我們心裏有一些收穫後，就很有必要寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的公司實習心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司實習心得體會1
今年暑假，經過重重關卡簡歷篩選，面試考覈，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取爲暑期實習生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作爲標杆性的營業部止馬營營業部進行了爲期一個月的實習。在這短短4個星期多的實習生活，自然是收穫頗豐，不僅對證券公司的日常工作流程有了實地的、細緻的瞭解，更重要的是結識了一批有十幾年的證券從業經驗的專業人士（在此，我應該稱他們爲指導老師），在與長輩們和同齡人的交流中以及自己的實習期間的耳濡目染和親身體會，我對於證券行業有了一些頗深的認識。另外，這次實習經歷也讓我感覺到了自己今後事業發展的方向，也明確了自己當前的不足，以及自己需要在學校爲未來做些什麼。
感謝面試我的人力資源總監李總，謝謝您給了我這次實習的機會；感謝營業部總經理馬總，謝謝您對我們實習生的大力支持和鼓勵；感謝實習生團隊帶頭人季總，謝謝您每天晨會上對我們工作的細緻指導和尊尊教誨，特別感謝我的指導老師張總，謝謝您對我的關心，和不厭其煩地解答我奇奇怪怪的問題的耐心，您的解答讓我對證券行業有了更深層次的認識，您的言行和工作態度讓我無形中也懂得了許多簡單而深刻的道理。還有有幸一起實習的夥伴們，和你們交流和學習，並肩作戰的時光很充實，很快樂！
記得剛剛進入華泰的時候，公司給我的第一印象就是內部控制嚴格，招聘暑期實習生層層把關，嚴謹而高效率，面試成功後，還簽訂實習協議，。記得實習的第一天我們被請到華泰證券大廈進行上崗培訓，請了華泰的高層老總們給我們講話，並請業內專業人士給我們做培訓，井井有條，培訓嚴謹而不失活潑。下面是我從網上找的華泰的簡介：
華泰證券股份有限公司前身爲江蘇省證券公司，xx年5月26日在南京正式開業。華泰證券是中國證監會首批批准的綜合類券商，是全國最早獲得創新試點資格的券商之一。20xx年7月，華泰證券在券商首次分類評級中被中國證監會評定爲a類a級券商，20xx年7月被評定爲a類aa級，成爲全國十家獲此評級的券商之一。華泰證券旗下擁有南方基金、友邦華泰基金、聯合證券、長城偉業期貨、華泰金融控股（香港）有限公司和華泰紫金投資有限責任公司，同時是江蘇銀行的第二大股東，已基本形成集證券、基金、期貨和直接投資爲一體的、國際化的證券控股集團雛形。
公司實習心得體會2
三個月的'時間，隨着實習結束。剛進入公司時一切都需要人帶，看似簡單的工作卻是蘊藏着很多的道理在裏面，就說廣告，我們不但要考慮如何吸引眼球，更要能夠做好廣告宣傳海報。
沒有過硬的實力，紮實的基礎，寸步難行。還好在學校有相應的學習，因爲有了鋪墊，銜接上了崗位工作，不至於是一個小白，所以勉強能夠跟上公司的工作。但卻非常消耗體力腦力。現在廣告已經成爲了一種商業手段，不可或缺，也導致了相關崗位產生。我原本從事的是廣告策劃，但是因爲公司人手不夠，加上公司名氣不顯，人才匱乏，稍有能力的人就需要兼職多份工作，雖然有些勞累，但學到了更多的定西。
工作和學習不能混爲一談，在學校的時候，覺得工作並不難，因爲在我們看來學習的東西都比較簡單，到了崗位上也可以很容易上手，所以對於自己的壓力也就沒有多大。但到了工作以後，我們需要寫策劃方案，不但要考慮到市場的具體情況，更需要實地考察，聯繫公司的具體信息，並且要給其他公司審覈，如果一次通過了還好，不然就是需要多次修改指導客戶滿意爲止。
