骨幹教師培訓心得體會範文(精選7篇)

學識都 人氣:1.92W

心中有不少心得體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編爲大家收集的骨幹教師培訓心得體會範文(精選7篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

骨幹教師培訓心得體會範文(精選7篇)

骨幹教師培訓心得體會1

xx年9月2日至28日我很幸運成爲惠州市英語骨幹教師培訓班的一位成員。爲期8天的英語培訓已落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的8天裏,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的8位老師的理論指導,也到省實驗中學進行了跟崗學習,聽了5節推門課,親身體驗了備課組的一些活動,讓理論聯繫了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會。

7月2日上午的開班典禮上,教育局領導說明了此次培訓的目的和紀律,剛開始的時候,我還覺得有點不近人情,可是現在想想,他們也是用心良苦啊。兩位數學系和英語系的主任希望我們這些學員們抓住機會,跟上高人,找名師;對自己的工作感興趣,學會敬業和樂業。同時主任還給我們提出了具體的要求,如培訓期間要積極交流,積極發言,構建專業的培訓團隊,個人要有計劃和總結,及時接收和消化。他們的講話讓我對這次培訓有了一種期待。

7月2日下午至24日下午的3天半的時間裏,共有7位導師給我們上了精彩的講座。給我印象深的是通過黃志紅教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言爲對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作爲一名合格英語教師應具備的基本素質。還有傅瑞萍老師的主題是初中英語教學的人文性。她談到了語言的雙重性:工具性和人文性。

外語課程的性質,給我深的認識是英語課堂教學是要注重交際法,很多時候我們的學生不願開口說英語是因爲沒有安全的語言環境。強調詞彙和語法知識使教師經常當衆打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不願當衆用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞彙和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力纔會不斷的提高。通過交際,培養能思(有思想)和能感(有感情)的學生。

9月25日至27日我們進行跟崗學習,我們滿懷期待來到了省實驗中學。省實驗中學確實是一所既重課程又重競賽;既重精英又重普及;既重分權又重管理的高等學校,該校除了獲得xx年我非常有幸參加了市教育局培訓中心主辦的市級骨幹教師培訓,在7月26日8月8日這短短兩個星期中我受益匪淺。

在這十幾天的培訓中,讓我最感折服的是培訓班領導和所有講座老師強烈的敬業精神,無論是市教育局長童學軍的動員報告,還是講課專家們的培訓課及老師們活動等,他們都不顧天氣的炎熱,他們遵守授課時間,用精彩的授課方式爲我們講解、示範、指導,表現出了極強的事業心和責任感,這些天無不讓我感到欽佩,並將時刻鞭策着我不斷學習,不斷進步。

童學軍局長在動員報告中首先向45名培訓學員表示問候,接着針對此次培訓工作提出了希望和要求,最後勉勵大家要克服重重困難,高效率,認真聽課,切實發揮本次培訓的實效。聽了童局長的動員報告,我們感到局領導對此項工作高度重視,讓我們明確了培訓是教師專業發展的必由之路,感受到了各級領導對教育的設計與展望。

這十幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收穫是豐碩的:我們進一步把握了課標的精神,領會了教材特色、增強了解決問題的能力;我們觀摩了名師教學,關注了有效課堂,提高了教學實踐水平;協調了口語技巧與綜合素質的關係,提高了口語表達水平;強化了我們的專業意識,闡明瞭我們專業發展的途徑與方法。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:程愛蘭老師的“閱讀教學價值觀的解讀”、“新理念下的習作教學新策略”、“情感態度價值觀”、“閱讀教學策略”這幾個專題,爲教師們開闢了新視野,使我們改正並更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作爲一名教師教育教學時要側重培養學生的創新思維和發散思維,注重學生的學習積極性的培養和調動。給孩子以充分的展示空間,鍛鍊提高孩子們的交流能力。注重實際能力培養,尊重學生個性閱讀和“多元化理解”,充分挖掘學生潛力。開建老師的“漫談教師專業發展”,從多角度多層次闡述了教師爲什麼要發展,怎樣發展,讓我們知道有行動就有發展,努力做個專業型教師、反思型教師、學術型教師。胡忠德老師的“多媒體演示文稿的製作”深入淺出,針對性輔導,讓我們課件製作水平有了質的進步,還有趙吉老師的“新課程理念下語文備課的再思考”讓明白了怎樣備好課。

