這次給我們培訓的xx老師,用她的經驗來給我們講了幾個真實的例子,讓我們在這裏懂得了很多。這一週是我進步最快的一段時間,或許是真的明白了自己以後確實要工作了,以後要讓我去照顧的是病人,是真正的活人,所以讓我不敢不專心的去學習。也發現了學校裏學到的很多東西我現在好像沒有什麼用處,但是我依然會繼續學習的,什麼時候停止進步的步伐的話,就相當於已經開始在後退了。

成爲一名護士也是我一直以來的願望,現在我已經是一名真正的護士了。回想起來讓我有些恍惚,曾經那個小女孩現在真的完成了他以前的那個願望呀。雖然這個願望並不是特別的偉大,只是想成爲一名護士,但是我認爲護士也是很神聖的,照顧着病人,爲受傷的人帶來安康和溫暖。雖然我現在還只是一個剛剛入行的新手護士,但是我一定不會放下學習的,一定會在未來的日子裏繼續努力,讓自己向一名更加優秀的護士而努力。哪怕未來會遇到很多艱難困苦,我也會堅持下去的,而且我身邊有着同伴。這次培訓的時候就是我的同事們一起互相陪伴互相教導,指導對方有弱點的那個地方,這樣才能共同進步,一起變得更加優秀。

成長道路上雖然是孤獨的,自己心裏有着準備就可以了。如果有人陪着一起共同成長的話,一定會變得更好的,人畢竟是羣體動物,一起的時候心裏會更加有安全感,也會讓你在成長的道路上會過得舒服一點。就像這次崗前培訓舉辦的非常好,不但讓我們新入職的學習到了知識,還促進了我們的感情,好在將來更加默契的工作。

崗前培訓心得體會 篇6

本人在參加了兩天多的崗前職業培訓,聽取了許多專家,領導的指導教育後,獲益良多。短暫的培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,特別是對職業人士的溝通和禮儀有了更深刻的認識。禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。禮儀作爲一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。

得體的行爲在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。我想就辦公室禮儀寫一點自己的心得體會。辦公環境的禮儀對象,一個是周圍的同事,一個是辦公室林林總總的客人。無論是與同事的交往中,還是在接待的客人面前,最重要的是對個人形象的樹立下功夫。而個人形象當然不僅僅指穿着,精神面貌這些。個人形象的建立是需要一段時間的,不是一朝一夕就可以成就的事情。

我認爲辦公室的外表,包括容貌、舉止、風度等。

關於容貌:同事最基本的尊重莫過於在自己的容貌上下適當的工夫了。男士要穿乾淨、整潔的衣服,穿着衣服要根據場合的需要。絕對不能隨隨便便,馬伕了事。臉部要注意時常清洗,保持乾淨清爽的氣質。頭髮、鬍子也就即時修整,不要“千夫指”才注意到這些細節上的東西。容貌的基本要素說來其實不多,可是許多人卻是會出現偶發性的容貌問題。一些人可能在工作開始的階段,對自己的容貌實行“高要求,嚴管理”。但是,日子一長,熟悉了工作環境後,一些人可能就減弱了對自己容貌的注意力。所以,容貌的整潔不是一天兩天的事情,是需要投入一如既往的熱情去關注的。

關於舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現爲對工作的態度。對於工作任務,無論其難度如何,都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣纔是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難,要注意調節自己的心態,以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務。對人的彬彬有禮,體現在與同事、客人交往中的言行。這裏我想強調的是要理性地進行交往。人與人之間的關係是很微妙的,拿出一顆真誠的心與人交往固然重要,但是在日常交往中絕對要避免感情用事。理性是成功的交往的一個基礎。以理性思維指導的言行,必然是更加得體的。

我們在生活中看到的同事之間,上級與下級之間鬧矛盾,其實就是在鬧情緒,是缺乏絕對的理性指導的結果。因此,以禮待人的內在含義是從根本上認識事情的本質,從容面對似乎紛繁複雜的交往事宜。關於風度:在交往中保持必要的風度與氣度是非常重要的。紳士風度是具有騎士精神般的魅力的,是有長久歷史背景和深遠的現代意義的精神性質。風度與氣度可以說是言語與舉止的進一步表現,言語與舉止是一種對“動”的紀律;風度與氣質是一種對“靜”的培養,是一個人的內心修養、文化修養。言行一致,不拘小節等等這些都是良好的內心修養的體現。而這些都基於一個正確的道德觀,世界觀。內心修養是一種以觀念爲核心的聚合體,沉澱着的元素綜合決定修養成果的良莠。

因此,良好的風度的形成,是需要正確的道德觀、世界觀的建立、形成的。而文化修養方面的提高也不能鬆懈。在學問上加以充實以達到在見解上面得以縝密創造性,從而指導工作和生活,是文化修養的意義所在。文化修養和內心修養是相輔相成的。後者是前者的底蘊,後者則是以前者作爲重要養分的。總的來說,個人形象的樹立基於生活,又直接反饋於生活。在樹立良好的個人形象上志於道而據於德,從小事做起,在正確的思想指導下從嚴要求自己,是成就自我,實現社會價值的首要條件。

崗前培訓心得體會 篇7

20xx年08月16日,我有幸參加了xx縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫院規章制度,護士執業道德標準以及行爲規範,護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:

一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,爲把我們培養成一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作爲護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。作爲一名護士,我認爲應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,爲病者分憂。

二、通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意爲人民服務,一切以病人爲中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經濟負擔而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。

四、加強醫患溝通,如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關係,是醫療服務中不可迴避的重要問題,只有把握好醫患關係,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關係,把醫患關係搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑爲病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

今天給我最最深的體會是xxx老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫護人員不僅需要較高的專業技術水平,還應善於和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實爲病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨牀經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷着希望,懷着對未來生活的憧憬,懷着對護理工作的無限熱愛,懷着一顆感恩的心,立志成爲一名優秀的醫護人員。