可以說我們是給其他公司提供廣告策劃和製作，想要得到認可，就只有拿着最好的策劃方案和作品投標，而且還有很多競爭公司，一旦沒有達到要求不但這麼多天的努力白費，而且還白白工作不划算。所以每次做策劃我們都會做好個方面的調查和考慮，符合實際的情況，也符合客戶公司的基本條件，這樣的策劃纔有意義。
我在做策劃中，曾經爲了一份策劃方案連續加班了三個月，只因爲這份策劃方案沒有達到客戶心中理想的要求，一直都在修改，感覺這完全是吹毛求疵，在雞蛋裏面挑骨頭，讓我氣憤不已，但是生氣歸生氣，工作卻不能放下，公司的信譽必須保證，指導完成策劃才行。
工作很累，而且燒腦，往往爲了想出一個策劃方案都需要幾天幾夜，甚至需要查詢很多資料，當最後結果完成，看到的只是幾張紙的事情，可是付出的卻是百倍甚至千倍的努力，做廣告還得時刻指導，給客戶做提示，告訴他們如何投放廣告，如何提高客戶流量，怎麼增加客戶的回購力度等等。
當客戶獲得了成績有了收益，我們纔會有接下來的更多合作，但如果沒有達到預期效果往往就會導致我們只有一次合作機會。所以每次合作我們都是好幾個組一起負責，有的人負責策劃，有的人負責文案，更有的負責圖片海報製作。一環扣一環，這都離不開耐心，不能放鬆。
公司實習心得體會3
十多年的寒窗苦讀，終於可以派上用場了。帶着一股年輕的衝勁，踏上了進入我那漫長的職業生涯的第一塊試驗田。然而在現實中我發現了在大學校園裏對未來對社會的理解是一種理想，而在現實生活中理想和現實之間的差距又是如此之大。
我所在的實習單位是廣州市來同科技有限公司。租好了房子，安頓下來，調整好了心情，換上了乾淨的衣服，準備好了去大幹一場。
可是真正實習了我才發現，怎麼總是覺得找不到感覺，我確實是留心的學習，觀察前輩的每一個工作步驟，每一個細節，可是覺得真正的東西卻怎麼也沒有掌握，時間久了發現自己好象只是一個跟班的，幹苦力的。我依然沒有從前輩那裏得到他的真傳。眼看時間一天一天的過去，我開始考慮爲什麼會是這樣？細細的琢磨之後發現其實我和前輩之間有一層無形的隔膜，它使我們成爲兩個毫無聯繫的獨立體，使我不能夠和他真正的溝通交流，這個隔膜成爲了阻礙我學習的屏障！這時我想起了班主任在我們實習之前對我們說過的話：實習重要的不是怎樣去提高自己的業務水平，而是怎樣去處理好人際關係。直到現在我才真正領悟了這句話的真諦！
回想起來我確實沒有把搞好人際關係作爲重點，前輩不是大學班主任，他沒有義務教你，雖然我從來沒有出過什麼差錯，都是聽記者老師的話，做好他交給我的一切。我每天都像是一個旁觀者每天隨前輩工作，看着他用非線性編輯機把片子編好，然後播出。除了這些我們沒有更多的交流。日子久了也會另前輩反感，因爲天天身邊都會跟着一人，又什麼也不會，他會把你當成一個負擔。這是很失敗的事情，因爲這樣前輩和我就永遠都會有距離，設想一下對於一個陌生人你還會把子幾多年來積累得經驗毫無保留的傳授給他嗎？這樣的情況對自己的實習太不利了。
其實我和前輩之間沒有一個很好的溝通也是有一些外界因素，語言不通是一個大障礙，前輩是純正的廣州人，普通話不太會，這樣你就在這種語言環境當中孤立出來，覺得永遠不能容入。其二就是地方性的差異，同時也影響你說話的方式是否被人接受。如果這兩樣問題解決了，那就萬事大吉了。
所以這次實習給我上的最重要的一課，不是業務水平的提高課程，而是在社會上在工作中人際關係的處理是不可忽略的重要環節！社會畢竟不是學校。