培訓已順利結束,看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批註,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內化爲自己的教學能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使本人豁然開朗,同時也爲我本人準備成功“指明方向”。

骨幹教師培訓心得體會2

我有幸參加了在仁懷師範舉辦的爲期一個月的“小學數學骨幹教師”培訓班學習。首先要感謝餘慶教育局的領導爲我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的高主任和明祖恩老師周到細心地工作,使我們在仁懷師範學習的每一天都覺得收穫很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味着什麼,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽仁懷師範優秀教師給我們展示的常態課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與幹練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啓迪!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,李政濤教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;使我們看到了仁懷師範先進的教學設施,聽到了仁懷師範優秀教師的常態課;在教師進修學校有感受到了仁懷師範教育局先進的課改、教育教學管理體系……從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執着於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作爲一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一直感覺自己是一名老師。所以總是很放鬆自己。總是進行自我安慰“老師嘛,語文學的那麼好有什麼用處。教好我的1、2、3和加減乘除就可以了”可是在我聽完仁懷師範教授的講座之後,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。李老師有一句話講的非常好。“什麼是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。

“一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了李教授的報告,才知道如何成爲一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關自己學科的許多內容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成爲一名優秀的教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上數學課,從而在各個方面提高自己的數學水平。李教授特意在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生生麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。

這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要採用更多的學習方法、教學方法,這裏說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要。看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,好要看學生能提升什麼,突破什麼?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作爲當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

三、轉變教師角色

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,爲學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認爲學生纔是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認爲,學習的目的是爲了學以致用,而不是單純地爲了考試,爲了升學,因此,作爲教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踊躍發言,積極地表現自我。

四、教師要理解孩子、尊重孩子,要有兒童立場

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有兒童立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認爲你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

五、教師要學會終身學習

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

最後,我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎?關於讓自己幸福的工作着。怎麼才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關係壓力的教師羣體,怎麼樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變着我們的生活條件、工作條件、人際關係,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該採取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福並快樂着的人,纔會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

短短的培訓,走進教授們的心靈世界,感嘆於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗。把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,願我也能拾級而上。

骨幹教師培訓心得體會3

能夠成爲市骨幹教師培訓班的一份子,接受這次提高學習的機會,深感十分榮幸,同時也特別珍惜這次機會,這將使我在理論、專業等各個方面有一次更深刻的認知和提高。

此次培訓內容安排豐富合理,形式多樣,張老師和海老師兩位專家的兒童觀、教育觀以及人格魅力深深地影響着我,海虹老師年輕有爲,兩個半小時的講座《指南背景下的幼兒園遊戲》——慣性、改變。像一場及時雨滋潤着我們,讓我們深刻的瞭解“遊戲”;讓我們初步瞭解遊戲材料的投放方向;懂得老師如何適時、適度、有效的介入。同時更讓我明白“相信孩子是一個積極的學習者”和“改變自己”這兩句話的真諦。張娜琳老師的《幼兒園老師行爲準則》讓我們明白:終身學習的重要性。中心幼兒園的體育觀摩活動讓我震撼,讓我感動。講座中的事例印發的思考更使我受益匪淺……這次培訓對我今後的工作、生活以及奮鬥方向無不起着引領和指導作用,也給我增添了無限的信心和力量,讓我重新投入到教書育人的工作中去。

現將我的學習心得做一下總結:

一、師德爲先

師德是執教者的魂,近年來,有個別教師師德偏離教育本質,各類學習班、輔導班的盛行,事件的發生,引起民衆對教師師德的聲討。做爲一名合格的教師,必須具備高尚師德,纔對得起每天面對你的一雙雙眼睛,纔對得起教師稱謂。在半天的學習中,張娜琳老師就師德給我們做了精闢的論述,這些論述讓我深刻認識到,作爲一名教師,除了熱愛自己的職業,除了用心工作,更要把師德放在首位,時刻警醒自己,做一名有師德的好教師。

二、以幼兒爲本

做爲一名幼兒教師,肩負的是構建萬丈高樓最重要的堅實地基工作階段,重要性可想而知。在此次學習中,以《3———6歲兒童學習與發展指南》解讀、《走向專業化的幼兒園教師》等諸多方面進行的論述進一步加強了我對“以幼兒爲本”這一原則的理解。

做爲一名幼兒教師,我每天也兢兢業業,愛生如子,接受了這次培訓後,我對自己有較大的改觀,而從自身出發能夠及時改變的教育因素,我一定要改變,我會用新的理念武裝自己,儘自己最大的努力給我所教的孩子“快樂的教育”讓他們在我用“愛”支撐的教育中,健康快樂的成長。

三、終身學習

從教至今有將近二十年了,也積累了許多教育經驗和教訓,工作起來也得心應手,在園裏和家長的心目中,也是一位不錯的教師,我一直在問自己一個問題:你滿足了嗎?通過這些天的培訓,我找到了答案。我太需要不斷的學習充實了!社會在前進,中國在發展,中國的教育業日新月異,如果不學習不進步,怎麼能用全新的理念來教書育人呢!因此,我給自己定下一個目標:終身學習。

培訓至今,每天都感到自己的思想和認知在不斷昇華。那天談分享時,有一位學員教師列舉了教育中的許多無奈,而在我看來,從我當教師的第一天到現在,中國的教育每天都在進步,都在成長!特別是現階段國家這麼重視教育的發展,國家提供多種機會來培訓教師,發展教育,我相信,有我們這些教師的用心執教,有諸多專家的嘔心指導,有國家對教育的大力扶持,中國的教育,將充滿無限的可能!無限的光明!

骨幹教師培訓心得體會4

在縣局和縣進校的安排下,我參加了灤南縣骨幹教師第四階段提高培訓,經過三天的學習和自主學習,我接觸了培訓的專家教授們的先進教學理念,更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,教授嚴謹的治學精神和認真負責的態度給我們留下了難忘的印象,聆聽着專家的教誨、倍感親切和敬佩。

作爲一名教師,我深感自己的成長曆程的進步,首先接觸到課改前沿的理念,課改力行了十年之久,沒有固定模式,我們可以大膽創新,但不能背離學生的主體地位,不能偏離歷史的客觀公正,不能脫離課標和學科說明,總之,我們需要改變的是思想理念,是教師唱主角的傳統教學,把課堂的主人演繹成學生。調動學生積極參與課堂教學,讓他們樂學、學會、會學。其次學習了許多歷史理論知識,專業性與綜合性相結合,大大豐富了我的知識智囊,澄清了我在教學中的一些知識體系,會使我今後的教學更加輕車熟路,會讓我從事的教育事業錦上添花。

在聽課中,我深刻體會到課程應該是:學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸學會生活、學會學習,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以學生爲主體,教師儘量只起到指導的作用,以培養學生的能力爲中心。教師自身素質要提高,駕馭課堂能力要加強,對於學生錯誤性的認識,教師能夠及時通過查找資料等方法予以解決。教師要能靈活地運用教材,處理知識點,與信息技術、其他學科整合,提高課堂效率。在講課時,不拘泥於教材順序,而是根據實際需要靈活變動。

教學過程中,教師的教對學生的學來說是居於主導地位的,但學生是學習的主體、課堂的主人、教育的對象。一堂成功的歷史課就是教師在教學上的主導作用和學生在學習上的主體作用的最佳結合。若是沿用教師講,學生聽,"滿堂灌"的老模式,會抑制學生學習的內驅力。所以在推進素質教學過程中,教師不能以教育者爲自居,包辦代替,而是應以指導者的身份,啓發、引導學生提出問題、分析問題、解決問題,把傳授知識和真理的過程轉化爲學生努力思考和實踐的過程,從而激發學生學習物理的積極性和主動性。

感謝這次培訓,讓我有幸聆聽了國內的著名專家學者講座,開闊了眼界,收穫了知識和理念;感謝培訓,讓我認識了許多一線骨幹教師,他們的敬業精神深

深感染了我,從而也激勵我在今後的教學中更加努力進取,力爭上游;感謝培訓,讓我的學生學會了獨立自主的參與教學,我會帶着諸多收穫,走上今後的教學崗位,綻放青春光彩,澆灌教育事業。

骨幹教師培訓心得體會5

20xx年5月5日至7日,我有幸參加了市骨幹教師的培訓。在三天的培訓中,我在學習中收穫着,在感動中回味着,在反思中提升着,在沉澱中迴歸自己的教育教學。西方流傳着一句諺語:如果你想要幾小時的幸福,就去喝醉吧;如果你想要一輩子的幸福,就去做教師吧。我想,做報告的幾位老師一定強烈地感覺到了教師的幸福所在。對照專家教師的教育教學經歷,感觸頗多。

一、對教育工作要保持永久的激情。

有人說,由心而發地去工作最易產生激情。大多數老師踏上工作崗位的開始對教育是充滿美好的憧憬的,隨着時間的流逝,慢慢地適應進入平淡階段,再後來,由於種種原因會產生職業倦怠感。我也有這樣的感覺,雖然自己在工作中也有一些光環,但也常常抱怨工作的瑣碎與忙碌,並逐漸產生一種職業的厭倦。真正對教育自始至終擁有激情的教師,是極少數的。也正是他們的堅持,才成就了自己的成功,體現了教師的真正價值。教育需要保持激情,有了激情,纔會擁有對學生的耐心,擁有課堂上的忘我,擁有對工作的精益求精。

二、樂於接納自我,敢於暴露自己缺點的人更容易成功。

很多時候,我們不敢暴露自己的缺點。因爲不敢,所以不去嘗試。面對機會的來臨,因爲不去嘗試,失去更多成功的機會。我身邊有太多的老師,因爲性格等原本,不願意參加讀書演講、基本功大比武、講課比賽等活動,藉口就是感到自己不行,不如別人,就這樣,機會在他們面前一次次流過,面對別人的成功他們也只能望塵莫及。我也曾有過這樣的想法,因爲想給別人一個完美的自我,所以不願意去嘗試自己不擅長的工作,更不願意去改變。聽了專家的報告,我樂於接納自我,敢於暴露自己缺點的人更容易成功。

三、教師的成長經歷是有規律可循的。

由於教育職業的特殊性,每一位教師的'成長都必須經歷共同的幾個階段,教師的成長經歷是有規律可循的。即:在課堂上追尋幸福的生長點;平時上課以及參加各類比賽課;捕捉到課堂教學中的某些共性;及時總結成文字性的東西,發表;適時開展小課題研究,豐富工作室成果;成果應用到平時的課堂教學。我身邊的很多老師的成長也經歷着這樣的過程,他們珍惜每一次學習的機會,珍惜每一次觀摩課、公開課或優質課評比的機會,不厭其煩地修改自己的教案。在一次次的磨課中提升自己。正是因爲這樣的歷練,他們才如蠶蛹化蝶般逐漸蛻變爲教育界的佼佼者。

四、讀書是教師最好的成長。

讀書或者旅行,身體與靈魂,總有一個要在路上。作爲教師,雖然知道這句話確確實實是對的,但又總覺得自己已經四十好幾的老教師了,總是感覺沒有時間來讀,藉口很多,覺得讀書已經晚了,所以也總是拿這句話奉勸一下身邊的年輕教師,更激勵自己的學生要堅持每天讀書。本次培訓,讓我深刻認識到自己的想法是錯誤的,因爲有一句話這樣說:“覺得爲時已晚的時候,恰恰是最早的時候。”是啊,作家畢淑敏也曾說“快奔40的女人了,外表的裝扮已經不是很重要了,內心的充實才是最美麗的。”讀書不是語文教師的專利,專家教師石菁老師、樑崗老師都不是語文教師,他們卻博覽羣書。聽石菁老師的報告,那優美的語言,爾雅的強調完全讓人信服這是一位具有詩情畫意的語文教師,而她確是一位數學教師;聽樑崗老師的報告,他和學生一起上閱讀課,共讀一本書,一起分析書中的人物,一起思考書中蘊含的哲理。他儼然不是一位化學教師,而是一位文學家、一位哲學家、一位導演。所以,從現在開始,無論年輕還是年長,都應該手捧一本書,在書中尋求智慧,在書中汲取營養,在書中找尋教師成長的源泉。

五、做一個勤於反思的教師。

樑剛老師是位八零後年輕教師,並且是從心理學角度切入自己的教育教學工作的,心中一直充滿佩服之情,這次培訓之行終於見到了真人,從外貌看非常憨厚的一位男老師,但是一張口就讓人感受到這是爲非常聰明、非常用心的男老師,佩服之情更上一層樓。樑老師報告的主題是《在反思和實踐中自主成長》。樑老師在其教育教學成長過程中,不斷地反思,不斷地探索新的途徑,探索出一條適合學生的身心發展的教育之道。其實學生的教育就是這樣,只要我們能夠跟學生做到心與心的交流,讓學生在班級無恐懼感、有獨特感和歸屬感,這樣的教室是安全的,這樣的教師是值得尊重和敬佩的。

六、做一位有思想的教師

很多老師的職業倦怠感來自於他的工作是重複性的,今天這樣,明天還這樣,今年這樣教,明年還這樣教,永遠再重複,沒有創新,沒有思考,更沒有嘗試性的實踐。樑老師卻在不斷地創新。讓人眼前一亮的是他的懲罰大典。樑老師對學生的獎懲都是先進行調查,這樣就容易抓住孩子們內心深處的需求點和進步點,然後在班級設立獎懲大使,當哪個孩子需要獎勵或懲罰時就會更加心服口服。樑老師另一份教育的景緻非常特別,值得高興的是我本學期也有這方面的打算,那就是電影課程。讀書非常重要,電影也是現在孩子迫切需要的東西,樑老師能夠從不同的電影或電視劇中獲得與班級發展的結合點,這是非常值得學習的。

有人說:朝着月亮射箭永遠比朝着樹梢射射得遠。我相信這些專家老師都是朝着月亮射箭的人,同時,也希望自己也成爲朝着月亮射箭的人。

骨幹教師培訓心得體會6

我是一名工作了6年的職高語文教師,以前也參加過一些培訓,這次有幸能參加區骨幹教師培訓,坐在教室裏,領略一種久違的高尚情懷,開闊了眼界,真可謂是受益匪淺。

探尋對文本的適度解讀上午,進修校羅奎老師爲我們培訓了“教什麼:文本的解讀”,羅老師用幽默風趣的語言進行生動形象的講解,讓我對文本解讀有了新的認識。

文本解讀是教師進行課堂教學的第一步,也是教師必備的基本功。試想,如果教師自己對文本一知半解、模棱兩可,自然也就無法引領學生走進文本、感悟文本、品味語言了。文本是有生命、有靈性的,是獨立存在的語言形態。文本的解讀需要解讀者用自己的情感和思想去激活、去點燃。課堂教學是教師、學生、文本三者之間互動對話的行程。這其中,教師是“平等中的首席”,唯有教師首先對文本進行深入、廣闊、細緻的解讀,準確把握文本的精髓,方能在課堂教學中深入淺出、揮灑自如地引導學生在字裏行間穿行,儘性地展開與文本的心靈對話,體悟承載於文本之中的情與思。

羅老師講到,上海師範大學的王榮生教授的的觀點:文本的教學解讀分爲依據體式和根據學情。不同體式的文本,一位着閱讀方法的不同,意味着所需要的閱讀能力的不同。閱讀能力,大致可以分爲“閱讀取向”與“閱讀方法”這兩個方面。閱讀取向,是指哪一種閱讀,什麼樣的閱讀姿態?抱着什麼閱讀目的?怎樣看待文本?閱讀方法,可以理解爲這種體式的文章要看什麼地方?從文章的這些地方讀出什麼東西來?也就是說,要上好一片課文,關鍵在於,要事先弄清文體,比如:《走向蟲子》這是一篇說理的散文,而不是描寫、紀實的散文,更不是抒情的散文。

作爲職高語文教師,我們的教學對象,其語文素養不同於普高學生,常常有關於教學難度不易把握的困惑,到底應該教給學生什麼?聽完課後,我十分贊成的一個觀點。即根據學情的文本解讀,可以歸結爲三句話:學生不喜歡的,使他喜歡:學生讀不懂的,使他讀懂;學生讀不好,使他讀好。對於我們的學生,可以適當降低要求,敢於“粗俗”,拉近與學生的距離,讓學生對語文有追求,有希望。有的老師總認爲,這堂課,我已經備好了,就一定要在課內把所謂的重難點講完,講完後,也不管學生是否聽懂,自己的任務就完成了,實際上,課堂裏反覆講的東西,往往是學生已經掌握的,而學生的疑惑,幾乎沒用老師注意到。這一點,對我們第一線的老師提了醒,備課的同時,要備學生;不僅上課前要備學生,更爲重要的是在課堂上還有繼續關注學生的情況,並隨機調整自己的教學,讓學生在原有層次上有所進步。這纔是一堂有效的語文課。

語文是什麼,與語言什麼什麼關係;語文做什麼,達到什麼目標;語文怎達到,途經有哪些;語文怎麼做,學生怎麼做。這一系列問題問題都是我們作爲語文教師應該瞭解的。儘管在教學一線已經當了六年語文教師,但在聽完何元儉老師關於“教學目標與語文教學”的解讀,才深刻意識到,原來自己在實際教學中,對教學目標的實踐一直有較大的偏差。

大綱課標要求培養學生的語文能力和語文素養,實際操作中,就是依靠語文教材和語文考試裏達到這一目標。這裏讓我再次明確一個觀點,語文教材是隻是達成目標的例子,而不是學科教學的目標。因爲語文教材都是以語言爲載體的,學生學這些知識的目的不在於這些知識本身,而在於把握漢語表達的特點,進而能在深入理解的基礎上學會運用。語文不同於數理化,教師在講解例題時,爲讓學生了解公式或定理,然後通過運算、推導過程的展示,最終,讓學生認識了這個定理或公式。儘管這個過程中,教師和學生的思路不一定完全相同,但講解之後師生對於這道例題包含了什麼定理都是很清楚的。但學習語文教材的例子就不一樣了。對一篇課文,要學習什麼,不同的教師可能會有不同的理解,學生和教師的理解也不會完全一樣;學習的路徑就更不可能完全一樣了,這也是由語文教材例子的特殊性所決定的。我們的認識不必也不可能在學習語文課文的時候達到像數理化題目那樣清晰和統一的程度。對作爲例子的語文教材的學習,無論是教師在備課時的預設,還是在課堂上的生成,要求我應該引導學生在語言的叢林中探究、思考和感悟的過程,在情感、思維、心智等不同層面進行實踐。

語文教學不僅是教學生讀懂課文,更應該發展學生的語言、人文素養和言語能力策略。之後,我再次閱讀了《中等職業學校語文教學大綱》,中等職業學校語文課程要在九年義務教育的基礎上,培養學生熱愛祖國語言文字的思想感情,使學生進一步提高正確理解與運用祖國語言文字的能力,提高科學文化素養,以適應就業和創業的需要。指導學生學習必需的語文基礎知識,掌握日常生活和職業崗位需要的現代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力,具有初步的文學作品欣賞能力和淺易文

言文閱讀能力。指導學生掌握基本的語文學習方法,養成自學和運用語文的良好習慣。引導學生重視語言的積累和感悟,接受優秀文化的薰陶,提高思想品德修養和審美情趣,形成良好的個性、健全的人格,促進職業生涯的發展。教學內容分爲基礎模塊、職業模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達與交流兩個方面提出教學內容和教學要求,通過語文實踐活動提高學生綜合運用語文的能力。

然而,要將以上目標很好的落實,不是易事,這就需要語文老師不斷提升自己的專業素質和綜合能力,路漫漫其修遠兮,毋將上下而求索。

骨幹教師培訓心得體會7

20xx年7月30日,我有幸參加了汕尾市中小學骨幹教師微課製作培訓。此次培訓學習雖然只有短短的三天,但對我來說卻是一次難忘的自我提升的學習機會。

這次培訓由線上學習和線下學習兩個部分組成。線上學習也叫網絡研修,主要圍繞師德建設、學科教學能力、教學科研能力以及教育信息技術應用能力等課程。

這次集中培訓從7月30日開始到8月1日結束,爲期三天,主題是圍繞着多媒體課件的理論與實操演練處理技巧,多媒體課件和微課在教學中應用技巧、方法與原則,微課製作的基本理論與實踐演練。

通過這次培訓,我瞭解到了信息時代下新的教學要求,一些網絡名詞比如:翻轉課堂,微課教學,慕課(MOOC)等闖入了我的視野,讓我深刻體會到:作爲新時代的一名高中英語一線教師,面對信息技術日新月異的當今時代,必須提高多方面的知識和能力,並創造性的運用到我們的日常教學工作中去。通過這次培訓,我提升了對PPT的使用技能,瞭解用Camtasia Studio(簡稱CS)製作微課的基本方法等。這次培訓讓我深深體會到提高自身的專業素養的重要性,促使我有滿腔熱情的動力去不斷學習。

特別感謝這次爲我們培訓的三位專家以及所有工作人員的辛勤付出。來自廣州市越秀區的李宏貞老師和德誠科教有限公司的熊虎飛老師的講座讓我們更深刻地認識到作爲21世紀信息時代下的一線教師,必須適應新的教學要求;汕尾市中小學名教師工作室主持人林建深老師主要給我們分享了教師提升專業素養的途徑,重點強調教師讀書的重要性。這次培訓讓我深深體會到,現代教師要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,就要從各個方面都有所加強,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。

三天的培訓學習時間雖短,卻收穫滿滿,理論知識和實踐操作相結合。通過這種學習方式,我學到了很多知識,因此非常珍惜這一次的培訓機會,對自己專業成長更是一次質的提升。

培訓返崗後在教學中我將積極嘗試所學用於實踐指導自己的課堂,學習借鑑先進的微課視頻幫助學生解決實際問題,自己也積極嘗試製作微課並計劃參加老師所推薦的各種微課教學比賽。

通過這次培訓,我看到了主講老師們嚴謹的教學態度,授課的專注,看到了同行們的認真鑽研與孜孜不倦的學習勁頭,同時也看到了自己的不足之處。在今後的教與學中,我要改變自己以往傳統的教學思想,要用新的教學理念進行教學,刻苦鑽研,勇於創新,創造性地使用教材,讓教材內容更加符合教學實際,增強英語課堂的有效性,把課堂還給學生,挖掘學生潛能,開展探究性、合作式的學習課堂。

總之,經過這次培訓,我從觀念上,理論知識水平上,方法以及技巧上都得到了很大的認識與提高。